cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mochamad Nuruz zaman
Contact Email
scientium@scientium.co.id
Phone
+6281232891993
Journal Mail Official
editorial@scientium.co.id
Editorial Address
Jl Tebet Raya No.2 Blok C lt.3 Tebet Barat, Tebet. Jakarta Selatan, DKI Jakarta - 12810
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Journal of Public Administration and Policy
Published by Scientia Integritas Utama
ISSN : 29860024     EISSN : 29861306     DOI : 10.56282/jpapi.v1i1
Core Subject : Humanities, Science, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Social Sciences
Journal of Public Administration and Policy Issues is an international peer-reviewed journal, which is planned to be published two times a year (in Juny and December) The Journal of Public Administration and Policy Issues accepts scientific articles with all topics in the field of public administration, public policy, administrative sciences, urban and environmental policies and social sciences.
Arjuna Subject : Ilmu Pengambilan Keputusan (semua kategori) - Sistem Informasi dan Manajemen
Articles 6 Documents
 1 
PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU : (Studi Survei di SMKN 1 Janapria) Wawan Supriadi Susmia
Journal of Public Administration and Policy Issues Vol. 1 No. 1 (2022): Journal of Public Administration and Policy Issues
Publisher : Scientia Integritas Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (295.65 KB) | DOI: 10.56282/jpapi.v1i1.177

Abstract

Latar belakang penulis melakukan penelitian ini dikarenakan peneliti ingin mengetahui seberapa besar pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru. Yang mana supervisi kepala sekolah ditujukan kepada situasi belajar perbaikan dan peningkatan kualitas pengajaran. Kepala sekolah yang tugas dan tanggung jawabnya sebagai leader, memiliki keahlian dasar dalam memimpin sekolah tentu akan mempengaruhi kinerja guru. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Untuk mendapat gambaran mengenai pengaruh penerapan supervisi kepala sekolah di SMKN 1 Janapria (2) Untuk mengetahui kinerja guru di SMKN 1 Janapria (3) Untuk mengetahui apakah ada pengaruh yang signifikan antara penerapan supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru di SMKN 1 Janapria. Jenis penelitian ini berdasarkan metodenya adalah penelitian survey yang merupakan bagian dari pendekatan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga pendidik/guru SMKN 1 Janapria, yang berjumlah 30 orang dan 1 orang kepala sekolah. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial. Dari Hasil penelitian yang dilakukan penulis mengenai supervisi kepala sekolah di SMKN 1 Janapria, menunjukkan bahwa jika dilihat dari segi uji koefisien product moment menghasilkan rxy atau ro sebesar 0,522. Hal ini menunjukkan bahwa maka dapat diketahui bahwa Df sebesar 29, diperoleh nilai “r” product moment pada taraf signifikan 5% = 0,367 dan taraf signitifkan 1% = 0,470. Dengan demikian ternyata bahwa < baik pada paragraf signifikan 5% atau 1%, maka Hipotesis Alternatif di tolak, sedangkan Hipotesis Nihil diterima atau disetujui, artinya dapat pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru di SMKN 1 Janapria.
ROOT PATTERNS OF POSITIVISM IN WESTERN PHILOSOPHY: A META-JURISPRUDENCE CONSTRUCTION IN PUBLIC POLICY DEVELOPMENT Leo B. Barus
Journal of Public Administration and Policy Issues Vol. 1 No. 1 (2022): Journal of Public Administration and Policy Issues
Publisher : Scientia Integritas Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (220.673 KB) | DOI: 10.56282/jpapi.v1i1.205

Abstract

Analisis meta-paradigmatik yang dilakukan oleh Pietersen yang berusaha pertanyaan mendasar tentang “how shall we live” telah menghasilkan tipe yang berkarakteristik objectivist-realist. Tipe pemikiran objectivist-realist jurisprudence ini dapat dikembangkan dalam pembangunan studi kebijakan public yang ideal, mengingat permasalahan-permasalahan kebijakan, hasil kebijakan yang diharapkan, kebijakan-kebijakan yang dipilih, hasil kebijakan yang diamati, dan kinerja kebijakan tetap menggantungkan pada fakta empiric yang merupakan ciri filsafat positivism.
REFLECTION ON THE FUNCTIONS OF STATE APPARATUS POWER IN LAW Ryan Saputra Alam; Man Sabdar Kanande La Ode
Journal of Public Administration and Policy Issues Vol. 1 No. 1 (2022): Journal of Public Administration and Policy Issues
Publisher : Scientia Integritas Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (157.429 KB) | DOI: 10.56282/jpapi.v1i1.206

Abstract

Dalam perkembangan peradaban manusia, pemimpin suatu negara atau bangsa menggunakan paradigma kekuasaan dan/atau perangkat paradigma hukum untuk mencapai tujuan tertentunya. Berdasarkan analisis dan pembahasan, disimpulkan bahwa kekuasaan dibutuhkan oleh hukum agar mampu menjalankan fungsinya. Fungsi kekuasaan penyelenggara negara dalam hukum harus berkorelasi erat dengan filsafat dan keadilan, agar terjadi tali temali antara kearifan, norma dan keseimbangan hak dan kewajiban.
Objective and Equitable Compensation Policy: A Literature Review Perspective Anis Wahyu Hermawan; Yudha Pramana
Journal of Public Administration and Policy Issues Vol. 1 No. 1 (2022): Journal of Public Administration and Policy Issues
Publisher : Scientia Integritas Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (182.873 KB) | DOI: 10.56282/jpapi.v1i1.209

Abstract

Pro dan kontra terkait kompensasi karyawan sebagai salah satu sarana suatu organisasi dalam mencapai tujuannya masih terjadi sebagaimana beberapa hasil studi menunjukkannya. Berdasarkan studi literature berdasarkan data sekunder, disimpulkan bahwa kompensasi dapat memadai dan berkeadilan pada suatu perusahaan bila Bagian Sumber Daya Mansia melakukan rangkaian-rangkaian penting yang sekurang-kurangnya adalah survey kompensasi, evaluasi bilai atas kompenasasi yang diberikan, pengelompokan kompensasi pada pekerjaan yang sama, penetapan kompensasi menggunakan dasar gaji pokok, dan kompensasi yang tidak boleh bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku
Organizational Learning Policy: Scientific or Experience? Elvrida N. Sinaga
Journal of Public Administration and Policy Issues Vol. 1 No. 1 (2022): Journal of Public Administration and Policy Issues
Publisher : Scientia Integritas Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (180.295 KB) | DOI: 10.56282/jpapi.v1i1.210

Abstract

Organisasi tertentu masih belum menyadari bahwa faktor internal dan faktor eksternal dari karyawan yang dapat menghambat pengembangan karirnya dan sekaligus dapat menghambat kinerja karyawan yang unggul dalam suatu organisasi, tidak dapat terlepas dari kebutuhan akan organizational learning. Dengan pendekatan yang bersifat kualitatif berdasarkan data-data sekunder, disimpulkan bahwa kebijakan organizational learning yang memadai untuk kelangsungan organisasi adalah kebijakan yang mengharuskan pendekatan pengembangan pengetahuan melalui eksperimen dan kreativitas, bukan berdasarkan pengalaman karena gagal atau berhasil.
The Street-Level Bureaucracy Implementation in Public Service in Villages in Indonesia Leo B. Barus
Journal of Public Administration and Policy Issues Vol. 1 No. 2 (2022): Journal of Public Administration and Policy Issues
Publisher : Scientia Integritas Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (212.288 KB) | DOI: 10.56282/jpapi.v1i2.286

Abstract

Corruption cases by law enforcement officials in the village fund budget sector until 2021 have reached 154 cases with a potential state loss of IDR 233 billion. It needs handling which is not solely by law enforcement and/or supervision, but also based on improving public services by using the theory of the street-level bureaucracy. Based on the qualitative study, it is concluded that the implementation of the street level bureaucracy in Indonesia in the context of village public services can be carried out through discretion and relative autonomy through top-down and/or bottom-up services. So as to produce quality, fast, easy, affordable, and measurable service functions that can handle village financial irregularities in Indonesia.

Page 1 of 1 | Total Record : 6

 1 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 1 No. 2 (2022): Journal of Public Administration and Policy Issues Vol. 1 No. 1 (2022): Journal of Public Administration and Policy Issues