cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rahmat Hidayat
Contact Email
arjuna1214@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
civitas@stimsukmamedan.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma Medan
ISSN : -     EISSN : 2685631X     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen adalah jurnal yang memuat hasil penelitian mahasiswa dan dosen di lingkungan Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma di bidang Manajemen SDM dan Organisasi, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran dan topik-topik ilmu manajemen lainnya.
Arjuna Subject : -
Articles 101 Documents
 1   2   3   4   5 
Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Santika Premiere Dyandra Medan Efin Shu; Wardayani Wardayani
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen Vol 1, No 1 (2019)
Publisher : CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (184.986 KB)

Abstract

tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Santika Premiere Dyandra Medan. Sampel penelitian ini adalah 38 orang karyawan bagian Front of House. Pengambilan sampel menggunakan sampling insidentil yaitu adalah teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan, yaitu siapa saja yang secara kebetulan/insidental bertemu dengan peneliti dapat digunakan sebagai sampel, bila dipandang orang yang bersangkutan layak digunakan sebagai sumber data. Analisa data menggunakan dedeskriptif kuantitatif dengan model analisa uji Regresi Sederhana, pengujian hipotesis menggunakan uji koefisien determinasi (R2) dan uji parsial (uji t), sedangkan pengolahan data menggunakan SPSS 2.2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan Uji Parsial (uji t), secara parsial pelatihan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Front of House pada Hotel Santika Premiere Dyandra Medan. Namun berdasarkan Uji Koefisien Determinasi (R2), variabel pelatihan memiliki pengaruh yang sedikit terhadap variabel kinerja di Hotel Santika Premiere Dyandra Medan. Hal ini dibuktikan dengan nilai koefisien determinasi (R2) yang diperoleh sebesar 0,092.
Analisis Pengendalian Intern Piutang dalam Meminimalisasi Piutang Tak Tertagih pada PT. Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) cabang Medan Dewi Handika Yani; Ade Rahma Ayu
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen Vol 1, No 1 (2019)
Publisher : CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (152.364 KB)

Abstract

tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana sistem pengendalian intern piutang serta apa saja yang menjadi strategi PT. Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) dalam meminimalisasi piutang tak tertagih. Metode analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif dan data yang digunakan yaitu data sekunder dan data primer. Metode pengumpulan data dalam penulisan skripsi ini ialah menggunakan teknik wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini dilakukan di PT. Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Cabang Medan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pengendalian intern piutang yang diterapkan oleh PT. JNE Cabang Medan sudah baik dan efektif dalam meminimalisasi piutang tak tertagih (bad debt). Hal ini dapat dilihat dari sistem serta strategi yang digunakan oleh PT. JNE dalam meminimalisasi piutang tak tertagih.
Analisis Kinerja Keuangan pada PT. Semen Indonesia (Persero), Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Anita Herawati; Supriyanto Supriyanto
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen Vol 1, No 1 (2019)
Publisher : CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (161.879 KB)

Abstract

tujuan penelitian ini adalah untuk  mengetahui  kinerja keuangan  PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk. yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia berdasar rasio profitabilitas  Penelitian ini menggunaan metode deskriptif kuantitatif. Instrumen pengambilan data menggunakan dokumentasi yang telah dipublikasikan di bursa efek Indonesia. Hasil penelitian diperoleh adalah Secara umum kinerja keuangan perusahaan berdasarkan analisis profitabilitasnya belum efisien. Kinerja keuangan perusahaan belum efisien disebabkannya penurunan masing-masing dalam tiga tahun pada Gross Profit Margin, Net Profit Margin, Return on Asset, dan Return on Equity.
Pengaruh Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Honda (Studi Kasus pada Politeknik LP3I Medan) Alifa Diba Zenianto; Husni Mubarak
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen Vol 1, No 1 (2019)
Publisher : CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (200.482 KB)

Abstract

tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh citra merek terhadap keputusan pembelian sepeda motor Honda studi kasus pada politeknik LP3I Medan. Sampel penelitian ini adalah 57 orang mahasiswa kelas reguler stambuk 2014 sampai tahun 2016, pengambilan sampel menggunakan Sampling insidental adalah teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan, yaitu siapa saja yang secara kebetulan bertemu dengan peneliti dapat digunakan sebagai sampel, bila dipandang orang yang kebetulan ditemui itu cocok sebagai sumber data. Analisis data menggunakan uji Regresi Linear Sederhana dengan pengujian hipotesis menggunakan uji koefisien determinasi (R²) dan uji parsial (uji t), sedangkan pengolahan pengolahan data menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra merek mampu menjelaskan keberadaannya terhadap variabel keputusan pembelian, selain itu secara parsial citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh Promosi dan Harga Terhadap Keputusan Mahasiswa Memilih Kuliah di Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma Medan Ahmad Dwi Sakti Hidaya; Dewi Shinta Wulandari Lubis
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen Vol 1, No 1 (2019)
Publisher : CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (212.828 KB)

Abstract

tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh promosi dan harga terhadap keputusan mahasiswa memilih kuliah di STIM Sukma Medan. Sampel penelitian ini adalah 77 orang mahasiswa kelas reguler dan non reguler yang aktif  tahun ajaran 2015 sampai tahun 2016, pengambilan sampel menggunakan random sampling yaitu penentuan sampel yang memberikan kesempatan yang sama pada setiap anggota populasi untuk dijadikan sampel. Analisis data menggunakan uji Regresi Berganda dengan ketepatan model (uji asumsi klasik), pengujian hipotesis menggunakan uji koefisien determinasi (R2), uji parsial (uji t), dan uji simultan (uji F), sedangkan pengolahan data menggunakan SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari uji koefisien determinasi (R2) variabel promosi dan harga mampu menjelaskan keberadaanya terhadap variabel keputusan pembelian, selain itu secara parsial promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, secara parsial harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, secara simultan promosi dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Akses Medan Tanti Sudiarti; Husni Mubarak
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen Vol 2, No 2 (2020): Mei 2020
Publisher : CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Akses Padang Bulan Medan. Sample penelitian ini adalah 30 karyawan bagian teknisi, pengambilan sample menggunakan sample jenuh. Analisis data menggunakan uji Regresi Berganda, pengujian hipotesis menggunakan uji koefisien determinasi (R2), uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji F), menggunakan pengolahan data SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan motivasi mampu menjelaskan keberadadan terhadap variabel kinerja, secara parsial pelatihan tidak berpengaruh terhadap kinerja, sementara motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, secara simultan pelatihan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.
Analisis Kelayakan Pemberian Kredit Usaha Oleh PT. Bank Perkreditan Rakyat Nusantara Bona Posogit 33 Batang Kuis Linda Puspita; Yuni Asri Ningratri
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen Vol 2, No 1 (2020): Januari 2020
Publisher : CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui prosedur kelayakan pemberian kredit usaha sesuai dengan prosedur pada PT. BPR NBP 33 Batang Kuis. Metode yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptip kualitatif. Yaitu dengan cara mengumpulkan dan menganalisa data yang berhubungan dengan masalah yang dihadapi. Dimana prosedur kelayakan pemberian kredit pada PT. BPR NBP 33 Batang Kuis dikategorikan kurang baik. Karena dari 5 prosedur pemberian kredit hanya 4 poin yang berdasarkan pertimbangan prinsip 5C. Dimana 4 poin yang berdasarkan analisis prinsip 5C adalah Character, Capacity, capital dan colleteral. Sedangkan prinsip 5C dengan poin condition kurang di analisis. Bagaimana condition of economi sebuah usaha dimasa yang akan datang. Sedangkan pertumbuhan ekonomi yang menurun berdampak pada cara debitur membayar angsuran kreditnya. Sehingga PT. BPR NBP 33 Batang Kuis perlu lebih memperhatikan menganalisis Prinsip 5C pada poin Condition of economi. Lebih menganalisis kondisi kelangsungan ekonomi di masa yang akan datang. Sehingga Bank dapat meminimalisir dan menurunkan tingkat NPL pada PT. BPR NBP 33 Batang kuis Yang semakin meningkat.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perilaku Konsumen terhadap Keputusan Pembelian pada Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma Medan Wiwin Safitri Nasution; Riandani Rezki Prana
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen Vol 2, No 3 (2020): September 2020
Publisher : CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar perilaku konsumen terhadap keputusan pembeliana. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa tahun ajaran 2015/2017. Pengambilan sampel mengunakan teknik Random Sampling dimana teknik ini Random Sampling mengunakan pengambilan sampel yang memberikan kesempatan yang sama kepada setiap anggota yang ada dalam satu populasi di jadikan sampel. Metode analisis yang digunakan adalah metode regresi linear sederhana, pengujian hipotesis menggunakan proses uji koefisien determinasi (R2),uji parsial untuk mengelolah data menggunakan proses SPSS. Dari hasil penelitian ini menunjukan bahwa perilaku konsumen dan keputusan pembelian mempunyai pengaruh yang bersignifikan dan mempunyai pengaruh positif terhadap variable dependen yaitu keputusan pembelian pada STIM Sukma Medan, ada pun faktor yang mempengaruhi antara lain faktor eksternal dimana adanya faktor kebudayan, sosaial, ekonomi dan keluarga, dan sedangakn faktor internal dimana adanya faktor motivasi, persepsi, pembelajaran, kepercayan dan kepribadian.
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Medan Ville Hotel Medan Sumatera Utara Ricky Syahputra Bangun; Edi Winata
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen Vol 1, No 1 (2019)
Publisher : CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Medan Ville Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Hotel Medan Ville yang bekerja pada tahun 2015 sampai dengan tahun 2017 dengan sampel sebanyak 54 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik Non-Random Sampling dimana data dikumpulkan dengan menggukan kusioner dan diolah dengan menggunakan SPSS V.20. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif kulitatif dengan menggunakan model regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial  motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Medan Ville Medan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh motivasi kerja sebesar 33,8%. Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain-lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. 
Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada Politeknik Pariwisata Medan Sepdwiyana Donargo; Wardayani Wardayani
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen Vol 2, No 2 (2020): Mei 2020
Publisher : CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh komunikasiinterpersonal dan gaya kepemimpinan terhadap efektivitas kerja karyawan pada Politeknik Pariwisata Medan. Sampel penelitian ini adalah PNS dan karyawan/pegawai kontrak pada Politeknik Pariwisata Medan, pengambilan sampel menggunakan teori Arikunto dengan besar sampel bisa menggunakan rumus yang telah ditentukan ≤ 1000 maka sampel bisa diambil 20-50% dari jumlah populasi untuk dijadikan sampel. Analisis data menggunakan uji Regresi Linier Berganda, pengujian hipotesis menggunakan uji koefisien determinasi (R2), uji parsial (uji t), dan uji simultan (uji F), sedangkan pengolahan data menggunakan SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi interpersonal dan gaya kepemimpinan mampu menjelaskan keberadaannya terhadap variabel efektivitas kerja, selain itu secara parsial komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja, sementara gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja, secara simultan komunikasi interpersonal dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja.

Page 1 of 11 | Total Record : 101

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2019 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4, No 2 (2022): 30 Mei 2022 Vol 4, No 1 (2022): 28 JANUARI 2022 Vol 3, No 3 (2021): 24 September 2021 Vol 3, No 2 (2021): Mei 2021 Vol 3, No 1 (2021): Januari 2021 Vol 2, No 3 (2020): September 2020 Vol 3, No 2 (2021) Vol 2, No 2 (2020): Mei 2020 Vol 2, No 1 (2020): Januari 2020 Vol 1, No 1 (2019)