cover
Contact Name
Ikhsan Kamil
Contact Email
lppm@stiemb.ac.id
Phone
+6287824726400
Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id
Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
ISSN : 25415255     EISSN : 26215306     DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2
Core Subject : Economy, Science,
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Articles 1,760 Documents
Faktor yang Mempengaruhi Harga Saham Dini, Siti; Jingga, Julia; Wijaya, Willy

Publisher :

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (990.388 KB) | DOI: 10.31955/mea.v4i1.229

Abstract

Riset ini tujuannya untuk mengetahui, menganalisis serta membuktikan pengaruh laba per saham, perputaran total aset, rasio harga terhadap pendapatan dan rasio lancar. Metode pengambilan data-data ialah metode kuantitatif. Jenis telaah ini menggunakan pendekatan dekriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan sampel ialah purposive sampling. Sehingga sampel sebanyak 11 perusahaan. Model analisis telaah ini ialah analisis persamaan regresi linier berganda, koefisien determinasi hipotesis, uji parsial & uji simultan. Hasil telaah secara parsial menunjukkan bahwa laba per saham, perputaran total aset dan rasio harga terhadap pendapatan berpengaruh positif signifikan terhadap harga saham, rasio lancar tidak ada pengaruhnya terhadap harga saham. Sedangkan secara simultan laba per saham, perputaran total aset, rasio harga terhadap pendapatan dan rasio lancar ada pengaruhnya terhadap harga saham dan signifikan. Output analisis koefisien determinasi diperoleh dengan nilai adjusted R2 sebesar 0,900. Hal ini menyatakan bahwa 90% variabel harga saham dapat digunakan oleh variabel laba per saham, perputaran total aset, rasio harga terhadap pendapatan dan rasio lancar sedangkan sisanya sebesar 10% merupakan variabel lain seperti kesulitan keuangan, rasio pembayaran deviden yang tidak dideksripsikan dalam telaah ini.
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. NUSANTRA PERS KABUPATEN KEPULAUAN ARU Paais, Maartje

Publisher :

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (892.71 KB) | DOI: 10.31955/mea.v3i3.230

Abstract

This study aims to analyze the effect of competency factors (knowledge, skills and personal characteristics) on employee performance on the CV. Nusantara Press Aru Islands Regency; and analyze the dominant influence between the competency factor variables (knowledge, skills and personal characteristics) on employee performance on the CV. Archipelago Press Aru Islands Regency. The study population was all employees in the CV. Archipelago Press Aru Islands Regency totaling 60 people. The sampling method uses a census sampling technique, so that in this study the sample was 60 employees at CV Nusantara Press Aru Islands Regency. The results showed that simultaneously variables of competency factors (knowledge, skills and personal characteristics) significantly influence employee performance on the CV. Nusantara Press Regency Aru Islands; while partially shows that the knowledge factor variable gives the most dominant influence on employee performance on the CV. Nusantara Press Regency Aru Islands
Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Informasi Akuntansi Darma, Jufri; Sagala, Gaffar Hafiz

Publisher :

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (737.355 KB) | DOI: 10.31955/mea.v4i1.231

Abstract

Informasi akuntansi yang berkualitas merupakan harapan yang diinginkan pengguna agar dapat dijadikan dasar dalam proses pengambilan keputusan. Namun dalam kenyataannya kualitas informasi akuntansi sebagai produk dari sistem informasi akuntansi masih jauh dari harapan pengguna. Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh kualitas sistem informasi akuntansi terhadap kualitas informasi akuntansi. Survey dilakukan terhadap 172 pengguna sistem informasi akuntansi di pemerintahan Indonesia. Data dikumpulkan dengan menggunakan angket. Metode analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modelling dengan pendekatan PLS. Hasil penelitian ini menemukan bukti bahwa kualitas sistem informasi akuntansi berpengaruh terhadap kualitas informasi akuntansi.
Pembiayaan Infrastruktur dengan Sukuk Negara di Indonesia: Prosedur dan Struktur Fauziah, Syifa; Nurwahidin, Nurwahidin

Publisher :

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (724.446 KB) | DOI: 10.31955/mea.v4i1.233

Abstract

Pembiayaan infrastruktur dengan sukuk negara saat ini tengah berkembang pesat. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan penjelasan mengenai alur pembiayaan infrastruktur dengan sukuk negara. Termasuk struktur sukuk yang digunakan oleh pemerintah untuk pembiayaan infrastruktur. Penelitian menggunakan metode kualitatif yang di analisi secara deskriptif. Data yang disajikan dalam penelitain merupakan data sekunder yang didapat dari literature review. Hasilnya memberikan gambaran bahwa setidaknya ada delapan tahap yang harus dilalui dalam pengusulan pembiayaan infrastruktur dengan sukuk negara. Secara garis besar, struktur pembiayaan terbagi kepada dua yakni project financing dan project underlying. Sedangkan struktur akad yang digunakan terdapat 4 macam; ijarah asset to be leased, Ijarah - Sale and Lease Back, wakalah dan Ijarah – al Khadamat.
PENGARUH UMUR PERUSAHAAN, UKURAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN LEVERAGE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI Suryani, Suryani; Mariani, Desy

Publisher :

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1345.633 KB) | DOI: 10.31955/mea.v3i3.236

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh umur perusahaan, ukuran perusahaan dan profitabilitas terhadap penghindaran pajak dengan leverage sebagai variabel pemoderasi. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Sampel penelitian sebanyak 70 data perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014 sampai 2017. Analisis dilakukan dengan bantuan program aplikasi E-Views versi 9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Umur Perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Penghindaran Pajak, Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh terhadap Penghindaran Pajak, Profitabilitas dan Leverage berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Penghindaran Pajak, Leverage mampu memoderasi pengaruh umur perusahaan dan ukuran perusahaan terhadap Penghindaran Pajak, namun Leverage tidak mampu memoderasi Profitabilitas dan Penghindaran Pajak.
PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SINARMAS AMBON MAARTJE PAAIS
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (999.627 KB) | DOI: 10.31955/mea.v3i2.242

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Stres Kerja dan Bebean Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Sinarmas Ambon, dan untuk menganalisis Pengaruh dominan antara Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Sinarmas Ambon. Penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif. Adapun populasi penelitian ini adalah karyawan tetap Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Sinarmas Ambon. Dengan sampel sebanyak 40 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan cara wawancara, observasi, dan penyebaran angket. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji t, uji f dan koefisien determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program SPSS 20. For windows. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa 1). Secara parsial Stres Kerja (X1) signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), secara parsial Beban Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan secara simultan Stress Kerja (X1) dan Beban Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan(Y) PT. Bank Sinarmas Ambon 2). Stres kerja mempunyai pengaruh yang dominan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Sinarmas Ambon 3). Diketahui bahwa 54,2% variasi variabel kinerja karyawan ditentukan oleh kedua variabel independen yaitu stres kerja dan beban kerja. Sedangkan sisanya 45,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. GLOBAL MEDIA Opan Arifudin
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (894.931 KB) | DOI: 10.31955/mea.v3i2.243

Abstract

Setiap manusia mempunyai kepentingan untuk memenuhi kebutuhan hidupnya seperti kebutuhan makan, minum, pakaian , rumah , keluarga sampai kebutuhan bergaul bermasyarakat sosial dan lain lainnya. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut manusia harus bekerja. Mereka bisa bekerja sendiri atas dasar keterampilan yang dimiliki, membuka usaha, toko, jadi pedagang, jual makanan, menjadi kuli, kontraktor, guru atau bekerja pada suatu badan usaha , perusahaan sebagainya. Dengan bekerja mereka mendapat Setiap manusia mempunyai kepentingan untuk memenuhi kebutuhan hidupnya seperti kebutuhan makan, minum, pakaian , rumah , keluarga sampai kebutuhan bergaul bermasyarakat sosial dan lain lainnya. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut manusia harus bekerja. Mereka bisa bekerja sendiri atas dasar keterampilan yang dimiliki, membuka usaha, toko, jadi pedagang, jual makanan, menjadi kuli, kontraktor, guru atau bekerja pada suatu badan usaha , perusahaan sebagainya. Dengan bekerja mereka mendapat imbalan penghasilan yang dapat digunakan untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Apabila berusaha sendiri, mandiri berwiraswasta, mereka mendapatkan keuntungan dari sisa hasil usahanya, apabila bekerja pada badan hukum atau perusahaan, atau biasa disebut pabrik maka ia mendapat upah atau gaji sebagai kompensasi yang diberikan dari hasil jirih payah kerja atau jasa yang diberikan atau dilakukan pada perusahaan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Global MediaHasil penelitian diperoleh hasil sebagai berikut Kompensasi di PT Global Media diperoleh rata-rata jawaban responden sebesar 3,89 dengan kriteria baik Kinerja karyawan PT Global Media diperoleh rata-rata jawaban responden sebesar 3,87 dengan kriteria baik Kompensasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja.
PENGARUH KEAHLIAN AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT BRI SYARIAH KABUPATEN SUBANG Fenny Damayanti Rusmana
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (748.86 KB) | DOI: 10.31955/mea.v3i2.244

Abstract

Pemeriksaan atas laporan keuangan oleh pihak luar diperlukan, khususnya untuk perusahaan yang berbentuk Perseroan Terbatas yang bersifat terbuka (PT Terbuka) yang dikelola oleh manajemen profesional yang ditunjuk oleh para pemegang saham. Biasanya satu tahun sekali dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), para pemegang saham akan meminta pertanggung jawaban perusahaan dalam bentuk laporan keuangan perusahaan. Demikian pula dengan perusahaan perseorangan maupun perusahaan berbadan hukum lainnya yang memiliki pihak-pihak diluar manajemen yang berkepentingan terhadap perusahaan, mereka memerlukan informasi yang disajikan manajemen yang disajikan dalam laporan keuangan sebagai dasar pembuat keputusan.Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan keahlian auditor pada pengawas Audit BRI Syariah Kabupaten Subang dan mengetahui seberapa besar pengaruh keahlian auditor terhadap kualitas audit BRI Syariah Kabupaten Subang Dalam Standar Profesi Akuntan Publik SA Seksi 200 PSA No. 04 (2001) menyatakan bahwa “Dalam melaksanakan audit untuk sampai pada suatu pernyataan pendapat, auditor harus senantiasa bertindak sebagai seorang ahli dalam bidang akuntansi dan bidang auditing”. Selain itu dalam kualitas audit Internal adalah suatu fungsi penilaian independen yang dibentuk dalam suatu organisasi untuk mengkaji dan mengevaluasi aktivitas sebagai bentuk jasa yang diberikan bagi organisasi).Internal audit merupakan sebuah fungsi penilaian independen yang dijalankan di dalam organisasi untuk menguji dan mengevaluasi sistem pengendalian internal organisasi. Kualitas internal audit yang dijalankan akan berhubungan dengan kompetensi dan objektivitas dari staf internal auditor organisasi tersebut Sawyer (2003 :262). Metode statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah statistik inferensial, adapun jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian Deskriptif Verifikatif. Sampel dalam penelitian ini adalah Auditor Internal yang bekerja pada BRI Syariah Kabupaten Subang, teknik penarikan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Adapun jumlah sampel yang diteliti berjumlah 49 Auditor Internal. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan regresi sederhana. Hasil penelitian deskriptif menunjukkan secara umum keahlian auditor dan kualitas audit dinilai sudah baik,. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis diketahui bahwa keahlian auditor berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit
PENGARUH PRAKTIK KERJA INDUSTRI DAN LABORATORIUM PRAKTIK TERHADAP KOMPETENSI MAHASISWA PERHOTELAN PADA POLITEKNIK PARIWISATA MEDAN Jayano, I Made Oka Merta; Indra, Muhammad Halfi

Publisher :

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (954.959 KB) | DOI: 10.31955/mea.v3i3.246

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari praktik kerja Industri dan laboraturium praktik terhadap mememobilisi skill mahasiswa program perhotelan. Riset ditujukan kepada mahasiswa yang akan menyelesaikan pendidikan dengan analisa random cluster sampling test. Hasilnya menunjukan bahwa Praktik kerja industri memberikan kontribusi yang signifikan terhadap emplobiliti skill, dan pembelajaran pada laboraturium praktik diperlukan dengan menyesuaikan suasana kerja di industri. Pada hasil analisis dapat diperoleh hampir seluruh koefisien bertanda positif. Variabel implementasi praktik kerja industri, dukungan industri dan kompetensi kejuruan mempunyai koefisien jalur yang bernilai lebih rendah terhadap employability skills yaitu sebesar 0,255, 0,150 dan -0,006. Dari hasil analisis dapat didentifikasi bahwa implementasi Praktik kerja industri berkontribusi
PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI MODERASI Astari, Yola; Rinofah, Risal; Mujino, Mujino

Publisher :

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1113.827 KB) | DOI: 10.31955/mea.v3i3.250

Abstract

This study aimed to examine the effect of capital structure and profitability on firm value with company size as moderating varaible (Study of Property and Real Estate Companies listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) in the period 2014 – 2018). The population in this research is Property and Real Companies Estates listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in the period 2014 - 2018. This study used 15 companies using purposive sampling method. This research’s technique used descriptive statistical tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis, moderated regression analysis (MRA). The results showed that the capital structure has a negative and not significant effect on firm value, positive and significant profitability on firm value, positive and insignificant size of the company, firm size is not able to moderate the effect on the structure of the firm's value. In fact, profitability is not able to moderate the effect of capital structure on firm value

Page 11 of 176 | Total Record : 1760