cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rofiq Noorman Haryadi
Contact Email
admin@astinamandiri.com
Phone
+6285842908399
Journal Mail Official
admin@astinamandiri.com
Editorial Address
Grand Kahuripan, Cluster Rinjani, Cileungsi, Bogor, Jawa Barat, 16820, Indonesia
Location
Kota bogor,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Utama (Juria)
Published by CV. Astina Mandiri
ISSN : -     EISSN : 28297652     DOI : https://doi.org/10.55903/astina.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Specific research areas or areas covered by Juria: Jurnal Ekonomi Utama include, but are not limited to: challenges of economic globalization, economic digitization, e-commerce and fintech, rural and rural economic development, creative economy development, international trade and finance, public finance and finance, economics macroprudential and monetary, financial service institutions, financial penetration and financial inclusion, sharia economy and finance, food security and agricultural transformation, energy security and renewable energy, infrastructure, and domestic connectivity, maritime economic development, revitalization of manufacturing and economic competitiveness, empowerment of MSMEs and cooperatives, tourism development, and labor and demographics.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 54 Documents
 1   2   3   4   5 
Pengaruh Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mackessen Indonesia Bagas Pratama Putra; Rofiq Noorman Haryadi
Astina: Jurnal Ekonomi Utama Vol 1 No 3 (2022): Jurnal Ekonomi Utama (Juria)
Publisher : CV. Astina Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55903/juria.v1i3.32

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Mackessen Indonesia. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu hasil dari tekhnik slovin yaitu sebanyak 61 responden. Analisis data menggunakan program SPSS versi 25. Teknik analisis yang digunakan yaitu uji instrumen data, uji asumsi klasik, uji analisis dan uji hipotesis. Pengujian hipotesis secara parsial variabel komuikasi (X1) diperoleh nilai nilai thitung > ttabel (2,716 > 1,671) dan nilai signifikansi 0,009 > 0,05. Artinya komunikasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Uji statistik variabel disiplin kerja (X2) terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai thitung > ttabel (5.280 > 1,671) dan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Artinya disiplin kerja (X2) sangat berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Pengujian hipotesis secara simultan diperoleh nilai fhitung > ftabel ( 50.709 > 3,153 ) dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa komunikasi (X1) dan disiplin kerja (X2) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan (Y). Determinasi diperoleh R Square sebesar 0,111, artinya variabel komunikasi dan disiplin kerja secara bersama-sama memiliki kontribusi pengaruh sebesar 88,9% terhadap kinerja karyawan. Sedangkan sisanya sebesar 11,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Analisis Perbandingan Pendapatan Pedagang Sayur Keliling dan Pedagang Sayur Menetap di Kelurahan Pagesangan Kota Mataram Siti Suviani; Muhsin Muhsin; Nirmawati Nirmawati
Astina: Jurnal Ekonomi Utama Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Ekonomi Utama (Juria)
Publisher : CV. Astina Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55903/juria.v2i1.33

Abstract

Tujuan penelitian bertujuan. untuk mengetahui besarnya pendapatan pedagang sayur menetap dan keliling. untuk mengetahui perbedaan pendapatan pedagang sayur menetap dan keliling. MetodePenelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif dan deskritif. kualitatif adalah metode yang memakai data berupa angka seperti alat menganalisis perihal apa yang hendak diteliti. Metode deskriptif adalah cara penelitian yang menjelaskan karakteristik populasi atau fenomena yang sedang diteliti. Hasil penelitian adalah Berdasarkan hasil analisis di ketahui t-hitung untuk pedagang sayur  menetap dan keliling 3,331 > dari t-tabel 2,048 maka dapat di simpulkan bahwa Hi atau hipotesis pertama dapat di terima. Artinya ada pengaruh antara pedagang menetap dan pedagang keliling terhadap pendapatan. Dengan probabilitas 0,001 jauh lebih kecil dari α=0,05 maka Ho di tolak artinya koefisien pedagang sayur menetap dan pedagang keliling signifikan atau berpengaruh nyata terhadap pendapatan pedagang sayur menetap dan pedagang sayur keliling.
Prospek Pengembangan Usaha Industri Tahu di Desa Murbaya Kecamatan Pringgarata Kabupaten Lombok Tengah Sadarudin Sadarudin; Khairil Anwar; Narita Amni Rosadi
Astina: Jurnal Ekonomi Utama Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Ekonomi Utama (Juria)
Publisher : CV. Astina Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55903/juria.v2i1.34

Abstract

Salah satu industri yang banyak berkembang khususnya di Pulau Lombok adalah industri pengolahan produk pertanian seperti industri tahu. Usaha industri tahu yang berkembang di masyarakat adalah industri rumah tangga dan industri kecil Permasalahan pokok yang saat ini menghambat perkembangan industri kecil adalah faktor pengaruh modal kerja yang sangat minim, faktor kenaikan harga bahan baku yang digunakan dalam pembuatan tahu dan faktor pemasaran untuk menyalurkan tahu dari produsen ke konsumen (Andika, 2015). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui berapa besarnya biaya produksi, pendapatan dan prospek pengembangan usaha industri tahu di Desa Murbaya Kecamatan Pringgarata Kabupaten Lombok Tengah. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif, yaitu mencatat dan menginterpretasikan hasil penelitian. Penentuan lokasi dilakukan secara quota sampling yaitu pengambilan sampel dilakukan dengan menentukan jumlah sampel terlebih dahulu. Jumlah responden adalah sebanyak 30 (tiga puluh) pelaku usaha industri tahu. Teknik penelitian ini adalah menggunakan daftar kuisioner. Variabel dalam penelitian ini adalah biaya usaha, penerimaan, pendapatan, dan nilai Benefit Cost Ratio (BCR). Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata jumlah biaya tetap dan biaya variabel yang dikeluarkan oleh pelaku usaha industri tahu dalam satu tahun adalah masing-manging sebesar Rp. 58.641.667 dan Rp. 161.450.000, sehingga biaya total usaha dalam satu tahun sebesar Rp. 102.533.333. Penerimaan total pelaku usaha industri tahu dalam satu tahun rata-rata sebesar Rp. 166.630.000, sehingga pelaku usaha industri tahu dalam satu tahun memperoleh pendapatan sebesar Rp. 64.096.667. Rata-rata penerimaan total lebih besar dari biaya total dalam satu tahun sehingga memperoleh nilai Benefit Cost Ratio (BCR) sebesar 1.6 atau lebih dari satu. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa usaha industri tahu di Desa Murbaya Kecamatan Pringgarata Kabupaten Lombok Tengah layak untuk diusahakan atau layak dikembangkan karena secara finansial dapat menguntungkan.
Implementasi Peraturan Bupati Tentang Biaya Operasional Satuan Pendidikan (BOSP) di Kabupaten Bulukumba Jusman Jusman
Astina: Jurnal Ekonomi Utama Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Ekonomi Utama (Juria)
Publisher : CV. Astina Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55903/juria.v2i1.36

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Implementasi Peraturan Bupati tentang Perhitungan Biaya Operasional Satuan Pendidikan (BOSP) pada Pendidikan Dasar di Kabupaten Bulukumba. Penelitian ini merupakan Penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan Jenis penelitian studi kasus. Analisis data yang digunakan model interaktif. Metode pengumpulan data penelitian ini teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini 11 orang meliputi, Kepala Dinas Pendidikan, Kabid Pendidikan Dasar dan Menengah, Forum Pendidikan, DPRD Komisi D, Kepala Sekolah, dan Komite atau Masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi Peraturan Bupati tentang perhitungan biaya operasional satuan pendidikan (BOSP) pada Pendidikan Dasar di Kabupaten Bulukumba belum maksimal, Hal ini dilihat dari indikatornya alokasi anggaran, supervisi yang dilakukan oleh badan pengawas satuan pendidikan, monitoring dan evaluasi, belum diimplementasikan dengan baik, sehingga hubungan dari perilaku antarorganisasi, Perilaku implementator tingkat bawah, dan perilaku kelompok sasaran belum menjalankan Peraturan tersebut. dilihat dari dukungan pelaksana program yang dilaksanakan seperti sosialisasi, anggaran dan sumber daya manusia perlu dilakukan perbaikan untuk mengimplementasikan Peraturan Bupati Nomor 19 Tahun 2013 agar dapat berjalan dengan optimal dalam mengelola biaya anggaran satuan pendidikan yang ada di Kabupaten Bulukumba.
Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Cakrawala Mitra Bersama di Jakarta Timur Dadan Saputra
Astina: Jurnal Ekonomi Utama Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Ekonomi Utama (Juria)
Publisher : CV. Astina Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55903/juria.v2i1.37

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Cakrawala Mitra Bersama di Jakarta Timur. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 63 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel komunikasi organisasi diperoleh rata-rata skor sebesar 3,76 dengan kriteria baik. Variabel kinerja karyawan diperoleh rata-rata skor sebesar 3,88 dengan kriteria baik. Komunikasi organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 13,278 + 0,679X, dan nilai korelasi 0,754 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan kontribusi pengaruh sebesar 56,9% serta uji hipotesis diperoleh sig. 0,000 < 0,05.
Model Komunikasi Interpersonal Terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Anugrah Makmur Indonesia di Tangerang Dadan Saputra; Asep Zulkifli Achmad
Astina: Jurnal Ekonomi Utama Vol 1 No 3 (2022): Jurnal Ekonomi Utama (Juria)
Publisher : CV. Astina Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55903/juria.v1i3.38

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kepuasan kerja pada PT Anugrah Makmur Indonesia di Tangerang. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 55 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel komunikasi interpersonal diperoleh rata-rata skor sebesar 3,75 dengan kriteria baik. Variabel kepuasan kerja diperoleh rata-rata skor sebesar 3,87 dengan kriteria baik. Komunikasi interpersonal berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dengan persamaan regresi Y = 11,161 + 0,735X, dan nilai korelasi sebesar 0,786 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan kontribusi pengaruh sebesar 61,8% serta uji hipotesis diperoleh sig. 0,000 < 0,05.
Peran Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Peningkatan Kemampuan Pedagogik Guru Melalui Inservice Education di MTS Al-Ma’tuq Sukabumi Sumpena Sumpena; Mulyawan Safwandy Nugraha
Astina: Jurnal Ekonomi Utama Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Ekonomi Utama (Juria)
Publisher : CV. Astina Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55903/juria.v2i1.39

Abstract

Kepemimpinan merupakan kegiatan yang bisa pengaruhi orang- orang yang ingin berkolaborasi buat menggapai sebagian tujuan yang mereka mau. Seseorang pemimpin dalam pengaruhi bawahannya bisa dicoba dengan macam- berbagai metode, antara lain dengan membagikan imbalan, melimpahkan wewenang, berikan penghargaan, berikan tugas serta tanggung jawab, serta mengajak kearah yang lebih baik. Hendak namun dalam perihal ini masih terdapat guru yang kurang menguasai dalam penataan RPP, serta kurang menguasai terhadap partisipan didik. Kasus tersebut jadi fokus kajian dalam skripsi dengan tujuan: 1) buat mengenali kepemimpinan kepala sekolah dalam kenaikan keahlian pedagogik guru di Mts Al- matuq Sukabumi, 2) buat mengenali hambatan kepala sekolah dalam kenaikan keahlian pedagogik guru di Mts Al- matuq Sukabumi. Pendekatan yang digunakan dalam riset ini yakni deskriptif kualitatif. Subjek dalam riset ini merupakan kepala sekolah, 2 orang guru serta 2 orang siswa. Metode pengumpulan informasi dalam riset memakai wawancara, observasi serta dokumentasi. Hasil riset ini membuktikan kalau kepala sekolah Mts Al- matuq sudah membuktikan kinerja yang baik meski belum terlaksana 100% dalam tingkatkan keahlian pedagogik guru dibuktikan dari metode kepala sekolah yang terus menerus mencari metode dalam tingkatkan keahlian guru lewat: pelatihan- pelatihan, seminar, training serta workshop. Kendala- kendala yang dialami kepala sekolah dalam kenaikan keahlian pedagogik guru ialah dari segi bayaran serta waktu.
Gaya Kepemimpinan Demokratis Terpimpin dalam Membentuk Sekolah yang Berkualitas di SMP Azzainiyyah Siti Nurhamidah; Mulyawan Safwandy Nugraha
Astina: Jurnal Ekonomi Utama Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Ekonomi Utama (Juria)
Publisher : CV. Astina Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55903/juria.v2i1.40

Abstract

Demokrasi terpimpin, atau disebut juga dengan demokrasi terkelola, merupakan pemerintahan yang secara resmi demokratis tetapi secara faktual bertabiat otokrasi Pemerintahan, dilegitimasi oleh pemilihan yang leluasa serta adil, namun pemilihan ini cuma semata- mata formalitas serta tidak berfungsi mengganti kebijakan, motif, serta tujuan yang sesuai dengan visi misi yang sudah di tetapkan. Sedangkan untuk metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitataif, dengan jenis penelitian deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah wawancara secara mendalam kepala kepala sekolah dan guru, observasi lapangan, dan dokumentasi. Dan hasil dari penelitian ini adalah membuktikan bahwa gaya kepemimpinan demokratis terpimpin bisa membentuk sekolah yang berkualis terbukti dengan dirapot pendidikan untuk SMP Azzainiyah peringkat dua kecamatan Sukabumi, sedangkan untuk karakter SMP Azzainiyyah itu yang pertama di kecamatan Sukabumi. Dan kemajuan lain yaitu meningkatnya jumlah peserta didik setiap tahunnya, kedisiplinan meningkat, sarana meningkat, SDM meningkat, untuk melihat kesuksesan dari segi karakter melihat dari rekapitulasi pelanggaran yang berkurang.
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Erajaya Swasembada di Tangerang Selatan Yuli Wahyudi
Astina: Jurnal Ekonomi Utama Vol 1 No 3 (2022): Jurnal Ekonomi Utama (Juria)
Publisher : CV. Astina Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55903/juria.v1i3.41

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Erajaya Swasembada di Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 73 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel budaya organisasi diperoleh rata-rata skor sebesar 3,801 dengan kriteria baik. Variabel kinerja karyawan diperoleh rata-rata skor sebesar 3,879 dengan kriteria baik. Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 13,797 + 0,658X, dan nilai korelasi 0,781 atau kuat dengan determinasi 61,0%. Uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Japfa Comfeed Indonesia Cabang Bandung Wawat Setiawati
Astina: Jurnal Ekonomi Utama Vol 1 No 3 (2022): Jurnal Ekonomi Utama (Juria)
Publisher : CV. Astina Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55903/juria.v1i3.42

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Japfa Comfeed Indonesia Cabang Jakarta. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 65 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel lingkungan kerja diperoleh rata-rata skor sebesar 3,768 dengan kriteria baik. Variabel kinerja karyawan diperoleh rata-rata skor sebesar 3,883 dengan kriteria baik. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 13,240 + 0,679X, dan nilai korelasi 0,756 atau kuat dengan determinasi 57,2%. Uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.

Page 3 of 6 | Total Record : 54

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2022 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 2 No 3 (2023): Jurnal Ekonomi Utama (Juria) Vol 2 No 2 (2023): Juria: Jurnal Ekonomi Utama Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Ekonomi Utama (Juria) Vol 1 No 3 (2022): Jurnal Ekonomi Utama (Juria) Vol 1 No 2 (2022): Jurnal Ekonomi Utama (Juria) Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Ekonomi Utama (Juria)