Articles
52 Documents
Search results for
, issue
"Vol. 2 No. 5: Januari 2023"
:
52 Documents
clear
<![CDATA[KONFORMITAS TEMAN SEBAYA DENGAN PERILAKU MEROKOK PADA MAHASISWA UKSW SALATIGA ]]>
<![CDATA[Fransiska Turnip]]>;
<![CDATA[Christiana Hari Soetjiningsih]]>
<![CDATA[ Jurnal Cakrawala Ilmiah Vol. 2 No. 5: Januari 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Bajang Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Mahasiswa yang melakukan perilaku merokok diakibatkan dari faktor eksternal maupun internal. Faktor eksternal seperti pengaruh dari teman, melihat iklan, lingkungan maupun keluarga. Faktor internal seperti keinginan dari diri sendiri. Penelitian kuantitatif-korelasional ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konformitas teman sebaya dengan perilaku merokok pada mahasiswa UKSW Salatiga. Partisipan berjumlah 60 mahasiswa UKSW yang diperoleh melalui teknik accidental sampling. Instrumen penelitian menggunakan skala konformitas teman sebaya yang dimodifikasi oleh Gandhi berdasar teori Mehrabian dan Stefldan Skala Perilaku Merokok dari Glover dan Nilson yang diterjemahkan oleh Safitri dkk. Analisis data menggunakan Pearson Correlation dan hasilnya menunjukkan koefisien korelasi sebesar 0.98 dengan nilai signifikan sebesar 0.228 (p>0.05) yang berarti tidak ada hubungan antara konformitas teman sebaya dengan perilaku merokok mahasiswa.]]>
<![CDATA[POLA ASUH DEMOKRATIS DAN MOTIVASI BELAJAR SISWA SMA DI TENTENA POSO PADA MASA PANDEMI COVID-19POLA ASUH DEMOKRATIS DAN MOTIVASI BELAJAR SISWA SMA DI TENTENA POSO PADA MASA PANDEMI COVID-19 ]]>
<![CDATA[Chintia Kurniasih Basompe]]>;
<![CDATA[Christiana Hari Soetjiningsih]]>
<![CDATA[ Jurnal Cakrawala Ilmiah Vol. 2 No. 5: Januari 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Bajang Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[The purpose of this stuy was to determine the relationship between democratic parenting and student learning motivation during the Covid-19 pandemic. The participants in this study were students of XII high school in the city of Tentena, Poso Regency, Central Sulawesi, which collected 32 students. The data was collected using a scale of democratic parenting and learning motivation. Data analysis used the product moment correlation method from Pearson. The results showed a significant relationship between democratic parenting and learning motivation in high school students during the Covid-19 pandemic with a value of r = 0,117 and significance = 0,262 (p < 0.05), so it can be said that no there relationship between parenting democratic method applied by parents with student learning motivation.]]>
<![CDATA[MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN GUDANG PT. X KOTA BATANG ]]>
<![CDATA[Putu fahriza dwila saputra]]>;
<![CDATA[Christiana hari soetjiningsih]]>
<![CDATA[ Jurnal Cakrawala Ilmiah Vol. 2 No. 5: Januari 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Bajang Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[This study aims to determine the relationship between work motivation and employee work performance at the warehouse employees of PT. X Batang city. Participants are employees of PT. X Batang city with a total of 40 people. Data collection uses a work motivation scale consisting of 26 items and a work productivity scale consisting of 21 items and both have met the requirements of good reliability. Data analysis using Pearson product moment correlation technique. The results of this study indicate a correlation coefficient of 0.866 with a significance value of 0.000 (p < 0.05), meaning that there is a significant positive relationship between work motivation and work performance on employees of PT. X Batang city. The higher the work motivation, the higher the work performance, and conversely the lower the work motivation, the lower the work performance. Through this research is expected to help companies in an effort to increase work productivity, one of which is by maintaining and emphasizing work motivation so that employees at PT. X Batang city still has high employee work performance.]]>
<![CDATA[ANALISIS PELANGGAN DAN PERANCANGAN PEMASARAN SOSIAL MEDIA TERHADAP UMKM SAHABAT TAICHAN BATAM ]]>
<![CDATA[Rizni Aulia Qadri]]>;
<![CDATA[Fitriana Aidnilla Sinambela]]>;
<![CDATA[Tyana Tyana]]>;
<![CDATA[Febby Huang]]>;
<![CDATA[Winson Winson]]>;
<![CDATA[Frentyo Frentyo]]>
<![CDATA[ Jurnal Cakrawala Ilmiah Vol. 2 No. 5: Januari 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Bajang Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian bertujuan membantu UMKM dalam pemanfaatan media sosial dan studi terhadap topik penelitian. Dengan melakukan analisis terhadap konsumen dan prediksi terhadap nilai konsumen diharapkan dapat melakukan perancangan strategi pemasaran melalui media sosial dengan pengolahan data kuantitatif. Responden terlibat dalam penelitian sejumlah 30 yang merupakan konsumen UMKM Sahabat Taichan Batam.]]>
<![CDATA[STRATEGI COPING STRESS PADA PENDAMPING LANSIA DI PANTI WREDHA ]]>
<![CDATA[Monica Harry Pratiwi]]>;
<![CDATA[Emmanuel Satyo Yuwono]]>
<![CDATA[ Jurnal Cakrawala Ilmiah Vol. 2 No. 5: Januari 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Bajang Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Pada saat bekerja di panti, seorang pendamping lansia akan menghadapi banyak masalah, seperti kelelahan, stres, emosi, dan berbagai tekanan lainnya. Dengan banyaknya masalah yang terjadi, diperlukan adanya strategi coping stres untuk bisa mengatasi stres yang ditimbulkan. Tujuan dari penelitian ini adalah memberikan gambaran strategi coping stres pada pendamping lansia di panti wreda. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, serta pengumpulan data menggunakan teknik observasi dan wawancara. Hasil penelitian menunjukan bahwa ketiga partisipan memiliki strategi yang sama walaupun penerapannya berbeda, yaitu seperti mencari dukungan sosial dari orang lain, mendekatkan diri kepada Tuhan, dan berpikir positif. Ketiga strategi ini sangat berdampak positif sebagai strategi coping stres, walaupun dalam penerapannya tidak semua strategi diterapkan oleh setiap individu secara keseluruhan.]]>
<![CDATA[HUBUNGAN SELF EFFICACY DENGAN TURNOVER INTENTION KARYAWAN MARKETING PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI PT. FIRST STATE FUTURE SURABAYA ]]>
<![CDATA[Dinar Cahyaningstyas Hastuti]]>;
<![CDATA[Sutarto Wijono]]>
<![CDATA[ Jurnal Cakrawala Ilmiah Vol. 2 No. 5: Januari 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Bajang Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Turnover intention merupakan keinginan karyawan yang dipikirkan secara sadar untuk megundurkan diri dari pekerjaannya dan mencari pekerjaan lain yang ia anggap lebih baik dari pekerjaan sebelumnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi hubungan antara self-efficacy dengan turnover intention di Marketing PT. First State Future. Hipotesis dalam penelitian ini yaitu, Terdapat hubungan positif antara self-efficacy karyawan Marketing PT. First State Future terhadap turnover intention, dalam artian semakin besar self-efficacy yang dimiliki karyawan marketing maka akan semakin rendah turnover intention karyawan marketing. Penelitian ini menggunakan sebanyak 100 subjek karyawan marketing PT. First State Future dengan menggunakan Teknik Saturation sampling dan pendekatan kuantitatif korelasional. Pengambilan data yang dilakukan yaitu dengan menggunakan skala self efficacy dan skala turnover intention serta dianalisis menggunakan korelasi product moment. Penelitian ini menggunakan sebanyak 201 subjek karyawan milenial di kota Cilegon dengan menggunakan teknik convinience sampling dan pendekatan kuantitatif korelasional. Pengambilan data yang dilakukan yaitu dengan menggunakan skala komitmen kerja dan skala kompetensi serta dianalisis menggunakan korelasi product moment. Hasil analisis data menunjukan bahwa nilai koefisien korelasi sebesar 0,614 dan signifikansi sebesar 0,000 (p<0,05) yang artinya terdapat hubungan positif antara self efficacy dengan turnover intention karyawan marketin PT. First State Future.]]>
<![CDATA[KONSEP MANAJEMEN PENDIDIKAN DI INDONESIA ]]>
<![CDATA[Hendra Hendra]]>;
<![CDATA[Shopiana Shopiana]]>;
<![CDATA[Suzatmiko Wijaya]]>;
<![CDATA[Topan Iskandar]]>
<![CDATA[ Jurnal Cakrawala Ilmiah Vol. 2 No. 5: Januari 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Bajang Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Salah satu bidang terpenting dalam sistem dan institusi pendidikan adalah manajemen pendidikan. Oleh karena itu, penelitian lebih lanjut ke bidang ini mutlak diperlukan. Prinsip-prinsip penting dari manajemen pendidikan yang akan dikembangkan melalui studi ini. Menyusul penerapan desentralisasi pendidikan dalam kerangka pendidikan Indonesia, kemajuan dalam pembangunan administrasi pendidikan terjadi di Indonesia pada awal abad ke-20. Temuan studi tambahan juga menunjukkan bahwa ada empat konsep utama manajemen pendidikan, antara lain (1) sebagai bidang yang terkait dengan pengelolaan berbagai sumber daya pendidikan; (2) sebagai bidang ilmu terapan dari bidang manajemen yang dikontekstualisasikan dengan bidang pendidikan; (3) memiliki prinsip efektivitas dan efisiensi; dan (4) sebagai bidang yang terkait dengan pengelolaan lembaga pendidikan; dan (4) berkonsentrasi pada pencapaian tujuan akademik yang ditetapkan.]]>
<![CDATA[BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT X ]]>
<![CDATA[Miftah Septina Supriyadi Aziz]]>;
<![CDATA[Sutarto Wijono]]>
<![CDATA[ Jurnal Cakrawala Ilmiah Vol. 2 No. 5: Januari 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Bajang Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Effective human resource management is a key focus for many organizations looking to gain a competitive edge. Previous studies have shown that employee performance has an impact on organizational culture, compensation, and employee motivation. This study aims to explore the influence of organizational culture on employee motivation. This is a quantitative study. The research questionnaire uses a Likert scale checklist. The population of this study is all employees of PT X, totaling 450 people. The results of the study show that organizational culture has a positive and significant effect on employee motivation. The implications of this study are that companies need to pay attention to their organizational culture in order to improve employee motivation.]]>
<![CDATA[KETIDAKPUASAN BENTUK TUBUH DENGAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA WANITA DEWASA AWAL YANG SUDAH MEMILIKI ANAK ]]>
<![CDATA[Niawana Br Bangun]]>
<![CDATA[ Jurnal Cakrawala Ilmiah Vol. 2 No. 5: Januari 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Bajang Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Body shape dissatisfaction is often experienced by early adult women who already have children. Kartikasari (2013), found a relationship between body dissatisfaction and psychological well-being. Psychological well-being defined as the full realization/achievement of an individual's potential. It is then that a person can fully accept their strengths and weaknesses. The purpose of this study was to determine the relationship between body dissatisfaction and psychological well-being in early adult women who have had children, using a quantitative correlation approach. The number of participants was 69 early adult women with children. This study uses a scale of body dissatisfaction and psychological well-being, with the result that there is a significant postive between body dissatisfaction and psychological well-being.]]>
<![CDATA[KEEFEKTIFAN MODEL WORD SQUARE (KOTAK KATA) TERHADAP KEMAMPUAN MEMBACA PEMAHAMAN SISWA KELAS VII SMP PATRA MANDIRI 1 PLAJU ]]>
<![CDATA[Armi Antasari]]>;
<![CDATA[Rio Septora]]>
<![CDATA[ Jurnal Cakrawala Ilmiah Vol. 2 No. 5: Januari 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Bajang Institute ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.53625/jcijurnalcakrawalailmiah.v2i5.4597
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektif atau tidaknya model Word Square (Kotak Kata) terhadap kemampuan membaca pemahaman siswa kelas VII SMP Patra Mandiri 1 Plaju. Mode Word Square Menurut Laurence Urdang dikutip Jamaluddin Kidung yaitu sejumlah kata yang disusun satu di bawah yang lain dalam bentuk bujur sangkar dan dibaca secara mendatar dan menurun. Metode penelitian yang digunakan adalah metode eksperimen semu. Teknik analisis data yang digunakan adalah dengan perhitungan uji-t dengan menggunakan SPSS 19. Taraf signifikansi 95% (α = 0,025). Hasil penelitian telah menunjukkan bahwa terdapat perbedaan hasil tes antara kelas kontrol dengan kelas eksperimen. Nilai rata-rata tes awal (pretest) memebaca pemahaman kelas eksperimen 59,04 dan kelas kontrol 59,27. Nilai rata-rata tes akhir (postest) membaca pemahaman kelas eksperimen 74,52 dan kelas kontrol 68,41. Hal ini menunjukkan bahwa ada peningkatan kemampuan membaca pemahaman siswa kelas VII SMP Patra Mandiri 1 Plaju pada kelas eksperimen sebesar 15,48 poin. Hasil analisis data dengan uji-t membuktikan bahwa harga “t” perhitungan lebih besar dari harga “t” kritik pada taraf signifikansi 95% yaitu diperoleh t-hitung sebesar (2,205), sedangkan t-tabel sebesar (2,005). Dengan demikian, Ha yang berbunyi “Ada perbedaan kemampuan menulis puisi antara siswa yang diajar menggunakan model Word Square dengan siswa yang diajar menggunakan model konvensional (µ1 ≠ µ2)” diterima. Dengan diterimanya Ha, maka dapat disimpulkan bahwa penerapan model Word Square dalam pembelajaran membaca pemahaman efektif.]]>
