Jurnal Mediasosian : Jurnal Ilmu Sosial dan Administrasi Negara
JURNAL MEDIASOSIAN (Jurnal Ilmu Sosial dan Administrasi Negara), dengan nomor P-ISSN 2579-342X (cetak) dan E-ISSN 2620-5149 (online) adalah jurnal ilmiah di lingkungan ilmu sosial dan ilmu politik yang diterbitkan oleh Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Kadiri, meliputi bidang kebijakan publik, layanan publik, bidang sosial kemasyarakatan, budaya dan perubahan sosial serta berbagai fenomena yang terkait atau menjadi dampak dari implementasi politik praktis misalnya kasus-kasus pilkada, pemilu, konflik sosial akibat-akibat dari kebijakan publik atau politik. Mediasosian juga memuat berbagai karya ilmiah dari sudut kajian kearifan lokal. Jurnal Mediasosian memuat karya tulis ilmiah dari berbagai peneliti yang merupakan luaran atau hasil penelitian dari dosen-dosen, mahasiswa hingga para ahli sesuai dengan lingkup ilmiah sebagaimana tersebut diatas.
Articles
130 Documents
<![CDATA[ANALISIS PELAKSANAAN PERATURAN WALIKOTA NO.40 TH. 2014 TENTANG PEDOMAN PROGRAM FASILITASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DI KECAMATAN MOJOROTO KOTA KEDIRI ]]>
<![CDATA[fauziah, hanum]]>
<![CDATA[ Jurnal Mediasosian : Jurnal Ilmu Sosial dan Administrasi Negara Vol 3, No 1 (2019): April 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Kadiri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (235.976 KB)
|
DOI: 10.30737/mediasosian.v3i1.545
<![CDATA[ABSTRAK Program Pemberdayaan Masyarakat (Prodamas) adalah satu kegiatan Pemerintah Kota Kediri untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Pendekatan yang digunakan dalam program ini adalah pendekatan pemberdayaan masyarakat, tujuan dari program ini adalah meningkatkan kesejahteraan masyarakat, sasaran program adalah masyarakat di wilayah Rukun Tetangga seluruh wilayah Kota Kediri. Dengan adanya program pemberdayaan masyarakat tersebut program jenis kegiatan telah dilakukan melalui program pemberdayaan masyarakat (PRODAMAS). Antara lain penguatan kelembagaan, Pelatihan, ketrampilan dan kegiatan sosial untuk menambahkan respon akan kesadaran berpartisipasi dalam perencanaan adalah sebuah kesulitan tersendiri. Pada waktu melakukan pembangunan sarana dan prasarana dasar lingkungan yang seharusnya melibatkan seluruh warga masyarakat sering terjadi hal sebaliknya yaitu timbulnya rasa enggan dari warga karena mereka merasa bahwa kegiatan itu hanya akan memberikan manfaat bagi kelompok tertentu. Hasilnya adalah pelaksanaan pembangunan dasar lingkungan kurang memuaskan disebabkan tidak sesuai dengan keinginan warga. Sehingga manfaatnya kurang begitu terasa secara langsung oleh masyarakat. Pengawasan yang di harapkan timbul dengan sendirinya tidak efektif karena pembuatan perencanaan pembangunan serta kegiatan pelaksanaan pembangunan yang seharusnya dilakukan oleh masyarakat sedikitpun tampaknya masih jauh dari harapan karena adanya anggapan bahwa yang bertugas melakukan pengawasan adalah pihak panitia atau pemerintah yang telah dibentuk sehingga cenderung masyarakat tidak melakukan pengawasan. Dari sinilah dapat dikatakan ada sikap masyarakat yang dualisme yaitu sikap masyarakat yang cukup aktif mendukung program tersebut. Disisi masyarakat yang lain ada sikap masyarakat yang kurang mendukung. Dengan alasan itulah peneliti tertarik untuk menganalisis pelaksanaan peraturan Walikota Kediri No 40 Tahun 2014 di Kecamatan Mojoroto Kota Kediri. Peneliti ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan peraturan Walikota No. 40 Tahun 2014 di Kecamatan Mojoroto. Analisis yang digunakan dalam penelitian ni adalah analisis deskriptif. Hasil penelitian dan fokus penelitian adalah tahapan perencanaan telah dilaksanakan sesuai dengan pedoman pelaksanaan tahapan pelaksana. Tahap evaluasi telah dilaksanakan sesuai dengan pedoman pelaksanaan.Kata Kunci : Prodamas, Pelaksanaan]]>
<![CDATA[PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI RUMAH SAKIT TK. IV 05.07.02 KEDIRI ]]>
<![CDATA[Is Prihatiningsih]]>
<![CDATA[ Jurnal Mediasosian : Jurnal Ilmu Sosial dan Administrasi Negara Vol 1, No 1 (2017): April 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Kadiri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (999.357 KB)
|
DOI: 10.30737/mediasosian.v1i1.180
<![CDATA[Seluruh organ tubuh manusia dapat menjalankan aktivitasnya sehari-haritanpa adanya keluhan yang berarti kesehatan harus senantiasa dijaga dan diperhatikan oleh setiap individu. Bentuk kesadaran masyarakat terhadap kesehatan yang terus meningkat dari hari ke hari, menuntut institusi dan insan kesehatan untuk mengimbanginya melalui cara peningkatan sarana prasarana, pelayanan kesehatan baik fisik maupun non fisik, peningkatan kualitas sumber daya tenaga medis dan paramedis. Sejalan dengan keinginan dan tuntutan masyarakat tersebut, rumah sakit memiliki peran yang sangat strategic dalamupaya, mempecepat peningkatan derajat kesehatan masyarakat. Paradigma baru pelayanan kesehatan mensyaratkan rumah sakit memberikan pelayanan yang berkualitas sesuai kebutuhan dan keinginan pasien dengan tetap berpedoman pada kode etik profesi dan medis. Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Tingkat IV 05.07.02 Kediri dengan pendekatan kuanititatif, dan untuk mengetahui pengaruh antara variabel pelayanan dan kepuasan pelayanan, digunakan analisis Korelasi Product Moment, dengan tingkat kesalahan 5 %, Ada pengaruh yang positip antara Kualitas Pelayanan yang berpedoman pada akuntabilitas, citra positif, pengendalian terhadap Kepuasan Pasien Pegawai atas dasar Hubungan, Kenyamanan dan Keterjangkauan di Rumah Sakit IV 05.07.02 Kediri.]]>
<![CDATA[IMPLEMENTASI KEBIJAKAN BANTUAN PROGRAM INTERVENSI BAGI MASYARAKAT MISKIN TAHUN 2016 ]]>
<![CDATA[Mukti Sumarsono]]>
<![CDATA[ Jurnal Mediasosian : Jurnal Ilmu Sosial dan Administrasi Negara Vol 1, No 2 (2017): September 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Kadiri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (369.865 KB)
|
DOI: 10.30737/mediasosian.v1i2.198
<![CDATA[The research in this thesis was motivated by the implementation of intervention programs for the poor where the aim of implementing this program was to improve the welfare of the poor, as well as to reduce poverty. The formulation of the problem in the writing of this thesis is (1) How is the effectiveness of the intervention program assistance carried out by the government to reduce the number of poor people. (2). What factors are supporting or inhibiting the implementation of intervention program assistance for the poor. The research method, this study uses a qualitative approach with the type of descriptive research. The dissemination activities turned out that not all villages carried out these activities for various reasons such as fear of protests from their citizens. There are also those who do unofficially when there are activities in the environment. Actually, the implementation of this socialization has already been carried out with implementation instructions which are carried out in stages from the district level and continued to the sub-district level and continued to the village level. At this time at the village level, problems often occur.]]>
<![CDATA[IMPLEMENTASI KEBIJAKAN ALOKASI DANA DESA (ADD) DI WILAYAH KECAMATAN RINGINREJO KABUPATEN KEDIRI ]]>
<![CDATA[Pailan Pailan]]>
<![CDATA[ Jurnal Mediasosian : Jurnal Ilmu Sosial dan Administrasi Negara Vol 2, No 2 (2018): September 2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Kadiri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (309.289 KB)
|
DOI: 10.30737/mediasosian.v2i2.214
<![CDATA[The existence of the villages in Indonesia recognized by law and they are expressed as a unit of community with specific boundaries. Villages authorized to regulate and manage the affairs of the government, the interests of the local community based community initiatives, the right of the origin and/or customary rights recognized and respected in the administration system of the Republic of Indonesia (Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa). Based on their jurisprudence, villages in Indonesia have their autonomy rights to maintain their local governance and policy. As a logical consequence of their powers and demands of the implementation of a village is the availability of sufficient funds. The Rural Fund Allocation (ADD) is one of the villages’ funds resource taken from the equalization funds received from the Regency holder Kediri. The practice of the allocation of rural fund allocation (ADD) mostly suffered to its procedure. The most prominent problem within this research is due to missing of the accountability and the lack of the right system that explicitly written in the Technical Direction from the related governance No. 412.6/1843/418.63/2015 about the technical details of the allocation of rural funds year of 2015. This study uses qualitative methodology with the phenomenology and survey approach to reveal and deep understanding of the facts and phenomena related to the research topic. We finally revealed several facts that prove the weaknesses relating to the policy on implementing rural funds (ADD) in villages of Ringinrejo Country, Kediri Regency that directly influences to the transfer process of the rural funds to the villages, weakness on ABPDes accountability and the lack of transparency. Therefore, the fund's accountability in the villages is the natural subject to the money manipulation.]]>
<![CDATA[ANALISIS PROSES MUTASI PROMOSI JABATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN GOWA ]]>
<![CDATA[Edyanto Edyanto]]>
<![CDATA[ Jurnal Mediasosian : Jurnal Ilmu Sosial dan Administrasi Negara Vol 3, No 1 (2019): April 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Kadiri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (206.967 KB)
|
DOI: 10.30737/mediasosian.v3i1.641
<![CDATA[Abstract The most prominent employee transfer activity in Gowa Regency is in the context of promotion and transfer to distribute employees evenly in the ranks of Offices, Agencies and Offices in Gowa Regency. The type of research that is considered appropriate in this research is descriptive method with a qualitative approach. The research data collection was carried out based on observations, interviews and documents. The data analysis technique used in this study is a taxonomic analysis technique, which is to form a detailed and in-depth analysis in discussing a theme or subject matter. This taxonomic analysis is used to describe in detail the process of transferring a promotion to a civil servant position at the Regional Civil Service Agency Office of Gowa Regency. Based on the research results, in terms of the transfer of civil servants, the government has very broad authority. Only echelon II appointments need to get approval from the top-level government, and Sekwilda appointments that get approval from the local DPRD. The procedures for transferring employees differ according to the position of the transfer. For transfer due to promotion, it has been determined based on the applicable laws.Keywords: Movements; Promotion of Position; Civil ServantsAbstrakAktivitas mutasi kepegawaian yang paling menonjol di Kabupaten Gowa adalah dalam rangka promosi jabatan dan pemindahan dalam rangka distribusi pegawai secara merata di jajaran Dinas, Badan dan Kantor di Kabupaten Gowa. Jenis penelitian yang dianggap tepat dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan secara kualitatif. Pengumpulan data penelitian ini dilakukan dengan berpedoman pada observasi, interview dan dokumen. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini teknik analisis taksonomis (taxonomis analysis), yaitu membentuk analisis secara rinci dan mendalam dalam membahas suatu tema atau pokok permasalahan. Analisis taksonomi ini digunakan untuk menjabarkan secara rinci proses mutasi promosi jabatan pegawai negeri sipil di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Gowa. Berdasarkan hasil penelitian, dalam hal mutasi pegawai negeri sipil, maka kewenangan yang ada pada pemerintah sangat luas. Hanya pengangkatan eselon II yang perlu mendapatkan persetujuan dari pemerintah tingkat atasnya, dan pengangkatan Sekwilda yang mendapatkan persetujuan dari DPRD setempat. Prosedur untuk mutasi pegawai, berbeda sesuai dengan kedudukan dari mutasi tersebut. Untuk mutasi karena promosi, maka telah ditetapkan berdasarkan perundang-undangan yang berlaku. Kata Kunci: Mutasi; Promosi Jabatan; Pegawai Negeri Sipil]]>
<![CDATA[STRATEGI PENGEMBANGAN PARIWISATA DI KABUPATEN TULUNGAGUNG ]]>
<![CDATA[Ida Gemawati Monda]]>;
<![CDATA[Imam Fachruddin]]>
<![CDATA[ Jurnal Mediasosian : Jurnal Ilmu Sosial dan Administrasi Negara Vol 2, No 2 (2018): September 2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Kadiri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (322.58 KB)
|
DOI: 10.30737/mediasosian.v2i2.209
<![CDATA[This study aims to analyze the strategies that have been implemented by the local government of Tulungagung District in developing tourism. This study uses a qualitative approach to interpret the experiences of informants related to tourism development activities. At least, the strategy that has been used is to synergize all related institutions and optimize the role of tourism villages. The inhibiting factor that emerges is the geographical location of tourist attractions that are difficult and are disaster-prone areas, while a significant supporting factor is the presence of social media that can bring tourists without requiring substantial resources.]]>
<![CDATA[STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM DAN PERLENGKAPAN SUB BAGIAN TATA USAHA DAN KEPEGAWAIAN PEMERINTAH KABUPATEN TRENGGALEK ]]>
<![CDATA[Fatmawati, Erna]]>;
<![CDATA[Mashuri, Mashuri]]>
<![CDATA[ Jurnal Mediasosian : Jurnal Ilmu Sosial dan Administrasi Negara Vol 3, No 1 (2019): April 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Kadiri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (83.773 KB)
|
DOI: 10.30737/mediasosian.v3i1.573
<![CDATA[Abstract To build the quality of government performance that is effective and efficient, it is necessary to have unity in working together to increase public trust. Therefore, autonomy and freedom in making decisions that are useful for allocating resources, making service guidelines, budgets, goals, and performance targets are clear and measurable are needed. This research was conducted to determine the strategy for improving the performance of employees in the general division and equipment for administration and government personnel in Trenggalek. By using qualitative research methods with interactive analysis which is useful for presenting the facts of the field as a basis for analysis in concluding. Purposive sampling technique is a technique used in data collection in this study, where cross-check data will be carried out to see the truth of the data. Based on the research conducted, the results of the strategy to improve employee performance in the general subdivision and equipment in Trenggalek Regency were carried out properly by expectations and all processes can be fulfilled where the facts are obtained from the results of the field that the leader can provide an example and role model and the strength of employee discipline, lively and developing communication and high motivation as a result of giving rewards and punishments. Keywords: Strategy; Performance; State Civil Apparatus AbstrakDalam rangka membangun kualitas kinerja pemerintahan yang efektif dan efisien, diperlukan kesatuan dalam bekerja sama untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat. Oleh sebab itu, diperlukan otonomi serta kebebasan dalam mengambil keputusan yang berguna untuk mengalokasikan sumber daya, membuat pedoman pelayanan, anggaran, tujuan, serta target kinerja yang jelas dan terukur. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui strategi peningkatan kinerja pegawai bagian umum dan perlengkapan sub bagian tata usaha dan kepegawaian pemerintah di Kabupaten Trenggalek. Dengan menggunakan metode penelitian kualitatif dengan analisa interaktif yang berguna untuk memaparkan fakta-fakta lapangan sebagai dasar analisis dalam mengambil kesimpulan. Teknik purposive sampling merupakan teknik yang digunakan dalam pengambilan data pada penelitian ini, dimana akan dilakukan cross csheck data guna untuk melihat kebenaran data. Berdasarkan penelitian yang dilakukan didapatkan hasil strategi peningkatan kinerja pegawai di lingkungan sub bagian umum dan perlengkapan di Kabupaten Trenggalek dilaksanakan dengan baik sesuai dengan harapan dan segala prosesnya dapat terpenuhi dimana fakta tersebut didapatkan dari hasil lapangan bahwa pimpinannya dapat memberikan contoh dan teladan serta kuatnya disiplin pegawai, komunikasi yang hidup dan berkembang serta motivasi yang tinggi sebagai akibat dari pemberian reward dan punishment. Kata Kunci: Strategi; Kinerja; Aparatur Sipil Negara]]>
<![CDATA[PERAN PEMERINTAH DALAM PENGELOLAAN PROGRAM CSR DI KABUPATEN TRENGGALEK (Studi Implementasi Peraturan Daerah Provinsi Jawa Timur Nomor 4 Tahun 2011 Tentang Tanggungjawab Sosial Perusahaan) ]]>
<![CDATA[Reban, Reban]]>;
<![CDATA[Fachruddin, Imam]]>
<![CDATA[ Jurnal Mediasosian : Jurnal Ilmu Sosial dan Administrasi Negara Vol 2, No 1 (2018): April 2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Kadiri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (315.166 KB)
|
DOI: 10.30737/mediasosian.v2i1.191
<![CDATA[The realization of the Corporate Social Responsibility Program (CSR) of industry in Trenggalek regency has been arranged in District Regulation Number 3, 2016 It is about corporate social responsibility. A reason for the realization of this program is fund limitation or government funding in development, so it needs attention, motivation and cooperation from corporate to participate and be responsible towards the development. In the environment. This research aims to know the government's role in Trenggalek regency in case of management for the realization of the CSR program and the advantage of this program forward Trenggalek regency development. Data resources or informants in this research are management facilitate the team of the CSR program. This research used a Qualitative data analysis method. The results of this research show that the government has a very strategic role in the management of the realization of the CSR program, that is the government as the data/ information provider, planner and the manager of monitoring and evaluation forward the realization of the CSR Program. The advantage of the achievement of the CSR Program has been enjoyed by Society, like public facilities for daily life or education.]]>
<![CDATA[KONDISI OLAHRAGA TRADISIONAL MENYIPET DAN BALOGO DI KOTA PALANGKA RAYA ]]>
<![CDATA[Abdul Rahman Azahari]]>
<![CDATA[ Jurnal Mediasosian : Jurnal Ilmu Sosial dan Administrasi Negara Vol 2, No 1 (2018): April 2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Kadiri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (327.034 KB)
|
DOI: 10.30737/mediasosian.v2i1.204
<![CDATA[The strengthening of globalization in Indonesia that brings new patterns of life and entertainment inevitably has a certain impact on the social and cultural life of the Indonesian people, including various kinds of traditional sporting activities. The theory used in this study is the concept of culture, the concept of physical education, and the sport of menyipet and balogo concept. Research use qualitative method and expected to get deep results (insight) as well as comprehensive (holistic). Like menyipet, it used to be a hunting activity to add a variety of side dishes to be consumed, besides sipet as well as a tool to defend yourself. But now, hunting is prohibited, then sipet is developed into a traditional sports arena along with balogo. As a cultural wealth in the form of traditional sports that are loaded with various noble teachings and values, the city government of Palangka Raya strives to preserve and revive the sport of menyipet and balogo through various festivals and incorporate it into the local content curriculum in high schools. The opportunity is still wide open to examine the problem of the phenomenon of traditional menyipet and balogo sports conditions in Palangka Raya.]]>
<![CDATA[PELAYANAN PUBLIK DI DAERAH: MENGUAK KESENJANGAN PELAYANAN DASAR DI ERA OTONOMI DAERAH ]]>
<![CDATA[pratama, muhammad rizki]]>
<![CDATA[ Jurnal Mediasosian : Jurnal Ilmu Sosial dan Administrasi Negara Vol 3, No 1 (2019): April 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Kadiri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (573.452 KB)
|
DOI: 10.30737/mediasosian.v3i1.546
<![CDATA[AbstrakOtonomi daerah secara teoritis membuat layanan publik dekat dengan publik. Makalah ini berpendapat bahwa Dalam konteks Indonesia, penyesuaian sentralisasi lebih banyak terjadi sejalan dengan kesenjangan layanan publik yang mendasar. Masalah seperti itu mengarah pada masalah jahat dalam mengatur pelayanan publik. Ini menemukan bahwa ada tren saat ini dalam kesenjangan layanan publik, misalnya, jumlah dokter dan guru medis yang memiliki distribusi yang tidak setara dibandingkan dengan daerah pedesaan dan perkotaan. Paradigma negara kesejahteraan juga harus ditransformasikan menjadi wilayah kesejahteraan. Semua masalah ada di wilayah; negara harus mengakomodasi dan memfasilitasi daerah untuk menangani kesenjangan tersebut tidak hanya bergerak dengan agenda kebijakan sentralisasi.Kata Kunci : Layanan Publik, Disparitas, Otonomi Daerah]]>
