cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ikhsan Kamil
Contact Email
lppm@stiemb.ac.id
Phone
+6287824726400
Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id
Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MUHAMMADIYAH BANDUNG
ISSN : 25415255     EISSN : 26215306     DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 1,760 Documents
 172   173   174   175   176 
PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI DAN KEAMANAN APLIKASI TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA QRIS PADA MASYARAKAT DI KOTA BANDUNG Zulkarnaen, Sekar Rahayu; Wisna, Nelsi; Asniar, Asniar
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 2 (2024): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i2.4355

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh variabel teknologi informasi, keamanan aplikasi dalam bertransaksi terhadap pengguna QRIS (Quick Response Indonesian Standard) pada masyarakat di kota Bandung. Analisis ini menggunakan tiga set variabel: variabel teknologi informasi (X1), variabel keamanan aplikasi (X2), dan variabel kepuasan pengguna QRIS (Y). Analisis kuantitatif dilakukan dengan menggunakan SPSS. Pengambilan sampel menggunakan teknik probability sampling yaitu dengan metode simple random sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang bersumber dari pengisian kuesioner, dari kuesioner yang kembali didapat 122 responden yang layak dijadikan sampel. Teknik analisis yang digunakan untuk menjawab permasalahan penelitian dan menguji hipotesis adalah analisis regresi berganda. Temuan penelitian ini adalah (1) teknologi informasi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasaan pengguna QRIS, (2) pengaruh keamanan aplikasi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasaan penggunaan QRIS. Kata kunci : teknologi informasi, keamanan aplikasi, kepuasan pengguna QRIS
EVALUASI PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN DI UNIVERSITAS Raudhatul Zannah, Ghevira Nazla; Ghina, Astri
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 2 (2024): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i2.4357

Abstract

Universitas Telkom telah mengintegrasikan kewirausahaan sebagai unsur yang tak terpisahkan dalam proses pendidikannya, terutama dalam konteks memenuhi rencana Visi Misi Universitas. Penilaian ini bertujuan untuk mengevaluasi Pendidikan kewirausahaan dari kelompok mahasiswa MBTI angkatan 2020 yang telah menyelesaikan perjalanan pembelajaran kewirausahaan. Secara khusus, penelitian ini berfokus pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis dalam program Manajemen Bisnis Telekomunikasi Informatika (MBTI). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas pelaksanaan pendidikan kewirausahaan di program studi MBTI. Selain itu penilaian ini juga bertujuan untuk dan mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi menurunnya minat berwirausaha dari mahasiswa MBTI angkatan 2020 yang telah menyelesaikan proses pembelajaran kewirausahaan dengan menggunakan metode EEP (Entrepreneurship Education Programs dimana dalam pelakasanaanya peneliti mewawancarai 6 narasumber yaitu 3 Dosen pengajar dan 3 mahasiswMBTI angkatan 2020. Hasil dari penelian menjelaskan bahwa terdapat 5 variabel yang menjadi hasil dan temuan bagi Evaluasi Pendidikan Kewirausahaan di Universitas
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PEMAHAMAN AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN UMKM KELURAHAN SUKA MAKMUR Nabila, Syifa; Hayati, Nur
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 2 (2024): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i2.4358

Abstract

The analysis was carried out to ensure partial and simultaneous impressions between levels of education, accounting understanding and the quality of financial reports. The total sample reached 60 respondents, and the population was UMKM in the culinary sector in Suka Makmur Village during the month of Ramadan. Primary and secondary data were collected from the complementary files of the Suka Makmur District Office and all respondent statements. This research is quantitative. Instrument testing, classical assumptions, multiple linear regression, and hypotheses are the procedures for analyzing this research information. SPSS v29 plays a role in processing all data. The findings of this research prove that the partial model of education level does not influence the quality of financial reports, but accounting understanding has an influence on the quality of financial reports, and the simultaneous impression of education level and accounting understanding influences the quality of financial reports. As a result, the coefficient of determination is 0.177 or the dependent variable is 17.7% affected by the independent variable, but the remaining 82.3% is explained by other aspects.
PENGARUH SERVICE QUALITY DAN LOYALTY PROGRAM TERHADAP CUSTOMER RETENTION PADA ALFAMART Fauziah, Sabila Nurul; Arifianti, Ria; Rivani, Rivani
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 2 (2024): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i2.4365

Abstract

Alfamart menjadi salah satu minimarket terkuat yang ada di Indonesia. Persaingan yang ketat dengan pesaingnya, membuat Alfamart harus memberikan service quality yang berkualitas dan penawaran menarik melalui loyalty program dengan tujuan untuk mendapatkan pelanggan yang bertahan (customer retention). Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh apakah service quality dan loyalty program memiliki pengaruh terhadap customer retention baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan kuantitatif deskriptif dengan jumlah sampel 100 orang. Penentuan sampel sendiri menggunakan teknik purposive sampling dengan metode yang digunakan systematic random sampling. Uji yang digunakan adalah regresi linear berganda dan uji hipotesis dibantu dengan alat SPSS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa service quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap customer retention, begitu pun dengan loyalty program yang juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap customer retention. Selanjutnya, service quality dan loyalty program berpengaruh positif dan signifikan terhadap customer retention. Semakin baik service quality dan loyalty program maka semakin baik juga customer retention yang didapatkan. Hasil riset ini akan memberikan kontribusi akademis mengenai pembahasan service quality dan loyalty program dan pengaruhnya terhadap customer retention. Selain itu, gambaran Alfamart dalam menerapkan ketiga variabel ini bisa menjadi temuan bagi perusahaan maupun pembaca.
PERAN KUALITAS PELAYANAN, KEPERCAYAAN NASABAH, CITRA DAN KEPUASAN NASABAH DALAM MENDAPATKAN LOYALITAS NASABAH PADA INDUSTRI LEMBAGA KEUANGAN MIKRO SYARIAH DI JAWA BARAT Dewi, Fertika Puspita; Rachman, Bobi; Rivanda, Agil Krisna
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 2 (2024): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i2.4372

Abstract

Suatu organisasi bisnis dapat meningkatkan kinerja bisnisnya dengan menciptakan pelanggan yang loyal terhadap produk maupun organisasinya, dengan kata lain, loyalitas merupakan strategi penting untuk mengembangkan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Namun, literatur menunjukkan kurangnya perhatian dalam menilai loyalitas pada konteks lembaga keuangan mikro syariah (Koperasi Syariah/Baitul Mal Wat Tamwil (BMT)). Penelitian ini mencoba untuk memeriksa loyalitas nasabah lembaga keuangan mikro syariah (Koperasi Syariah/Baitul Mal Wat Tamwil (BMT) melalui tiga faktor penentu penting, yakni kualitas pelayanan (service quality), kepercayaan pelanggan/nasabah (customer trust), citra (image), dan kepuasan pelanggan/nasabah (customer satisfaction) sebagai faktor pemoderasi terhadap loyalitas (loyalty). Penelitian ini menggunakan survei lapangan berbasis kuesioner dengan pengambilan sampel pada Provinsi Jawa Barat, Indonesia, di beberapa kota besar di provinsi tersebut sebagai perwakilan. Data sampel dianalisis secara statistik menggunakan analisis jalur path dengan Partial Least Square Structural Equation Model (PLS-SEM) untuk menentukan peran kualitas pelayanan (service quality), kepercayaan pelanggan/nasabah (customer trust), citra (image), dan kepuasan pelanggan/nasabah (customer satisfaction) sebagai faktor pemoderasi terhadap terhadap loyalitas (loyalty). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan (service quality), kepercayaan pelanggan/nasabah (customer trust), citra (image), dan kepuasan pelanggan/nasabah (customer satisfaction) berpengaruh positif dan signifikan baik langsung dan tidak langsung terhadap Loyalty
KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMASARAN DIGITAL DAN TEKNOLOGI KEUANGAN TERHADAP PERKEMBANGAN UMKM DI KOTA MEDAN Indra, Kelvin Handika; Ariesa, Yeni; Syahputri, Nia; Kendy, Kendy; Meliza, Juli
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 2 (2024): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i2.4377

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pada dampak kualitas sumber daya manusia, pemasaran digital, dan teknologi keuangan terhadap pertumbuhan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Perkembangan usaha kecil di kota Medan pada saat ini terbilang cukup sedikit. Kualitas SDM menjadi perhatian utama dalam perkembangan usaha, dengan adanya SDM yang mumpuni akan membantu meningkatkan kinerja. Digital pemasaran sebagai upaya memasarkan produk melalui sistem digital yang sudah menjadi tren agar semakin mudah dikenali oleh konsumen. Adanya teknologi keuangan akan membantu mempermudah transaksi dari pembeli kepada penjual. Penelitian ini menggunakan metodologi penelitian kuantitatif, dengan jumlah sampel sebanyak 245 responden. Pengujian data dilakukan dengan Eviews. Penentuan sampel dilakukan dengan purposif sampling dengan penentuan regresi linier berganda. Penelitian ini menyimpulkan bahwa perkembangan UMKM secara signifikan dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia, pemasaran digital, dan teknologi finansial.
PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ENVILAB INDONESIA Ardana, Zefan Ahmad; Rizqi, Maulidyah Amalina
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 2 (2024): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i2.4382

Abstract

Adanya fenomena stres kerja karyawan dan motivasi kerja karyawan dalam bekerja terhadap perusahaan, dan juga adanya komitmen karyawan terhadap perusahaan membuat peneliti melakukan penelitian yang berjudul "pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada PT. Envilab Indonesia". Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan kontribusi pemahaman yang lebih mendalam terhadap faktor-faktor yang mungkin memoderasi pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di konteks perusahaan PT Envilab Indonesia. Metode penelitian ini adalah penelitian berbasis kuantitatif yang dilakukan pada sampel 81 pegawai di PT. Envilab Indonesia. Pengumpulan data dilakukan melalui penggunaan kuisioner dan sampel diambil menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode Partial Least Square (PLS) melalui aplikasi SmartPLS versi 4.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi dapat memediasi pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan, meskipun pengaruhnya tidak sebesar pengaruh langsung dari stres kerja terhadap kinerja. Selain itu, komitmen organisasi juga dapat memediasi pengaruh positif motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, meskipun dampaknya tidak sekuat pengaruh langsung dari motivasi kerja terhadap kinerja.
PENGARUH PENGEMBANGAN PARIWISATA DAN UMKM TERHADAP PENGEMBANGAN WILAYAH KABUPATEN KARO Rosari, Dina
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 2 (2024): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i2.4390

Abstract

Pemgembangan wilayah Kabupaten Karo dapat dilakukan dengan xara pengembangan pariwisata dan UMKM. Pengembangan wilayah memiliki peranan penting dalam pembangunan daerah, hal ini dapat lebih dengan adanya potensi alam dan budaya yang yang dapat dijadikan modal dalam pengembangan pariwisatanya. Tujuan pengembangan pariwisata secara khusus adalah untuk meningkatkan pendapatan daerah dan pendapatan masyarakat pada umumnya, seperti adanya perluasan kesempatan/lapangan kerja dan terbukanya kesempatan berusaha melalui kegiatan-kegiatan industri-industri penunjang seperti penginapan, rumah makan/restoran, souvenir, dan industri-industri sampingan lainnya. Penelitan ini menggunakan metode penelitian regresi linier berganda. Dari penelitian ini diperoleh pengaruh pengembangan pariwisata dan UMKM berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan wilayah Kabupaten Karo.
PENGARUH TOTAL ASET TURN OVER, LIKUIDITAS DAN SOLVABILITAS TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN Anggraini, Anisa; Nursiam, Nursiam
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 2 (2024): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i2.4391

Abstract

Tujuan dari penelitian untuk menganalisis hubungan antara profitabilitas suatu perusahaan dengan likuiditas, solvabilitas maupun total aset turnover. Penelitian kuantitatif adalah metode yang digunakan. Data sekunder penelitian dari laporan keuangan yang dipublikasikan oleh perusahaan dan tersedia di website BEI. Perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) antara tahun 2020 hingga 2022 menjadi populasi yang diteliti. Pendekatan purposive sampling digunakan untuk mendapatkan total sampel 79. Dengan menggunakan SPSS 26.0, penelitian memakai statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda maupun uji hipotesis. Profitabilitas dipengaruhi secara positif oleh likuiditas dan total perputaran aset, sedangkan solvabilitas tidak banyak berpengaruh terhadap profitabilitas, menurut temuan studi tersebut
MODEL OF THE INFLUENCE OF QUALITY OF WORK LIFE (QWL) ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) AT AMAL SEHAT HOSPITAL SRAGEN, CENTRAL JAVA, 2024 Lailly, Mirna Fauziah; Jayanagara, Oscar
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 2 (2024): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i2.4409

Abstract

This research aims to explore the effect of Quality of Work Life (QWL) on employee performance, with Organizational Citizenship Behavior (OCB) acting as a mediator, at Amal Sehat Sragen Hospital in Central Java in 2024. Employing a quantitative research approach, data was gathered through a non-probability sampling method, specifically purposive sampling. Surveys were administered to and completed by 77 hospital employees. The collected data was examined using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The results show that Organizational Citizenship Behavior significantly impacts Employee Performance. Additionally, Quality of Work Life positively affects Organizational Citizenship Behavior and directly influences Employee Performance. The study also demonstrates that Quality of Work Life indirectly boosts Employee Performance by positively affecting Organizational Citizenship Behavior. This research provides valuable insights into the mechanisms through which QWL can foster desirable workplace behaviors and ultimately enhance employee performance in healthcare settings like Amal Sehat Sragen Hospital.

Page 176 of 176 | Total Record : 1760

 172   173   174   175   176 

Filter by Year

2016 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024 Vol 8 No 2 (2024): ON GOING Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023 Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023 Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023 Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022 Vol 6 No 2 (2022): Edisi Mei - Agustus 2022 Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021 Vol 5 No 1 (2021): Edisi Januari - April 2021 Vol 4 No 3 (2020): Edisi September - Desember 2020 Vol 4 No 2 (2020): Edisi Mei - Agustus 2020 Vol 4 No 1 (2020): Edisi Januari - April 2020 Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019 More Issue