Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Jurnal Bisnis Kompetitif

bisniskompetif
Website

Published by Komunitas Manajemen Kompetitif

ISSN : - EISSN : 28295277 DOI : https://doi.org/10.35446/bisniskompetif.v1i3.1194

Core Subject : Social,

Social Sciences

Jurnal Bisnis Kompetif diterbitkan oleh Komunitas Manajemen Kompetitif. Jurnal ini diterbitkan tiga kali pada bulan Maret, Juli dan Nopember. Ini berisi artikel-artikel seperti karya ilmiah (riset dan non-penelitian), studi analitis, aplikasi teoritis dan ulasan masalah bisnis. Penerbitan jurnal ini bertujuan untuk meningkatkan kuantitas dan kualitas serta penyebarannya dengan ilmu di kalangan intelektual, praktisi, mahasiswa dan pemerhati masalah bisnis.

Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)

Articles 23 Documents

1 2 3

Search results for , issue "Vol 1 No 2 (2022)" : 23 Documents clear

PENGARUH KOMPETENSI, KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA DPRD KOTA PARIAMAN Arie Surya Dirgantara; Anne Putri
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 2 (2022)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh (1) kompetensi terhadap kinerja anggota dprd di kota pariaman. (2) komunikasi terhadap kinerja anggota dprd di kota pariaman. (3) komitmen organisasi terhadap kinerja anggota dprd kota pariaman. (4) iklim organisasi terhadap kinerja anggota dprd kota pariaman. (5) kompetensi, komunikasi, komitmen organisasi dan iklim organisasi secara bersama-sama terhadap kinerja anggota dprd kota pariaman. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh anggota dprd kota pariaman sebanyak 40 orang. Teknik penentuan jumlah sampel yang diambil sebagai responden dengan teknik dalam pengambilan sampel ini menggunakan teknik total sampling (whole sample). Total sampling adalah teknik pengambilan sampel dimana jumlah sampel sama dengan populasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja anggota dprd kota pariaman. (2) komunikasi berpengaruh positif terhadap kinerja anggota dprd di kota pariaman. (3) komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja anggota dprd kota pariaman. (4) iklim organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja anggota dprd kota pariaman. (5) kompetensi, komunikasi, komitmen organisasi dan iklim organisasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota dprd kota pariaman.

PENGARUH FAKTOR INDIVIDU TERHADAP PERILAKU WIRAUSAHA MOMPRENEUR (STUDI KASUS PADA KOMUNITAS HAIBOLU INDONESIA) Elida Gultom
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 2 (2022)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh faktor individu terhadap perilaku wirausaha mompreneur pada Komunitas HaiBolu Indonesia. Jumlah Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 43 responden dengan menggunakan teknik sampel purposive sampling dimana pengambilan sampel dilakukan berdasarkan kriteria yaitu Ibu rumah tangga yang memiliki bisnis dan memiliki anak. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner secara online. Untuk teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linear Sederhana dengan bantuan program SPSS versi 23. Adapun hasil dari penelitian ini berdasarkan hasil uji secara parsial (uji T) diperoleh faktor individu berpengaruh signifikan terhadap perilaku wirausaha mompreneur pada Komunitas HaiBolu Indonesia. Besarnya pengaruh faktor individu terhadap perilaku wirausaha mompreneur adalah sebesar 44,7 % sedangkan sisanya 55,3 % dipengaruhi oleh variabel lain diluar dari penelitian ini.

PENGARUH SUASANA TOKO, PROMOSI DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SPAREPART PADA EDIE ARTA GROSIR CABANG BUNGKULAN DI KOTA SINGARAJA Komang Devi Indrayani
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 2 (2022)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Pelaksanaan penelitian ditujukan untuk menguji seberapa besar pengaruh variabel suasana toko, promosi dan lokasi terhadap keputusan pembelian sparepart pada Edie Arta Grosir Cabang Bungkulan Di Kota Singaraja. Desain yang digunakan masuk ke dalam jenis penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitin ini adalah konsumen Edie Arta grosir cabang bungkulan sebanyak 52 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan penyebaran kuesioner serta akan dilakukan analisis dengan menggunakan analisis regresi liner berganda. Adapun hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah : (1) suasana toko berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian sparepart pada edie arta grosir cabang Bungkulan di Kota Singaraja, (2) promosi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian sparepart pada edie arta grosir cabang Bungkulan di Kota Singaraja, (3 lokasi berpengaruh secara positif dan signifikan keputusan pembelian sparepart pada edie arta grosir cabang Bungkulan di Kota Singaraja.

PENGARUH SISTEM INFORMASI KEUANGAN DESA, KOMPETENSI APARATUR DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP AKUNTABILITAS DANA DESA DI KABUPATEN BULELENG Komang Rediastiti
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 2 (2022)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh variabel sistem informasi keuangan desa, kompetensi aparatur dan pengendalian internal terhadap akuntabilitas dana desa di Kabupaten Buleleng. Adapun desain yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis kuantitatif. Sampel dalam penelitin ini adalah bendahara desa di Kabupaten Buleleng. Adapun sampel ini adalah terkait dengan bendahara desa di Kabupaten Buleleng, maka dalam penelitian ini jumlah sampel sebanyak 129. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan analisis regresi liner berganda dengan menggunakan aplikasi statistika SPSS. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah : (1) sistem informasi keuangandesa berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap akuntabilitas dana desa di Kabupaten Buleleng (2) kompetensi aparatur berpengaruh terhadap akuntabilitas dana desa di Kabupaten Buleleng, (3 pengendalian internal berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap akuntabilitas dana desa di Kabupaten Buleleng.

ANALISIS INPUT ORGANIZATION FACTORS (MODEL HOCH) DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS RIAU PADA ERA DIGITAL Rosmida Rosmida; Raden Lestari Garnasih; Marzolina Marzolina
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 2 (2022)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesiapan aspek input organization factors di FEB UNRI pada era digital. Populasi dalam penelitian ini meliputi seluruh dosen FEB UNRI yang berjumlah 154 orang. Data primer dikumpulkan dengan kuesioner sebagai instrument untuk membuktikan hasil penelitian. Data diolah menggunakan descriptive statistics dan frequency statistics dengan bantuan program SPSS. Teknik pengambilan sampel yang telah dipilih adalah metode purposive non random sampling (98 dosen team teaching FEB UNRI). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa organization factors di FEB UNRI siap mengimplementasikan e-learning dalam proses pembelajaran. Hal ini dapat dilihat dari aspek faktor organisasi yang telah berjalan dengan baik. Aspek faktor organisasi tersebut yaitu: 1) FEB UNRI memiliki team design yang baik. 2) Reward systems yang sudah diimplementasikan oleh FEB UNRI dengan baik. 3) Dosen FEB UNRI memiliki kesiapan dalam information and communication technology yang sangat baik. 4) Training yang dilakukan FEB UNRI berhasil memberi peningkatan yang berkualitas. 5) Organization factors yang paling siap diimplementasikan pada era digital saat ini adalah information and communication technology.

PENGARUH CONTENT MARKETING TERHADAP MINAT BERBELANJA ONLINE PADA MEDIA INSTAGRAM (Studi kasus : Mahasiswa STIE Persada Bunda di Pekanbaru) Nefrida Nefrida; Riati Riati; Riyadi Mustofa
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 2 (2022)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah content marketing berpengaruh terhadap minat berbelanja online pada media instagram (Studi kasus : Mahasiswa STIE Persada Bunda di Pekanbaru). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa STIE Persada Bunda yang berjumlah 181 orang. Sampel diambil sebanyak 69 responden dengan menggunakan teknik simple ramdom sampling. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh persamaan regresi sebagai berikut Y = 0,10.224 + 0,472X. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas dinyatakan bahwa semua item pernyataan valid dan reliabel. Variabel content marketing dengan koefisien regresi 0,472, berpengaruh positif dan signifikat terhadap minat berbelanja online pada media instagram

PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA SERAMBI KOPI PEKANBARU Wandi Nur Ikhsan
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 2 (2022)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada Serambi Kopi Kota Pekanbaru. Sampel yang digunakan adalah 96 Pelanggan Serambi Kopi. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode accidental sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi sederhana dengan aplikasi SPSS. Hasil berdasarkan (uji-t) menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil uji koefisien determinasi diperoleh R Square sebesar 0,199. Hal ini menunjukkan bahwa variabel dependen kepuasan pelanggan sebesar 19,9% dipengaruhi oleh variabel independen kualitas pelayanan, sedangkan 80,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang belum diteliti dalam penelitian ini.

PENGARUH FAKTOR – FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BENTHARI SIRULO BATAM Diamon Sembiring; Lutfi Erwin Lubis
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 2 (2022)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh faktor – faktor motivasi terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Benthari Sirulo Batam. pendataan dilakukan dengan menyebarkan kuisioner untuk 58 orang karyawan PT. Benthari Sirulo Batam. Analisis data penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS versi 20. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini seperti uji validitas dengan analisis faktor, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbanch. uji asumsi klasik dan analisis linier berganda untuk penguji dan pembuktian hipotesis penelitian ini Dari hasil analisis regresi menunjukkan bahwa lima variabel terhadap kinerja motivasi kerja diperoleh kebutuhan psikologis (X1) = -0,088, kebutuhan rasa aman (X2) = 0,140, kebutuhan sosial (X3) = 0,272, kebutuhan akan penghargaan (X4) = 0,169, dan kebutuhan aktualisasi diri (X5) = 0,347. Sedangkan variabel yang paling dominan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan adalah 0,347 kebutuhan aktualisasi diri. Kata kunci: Kebutuhan Psikologis, Kebutuhan Rasa Aman, Kebutuhan Sosial, Kebutuhan Penghargaan, Kebutuhan Aktualisasi Diri, Prestasi Kerja.

STUDI MINAT BERBELANJA ONLINE GEN X DAN MILENIAL DI KOTA PEKANBARU Wirdayani Wahab
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 2 (2022)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Perubahan teknologi dewasa ini menuntut adanya begitu pesat, tidak seimbang dengan perubahan generasi, dimana dengan adanya perubahan teknologi ini generasi harus menyesuaikan diri agar tidak tertinggal dari zaman dimana mereka berada. Fenomena e commerce dimana berbelanja manual sudah mulai ditinggalkan orang, beralih kepada berbelanja online. Namun masih belum optimalnya kinerja berbelanja online dikalangan masyarakat menjadi perhatian, apakah perbedaan generasi membentuk minat berbelanja online. Menggunakan metode deskriptif dengan sampel 40 orang dari kalangan generasi X dan generasi milenial diperoleh informasi bahwa terdapat perbedaan minat berbelanja online antar generasi X dengan generasi milenial, dimana generasi milenial lebih tinggi minat berbelanja online dibandingkan dengan generasi X.

PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DINAMIKA LOGAM MULIA Muh Iqbal Yusuf; Diamon Sembiring; Jazuli Jazuli
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 2 (2022)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Dinamika Logam Mulia. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan dilakukan terhadap 40 karyawan PT Dinamika Logam Mulia Batam. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan bantuan SPSS Versi 20. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode angket dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Berdasarkan hasil analisis dapat diketahui bahwa variabel kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil analisis dengan menggunakan koefisien determinasi menunjukkan bahwa 66,9% kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel bebas yaitu kepemimpinan (X1), lingkungan kerja (X2) dan kompensasi (X3). Sedangkan sisanya sebesar 33,1% dijelaskan oleh variabel lain di luar model.

Page 2 of 3 | Total Record : 23

1 2 3

Filter by Year

2022 2022

Filter By Issues

All Issue Vol 2 No 2 (2023) Vol 2 No 1 (2023) Vol 1 No 3 (2022) Vol 1 No 2 (2022) Vol 1 No 1 (2022)

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Fatkhurahman

Contact Email
fatkhurahmanq8@gmail.com

Phone
+6285265497158

Journal Mail Official
idelwaldelmi@unilak.ac.id

Editorial Address
Jln. Suka Karya No 125 , Pekanbaru, Riau 28299

Location
,

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Fatkhurahman

Contact Email fatkhurahmanq8@gmail.com

Phone +6285265497158

Journal Mail Official idelwaldelmi@unilak.ac.id

Editorial Address Jln. Suka Karya No 125 , Pekanbaru, Riau 28299

Location , INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Fatkhurahman

Contact Email
fatkhurahmanq8@gmail.com

Phone
+6285265497158

Journal Mail Official
idelwaldelmi@unilak.ac.id

Editorial Address
Jln. Suka Karya No 125 , Pekanbaru, Riau 28299

Location
,

INDONESIA