cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ilham Fitrahriansyah
Contact Email
kppub.hki@unsika.ac.id
Phone
+6285715314151
Journal Mail Official
abdul.yusuf@staff.unsika.ac.id
Editorial Address
Sekretariat : Jl. H.S. Ronggowaluyo Telukjambe Karawang Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Singaperbangsa Karawang Telp : +62 85715314151
Location
Kab. karawang,
Jawa barat
INDONESIA
Value : Journal of Management and Business
Published by Universitas Singaperbangsa Karawang
ISSN : 2541397X     EISSN : 2550116X     DOI : http://dx.doi.org/10.35706/
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other
Jurnal ilmiah mengenai bidang ilmu manajemen dan bisnis yang diterbitkan dua kali dalam setahun. Issued by Faculty of Economics, Universitas Singaperbangsa Karawang, Jawa Barat Indonesia, periodically (every 6 months) in March and September with the aim of disseminating information about the study of knowledge management in the form of conceptual studies and research results.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 66 Documents
 3   4   5   6   7 
ANALISIS BREAK EVEN POINT DAN MARGIN OF SAFETY SEBAGAI ALAT PERENCANAAN LABA JANGKA PENDEK PADA PT MARTINA BERTO TBK Evita Ayu Triana
Value : Journal of Management and Business Vol. 4 No. 1 (2019): Value Journal of Management and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui, menganalisis dan menjelaskan besarnya titik impas dan besarnya batas keamanan penjualan PT Martina Berto Tbk dan bagaimana perencanaan laba 2019 PT Martina Berto Tbk dengan menggunakan analisis Break Even Point dan Margin Of Safety.Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Data yang diguanakan dalam penelitian ini data sekunder  yaitu sumber data yang tidak langsung memberikan data kepada pengumpul data yaitu menggunakan annual report dari tahun 2015 sampai dengan tahun 2018 yang telah diaudit akuntan publik dan telah dipublikasikan melalui website Bursa Efek Indonesia (BEI) yaitu www.idx.co.id, buku-buku, literatur, serta data lainnya yang berhubungan dengan objek penelitian. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi kepustakaan dan dokumentasi. Tenik Analisis Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis break even point, analisis margin of safety dan analisis perencanaan laba.Hasil Penelitian menunjukkan bahwa diperoleh PT Martina Berto Tbk selama periode tahun 2014 sampai 2018 mengalami kenaikan nilai titik impas atau break even point. Dimana tahun 2017 dan 2018 PT Martina Berto Tbk nilai titik impas lebih besar daripada penjualan. Hal tersebut mengakibatkan kerugian perusahaan. PT Martina Berto Tbk pada periode tahun 2014 sampai dengan 2018 mengalami penurunan nilai margin of safety. Tahun 2017 dan 2018 memperoleh hasil nilai margin of safety negatif dan mengakibatkan mengalami kerugian usaha.  Perencanaan laba PT Martina Berto Tbk  untuk memperoleh laba dan penjualan yang ditargetkan tercapai maka menggunakan penjualan minimal yang harus dilakukan PT Martina Berto Tbk sebesar Rp  514.298.612.529 dan apabila laba yang diharapkan 10% dari penjualan, penjualan minimum sebesar Rp 295.920.590.082 dan tingkat laba yang diperoleh sebesar 9%. Hal ini PT Martina Berto Tbk tidak akan mengalami kerugian.
Pengaruh Hardskill Dan Softskill Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Imigrasi Karawang Anggi Pasca Arnu
Value : Journal of Management and Business Vol. 4 No. 2 (2019): Value Journal of Management and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada pengaruh hardskill dan softskill terhadap kinerja, hal tersebut di awali dengan harapan atas pelayanan yang memuaskan dan profesional yang berkelanjutan. Persaingan sumberdaya manusia dalam era digital dan mendukung MEA (manusia ekonomi asean) sangat dirasakan. Sehingga menutut manusia dapat bekerja dengan profesional, tidak gagap teknologi, cepat, tepat, dan bersahaja. Dalam pengelolaan sumberdaya manusia implementasi hardskill dan softskill sangat diperlukan, agar kinerja pegawai dapat terukur dan dapat memberi pelayanan yang handal untuk masyarakat indonesia dan warga negara asing. Bagi pegawai imigrasi tuntutan terbesar bukan hanya menguasai hardskill tetapi harus pula memahami budaya warga negara asing yang dilayani, sehingga pegawai imigrasi pun sangat dituntut agar memiliki softskill yang sangat baik dalam pelayanannya.Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh  hardskill dan softskill terhadap  kinerja baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan populasi berjumlah 46 orang menggunakan metode sensus sehingga sampelnya sama dengan populasi. Kesimpulan yang diperoleh dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh hardskill terhadap Kinerja Pegawai  Imigrasi Karawang yaitu sebesar 30,6% dam pengaruh softskill terhadap kinerja sebesar 23,6%. Sedangkan pengaruh hardskill dan softskill  terhadap kinerja pegawai imigrasi karawang secara simultan memiliki pengaruh sebesar 54,2% dan sisanya sebesar 45,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Hasil penelitian ini diharapkan dapat meningkatkan kinerja pegawai pada kantor Imigrasi Karawang, dan memberikan inspirasi bagi pengembangan sumberdaya manusia khususnya hardskill dan softskill.
Pengaruh Quality Food Terhadap Keputusan Pembelian Surabi Hijau Rengasdengklok Khas Karawang Rusmaida Ritonga
Value : Journal of Management and Business Vol. 4 No. 2 (2019): Value Journal of Management and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, menjelaskan, dan menganalisis  Pengaruh Quality Food terhadap Keputusan Pembelian Surabi Hijau Rengasdengklok khas Karawang. Pada penelitian ini terdapat dua variabel yaitu Quality Food (X) dan Keptusan Pembelian (Y)Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif verifikatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer yang diperoleh melalui kuisioner yang selanjutnya di isi oleh responden. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ialah menggunakan rumus lemesshow. Maka, diperoleh sampel sebanyak 100 responden.  Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linear sederhana dengan bantuan software SPSS 16.Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa variabel quality food memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Pengaruh Quality Food terhadap keputusan pembelian memiliki koefisien determinasi sebesar atau 41,4% yang mengandung arti bahwa Quality Food (X) berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian (Y) Surabi Hijau Rengasdengklok khas Karawang.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA INSTITUSI TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA YANG BERDAMPAK PADA WORD OF MOUTH (STUDI KASUS PADA MAHASISWA UNIVERSITAS SINGAPERBANGSA KARAWANG) Ina Ratnasari
Value : Journal of Management and Business Vol. 1 No. 1 (2016): Value Journal of Management and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiric dan menemukan fenomena serta kesimpulan tentang pengaruh kualitas pelayanan dan citra institusi terhadap kepuasan mahasiswaayang berdampak pada word of mouth mahasiswa di Universitas Singaperbangsa Karawang. Teknis sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah probability sampling dengan proporsional stratified random sampling dengan jumlah responden 336 responden. Analisis data yang digunakanadalahanalisisjalur. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan pengaruh langsung yang menunjukan bahwa kualitas pelayanan akan meningkatkan kepuasan mahasiswa. Kemudian ditemukan pula bahwa citra institusi yang semakin kuat akan meningkatkan kepuasan mahasiswa.  Demikian juga pengaruh tidak langsung menunjukan bahwa kualitas pelayanan yang semakin kuat akan meningkatkan kepuasan mahasiswa melalui citra institusi. Begitu pula pengaruh tidak langsung antara citra institusi yang semakin kuat akan meningkatkan kepuasan mahasiwa melalui kualitas pelayanan. Selain itu terdapat pengaruh simultan antara variabel kualitas pelayanan dan citra institusi terhadap kepuasan mahasiswa. Hal ini menunjukka semakin baik kualitas pelayanan dan citra institusi akan meningkatkan kepuasan mahasiswa. Selanjutnya kepuasan mahasiswa akan berdampak pada word of mouth. Implikasi penelitian adalah perlu melakukan perbaikan-perbaikan utamanya pada variabel kualitas pelayanan dan citra institusi untuk meningkatkan kepuasan mahasiswa agar pemasaran melalui word of mouth dapat ditingkatkan sehingga menjadi media komunikasi dan pemasaran yang efektif untuk kemajuan institusi/lembaga dan menghadapi persaingan perguruan tinggi yang semakin ketat.
PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI PT. DAHLIATAMA PRIMA Solehudin Solehudin
Value : Journal of Management and Business Vol. 1 No. 1 (2016): Value Journal of Management and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. DAHLIATAMA PRIMA dan apakah secara simultan kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. DAHLIATAMA PRIMA. Jenis metodologi penelitian ini adalah kuantitatif. Variabel bebas terdiri kepemimpinan, kompensasi dan variabel terikat adalah kinerja karyawan. Sampel penelitian terdiri  dari  55  orang  karyawan  PT. DAHLIATAMA PRIMA.  Teknik  pengumpulan  data  adalah melalui angket dan observasi.  Untuk  melihat  pengaruh  maka  analisis  yang  digunakan  adalah analisis   korelasi   berganda.   Dari   hasil   penelitian   diketahui   secara   parsial   variabel kepemimpinan dan kompensasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT. DAHLIATAMA PRIMA.Berdasarkan analisis korelasi parsial yang telah dilakukan didapat korelasi antara variabel kepemimpinan dengan kinerja dimana variabel kompensasi adalah 0,655. Maka diperoleh t hitung sebesar 0.963. Oleh karena nilai t hitung < t tabel (0.963 < 1,674) dan P value (0,000) < (0,05) maka H0 ditolak artinya ada hubungan secara signifikan antara kepemimpinan dengan kinerja jika kompensasi dibuat tetap.Berdasarkan analisis korelasi parsial yang telah dilakukan didapat korelasi antara variabel kompensasi dengan kinerja dimana variabel kepemimpinan dikendalikan adalah 0.577. Maka diperoleh t hitung sebesar 0.956. Oleh karena nilai -t hitung < t tabel (0.956 < 1,674) dan P value (0,000) < (0,05) maka H0 ditolak artinya ada hubungan secara signifikan antara kompensasi dan kinerja jika kepemimpinan dibuat tetap.Berdasarkan dari hasil analisis korelasi ganda antara kepemimpinan,dan kompensasi, secara bersama-sama dengan kinerja menunjukkan korelasi sebesar 0,864 artinya bahwa antara kepemimpinan, dan kompensasi secara bersama-sama dengan kinerja memiliki hubungan yang sangat kuat dan positif. Pengujian dengan menggunakan uji statisitik F diperoleh probabilitas 0,000. Dikarenakan probabilitas lebih kecil dari 0,05, maka model regresi dapat dikatakan bahwa Kepemimpinan, dan Kompensasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja.Dari hasil analisis koefisien diterminasi diperoleh angka adjusted R2 0,747 (>0,05) atau 74.7% Hal ini menunjukkan bahwa persentase sumbangan pengaruh variabel independen (kepemimpinan dan kompensasi) terhadap variabel dependen (kinerja) sebesar 74.7%. Sedangkan sisanya sebesar 25.3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini. Kata Kunci:   Kepemimpinan, Kompensasi, dan Kinerja.
PENGARUH KEBIJAKAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PENGELOLA KEUANGAN KABUPATEN KARAWANG Evi Selvi
Value : Journal of Management and Business Vol. 1 No. 2 (2017): Value Journal of Management and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aim to analyze the influence of execution of policy of budget base on performance to interest of organizer of area in improving effectiveness of use of budget of acceptance and expense of area of regency Karawang.Researcher specify three variable namely execution of policy of budget base on performance (X), competition of area budget organizer (Y), improvement to effectiveness of use of budget of acceptance and area expense (Z). Method used in this research to descriptive survey analyze, later then level of sample 76 responder (slovin) amount of responder 336 responder, using technique of cluster random sampling and data technique collecting through observation, enquette, and study documentation, and also process examination of special hypothesis use band path analysis.Result of examination of especial hypothesis show that execution of budget policy base on performance given influenced manifestly and positive to interest of organizer of budget of area in improvement of effectiveness to use of budget of acceptance and area expense the amount is 49.3%, the other dissimilar factors of outside research as factors of outside research as factor epsilon give to influence which to be big 50.7% enough influence to finance region management, some finding which is becoming problems from research result that is budget policy execution base on performance have not optimal yet, it is still not yet to walk well the area finance organizer interest and still lower area expense and acceptance budget use effectiveness improvement.Writer suggest that in service to gift to improve budget discipline which relate to guidance or order which base on it, that is laws, governmental regulation, ministrial descree, by law of regional leader decision, and also comprehend to two deepening policy hit stages to steps and finance management in decision making.Keywords : Policy, Performance, Budget
ANALYSIS FACTORS - FACTORS AFFECTING DOMINANT BUDGET ABSORPTION (STUDY AT THE DEPARTMENT OF REVENUE, FINANCE AND ASSET MANAGEMENT KARAWANG DISTRICT) Liya Megawati
Value : Journal of Management and Business Vol. 2 No. 1 (2017): Value Journal of Management and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of variable cash planning, budget execution, procurement, and monitoring and evaluation of budget absorption in the Department of Revenue, Finance and Asset Management Karawang District.The methodology used in this study using a quantitative approach to answer the type of explanatory hypotheses, with data analysis techniques using multiple linear regression statistical tests.The results obtained in which there is significant influence between the variables of variable absorption cash planning with a budget of 1.275, then the variable implementation of the budget with  variable absorption significant influence amounted to 0,147, then the variable procurement of goods and services with variable absorption significant influence amounted to 0,160, as well as monitoring and evaluation variables with variable absorption significant influence amounted to 0,527. The effect of variable cash planning, budget execution, procurement, and monitoring and evaluation of significant absorption with a coefficient of determination of 70.3%. this means that the three independent variables together have an influence on the dependent variable and 29.7% influenced by other variables. 
Keragaan Industri Alas Kaki Kota Mojokerto Provinsi Jawa Timur Agus Maulana
Value : Journal of Management and Business Vol. 7 No. 2 (2022): Value: Journal of Management and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The footwear industry in Mojokerto City has long been known as one of the producers of these products in East Java Province. Given that the industry deserves to be developed, the industry obtains the attention of the government. The study aims to discuss the performance of the footwear industry in Mojokerto City to support the industrial development effort. The method of analysis used descriptive methods based on qualitative research. The study results show that the industry contributes significantly to the economy of Mojokerto Municipality through a multiplier effect on the regional economy. It is indicated by the contribution of the industrial sub-sector based on Gross Regional Domestic Product and labor absorption. That condition is supported by industrial products that become regional prestige and have high local advantages/specifications.
Pengaruh Digital Marketing dan Kualitas Pelayanan terhadap Minat Beli pada Matahari Department Store di Masa Pandemi Covid-19 Rima Latiefah Karimah; Dheas Asteria Widhiastuti; Lida Arlini
Value : Journal of Management and Business Vol. 7 No. 2 (2022): Value: Journal of Management and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Fashion is one of the secondary needs of society, and even fashion has become a trend for men and women worldwide. Matahari Department Store is one of the places that sell fashion products and well known as retail company. It realized that there is currently a Covid 19 pandemic, which causes all sectors to experience an imbalance, including Matahari Department Store. The company is experiencing income instability and because of that several store branches are closed. This study aims to determine and analyze the effect of Digital Marketing and Service Quality on Buying Interest at Matahari Department Store Karawang. Analysis of the data used in this study is multiple linear regression analysis with verification and descriptive approach with the number of samples used as many as 101 respondents. The results indicate that Digital Marketing (X1) has a partial effect on Purchase Intention of 3,744 and a partial effect of Service Quality (X2) on Purchase Interest of 7,580. In contrast, the results of the simultaneous test of Digital Marketing and Service Quality significantly influence Buying Interest. The calculated F obtained is 88.406 > 2.37. So it can be concluded that better digital marketing and service quality will increase buyer interest.
Analisis Penentuan Strategi Bersaing pada Bisnis Usaha Kafe Omah Koempoel Muhamad Zaki Iftikar; Afwan Syahru Utama; Nanda Supraba Rahmadhi; Muhammad Naufal Yuananto; Reyhan Atallah Syah Pratama; Salsabilah Herman Putri Wardani
Value : Journal of Management and Business Vol. 7 No. 2 (2022): Value: Journal of Management and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Omah Koempoel is one of the cafes in Batu Tourism City that has many customers because it provides a natural and contemporary cafe concept through neatly arranged joglo-joglo buildings. Because it has many competitors and must be able to satisfy every customer who comes, Omah Koempoel needs to find a strategy to help win the cafe business in Batu Tourism City. The method that used in this study is a strategic management matrix formulation consisting of 3 stages or stages, namely the Input Stage with the Internal Factor Evaluation (IFE) Matrix and the External Factor Evaluation (EFE) Matrix; the Matching Stage using Internal External Matrix (IE) analysis, and the Decision Stage using the QSPM Matrix (Quantitative Strategic Planning Matrix). The results of this study get alternative strategies that Omah Koempoel can use is a development strategy by expanding its market share, expanding business locations, expanding business in other sectors, finding suitable and appropriate locations for the establishment of new businesses, maximizing digital media that is currently developing this, as well as being more active and aggressive in promoting the products offered.

Page 6 of 7 | Total Record : 66

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2016 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 1 (2023): Value: Journal of Management and Business Vol. 7 No. 2 (2022): Value: Journal of Management and Business Vol. 4 No. 2 (2019): Value Journal of Management and Business Vol. 4 No. 1 (2019): Value Journal of Management and Business Vol. 3 No. 1 (2018): Value Journal of Management and Business Vol. 2 No. 2 (2018): Value Journal of Management and Business Vol. 2 No. 1 (2017): Value Journal of Management and Business Vol. 1 No. 2 (2017): Value Journal of Management and Business Vol. 1 No. 1 (2016): Value Journal of Management and Business