Komitmen : Jurnal Ilmiah Manajemen
Komitmen; Jurnal Ilmiah Manajemen diterbitkan oleh Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati Bandung. Jurnal ini menerbitkan hasil riset empiris pada bidang ilmu Manajemen meliputi Manajemen Sumber Daya Manusia, Pemasaran, Keuangan, Operasional, dan Manajemen Strategik dan kajian lain yang terkait.
Articles
121 Documents
<![CDATA[PENGEMBANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI SEBUAH KEUNGGULAN KOMPETITIF PADA INDUSTRI PARIWISATA DAN PERHOTELAN ]]>
<![CDATA[Eko Lianto Rihardi]]>
<![CDATA[ Komitmen: Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 2, No 1 (2021): Komitmen : Jurnal Ilmiah Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[FEBI UIN Sunan Gunung Djati Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.15575/jim.v2i1.12474
<![CDATA[Pariwisata dan perhotelan merupakan industri yang sangat bergantung kepada sumber daya terutama sumber daya manusia. Berbagai studi ilmiah menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia di perusahaan pariwisata dan perhotelan secara langsung mempengaruhi daya saing dan kelangsungan hidup perusahaan-perusahaan tersebut di pasar. Perhatian khusus dalam penelitian ini ditujukan pada analisis karakteristik spesifik sumber daya manusia di industri perhotelan dan pariwisata, dan terutama kualitas pekerjaan dalam kegiatan ini. Banyak penulis menunjukkan aspek negatif dari pekerjaan di bidang pariwisata, seperti upah rendah, jam kerja diperpanjang, volume kerja tinggi, pekerjaan jangka pendek dan paruh waktu karena sifat musiman pekerjaan, dll. Oleh karena itu, pariwisata dan hotel perusahaan menghadapi masalah dalam merekrut dan mempertahankan tenaga kerja berkualitas tinggi, yang juga bergantung pada daya saing mereka di pasar pariwisata. Untuk alasan ini, dalam industri pariwisata dan perhotelan, peningkatan perhatian diberikan pada manajemen kualitas sumber daya manusia.]]>
<![CDATA[ANALYSIS OF KNOWLEDGE MANAGEMENT APPLICATION IN PT. BANK MANDIRI, Tbk ]]>
<![CDATA[Usep Deden Suherman]]>
<![CDATA[ Komitmen: Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 1, No 2 (2020): KOMITMEN : Jurnal Ilmiah Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[FEBI UIN Sunan Gunung Djati Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.15575/jim.v1i2.10305
<![CDATA[Knowledge management as a process of accumulation of knowledge to improve organizational competitiveness is not only determined by the behavior of individuals and groups within the organization, strong desires and organizing also absolutely require organizational intervention to shape their desires and management. This study aims to determine and analyze the application of Knowledge Management in PT. Bank Mandiri, Tbk. This research uses a qualitative research approach. Data collection techniques are done through online interviews with Bank Mandiri employees. The results of the study revealed that the Bank Mandiri in the application of knowledge management (KM) is done by integrating into the corporate culture. Bank Mandiri awards MEA to employees who have a high learning culture, so many employees are competing to learn to obtain the MEA degree, with the high level of learning the employees will increase productivity, progress for the company and have the potential to create new knowledge. In addition, Bank Mandiri has also established a learning center for training for its employees. The company provides training to its employees in accordance with the work of each employee, then at the same place employees can share their knowledge with other employees, so that knowledge distribution is spread across all units. The culture of knowledge sharing at Bank Mandiri has become a culture for each of its employees, so that knowledge can be spread quickly and directed, which in turn can lead companies to become companies that can compete in the era of globalization.]]>
<![CDATA[THE INFLUENCE OF MOTIVATION, FINANCIAL LITERACY, AND SOCIAL MEDIA FINANCIAL PLATFORMS ON STUDENT INVESTMENT INTEREST ]]>
<![CDATA[Metin Ozdemir]]>;
<![CDATA[Avid Leonardo Sari]]>;
<![CDATA[Irwandi Irwandi]]>
<![CDATA[ Komitmen: Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 2, No 2 (2021): Komitmen : Jurnal Ilmiah Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[FEBI UIN Sunan Gunung Djati Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.15575/jim.v2i2.14381
<![CDATA[The purpose of this study was to determine whether there was an influence of motivation, financial literacy, and social media financial platforms on student investment interest. This research uses quantitative research with a descriptive analysis approach. The types of data used in this study are primary data and secondary data. The population of this study was all students majoring in management at the University in Bandung. At the same time, the sample in this study consisted of 50 students using purposive sampling—data collection techniques using the questionnaire method. The type of questionnaire used is a closed and structured questionnaire. The questions or statements do not give freedom to the respondents to provide answers and opinions according to their wishes because the responses have been provided—analysis of research data using Descriptive Analysis, Validity Test, Reliability Test, and Partial Hypothesis Testing. Based on the research and data analysis results, it can be concluded that Extrinsic Motivation, Financial Literacy, and Financial Platforms on social media have a positive and significant effect on the investment interest of students majoring in university management in the city of Bandung.]]>
<![CDATA[KETERKAITAN VISI DAN MISI TERHADAP KINERJA DI KANTOR URUSAN AGAMA KECAMATAN SOLOKANJERUK ]]>
<![CDATA[Yunma Yunma]]>;
<![CDATA[Fauziah Endah Pahlevi]]>;
<![CDATA[Mega Jessica]]>;
<![CDATA[Siti Nur Apipah]]>
<![CDATA[ Komitmen: Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 2, No 1 (2021): Komitmen : Jurnal Ilmiah Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[FEBI UIN Sunan Gunung Djati Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.15575/jim.v2i1.12479
<![CDATA[Penelitian ini terfokus pada kinerja staf Kantor Urusan Agama Solokanjeruk di kecamatan Solokanjeruk. Jenis penilitian ini menggunakan peniltian deskripsi kualitatif dari beberapa data sebagai kunci informasinya. Dalam hal ini peneliti menggunakan teknik pengumpulan data dengan melakukan wawancara kepada dua orang informan. Misi merupakan interpretasi dari visi dalam mewujudkanya. Kemudian visi itu sendiri pandangan ideal masa depan yang akan diwujudkan dalam upaya upaya yang realistik dan konkret. Menurut Imam Mchali dan Ara Hidayat mengatakan bahwa sebuah lembaga akan terfokus, terarah dan teratur termasuk didalamnya visi dan misi dalam kehumasan. Yang nantinya jelas memberikan pengaruh kolektif atas kinerja di dalam instansi tersebut. Saperti yang dikutip dalam hasil wawancara “visi misi sangat penting bagi sebuah intsansi karena berkaitan dengan kinerja dan kinerja staf itu sendiri yang akan menentukan visi misi tercapai dan tidaknya kemudian maksimal dan tidaknya.” Implementasi dari pandangan idel berbetuk visi misi harus mampu terejawantahkan dalam bentuk aktivitas yang kongkret dan nyata. Agar tidak sebagai kata semu yang mitos dalam suatu instansi.]]>
<![CDATA[GLOCALIZATION FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT ]]>
<![CDATA[Ketut Silvanita Mangani]]>
<![CDATA[ Komitmen: Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 1, No 2 (2020): KOMITMEN : Jurnal Ilmiah Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[FEBI UIN Sunan Gunung Djati Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.15575/jim.v1i2.10318
<![CDATA[Esai ini mengkaji konsep mana: globalisasi atau glokalisasi yang lebih berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan di abad XXI. Pengertian globalisasi adalah internasionalisasi ekonomi sebagai proses deterministik dari universalisasi yang bersifat top-down. Beberapa ahli menjelaskan bahwa proses globalisasi memiliki dampak yang luas. Oleh karena itu, agar globalisasi semakin meluas dan meminimalkan dampak negatifnya, proses top-down dalam globalisasi perlu dipadukan dengan proses bottom-up, yaitu dengan memperhatikan konteks lokalnya, atau disebut glokalisasi. Dapat disimpulkan bahwa glokalisasi akan lebih dapat diterima dan berkelanjutan.]]>
<![CDATA[PENGARUH KEBIJAKAN UPAH MINIMUM TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA PEREMPUAN DI INDONESIA ]]>
<![CDATA[Iskandar Ahmaddien]]>;
<![CDATA[Norma H. Sa'dia]]>
<![CDATA[ Komitmen: Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 1, No 1 (2020): KOMITMEN: Jurnal Ilmiah Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[FEBI UIN Sunan Gunung Djati Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.15575/jim.v1i1.8286
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji sistem pengupahan apakah tinjauan adil dan seimbang tentang gender dari pengaruh kebijakan Pemerintah tentang penentuan upah minimum terhadap penyerapan tenaga kerja perempuan di Indonesia. Sumber data utama digunakan: upah minimum provinsi (UMP), investasi, lapangan kerja, PDB, dan jumlah pekerja perempuan di Indonesia. Metode estimasi telah diterapkan pada data panel selama periode 2010-2017. Kesetaraan untuk mendapatkan tingkat upah yang serupa adalah hak semua pekerja, terlepas dari kesetaraan gender. Penentuan upah minimum telah secara positif memengaruhi tingkat penyerapan tenaga kerja perempuan dan sebaliknya.]]>
<![CDATA[PENGARUH BUZZ MARKETING DAN BRAND AMBASSADOR TERHADAP PURCHASE DECISION DENGAN BRAND AWARENESS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ]]>
<![CDATA[Gawik Setiawan]]>;
<![CDATA[Eri Novari]]>;
<![CDATA[Rahayu Kusumadewi]]>
<![CDATA[ Komitmen: Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 2, No 2 (2021): Komitmen : Jurnal Ilmiah Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[FEBI UIN Sunan Gunung Djati Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.15575/jim.v2i2.14376
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh buzz marketing dan brand ambassador terhadap purchase decision dengan brand awareness sebagai variabel intervening pada pengguna produk ponsel merek vivo di Kota Bandung. Metode yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 110 responden pengguna produk ponsel merek vivo di Kota Bandung dengan teknik purposive sampling dan accidental sampling melalui penyebaran kuesioner. Pengujian instrumen dilakukan dengan uji asumsi dasar dan asumsi klasik, pengujian hipotesis dilakukan dengan uji regresi linear berganda, uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi yang kemudian dilanjutkan dengan menggunakan path analys. Hasil penelitian menunjukkan bahwa buzz marketing, brand ambassador, brand awareness berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase decision secara langsung maupun tidak langsung.]]>
<![CDATA[IMPLEMENTASI RELATIONSHIP MARKETING DALAM INDUSTRI PARIWISATA DAN PERHOTELAN ]]>
<![CDATA[Rini Martiwi]]>
<![CDATA[ Komitmen: Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 2, No 1 (2021): Komitmen : Jurnal Ilmiah Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[FEBI UIN Sunan Gunung Djati Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.15575/jim.v2i1.12475
<![CDATA[Relationship Marketing merupakan suatu cara untuk mencipatakan suatu hubungan jangka panjang dengan pelanggan. Disektor pariwisata dan perhotelan, relationshop marketing sangat dibutuhkan sebagi bentuk keunggulan kompetitif bagi para pengusaha dan perhotelan sehingga membuat consumen akan belanja atau datang kembali secara berulang-ulang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualtatif dengan metode deskriptif dalam menguraikan data-data secara mendalam dan menyeluruh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa relationship marketingtdan Customer Relationship Mnanagement merupakan dua poin utama yang penting dalam manajemen pemasaran yang harus dipunyai pada industri pariwisata dan perhotelan sebagai keunggulan kompetitif dan yang membedakan dari competitor lain sehingga dapat membuat pelanggan akan membeli kembali produk yang ditawarkan secara berulang.]]>
<![CDATA[ANALISIS STRATEGI DENGAN METODE SWOT DAN QSPM (QUANTITATIVE STRATEGIC PLANNING MATRIX): STUDI KASUS PADA D’GRUZ CAFFE DI KECAMATAN BLUTO SUMENEP ]]>
<![CDATA[Ariza Qanita]]>
<![CDATA[ Komitmen: Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 1, No 2 (2020): KOMITMEN : Jurnal Ilmiah Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[FEBI UIN Sunan Gunung Djati Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.15575/jim.v1i2.10309
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi yang diterapkan pada usaha D’Gruz Caffe sekaligus merumuskan strategi baru dengan memperhatikan faktor internal dan eksternal serta menentukan strategi alternatif yang sebaiknya diprioritaskan. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik analisis menggunakan matriks IFAS-EFAS, matriks IE, matriks SWOT, dan matriks QSPM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa D’Gruz Caffe berada pada posisi hold and mantain sehingga strategi yang sebaiknya dilakukan adalah penetrasi pasar dan pengembangan produk. Hasil analisis SWOT merekomendasikan perusahaan harus melakukan strategi Strength-Oppotunity (SO) mencakup tiga alternatif strategi yang kemudian diurutkan dengan matriks QSPM untuk mendapatkan strategi prioritas. Hasil matriks QSPM mengurutkan tiga alternatif strategi yaitu strategi memaksimalkan lokasi yang strategis untuk menarik pangsa pasar potensial dengan skor TAS tertinggi sebesar 4,21, strategi memperbaiki dan menjaga kualitas produk untuk mempertahankan koneksi pelanggan dengan skor TAS sebesar 3,92 serta strategi memberikan diskon dan pelayanan yang baik untuk menjaga loyalitas pelanggan dengan skor TAS sebesar 3,26. Ketiga strategi tersebut menjadi saran manajemen strategi yang bisa dilakukan oleh perusahaan. Strategi yang sebaiknya diprioritaskan oleh perusahaan adalah memaksimalkan lokasi yang strategis untuk menarik pangsa pasar potensial.]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH KURS, SERTIFIKAT BANK INDONESIA DAN INFLASI TERHADAP KINERJA REKSADANA PENDAPATAN TETAP TAHUN 2015-2019 ]]>
<![CDATA[Andini Nurwulandari]]>
<![CDATA[ Komitmen: Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 1, No 1 (2020): KOMITMEN: Jurnal Ilmiah Manajemen ]]>
Publisher : <![CDATA[FEBI UIN Sunan Gunung Djati Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.15575/jim.v1i1.12480
<![CDATA[Each type of investment has different risks. However, the general rule is that the higher the likelihood of an investment the greater the risk of the instrument. This study uses a qualitative method with a descriptive analysis approach. The data source is secondary data from the official BI website. OJK and BPS. This research covers all OJK mutual funds between 2015-2019. Sampling was done purposively. Data documentation is used for sampling. The results of the study found that the level of development has a negative effect on the results of fixed-income mutual funds, the lower the SBI, the worse the output of mutual funds that have fixed income will be; and inflation does not affect the FIM, because inflation represents a continuous increase in costs for products and services.]]>
