Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
3.116
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Teknologi The Asian Journal of Technology Management (AJTM) Jurnal Penelitian Pendidikan Mimbar Agribisnis: Jurnal Pemikiran Masyarakat Ilmiah Berwawasan Agribisnis Jurnal Mirai Management AdBispreneur Jurnal Manajemen Indonesia Jurnal Mitra Manajemen SEIKO : Journal of Management & Business Journal of Integrated System Enrichment : Journal of Management Charity : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ekonomi International Journal of Science and Society (IJSOC) CEMERLANG :Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Journal Research of Social Science, Economics, and Management eProceedings of Management
Astri Ghina
Universitas Telkom
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
Identifikasi Inovasi dan Kinerja Bisnis dalam Meningkatkan Daya Saing Rashin, Maraya Azizah; Ghina, Astri
Jurnal Penelitian Pendidikan Vol 18, No 2 (2018): KOMPETENSI PENDIDIKAN
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jpp.v18i2.12963

Abstract

Dengan meningkatnya jumlah Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Indonesia dan industri fashion di Kota Bandung, para pelaku usaha dituntut melakukan inovasi agar menjadi yang terbaik diantara pesaing lainnya sehingga dapat meningkatkan daya saing dan kinerja bisnis perusahaan. PT. Dharma Adi Mandiri, merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di dalam industri fashion di Indonesia yang mempunyai brand bernama Applecoast dan telah meluncurkan brand terbarunya yaitu Noore Hijab Sport. Penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasi inovasi pada inovasi produk, inovasi proses dan inovasi pemasaran yang telah dilakukan oleh PT. Dharma Adi Mandiri. Selain itu, peneliti juga mengidentifikasi kinerja bisnis yang dilihat dari aspek profitability, sales volume dan market share. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan penyajian secara deskriptif. Data diperoleh dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Sumber data dalam penelitian ini adalah pemilik dari PT. Dharma Adi Mandiri, Purchasing and GA di Noore, dan Area Manajer di Applecoast. Teknik keabsahan data dalam penelitian ini menggunakan triangulasi sumber. Berdasarkan hasil penelitian ini, maka dapat disimpulkan bahwa PT. Dharma Adi Mandiri telah melakukan beberapa inovasi pada aspek inovasi produk, inovasi proses dan inovasi pemasaran. Kemudian kinerja bisnis pada PT. Dharma Adi Mandiri telah menghasilkan kinerja bisnis yang lebih baik dilihat dari aspek profitability, sales volume dan market share yang mengalami pertumbuhan. Hambatan dalam merealisasikan produk terdapat di supply chain, maka disarankan agar PT. Dharma Adi Mandiri diharapkan mampu menyempurnakan supply chain agar menjadi efisien.
Corporate Entrepreneurship di Sektor Pelayanan Publik Studi Kasus: Badan Pelayanan Terpadu Kota dan Kabupaten Bandung Ghina, Astri; Larso, Dwi
Jurnal Manajemen Teknologi Vol 10, No 1 2011
Publisher : SBM ITB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (245.129 KB)

Abstract

Corporate Entrepreneurship (CE) merupakan konsep penting untuk melakukan pembaharuan terhadap birokrasi yang selama ini dijalankan demi meningkatkan efisiensi dan keefektifan kinerja pemerintah dalam memberikan  pelayanan  prima  kepada masyarakat. Penelitian  ini menguji  hubungan  antara orientasi entrepreneurial dan kepemimpinan entrepreneurial terhadap kepuasan kerja dan kepuasan masyarakat. Alat  yang  digunakan  untuk mengukur CE  adalah  Entrepreneurial Orientation  Survey (EOS) dan Entrepreneurial Leadership Questionnaire (ELQ). Metode yang digunakan untuk memahami dan menjelaskan fenomena tersebut adalah dengan melakukan survei responden terhadap 204 yang bekerja di intansi pelayanan publik di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu (BPPT) Kota dan Kabupaten Bandung. Analisis jalur (Path Analysis) digunakan untuk menguji pengaruh orientasi entrepreneurial dan  kepemimpinan  entrepreneurial  terhadap  kepuasan  kerja  dan  kepuasan  masyarakat.  Hasil penelitian  menunjukkan  bahwa  terdapat  hubungan  yang  positif  dan  signifikan  antara  orientasi entrepreneurial, kepemimpinan entrepreneurial terhadap kepuasan kerja dan kepuasan masyarakat. Hal Ini berarti bahwa semakin tinggi orientasi entrepreneurial dan kepemimpinan entrepreneurial maka kinerja pemerintah yang ditinjau dari kepuasan dari kepuasan kerja dan kepuasan masyarakat akan semakin meningkat. Hasil pengukuran EOS dan ELQ menunjukan adanya perbedaan karakteristik yang  berarti  antara BPPT di Kota Bandung  dan Kabupaten Bandung,  yang  ditinjau  dari  orientasi entrepreneurial, kepemimpinan entrepreneurial, kepuasan kerja dan kepuasan masyarakat.Kata  kunci: corporate entrepreneurship, entrepreneurship, path analysis, pelayanan  publik
The Learning Evaluation of Business Incubator's Role in Developing Technology-Based Startups at Technology Business Incubator Ghina, Astri; Sinaryanti, Ina
The Asian Journal of Technology Management (AJTM) Vol 14, No 1 (2021)
Publisher : School of Business and Management Institut Teknologi Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.12695/ajtm.2021.14.1.3

Abstract

Abstract. Technology-based startup plays a vital role in improving the Indonesian economy. There are thousands of units of technology-based startups, though most of them are not adequately sustainable. The inadequacy is attributed to the fact that the products or services created are not in line with market needs and do not help understand business processes. Universities play an essential role in developing startups through business incubators to compete in the digital age. There is no conducive learning environment for business incubators in Indonesia, though the national standards are used. This research evaluates the learning process in a Technology Business Incubator in Bandung University using case study methods. Data is collected by performing in-depth interviews with three incubator managers and seven startup founders or tenants who have completed the incubation process. The business industry consists of education, design, printing, and fishery, while the interviews cover the process before, during, and after incubation, including the tenant's selection criteria and stages, learning processes in incubators and facilities, after graduation programs, and measurement of the impacts. The results show that the practices fit the ideal conditions, including training-focused and knowledge sharing session programs or skills, knowledge provisions, and expertise improvement programs for tenants, rental system facilities for graduates, and commercialization support. Furthermore, there are opportunities to improve several aspects, including developing tenant admission selection criteria, effective learning approaches, coaching, networking, and broader funding, graduation criteria, monitoring for graduates, and a more comprehensive range of impact measurement. This research helps guide business incubators to prioritizedeveloping aspects of services. Moreover, evaluation using the mixed method is open for further investigation.                                                                                                                                  Keywords:  Business Incubator, Pre-incubation, Main incubation, Post-incubation, Startup, Learning Evaluation
PENGARUH PERSEPSI SOSIAL DAN ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP NIAT WIRAUSAHA WANITA DI BANDUNG Grisna Anggadwita; Nadira Ramadhanti; Astri Ghina
AdBispreneur : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Administrasi Bisnis dan Kewirausahaan Vol 6, No 3 (2021): AdBispreneur : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Administrasi Bisnis dan Kewirausa
Publisher : Departemen Ilmu Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, UNPAD

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/adbispreneur.v6i3.35063

Abstract

Women entrepreneurs face specific problems, including social perceptions of their roles in entrepreneurship. Entrepreneurial intentions are influenced by an entrepreneur’s cognitive and psychological characteristics such as innovativeness, proactiveness, and risk-takings. This study aimed to analyze the effects of social perception and entrepreneurial orientation on women's entrepreneurial intentions. This study uses a quantitative method with structural equation modelling as an analytical technique and involves 345 women entrepreneurs who own micro, small, and medium enterprises (MSMEs) in Bandung. The sampling method used probability sampling with a simple random sampling technique. The results of this study indicate that social perception is positively and significantly related to entrepreneurial intention, either directly or mediated by entrepreneurial orientation, which is positively and significantly related to entrepreneurial orientation, and that entrepreneurial orientation is positively and significantly related to entrepreneurial intention. This study provides implications and recommendations that are discussed further, including social perception, which needs to be considered in generating entrepreneurial orientation for women to increase entrepreneurial intentions. Wirausaha wanita dihadapkan dengan persoalan-persoalan spesifik seperti adanya persepsi sosial mengenai peran wanita dalam berwirausaha. Niat berwirausaha di pengaruhi oleh karakteristik kognitif dan psikologis seorang wirausaha, diantaranya sikap inovatif, proaktif, dan keberanian mengambil risiko. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi sosial dan orientasi kewirausahaan terhadap niat berwirausaha wanita. Studi ini menggunakan metode kuantitatif dengan structural equation modelling sebagai teknik analisis dan melibatkan 345 wirausaha wanita pemilik UMKM di Kota Bandung. Metode sampel menggunakan sampel probabilitas dengan teknik sampel acak sederhana. Hasil studi ini menunjukkan bahwa variabel persepsi sosial berhubungan positif dan signifikan terhadap niat berwirausaha baik secara langsung maupun dimediasi oleh orientasi kewirausahaan; persepsi sosial juga berhubungan positif dan signifikan terhadap orientasi kewirausahaan, begitu pula orientasi kewirausahaan berhubungan positif dan signifikan terhadap niat berwirausaha. Studi ini memberikan implikasi dan rekomendasi yang dibahas lebih lanjut dalam studi ini, diantaranya menunjukkan bahwa persepsi sosial merupakan faktor yang perlu dipertimbangkan dalam membangkitkan orientasi kewirausahaan bagi perempuan dalam meningkatkan niat berwirausaha.
Value Proposition Design for Custom Clothing Startup Using Design Thinking Approach Astri Ghina; Nurul Afifah
Jurnal Manajemen Indonesia Vol 21 No 1 (2021): Jurnal Manajemen Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Telkom University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25124/jmi.v21i1.3523

Abstract

There are thousands of digital-based startups in Indonesia but only few have a sustainable business development. One of the reasons is the products created by startups are not in accordance with market needs. Fashion is one of the startups that has the potential to develop in the digital age, because it is one of the second largest subsectors that contribute to the Indonesian economy. In the field of fashion, especially in customized clothing, the main obstacle experienced by business participants is low competitiveness against those who owns a branded business. This is indicated by dissatisfaction with the quality of the service, which resulted in unfaithful users. This research aims to explore the interaction between custom clothing businesses and their users so that the concerns coming from both parties can be used as the basis for creating digital-based solutions. This research focused in exploring the interaction between tailors and sewing service users using a design thinking approach. Qualitative method is used in this research and information is gathered using survey strategy. Data collection is conducted by in-depth interviews with tailors and sewing service users. Observation is also used to understand the tailor’s daily activities. The result shows that there is concern between tailors and their users. Proposed idea as a digital-based solution is project management with transparent sewing service process that can be seen by sewing service users. This research is limited to the stage of formulating digital feature ideas which can be used as the basis for designing rapid prototypes. Validation of the prototype can be conducted in the next study.
RINTISAN PEMBUATAN BANK SAMPAH BERBASIS KELOMPOK RUMAH TANGGA (RT) di RW-05 KELURAHAN CIPAGANTI, KECAMATAN COBLONG - KOTA BANDUNG Ratna Lubis Nugroho; Astri Ghina; Sisca Eka Fitria
Charity : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 1 No 1 (2018): Charity - Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : PPM Universitas Telkom

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25124/charity.v1i01.1580

Abstract

Potensi sampah yang dihasilkan oleh 2,4 juta penduduk Kota Bandung dari berbagai aktivitas di lingkungan rumah tangga, institusi, kantor, rumah sakit, sekolah maupun kampus, adalah berkisar antara 1.500 ~ 1.600 ton sampah per harinya. Tingginya produksi sampah yang belum diimbangi dengan pengelolaan ideal, berpotensi berdampak negatif pada aspek lingkungan dan kesehatan warga Bandung dan sekaligus juga semakin menambah beban Pemerintah Kota (Pemkot) Bandung. Di sisi lain, persoalan tentang pengelolaan sampah masih terus berlanjut, yakni: (1) Pemkot Bandung belum menemukan solusi yang menyeluruh; (2) munculnya fenomena julukan “Bandung Lautan Api” yang kerap diplesetkan menjadi “Bandung Lautan Sampah”; (3) tidak imbangnya alat angkut sampah dengan volume sampah yang masuk ke berbagai tempat penampungan sampah; (4) keterbatasan upaya Pemkot Bandung dalam mengatasi permasalahan pengelolaan sampah secara tepat dan berkelanjutan; (5) minimnya pemilahan sampah yang dilakukan oleh warga Kota Bandung yang dikhawatirkan akan berpotensi memicu kerusakan lingkungan; (6) kondisi lingkungan RW-05 Kelurahan Cipaganti di Jl.Cihampelas, Bandung yang berlokasi di bantaran sungai Cikapundung dan belum memiliki bank sampah berbasis kelompok Rumah Tangga (RT). Selain bertujuan untuk memberikan solusi terhadap permasalahan sampah yang dialami Pemkot Bandung, Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini juga bertujuan untuk mereduksi sampah di lingkungan RW-05 Kelurahan Cipaganti.
EVALUASI PEMBELAJARAN KEWIRAUSAHAAN DI PERGURUAN TINGGI (STUDI PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI MBTI ANGKATAN 2015 UNIVERSITAS TELKOM) Dhea Alyani; Astri Ghina
Jurnal Mitra Manajemen Vol 3 No 2 (2019): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Februari
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (437.869 KB) | DOI: 10.52160/ejmm.v3i2.199

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk melihat tingkat kesenjangan harapan mahasiswa dengan persepsi mahasiswa terhadap pelaksanaan kurikulum kewirausahaan yang berdampak pada pengukuran kompetensi wirausaha mahasiswa MBTI 2015 yang sudah menyelesaikan proses pembelajaran kewirausahaan. Hasil dari penelitian akan menjadi umpan balik untuk prodi MBTI. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dengan melakukan penyebaran kuesioner terhadap 231 mahasiswa/responden. Kuesioner yang digunakan memiliki beberapa pernyataan dengan skala likert 7 titik. Teknik pada penelitian ini adalah teknik non-probability dengan convience sampling. Hasil penelitian ini menyatakan berdasarkan analisis deskriptif, kompetensi wirausaha mahasiswa setelah mengikuti pembelajaran pendidikan kewirausahaan berada dalam kategori tinggi, yaitu sebesar 78%, ini menunjukan bahwa mahasiswa setuju memiliki kompetensi tersebut walapun terjadi kesenjangan pada kurikulum pendidikan kewirausahaan yaitu sebesar -0,370. Setiap dimensi rencana pembelajaran mata kuliah memiliki gap yang negatif karena nilai harapan berada diatas nilai persepsi pelanggan. Melalui hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa program studi MBTI harus membenahi kinerjanya agar meminimalisir kesenjangan antara harapan dan persepsi.
Pemetaan Komunikasi Walikota Kediri Melalui Instagram Terkait Dukungan Pemerintah Terhadap UMKM (Periode 20 Agustus 2019 – 20 November 2020) Grisna Anggadwita; Nikita Aida Alfisyahrina; Astri Ghina
Journal of Integrated System Vol. 4 No. 2 (2021): Journal of Integrated System Vol. 4 No. 2 (Desember 2021):
Publisher : Universitas Kristen Maranatha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.28932/jis.v4i2.4121

Abstract

Instagram menjadi salah satu media sosial yang sering digunakan oleh kepala daerah untuk berkomunikasi dengan masyarakat khususnya selama pandemi Covid-19 yang membatasi aktivitas manusia dan memberikan dampak pada banyak sektor, salah satunya sektor UMKM yang memiliki peran sebagai penopang perekonomian negara. Melalui Instagram khususnya, kepala daerah menyampaikan area dukungan pemerintah terhadap UMKM. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pemetaan penggunaan media sosial Instagram oleh Walikota Kediri dengan mendefinisikan area prioritas dukungan pemerintah terhadap UMKM dan memetakan respon masyarakat terhadap dukungan pemerintah yang dikomunikasikan oleh Abu Bakar selaku Walikota Kediri. Penelitian ini menggunakan metode campuran dengan pendekatan text mining dan data yang digunakan adalah data caption dan dataset komentar dari akun Instagram Abu Bakar periode 20 Agustus 2019 – 20 November 2020 sebanyak 17 caption dan 203 komentar. Hasil dari penelitian menunjukkan 4 dari total 5 area dukungan pemerintah mendapatkan respon positif dengan area dukungan fasilitas yang mendapatkan skala prioritas paling tinggi dan area dukungan modal usaha mendapatkan skala prioritas paling rendah. Kata Kunci: Analisis Sentimen, Instagram, Kepemimpinan, Text Mining, UMKM
Human Resource Competencies, Organizational Culture, and Employee Performance Dian Indiyati; Astri Ghina; Adelia Farhani Romadhona
International Journal of Science and Society Vol 3 No 1 (2021): International Journal of Science and Society (IJSOC)
Publisher : GoAcademica Research & Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (393.281 KB) | DOI: 10.54783/ijsoc.v3i1.251

Abstract

The performance of an employee plays an essential role in an organization because it contributes to the achievement of the performance of every organizational function. Several previous studies showed that human resource competencies and organizational culture can affect employee performance. This study aimed to test and analyze the competencies of human resources and organizational culture on employee performance at Bio Farma both partially or simultaneously. This study was conducted using a quantitative method. Data collection techniques using a questionnaire distributed to employees of Bio Farma with samples taken of 300 employees. The research results were tested using path analysis. The results show that human resource competencies and organizational culture had a significant effect on employee performance at Bio Farma, either partially or simultaneously.
The Effect of Organizational Culture and Leadership Style on Employees at Radio Televisao de Timor Leste. Empresa Publico (RTTL.EP), Timor-Leste Januario Soares; Dian Indiyati; Astri Ghina
International Journal of Science and Society Vol 3 No 1 (2021): International Journal of Science and Society (IJSOC)
Publisher : GoAcademica Research & Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (435.737 KB) | DOI: 10.54783/ijsoc.v3i1.263

Abstract

Organizational culture and leadership are part of human resources which are one of the capital and have a very important role for the success of a company or organization because good human resource management is the key to the successful achievement of the company's goals. The success of an organization in achieving its goals in addition to requiring a good organizational culture, also depends on the implementation of the leadership style. A strong leadership style in the organization is used to direct all available resources in achieving goals and optimizing success in a company. This study aims to determine to test and analyze the influence of Organizational Culture and Transformational Leadership Style on Employee Performance at RTTL.EP. The aspects studied are the employee's work culture, the leadership style of a leader, and the impact of the process of the two variables which will result in employee job performance. The phenomenon in this research is explored with quantitative methods. Data collection techniques are by distributing research questionnaires, interviews, and collecting secondary data. The sample taken was 180 samples of RTTL.EP employees. The results of this study are expected to be used as a work evaluation to improve organizational culture, leadership, and performance, this research can be used as a direction in improving employee performance at RTTL.EP so that it is always in line with the Vision and Mission of RTTL.EP, which is to provide quality programs to the audience.
Co-Authors Adelia Farhani Romadhona Aditya Fathur Rohman Adzra Helga Engrasia Gushendri Dhea Alyani Dian Indiyati Domingas de Fatima Xavier Dwi Larso Eka Yuliana Grisna Anggadwita Indrawati Januario Soares Lafzi Qur’aini Fitrinia Ligar Galih Anugrah Luvita Puteri Jamilah Muhammad Eko Utomo Nadira Ramadhanti Nikita Aida Alfisyahrina Nurafni Hidayah Syahnas Nurul Afifah Pri Hermawan Rachmandio Fadhil Jaenudin Rashin, Maraya Azizah Ratna Lindawati Lubis Rissella Jihan Syanita Sinaryanti, Ina Sisca Eka Fitria Utomo Sarjono Putro Virna Vidya Yustita Wildan Arsy Gracia