cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizki Fakhrowan
Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com
Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : -     EISSN : 27153789     DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 39 Documents
 1   2   3   4 
Search results for , issue "Vol 6, No 1 (2021)" : 39 Documents clear
Pengaruh keterampilan dan motivasi serta disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Sri Wulandari; Siti Maria; Syaharuddin Y
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 1 (2021): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i1.7079

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah pengaruh Keterampilan dan Motivasi serta Disiplin kerja terhadap Kinerja Karyawan CV. Plaza Motor Honda Samarinda. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Keterampilan dan Motivasi serta Disiplin Kerja. Sementara variabel terikat adalah kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada CV. Plaza Motor Honda Samarinda yang terdiri dari 60 responden. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Pengumpulan data dengan kuesioner dengan menguji keterampilan dan motivasi serta disiplin kerja. Analisis data dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan pada variabel keterampilan dan motivasi serta disiplin kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh anggaran biaya operasional terhadap kinerja keuangan perusahaan Arif Maulana; Zainal Ilmi; Muhammad Amin Kadafi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 1 (2021): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i1.5254

Abstract

Penelitian ini menggunakan data kuantitatif dan data kualitatif yang diambil secara keseluruhan diperoleh dari perusahaan yang menjadi tempat penelitian. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Populasi pada penelitian ini adalah PT Kalamur, perusahaan yang dianggap sebagai salah satu perusahaan yang masih tetap mempertahankan kontinuitas produksi kayu lapis di Samarinda. Selain itu di PT Kalamur juga memberikan informasi yang cukup jelas dalam laporan keuangan sehingga dapat digunakan sebagai object penelitian. Hasil penelitian ini dengan model Multivariate Analysis of Variance (MANOVA) bahwa Hasil analisis menunjukkan bahwa Anggaran Biaya Operasioanal berpengaruh secara positive dan signifikan terhadap tingkat liquiditas PT Kalamur. Hal tersebut menunjukan bahwa pola penganggaran yang telah dilakukan PT Kalamur sudah tepat, sehingga dapat menjaga liquiditas perusahaan. Anggaran Biaya Operasional berpengaruh posotitive dan signifikan terhadap profitabilitas PT Kalamur. Anggaran operasional PT Kalamur berhasil secara efektif karena dari setiap anggran operasional yang dikeluarkan dapat memberikan keuntungan operasi bagi perusahaan.
Implementasi Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Samudera Maju Pekasa Samarinda Irmansyah Irmansyah; Djoko Setyadi; Ariesta Heksarini
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 1 (2021): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i1.6036

Abstract

 Irmansyah. 2019. Implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Samudera Maju Perkasa Samarinda. di bawah bimbingan Prof. Dr. Djoko Setyadi, SE., M.Sc. sebagai dosen pembimbing I dan Dr. Ariesta Heksarini, SE., MM sebagai dosen pempimbing II.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Samudera Maju Perkasa Samarinda. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh dimana seluruh populasi sebanyak 60 orang diambil sebagai sampel. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan SPSS sebagai alat hitungnya.Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan keselamatan kerja terhadap produktivitas kerja. Dan Terdapat pengaruh positif dan signifikan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja.  
Pengaruh kompensasi finansial, disiplin kerja dan self efficacy terhadap kinerja karyawan BPJS ketenagakerjaan cabang samarinda Widi Hariyanti; Doddy Adhimursandi; Siti Maria
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 1 (2021): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i1.8835

Abstract

Widi Hariyanti, 2020. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial, disiplin kerja dan self efficacy terhadap kinerja karyawan, metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 36 orang karyawan. Data penelitian merupakan data premier diperoleh dari hasil interviu langsung dengan kepala bidang SDM dan Umum, observasi dan penyebaran kuesioner. Pengujian hipotesis menggunakan analisis Partial Least Square, dengan alat bantu aplikasi SmartPLS Ver 3.0. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi finansial berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh experiential marketing dan word of mouth (wom) terhadap minat beli ulang produk Retno Dewi Perwita; Gusti Noorlitaria A; Herning Indriastuti
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 1 (2021): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i1.5611

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan atau pengunjung J.co yang telah melakukan pembelian lebih dari satu kali produk J.CO DONUTS COFFEE di Plaza Mulia Mall Samarinda dengan menggunakan sampel 120 konsumen J.CO. Teknik analisis data yang digunakan regresi linier berganda. Metode pengumpulan data primer pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survey yaitu dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan secara langsung kepada pelanggan J.CO DONUTS COFFEE di Kota Samarinda. Metode analisis data yang dipakai dalam penelitian ini adalah metode analisis kuantitatif dengan perhitungan menggunakan alat bantu program SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Experiential marketing berpengaruh positif signifikan terhadap Minat Beli Ulang, (2) Word Of Mouth (WOM) berpengaruh positif signifikan terhadap Minat Beli Ulang.
Pengaruh desain dan harga serta kualitas produk terhadap keputusan pembelian smartphone Kevin Reza Riskiandi Elvandara; Sri Wahyuni; Saida Zainurossalamia ZA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 1 (2021): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i1.5233

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh desain dan harga serta kualitas produk terhadap keputusan pembelian Smartphone OPPO di Kota Samarinda. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 100 responden dari semua populasi yang merupakan konsumen OPPO di Samarinda. Teknik Pengumpulan data menggunakan penelitian Kepustakaan dan Kuesioner. Hasil pengujian hipotesis pertama menunjukan bahwa desain berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hasil pengujian hipotesis kedua menunjukan bahwa Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hasil pengujian hipotesis ketiga menunjukan bahwa kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Dari hasil analisis tersebut dapat disimpulakan bahwa dari ketiga variabel tersebut mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh penggunaan celebrity endorsement, iklan dan potongan harga terhadap minat beli konsumen di tokopedia.com Nonnita Listyoputeri; Jusuf Kuleh; Alexander Sampeliling
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 1 (2021): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i1.5400

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan celebrity endoresement, iklan dan potongan harga terhadap minat beli. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Probability Sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 orang. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square dengan bantuan software SmartPLS3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) Celebrity Endorsement(X1) berpengaruh positif dan siginifikan terhadap Minat Beli. Hasil menyatakan bahwa pengunaan celebrity endorsement dapat menimbulkan minat beli konsumen, (2) Iklan (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli. Hasil menyatakan bahwa iklan dapat menimbulkan minat beli konsumen, (3) Potongan Harga (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli. Hasil menyatakan bahwa potongan harga dapat menimbulkan minat beli konsumen.
Pelatihan dan budaya organisasi terhadap kinerja perawat pada rumah sakit dirgahayu samarinda Mayasari Mayasari; Sukisno Selamet Riadi; Dirga Lestari
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 1 (2021): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i1.5342

Abstract

pelatihan dan budaya organisasi terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Dirgahayu Samarinda, menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan variabel pelatihan positif dan signifikan dan budaya organisasi positif dan signifikan terhadap kinerja perawat. Nilai R 0,691 berarti ada hubungan antara variabel pelatihan dan variabel budaya organisasi terhadap kinerja perawat.
Reward dan iklim organisasi serta kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan Noventri Nusandira; Ariesta Heksarini; Muhammad Wasil
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 1 (2021): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i1.5922

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah reward, iklim organisasi dan kecerdasan emosional berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bankaltimtara Syariah cabang Samarinda. Variabel bebas dalam peneltian ini adalah Reward, Iklim Organisasi dan kecerdasan emosional sementara variabel terikat dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada Bankaltimtara Syariah Cabang Samarinda yang terdiri dari 52 responden. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian in menunjukkan reward, iklim organisasi dan kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
Pengaruh motivasi hedonis dan browsing serta gaya belanja terhadap pembelian impulsif pada toko online shop shopee di samarinda Juraidah Juraidah; Syarifah Hudayah; Rahmawati Rahmawati
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 1 (2021): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i1.6457

Abstract

Penelitian ini bertujun untuk menganalisis pengaruh Motivasi Hedonis, Browsing dan Gaya Belanja TerhadapPembelian Impulsif. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purpositivesampling. Sampel yang digunakan dalam penelitin ini adalah sebanyak 75 responden. analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square dengan bantuan software SmartPLS3.0.Hasil  penelitian ini menunjukkan: (1) Motivasi Hedonis(X1) berpengaruh positif  terhadap Pembelian Impulsif. Hasil menyatakan bahwa semakin tinggi Motivasi Hedonis maka Pembelian Impulsif akan semakin tinggi. (2) Browsing (X2) Berpengaruh Positif TerhadapPembelian Impulsif.Hasil menyatakan bahwa semakin tinggi Browsing maka Pembelian Impulsif akan semakin tinggi. (3) Gaya Belanja (X3) Berpengaruh Positif Terhadap Pembelian Impulsif maka Hasil menyatakan bahwa semakin tinggi Gaya Belanja maka Pembelian Impulsif akan semakin tinggi.

Page 3 of 4 | Total Record : 39

 1   2   3   4 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 1 (2023): April Vol 7, No 4 (2022): November Vol 7, No 3 (2022): September Vol 7, No 2 (2022): Juni Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): April Vol 6, No 4 (2021): November Vol 6, No 4 (2021) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 3 (2021): September Vol 6, No 2 (2021): Juni Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 6, No 1 (2021): April Vol 5, No 4 (2020): November Vol 5, No 4 (2020) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 3 (2020): September Vol 5, No 2 (2020): Juni Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 5, No 1 (2020): April Vol 4, No 4 (2019) Vol 4, No 4 (2019): November Vol 4, No 3 (2019): September Vol 4, No 3 (2019) Vol 4, No 2 (2019): Juni Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 4, No 1 (2019): April Vol 3, No 4 (2018): November Vol 3, No 4 (2018) Vol 3, No 3 (2018) Vol 3, No 3 (2018): September Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 2 (2018): Juni Vol 3, No 1 (2018): April Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 4 (2017) Vol 2, No 4 (2017): November Vol 2, No 3 (2017): September Vol 2, No 3 (2017) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 2 (2017): Juni Vol 2, No 1 (2017) Vol 2, No 1 (2017): April Vol 1, No 4 (2016) Vol 1, No 4 (2016): November Vol 1, No 3 (2016) Vol 1, No 3 (2016): September Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 2 (2016): Juni Vol 1, No 1 (2016) Vol 1, No 1 (2016): April More Issue