cover
Contact Name
Ikhsan Kamil
Contact Email
lppm@stiemb.ac.id
Phone
+6287824726400
Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id
Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
ISSN : 25415255     EISSN : 26215306     DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2
Core Subject : Economy, Science,
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Articles 1,395 Documents
DOES POLITICAL CONNECTION AND CONSERVATISM INFLUENCE EARNINGS MANAGEMENT? Tubagus Mahardhika; Vita Elisa Fitriana
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 3 No 3 (2019): September-Desember 2019
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (871.08 KB) | DOI: 10.31955/mea.v3i3.181

Abstract

The purpose of this research is to determine the influence of the political connection and conservatism toward earnings management. The sample in this research are manufacturing companies that listed on Indonesia Stock Exchange (IDX) which consist of 126 observation which come from 63 companies for the period of 2016-2017. Multiple linear regression is used to analyze the hypothesis in this research. The results show that political connection has no significant effect towards earnings management, meanwhile conservatism has significant effect towards earnings management.
PENGARUH CITY BRANDING “A LAND OF HARMONY” TERHADAP MINAT BERKUNJUNG DAN KEPUTUSAN BERKUNJUNG KE PUNCAK, KABUPATEN BOGOR Ananda Rizki Aulia; Ai Lili Yuliati
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 3 No 3 (2019): September-Desember 2019
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1056.458 KB) | DOI: 10.31955/mea.v3i3.182

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan terkait City Branding, Minat Berkunjung, dan Keputusan Berkunjung ke Puncak, Kabupaten Bogor. Permasalahan tersebut didasari dengan hasil pra survey yang menunjukkan bahwa City Branding belum sepenuhnya mendapat tanggapan baik dari responden, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh City Branding terhadap Minat Berkunjung dan Keputusan Berkunjung ke Puncak, Kabupaten Bogor. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif dan kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah wisatawan yang berkunjung ke Puncak, Kabupaten Bogor dan Kabupaten Cianjur dengan jumlah yang tidak diketahui secara pasti. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode non probability sampling jenis purposive sampling, dengan jumlah responden sebanyak 100 orang. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan path analysis. Berdasarkan hasil analisis deksriptif, variabel City Branding secara keseluruhan berada dalam kategori baik. Hasil analisis deskriptif, variabel Minat Berkunjung secara keseluruhan berada dalam kategori baik. Hasil analisis deskriptif, variabel Keputusan Berkunjung berada dalam kategori baik. Hasil path analysis menunjukkan bahwa variabel City Branding berpengaruh secara signifikan terhadap Minat Berkunjung dan Keputusan Berkunjung. Besarnya pengaruh City Branding terhadap Minat berkunjung sebesar 49,3%. Besarnya pengaruh City Branding terhadap Keputusan Berkunjung sebesar 72,2%, serta besarnya pengaruh Minat Berkunjung terhadap Keputusan Berkunjung sebesar 60%.
PENGARUH TRANSFORMASIONAL LEADERSHIP DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUM BULOG DIVISI REGIONAL JAWA BARAT BANDUNG Raina Cahya Tiyana; Mahendra Fakhri
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 3 No 3 (2019): September-Desember 2019
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (756.153 KB) | DOI: 10.31955/mea.v3i3.183

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan good corporate governance terhadap kinerja karyawan pada Perum BULOG Divre Jabar Bandung. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif-kausalitas. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode probability sampling dengan jumlah responden sebanyak 41 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis secara simultan (uji F) gaya kepemimpinan transformasional (X1) dan good corporate governance (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Perum Bulog Divre Jabar Bandung. Hal ini dibuktikan dengan nilai Fhitung > Ftabel (37,143 >3,23) dengan tingkat signifikansinya 0,000 < 0,05. Berdasarkan hasil uji secara parsial (uji t) didapat bahwa variabel transformasional leadership tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Perum BULOG Divre Jabar Bandung, sedangkan variabel good corporate governance berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Perum BULOG Divre Jabar Bandung. Berdasarkan koefisien determinasi yang diperoleh bahwa transformasional leadership dan good corporate governance terhadap kinerja karyawan Perum BULOG Divre Jabar Bandung sebesar 66,2 % dan sisanya sebesar 33,8% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH BRAND PERFORMANCE TERHADAP REPEAT PURCHASE DENGAN COMPETITIVE ADVANTAGE DAN CUSTOMER ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA APPLE IPHONE Melinda Herdiany; Ai Lili Yuliati
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 3 No 3 (2019): September-Desember 2019
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (845.642 KB) | DOI: 10.31955/mea.v3i3.184

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan terkait Competitive Advantage, Customer Engagement dan Repeat Purchase pada iPhone. Berdasarkan hasil pra survei, secara keseluruhan pengguna iPhone merasa puas terhadap iPhone namun, masih kurang berkomitmen dan kurang loyal karena pengguna merasa masih ada produk smartphone merek lain yang memiliki kualitas lebih baik namun memiliki harga yang lebih rendah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Brand Performance terhadap Repeat Purchase melalui Competitive Advantage dan Customer Engagement pada Apple iPhone. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif dan kausal. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode non probability sampling jenis Purposive Sampling, dengan jumlah responden sebanyak 100 orang. Teknik Analisis deskriptif dan analisis jalur (path analysis) dengan perhitungan menggunakan software SmartPLS 3.0 for Windows. Hasil penelitian dari analisis deskriptif menunjukkan bahwa variabel Brand Performance, Competitive Advantage, Customer Engagement dan Repeat Purchase berada pada kategori baik. Hasil perhitungan analisis jalur menunjukkan bahwa variabel Brand Performance berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Repeat Purchase melalui Competitive Advantage dan variabel Brand Performance berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Repeat Purchase melalui Customer Engagement
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK BANK DAN MAKRO EKONOMI TERHADAP TINGKAT RISIKO KREDIT BERMASALAH Rizki Satria Mahendra; Dewa Putra Khrisna Mahardika
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 3 No 3 (2019): September-Desember 2019
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (680.811 KB) | DOI: 10.31955/mea.v3i3.185

Abstract

Pengumpulan dan penyaluran dana adalah kegiatan utama yang dilakukan oleh perbankan. Salah satunya adalah perusahaan yang bergerak dibidang keuangan yaitu perbankan. Dalam melakukan penyaluran dana perbankan sering kali dihadapkan oleh adanya kredit yang bermasalah. Perbankan selalu dituntut untuk bisa mengelola kredit bermasalah yang dialaminya, dikarenakan jika kredit bermasalah yang dialami oleh suatu bank semakin besar maka bank tersebut terancam mengalami kebangkrutan. Faktor yang dapat mempengaruhi besarnya NPL biasanya dikarenakan oleh Makro Ekonomi seperti PDB atau Karakteristik Bank seperti LDR, Ukuran Bank.Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan perbankan yang terdaftar di BEI periode 2014-2017. Sampel yang diperoleh adalah 40 observasi yang berasal dari 10 bank konvensional terbesar yang mencakup periode 2014-2017. Metode yang digunakan adalah purposive sampling. Teknik yang digunakan dalam analisis ini adalah regresi data panel dan statistik deskriptif.Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh secara simultan pada LDR, ukuran bank, dan pertumbuhan produk domestik bruto terhadap NPL. Ukuran bank tidak memiliki pengaruh secara parsial terhadap NPL. Sedangkan LDR dan pertumbuhan produk domestik bruto memiliki pengaruh secara parsial dan positf terhadap NPL
ALTERNATIF PENGHIMPUNAN PENDANAAN BANK SYARIAH MELALUI PROGRAM WAKAF HASANAH Siti Fazriah; H.C Sukmadilaga; Indri Yulia Fitri
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 3 No 3 (2019): September-Desember 2019
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1028.044 KB) | DOI: 10.31955/mea.v3i3.190

Abstract

Pertumbuhan perbankan syariah dalam lima tahun terakhir ini menunjukan trend yang terus meningkat. Persaingan bisnis yang semakin kompetitif menyebabkan perbankan syariah dituntut harus mampu bersaing dengan perusahaan yang bergerak pada segmen yang sama, tidak terkecuali dengan perbankan konvensional. Dalam persaingannya dengan perbankan konvensional, perbankan syariah dinilai masih kurang kompetitif dalam penentuan pricing. Produk DPK Bank Syariah pada tahun 2018 sebesar Rp341 triliun masih didominasi dana mahal deposito sebesar Rp196 triliun atau sekitar 57%. Hal itu membuat biaya operasional bank menjadi tinggi karena pembiayaan ditopang oleh pendanaan yang bersumber dari dana mahal. Dengan demikian diperlukan inovasi-inovasi agar diperoleh sumber dana murah bagi Bank Syariah agar pricing Bank Syariah lebih kompetitif dan menguntungkan. Salah satu dana murah yang bisa Bank Syariah kelola yaitu dana wakaf uang. Salah satu Bank Syariah yang sudah mulai menghimpun dana wakaf adalah Bank BNI Syariah dengan program Wakaf Hasanah. Dari penelitian terhadap program Wakaf Hasanah yang dilakukan BNI Syariah diperoleh kesimpulan bahwa penghimpunan dana melalui wakaf hasanah lebih profitabel dan efesien bagi unit bisnis dana dibandingkan dengan penghimpunan dana dengan besaran serupa melalui produk tabungan dan deposito, sekalipun nisbah yang diberikan merupakan nisbah paling kecil. Dengan demikian dana Wakaf Hasanah dapat menjadi alternatif penghimpunan pendanaan Bank Syariah.
Pengaruh Hasil Belajar Pengantar Akuntansi Terhadap Tingkat Pemahaman Akuntansi Mahasiswa Prodi Akuntansi UKSW Dengan Motivasi Belajar Sebagai Variabel Moderasi Natalia Marsellina Matapere; Paskah Ika Nugroho
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 4 No 1 (2020): Edisi Januari - April 2020
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (639.497 KB) | DOI: 10.31955/mea.v4i1.192

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran moderasi motivasi belajar dalam pengaruh hasil belajar pengantar akuntansi terhadap tingkat pemahaman akuntansi. Sampel yang diambil sebanyak 118 responden. Hasil analisis data diketahui bahwa secara simultan seluruh variabel bebas secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat, dimana hasil belajar pengantar akuntansi, motivasi belajar dan interaksi antar keduanya secara bersama-sama mempunyai pengaruh terhadap tingkat pemahaman akuntansi. Sedangkan secara parsial diperoleh, (1) hasil belajar pengantar akuntansi berpengaruh terhadap tingkat pemahaman akuntansi, (2) hanya terdapat pengaruh hasil belajar pengantar akuntansi terhadap tingkat pemahaman akuntansi dan tidak terdapat pengaruh hasil motivasi belajar terhadap tingkat pemahaman akuntansi, (3) hasil belajar pengantar akuntansi, motivasi belajar serta interaksi antara keduanya tidak berpengaruh terhadap tingkat pemahaman akuntansi. Kata kunci : hasil belajar, motivasi belajar, tingkat pemahaman akuntansi
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PD. BPR LPK GARUT KOTA CABANG BAYONGBONG Tenang Safari; Wandy Zulkarnaen; Hesti Nurhanipah
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (863.65 KB) | DOI: 10.31955/mea.v3i2.193

Abstract

Terciptanya komunikasi organisasi di dalam perusahaan dapat dikatakan baik apabila tercapainya pemahaman antara para pengirim dan penerima. Dengan komunikasi yang efektif para karyawan dapat bekerja dengan baik dan timbulnya kepuasan kerja atas hasil yang dikerjakannya, karena merasa telah dibekali oleh informasi yang jelas dan akurat. Sebaliknya pemimpin juga dapat mengetahui sejauh mana karyawannya dapat mengerti akan tugas-tugasnya dan sejauh mana perhatian karyawan terhadap perusahaan maupun pada atasannya. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode deskriptif dengan mengumpulkan data yang sesuai dengan keadaan yang sebenarnya, menyajikan serta menganalisa sehingga dapat memberikan gambaran yang cukup jelas atas objek yang diteliti dan kemudian dapat ditarik kesimpulan untuk menggambarkan, menjelaskan keadaan yang ada di perusahaan berdasarkan faktor dan data yang dikumpulkan kemudian disusun secara sistematis. Dari rekapitulasi hasil pengujian validitas dan reliabilitas instrumen untuk variabel kepuasan kerja karyawan terlihat bahwa seluruh pernyataan yang diajukan memiliki koefisien validitas di atas titik kritis 0,300. Hal ini menunjukan bahwa seluruh pernyataan yang diajukan tersebut sudah melakukan fungsi ukurnya. Dan dari hasil pengujian reliabilitas instrumen, diperoleh nilai koefisien alpha sebesar 0,844. Nilai ini lebih besar dari 0,600 yang menunjukan bahwa variabel kepuasan kerja karyawan sudah menunjukkan keandalannya. Komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PD. BPR LPK Garut Kota Cabang Bayongbong dengan kontribusi pengaruh yang diberikan sebesar 28,7%, sedangkan sisanya sebesar 71,3% merupakan kontribusi dari faktor lain yang tidak diteliti, Berdasarkankajianteoritis, variabel lain diluarvariabel yang diteliti yang mempengaruhikepuasan kerja adalah: kinerja karyawan, Motivasi, kompensasi, efektivitas kepemimpinan, budaya organisasi, dan stress kerja.
Reaksi Pasar Terhadap Hasil Quick Count Pemilu Presiden Indonesia 2019 Rahmat Setiawan; Zulifah Izzatin Nisa
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 4 No 1 (2020): Edisi Januari - April 2020
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (753.224 KB) | DOI: 10.31955/mea.v4i1.198

Abstract

Penelitian ini bermaksud mengkaji reaksi pasar terhadap berita tentang publikasi hasil quick count pemilihan presiden Indonesia 2019 pada saham-saham yang masuk dalam indeks LQ-45. Reaksi pasar diukur menggunakan abnormal return yang dihitung secara rata-rata maupun kumulatif. One sample t-test digunakan sebagai instrumen uji statistik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dari 11 hari periode pengamatan, yang meliputi 5 hari sebelum pengumuman sampai dengan 5 hari setelah pengumuman, secara umum pasar bereaksi negatif terhadap pengumuman hasil quick count pemilihan presiden Indonesia 2019 pada saham-saham indeks LQ-45.
Analisis Komparatif Pengukuran Kinerja Entitas Syariah Dengan Balance Scorecard Dan Maslahah Scorecard Yulinda Putri Prativi; Divina Mahardika Dewi; Chairia Lubis
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 4 No 1 (2020): Edisi Januari - April 2020
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (614.695 KB) | DOI: 10.31955/mea.v4i1.200

Abstract

Balanced Scorecard adalah suatu konsep pengukuran kinerja bisnis yang paling populer. Konsep BSC menyeimbangkan pengukuran atas kinerja sebuah organisasi bisnis yang selama ini dianggap terlalu condong pada kinerja keuangan Pengukuran kinerja ini cocok saja jika diaplikasikan di perusahaan konvensional. Namun, masih banyak penelitian yang mengukur kinerja bisnis lembaga keuangan syariah dengan metode konvensional tersebut (BSC). Hal ini menjadi penyebab kinerja bisnis berbasis syariah belum dapat diukur dengan akurat. Pengembangkan model BSC dengan model baru yaitu Maṣlaḥah Scorecard (MaSC) yang digunakan untuk mengukur kemaslahatan suatu organisasi atau bisnis yang tidak membatasi hanya pada perspektif keuangan. Metode yang digunakan untuk mengetahui perbandingan antara penilaian kinerja entitas syariah dengan menggunakan Balance Scorecard dan Malahah Scorecard menggunakan analisis komparatif. demikian entitas syariah diharapkan menerapkan Maṣlaḥah Scorecard (MaSC) dengan mempertimbangkan unsur-unsur yang menjadi kelebihan dari mengukur kinerja entitas syariah menggunakan Maṣlaḥah Scorecard (MaSC) yaitu mampu mengukur kinerja manajemen perusahaan mencakup aspek yang material dan aspek spiritual. Menyesuaikan dengan tujuan hidup manusia yang sebenarnya yaitu mendapatkan keselamatan dan kesuksesan hidup untuk dunia dan akhirat. Tidak ada yang kekal di dunia ini begitu juga di perusahaan maka perlu juga memikirkan pertanggungjawaban kepada Allah untuk bekal di Akhirat.

Page 9 of 140 | Total Record : 1395