PRIMER: Jurnal Ilmiah Multidisiplin
PRIMER: Jurnal Ilmiah Multidisiplin is a multidisciplinary journal published by LPPM Institut Teknologi Dan Kesehatan Aspirasi every bimonthly with online version of E-ISSN : 2985-7996 and can be accessed openly. This journal is a peer reviewed, open access, scientific and scholarly journal which publishes research papers, review papers, case reports, case studies, books review, thesis, dissertation works, etc. PRIMER journal provides a means for ongoing discussion of relevant issues that fall within the focus and scope of the journal that can be examined empirically. This journal publishes research articles covering multidisciplinary sciences, including humanities and social sciences, education, religious sciences, philosophy, economics, engineering sciences, and health sciences.
Articles
19 Documents
Search results for
, issue
"Vol. 1 No. 3 (2023): PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, Juni 2023"
:
19 Documents
clear
<![CDATA[THE VALUE OF LOCAL WISDOM OF THE LAMPU COLOK FESTIVAL IN THE MONTH OF RAMADHAN IN BENGKALIS DISTRICT VIEWED FROM ECONOMIC ASPECT ]]>
<![CDATA[Arbaia Arbaia]]>;
<![CDATA[Feby Syahira]]>;
<![CDATA[Resti Anugrah]]>;
<![CDATA[Zulfikar Hasan]]>
<![CDATA[ PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 1 No. 3 (2023): PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, Juni 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Institut Teknologi Dan Kesehatan Aspirasi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55681/primer.v1i3.124
<![CDATA[Orang Melayu mempunyai kegigihan yang tinggi dalam mengekalkan nilai budaya mereka. Kearifan tempatan ialah budaya masyarakat Melayu daripada nenek moyang mereka yang tidak dapat dipisahkan daripada bahasa masyarakat itu sendiri dan lazimnya ditinggalkan secara turun-temurun termasuk kearifan tempatan masyarakat Melayu yaitu Pesta Lampu Colok. Kajian ini memberi manfaat untuk mengetahui bagaimana nilai-nilai kearifan tempatan daripada pesta palam lampu sepanjang bulan Ramadan di Daerah Bengkalis dilihat dari aspek ekonomi. Penyelidikan menggunakan kaidah perpustakaan (Library Research). Penyelidikan ini merangkumi pandangan masyarakat tentang kearifan tempatan seperti pesta lampu colok yang wajib dipelihara tradisinya dari tahun ke tahun yang dijalankan sepanjang bulan Ramadan yang bermula dengan memilih kayu, mencari tin, sumbu, minyak diesel. dan mereka bentuk rangka lampu pemalam. Dalam aktifitas ini, dapat dilihat aspek ekonomi memberi manfaat kepada golongan muda yang bersemangat memasang lampu colok dan masyarakat yang menjual barangan berkaitan peralatan yang diperlukan dalam membuat lampu colok seperti: minyak diesel, sumbu wayar, paku dan peralatan lain.]]>
<![CDATA[GERAKAN LITERASI SEKOLAH UNTUK MENDUKUNG PEMBELAJARAN BERPUSAT PADA SISWA YANG BERBASIS PROJECT GUNA MENUMBUHKAN BUDAYA POSITIF ]]>
<![CDATA[Eny Tarbiyatun Sayidah Rahayuningsih]]>
<![CDATA[ PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 1 No. 3 (2023): PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, Juni 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Institut Teknologi Dan Kesehatan Aspirasi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55681/primer.v1i3.125
<![CDATA[Program ini ditujukan untuk siswa kelas XII OTKP2 berupa gerakan literasi sekolah untuk mendukung pembelajaran berpusat pada siswa yang berbasis project untuk menumbuhkan Budaya Positif. Gerakan ini berupa project yang dihasilkan siswa kemudian dipasarkan melalui media online dengan keanekaragaman produk yang inovatif. Dari hasil penjualan, 44% siswa sudah bisa memasarkan produk dengan laba bersih Rp. 50.000/minggu Program keberhasilan ini dilaksanakan di SMK Negeri 1 Juwiring Kabupaten Klaten, dari 1 Agustus 2022 sampai 12 Desember 2022. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi. Observasi dilakukan untuk mengetahui keterlaksanaan selama proses program kemitraan Desa Net. Analisis data dengan menggunakan analisis deskriptif komparatif yaitu membandingkan data sebelum pelaksanaan program dengan data setelah pelaksanaan program. Dalam pelaksanaannya dilakukan dengan observasi, mengumpulkan data, evaluasi dan merefleksi bersama guru-guru yang berkompeten di program keahlian OTKP 2. Didapat suatu kesimpulan masyarakat sangat antusias terhadap produk yang dihasilkan siswa SMKN 1 Juwiring. Jumlah Masyarakat yang mulai bekerja sama dengan SMKN 1 Juwiring bermula dari tidak ada dan setelah adanya program ini ada 44 % yang mau kerjasama untuk memasarkan produk dari siswa XII OTKP2. Selain itu terjadi peningkatan siswa yang mengikuti pelatihan sebanyak 36 siswa.]]>
<![CDATA[PARTISIPASI YAYASAN SIKLUS SEHAT INDONESIA SEBAGAI MITRA PELAKSANA KERJASAMA ANTARA UNICEF DAN YAYASAN SPEAK INDONESIA MELALUI APLIKASI OKY ]]>
<![CDATA[Ida Rosita]]>;
<![CDATA[Diansari Solihah Amini]]>;
<![CDATA[Harits Dwi Wiratma]]>;
<![CDATA[Yeyen Subandi]]>;
<![CDATA[Tanti Nurgiyanti]]>;
<![CDATA[Bagus Subekti Nuswantoro]]>
<![CDATA[ PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 1 No. 3 (2023): PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, Juni 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Institut Teknologi Dan Kesehatan Aspirasi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55681/primer.v1i3.134
<![CDATA[Kesehatan adalah suatu keadaan yang mana baik secara fisik, mental spiritual maupun sosial yang memungkinkan setiap orang untuk produktif secara sosial dan ekonomis, salah satu bagian yang sangat penting dalam kesehatan adalah kesehatan reproduksi, pengertian mengenai kesehatan reproduksi pada hakikatnya tertuang dalam Pasar 71 Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2009 tentang Kesehatan yang menyatakan bahwa kesehatan reproduksi merupakan keadaan secara fisik, mental dan sosial secara utuh, tidak semata-mata bebas dari penyakit atau kecacatan yang berkaitan dengan sistem, fungsi dan proses reproduksi pada laki-laki dan perempuan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat partisipasi Siklus Indonesia sebagai mitra pelaksana kerjasama antara UNICEF dan Speak Indonesia melalui Aplikasi Oky. Dalam penjabarannya, penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan dengan menggunakan konsep Non-Government Organization (NGO) serta menggunakan teori transnasionalisme. Siklus Indonesia merupakan organisasi non-pemerintah yang bersifat independen, nirlaba dan non-partisipan yang bekerja dibidang kesehatan masyarakat, sebagai mitra pelaksana kerjasama, Adapun hasil dari penelitian ini yakni partisipasi Yayasan Siklus Indonesia sebagai mitra pelaksana antara UNICEF dan Yayasan Speak Indonesia adalah dengan melakukan sosialisasi ke sekolah-sekolah dan melakukan promosi “Aplikasi Oky†baik secara langsung maupun tidak langsung melalui media sosial dan kegiatan tersebut dinyatakan berhasil.]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG KARAWANG ]]>
<![CDATA[Peni Eriyati]]>;
<![CDATA[Uus Mohammad Darul Fadli]]>
<![CDATA[ PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 1 No. 3 (2023): PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, Juni 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Institut Teknologi Dan Kesehatan Aspirasi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55681/primer.v1i3.136
<![CDATA[Sumber daya manusia adalah pegawai yang siap, mampu, siaga dan merupakan aset yang sangat penting dalam suatu organisasi sehingga mampu mencapai tujuan-tujuan organisasi. Kinerja karyawan sangat dipengaruhi dan bahkan tergantung pada kemampuan pengembangan sumber daya manusia yang dimilikinya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengembangan sumber daya manusia pada BPJS Ketenagakerjaan kantor cabang Karawang. Penelitian ini dilakukan untuk menyimpulkan dan menganalisis perkembangan SDM BPJS Ketenagakerjaan cabang Karawang sebagai peningkatan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di BPJS Ketenagakerjaan dengan jumlah penduduk karyawan sebanyak 32 orang dan sampel yang ditentukan adalah 6 orang.]]>
<![CDATA[ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG KARAWANG ]]>
<![CDATA[Intan Sekar Sari]]>;
<![CDATA[Uus Mohammad Darul Fadli]]>
<![CDATA[ PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 1 No. 3 (2023): PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, Juni 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Institut Teknologi Dan Kesehatan Aspirasi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55681/primer.v1i3.137
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis kualitatif terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Karawang. Disiplin kerja menjadi elemen penting dalam mencapai efisiensi dan efektivitas organisasi. Penelitian ini berfokus pada memahami faktor-faktor yang secara kualitatif mempengaruhi disiplin kerja karyawan di lingkungan organisasi BPJS Ketenagakerjaan Cabang Karawang. Metode Penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan melakukan wawancara mendalam kepada sejumlah karyawan yang bekerja di berbagai departemen di BPJS Ketenagakerjaan Cabang Karawang. Melalui wawancara, peneliti menggali persepsi, pengalaman dan pandangan karyawan terkait faktor-faktor yang berperan dalam membentuk dan mempengaruhi disiplin kerja mereka. Beberapa faktor yang dieksplorasi dalam penelitian ini meliputi budaya organisasi sistem penghargaan, komunikasi dan lingkungan kerja. Data yang dikumpulkan melalui wawancara dianalisis secara tematis untuk mengidentifikasi pola dan tema yang muncul terkait faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi yang mendorong etos kerja yang tinggi dan tanggung jawab pribadi memainkan peran penting dalam membangun dan mempertahan disiplin kerja karyawan. Penelitian ini memberikan wawasan mendalam tentang faktor-faktor kualitatif yang mempengaruhi disiplin kerja karyawan di BPJS Ketenagakerjaan Cabang Karawang. Temuan ini dapat digunakan sebagai panduan bagi manajemen organisasi dalam merancang strategi yang lebih efektif dalam membangun budaya disiplin kerja yang kuat meningkatkan karyawan secara keseluruhan.]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG KARAWANG ]]>
<![CDATA[Muhammad Diaz Munandar]]>;
<![CDATA[Uus Mohammad Darul Fadli]]>
<![CDATA[ PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 1 No. 3 (2023): PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, Juni 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Institut Teknologi Dan Kesehatan Aspirasi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55681/primer.v1i3.138
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mengenai pengembangan karir pegawai pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Karawang. Metode penelitian di lakukan melalui metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan observasi di sertai dengan dokumentasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling dengan penentuan informan berdasarkan pertimbangan yang telah dibuat. Teknik analisis pada penelitian ini dengan menggunakan Analisis konten. Kemudian, uji keabsahan data dilakukan dengan trangulasi. Hasil dan pembahasan menunjukkan bahwa pengembangan karir melalui indikator pelatihan, promosi dan perlakuan adil dalam karir berpengaruh positif untuk individu pegawai secara khususnya tujuan mewujudkan visi dan misi pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Karawang. Dengan harapan ke depannya, pengambil keputusan dapat memaksimalkan pengembangan karir pegawai sesuai dengan aturan yang berlaku sehingga pegawai dapat di tempatkan sesuai dengan keahlian yang dimiliki.]]>
<![CDATA[ANALISIS SISTEM KOMPENSASI KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN KARAWANG ]]>
<![CDATA[Vieka Nurlita Fachyumi]]>;
<![CDATA[Uus Mohammad Darul Fadli]]>
<![CDATA[ PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 1 No. 3 (2023): PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, Juni 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Institut Teknologi Dan Kesehatan Aspirasi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55681/primer.v1i3.139
<![CDATA[Penelitian ini dibuat untuk mengetahui bagaimana sistem kompensasi karyawan di BPJS Ketenagakerjaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan observasi, sedangkan teknik analisis data menggunakan teknik purposive. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem kompensasi yang mana kompensasi merupakan balas jasa yang diberikan oleh organisasi/ perusahaan kepada karyawan, yang dapat bersifat finansial maupun non finansial, pada periode yang tetap. Tentunya kompensasi ini sangat berpengaruh bagi para karyawannya, kompensasi ini meliputi tunjangan, gaji, insentif dan fasilitas. Pada setiap organisasi dapat dikatakan bahwa salah satu sumber daya yang penting adalah manusia yang berkedudukan sebagai karyawan, buruh ataupun pekerja. Sistem kompensasi yang baik akan mampu memberikan kepuasan bagi karyawan dan memungkinkan perusahaan memperoleh, mempekerjakan, dan mempertahankan karyawan. Dari sistem kompensasi ini dapat dilihat bagaimana dan apa saja jenis tunjangan yang didapat, gaji dan insentif yang diberikan oleh perusahaan sudah sesuai, dan fasilitas yang didapatkan sudah sesuai dengan kebutuhan.]]>
<![CDATA[ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN KERJA KARYAWAN SPBU 34 413 60 ]]>
<![CDATA[Cahyana Cahyana]]>;
<![CDATA[Uus Mohammad Darul Fadli]]>
<![CDATA[ PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 1 No. 3 (2023): PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, Juni 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Institut Teknologi Dan Kesehatan Aspirasi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55681/primer.v1i3.140
<![CDATA[Berdasarkan kejadian yang terdapat di dalam industri ialah, salah satunya keinginan penataran pelatihan kegiatan yang diselenggarakan serta ditujukan buat melengkapi, tingkatkan serta meningkatkan keahlian ataupun kemampuan kegiatan untuk tingkatkan keahlian, daya produksi, serta kesejahteraan daya kegiatan. Kebutuhan pelatihan biasanya dapat dipengaruhi dari prestasi karyawan yang tidak sesuai dengan standar hasil kerja yang ditetapkan oleh organisasi pada jabatan dimaksud. Meskipun tidak selalu menyimpan permasalahan ini dapat dipecahkan dengan pelatihan kerja. Pada tingkat hierarki mana pun dalam organisasi sering dilakukan mutasi jabatan. Dengan alasannya bermacam-macam, ada yang mengemukakan untuk mengatasi kejenuhan dan ada pula yang mengemukakan untuk membentuk orang generalis. Misalnya, seorang manajer keuangan, sebelum di promosikan menjadi general manajer tentunya perlu melewati jabatan fungsional lainya sehingga dia lebih mampu mengelola organisasi dengan baik. Berbagai perubahan yang terjadi secara internal karena perubahan sistem, struktur organisasi, sedangkan secara eksternal karena perubahan teknologi, perubahan orientasi tujuan organisasi, yang sering memerlukan adanya tambahan pengetahuan baru. Pada uraian di atas, tampak dengan nyata keakraban ikatan penataran pembibitan dengan kemampuan karyawan. Penataran pembibitan bisa menolong para karyawan dalam meningkatkan bermacam keahlian khusus yang memungkinkannya buat sukses pada profesi dikala ini, serta meningkatkan profesinya pada waktu kelak.]]>
<![CDATA[ANALISIS PERILAKU KERJA PEGAWAI KELURAHAN NAGASARI KARAWANG ]]>
<![CDATA[Apriyanti Apriyanti]]>;
<![CDATA[Uus Mohammad Darul Fadli]]>
<![CDATA[ PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 1 No. 3 (2023): PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, Juni 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Institut Teknologi Dan Kesehatan Aspirasi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55681/primer.v1i3.141
<![CDATA[Perkembangan statistik memiliki peran untuk memberikan hasil yang akurat terhadap keputusan manajemen dalam mengelola sumber daya yang dimilikinya. Analisis yang dilakukan tentunya memiliki tujuan untuk memberikan gambaran mengenai masalah guna menyelesaikan permasalahan tersebut dengan sebuah solusi. Perencanaan Bisnis sangat diperlukan guna meminimalisir kerugian di masa depan. Kegiatan perencanaan dapat dilihat riwayat kegiatan sebuah usaha. Penelitian ini bertujuan untuk memproyeksikan bagaimana perencanaan produksi pada bulan berikutnya atau bulan November agar dapat memberikan gambaran kepada UMKM untuk mempersiapkan modal yang harus ditentukan sesuai dengan peramalan yang dianalisa. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah library research and Field Research dengan survei dan wawancara serta penggunaan metode Trend Linier kuadrat terkecil sebagai alat analisis dari peramalan produksinya. bahwa perencanaan penjualan di bulan berikutnya atau bulan november sebesar 683,4 unit kerupuk jengkol. Sehingga perencanaan produksi berikutnya dapat dilakukan penyediaan stok sesuai dengan yang direncanakan.]]>
<![CDATA[KAJIAN BIDANG ILMU FILSAFAT TENTANG EPISTEMOLOGI STRUKTURALISME ]]>
<![CDATA[Mhd Ikhwanul Kamil]]>;
<![CDATA[Nailil Ulya]]>;
<![CDATA[Rosa Dina]]>;
<![CDATA[Siswanda Siswanda]]>;
<![CDATA[Suci Ramadhani]]>;
<![CDATA[Suriana Agustina Putri]]>;
<![CDATA[Sahrul Sori Alom Harahap]]>
<![CDATA[ PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 1 No. 3 (2023): PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, Juni 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Institut Teknologi Dan Kesehatan Aspirasi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55681/primer.v1i3.143
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang epistemologi strukturalisme dalam kajian filsafat ilmu. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kepustakaan. Dibidang filsafat ilmu, epistemologi strukturalisme ajaran pokok dari strukturalisme adalah semua masyarakat dan kebudayaan memiliki sebuah struktur yang sama dan tetap. Strukturalisme tidak terpaku pada sebab-akibat tapi perhatikan bagaimana saling keterkaitannya unsur-unsur yang ada dalam suatu fenomena. Tokoh yang mempelopori wacana ini adalah Ferdinand de Saussure. Menurutnya, bahasa adalah bagian terpenting dalam wacana ini. Adapun dalam pandangan Saussure dalam strukturalisme yakni studi yang berkaitan tentang bahasa yang hanya berfokus pada struktur bahasa. Ada pemikiran penting atau lima distingsi Saussure yakni diantaranya tentang penanda dan tinanda, Wadah dan isi, langue dan parole, sinkronik dan diakronik, sintagmatik dan paradigmatik. Akan tetapi dari teori-teori Saussure juga turut dikritiki oleh post-strukturalisme. Walaupun ada kekurangan yang dikemukakan dalam pemikiran strukturalisme Saussure akan tetapi hampir sebagian besar tokoh-tokoh post-strukturalisme menjadikan prinsip-prinsip filsafat bahasa Saussure akan tetapi hampir sebagian besar tokoh-tokoh post-strukturalisme menjadikan prinsip-prinsip filsafat bahasa Saussure sebagai sebuah titik tolak mereka dalam membangun konstruksi-konstruksi filosofinya. Dari hal inilah penulis hendak memaparkan terkait dengan perkembangan strukturalisme dari perspektif yang berbeda-beda dari para ahli.]]>
