cover
Contact Name
Hernianti Harun
Contact Email
decisiondecision13@gmail.com
Phone
+6281245631807
Journal Mail Official
herniantiharunanty@gmail.com
Editorial Address
Kampus II, Jl. Jend. Ahamad Yani KM. 6 Parepare Sulawesi Selatan 91131
Location
Kota pare pare,
Sulawesi selatan
INDONESIA
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
ISSN : -     EISSN : 27214907     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis merupakan jurnal yang diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Parepare dengan frekuensi dua kali dalam setahun, yaitu Februari dan Oktober. Jurnal DECISION sebagai wadah pengembangan ilmu manajemen yang terdiri dari manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia dan manajemen pemasaran.
Arjuna Subject : -
Articles 143 Documents
PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.SUMBER ALFARIA TRIJAYA (ALFAMART) DI KABUPATEN PINRANG MUTMAINNAH
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 1 No 2 (2020): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (170.343 KB)

Abstract

Skripsi program studi manajemen sumber daya manusia fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Muhammadiyah Parepare. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Alfaria Trijaya (Alfamart) di Kabupaten Pinrang. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan alfamart di Kabupaten Pinrang. Untuk mendapatkan data yang mendukung penelitian ini, peneliti menggunakan metode kuesioner dengan ukuran sampel 78 karyawan alfamart. Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi dengan model regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, menunjukkan bahwa: 1) stres kerja mempengaruhi tingkat kinerja karyawan di Kabupaten Pinrang. 2) beban kerja mempengaruhi tingkat kinerja karyawan di Kabupaten Pinrang 3.) stres dan beban kerja secara bersama-sama mempengaruhi tingkat kinerja karyawan di Kabupaten Pinrang.
SISTEM KEKERABATAN DAN LITERASI POLITIK TERHADAP KEPEMIMPINAN PADA PEMILIHAN KEPALA DESA DI KECAMATAN PATAMPANUA Nurul Farra Yhasmid
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 1 No 2 (2020): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (187.008 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah sistem kekerabatan dan literasi politik berpengaruh signifikan terhadap kepemimpinan pada pemilihan kepala desa dI kecamtan patampanua. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu observasi, dan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 1787 DPT.Teknik Analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan analisis deskripsi, uji kualitas data dan ji hipotesis. Hasil penelitian ini menemukan sistem kekerabatan dan literasi politik berpengaruh signifikan terhadap kepemimpinan pada pemilihan Kepala Desa di kecamatan Patampanua. Hasil uji validitas variable sistem kekerabatan dan literasi politik terhadap kepemimpinan memiliki nilai signifikan <0,05, hal ini dapat diartikan bahwa masing masing pernyataan tersebut valid. Hasil uji realibitas variable dengan nilai Cronbach alpha berkisar antar 0,0752-0.762 yang berarti nilai tersebut >0.6 yang berarti masing masing variable penelitian sudah baik,hasil uji t diketahui bahwa nilai signifikansi 0,000<0,05, hal itu berarti H1 diterima berdasarkan hipotesisi H2 nilai t signifikansi 0,000 <0.05 hal itu berarti H2 diterima. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa nilai R Square sebesar 0,592 yang menjelaskan bahwa system kekerabatan dan literasi politik berpengaruh signifikan terhadap kepemimpinan pada pemilihan Kepala Desa di Kecamatan Patampanua sebesar 59,2% dan sisanya sebesar 40.8% dijelaskan oleh variabel lain.
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UPDK BAKARU Armaekayanti Arsyad Arsyad
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 1 No 2 (2020): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (245.213 KB)

Abstract

Peneltian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) UPDK Bakaru. Adapun Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu observasi, kuesioner dan wawancara. Populasi dalam penelitian menggunakan sensus yaitu keseluruhan populasi yang berjumlah 71 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa, reward berpengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) UPDK Bakaru. Punishment berpengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) UPDK Bakaru. Reward dan punishment secara bersama-sama berpengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) UPDK Bakaru.
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DI KABUPATEN ENREKANG RIDWAN
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 1 No 2 (2020): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (232.992 KB)

Abstract

Adapun tujuan dari penelitian yaitu pertama untuk mengetahui berapa besar pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kantor dinas kependudukan dan pencatatan sipil di kabupaten enrekang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode penelitian terdiri dari objek penelitian kuantitatif pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil di Kabupaten Enrekang. mulai bulan desember sampai maret 2019. Teknik analisis data yang digunakan yaitu observasi dan kuesioner. Dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui berapa besar Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Capil Enrekang. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kantor dinas kependudukan dan pencatatan sipil di kabupaten enrekang terdapat 22%, namun pengaruhnya masih lemah tapi adalah salah satu sudah terdapat pengaruh dalam peningkatan kinerja pegawai mulai dari tepat waktu masuk kerja, waktu bekerja dan kepatuhan terhadap tata tertib.
ANALISIS KONTRIBUSI RETRIBUSI PARKIR TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DI KOTA PAREPARE SUMARDIANTO
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 1 No 2 (2020): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (157.911 KB)

Abstract

Bertujuan untuk mengetahui analisis kontribusi retribusi parkir terhadap pendapatan asli daerah kota parepare. Sebagai manfaat untuk menambah wawasan tentang pemungutan retribusi parkir di Kota parepare. Analisis yang dijelaskan dalam penelitian ini menggunakan metode analisis kontribusi, dengan data runtut waktu (time series) dari periode 2016-2018. Adapun variabel penelitiannya adalah retribusi parkir di Kota Parepare Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa kontribusi penerimaan retribusi parkir terhadap pendapatan asli daerah kota parepare cenderung berfluktuatif dari tahun anggaran 2016-2018, yaitu kontribusi retribusi parkir rata-rata 6,62 terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kota parepare. Implikasi dari penelitian ini adalah: Penerimaan retribusi parkir perlu ditingkatkan untuk lebih menunjang pendapatan terhadap pendapatan asli daerah (PAD) Kota parepare. Lahan parkir yang terdapat di Kota parepare perlu pengawasan yang lebih ketat dari Perusahaan Daerah kota parepare agar parkir liar tidak semakin menyebar dimana-mana. Ini terjadi karena pengelola parkir tidak berjalan dengan efektif dan efisien.
EFEKTIVITAS PROFITABILITAS TERHADAP PENGGUNAAN MODAL KERJA DAN PEMASARAN PADA KEDAI PESISIR KOTA PAREPARE Riskianti
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 1 No 2 (2020): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (303.045 KB)

Abstract

Parepare (UMPAR). Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui efektivitas penggunaan bahan baku terhadap profitabilitas pada Kedai Pesisir Kota Parepare, dan Untuk mengetahui sistem pemasaran pada Kedai Pesisir Kota Parepare terhadap profitabilitas. Adapun teknik pegumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini Observasi, interview, dokumentasi dan teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian iniadalah teknik analisis Kuantitatif. Fokus penelitian ini yaitu menganalisis profitabilitas terhadap penggunaan bahan baku dan tingkat profitabilitas terhadap sistem pemasaran pada Kedai Pesisir Kota Parepare.Teknik analisis data yang digunakan yaitu : Return On Equity =Laba Bersih Setelah Pajak : Ekuitas. Berdasarkan hasil penelitian, dapat diketahui bahwa tingkat profitabilitas terhadap penggunaan bahan baku pada kedai pesisir mengalami peningkatan dimana pada Tahun 2017 hasil analisis ROE nya sebanyak 9% dan pada Tahun 2018 menjadi 10%. Pada sistem pemasaran sistem pemasaran yang di terapkan di kelompok Tani Pada Kedai Pesisir Kota Parepare sudah efektif dan efesien dan kenaikan permintaan untuk menghasikan profitabilitas dimana permintaan pelanggan akan berpengaruh terhadap penjual karena Dinas kelautan dan masyarakat kota Parepare sudah mulai memesan untuk kebutuhan sehariharinya.
PENGARUH KONTRIBUSI PAJAK BUMI DAN BANGUNAN (PBB)TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DI KOTA PAREPARE Aswandi
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 1 No 2 (2020): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (222.536 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk Mengetahui pengaruh Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) di Kota Parepare. Yang menjadi objek penelitian ini adalah Pajak Bumi dan Bangunan tahun 2015 sampai 2019 dan Pendapatan Asli Daerah 2015 sampai 2019 di Kota Parepare. Untuk memperoleh data yang mendukung penelitian ini, peneliti menggunakan metode dokumentasi dengan mengumpulkan data Pajak Bumi dan Bangunan dan Pendapatan Asli Daerah dari tahun 2015 sampai 2019. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan model efektivitas kontribusi. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, menunjukkan bahwa : pengaruh Pajak Bumi dan Bangunan priode tahun 2015-2019 tidak memberikan kontribusi yang besar terhadap Pendapatan Asli Daerah di Kota Parepare di tahun 2015 sampai 2019. Berdasarkan metode kontribusi dimana PBB hanya memberi pengaruh rata-rata sebesar 3.58% bagi PAD.
PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN JABATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar UP3 Parepare) Mariyani
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 1 No 2 (2020): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (152.895 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh seleksi dan penempatan jabatan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar UP3 Parepare. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar UP3 Parepare. Penentuan sampel penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh yaitu keseluruhan jumlah populasi. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 53 responden. Adapun teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu observasi, wawancara, dan kuesioner. Untuk mengaplikasikan tujuan tersebut maka digunakan metode deskriptif dengan bantuan sistem komputerisasi (program komputer SPSS versi 24) dengan menggunakan rumus yaitu analisis regresi berganda, uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya variabel seleksi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan penempatan jabatan sumber daya manusia berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar UP3 Parepare. Variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan di PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar UP3 Parepare adalah seleksi karena memiliki nilai koefisien regresi terbesar.
PENGARUH BIAYA OPERASIONAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PT. PLN (persero) TRAGI ARAWA KECAMATAN WATANG PULU KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG Ardiyanto
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 1 No 2 (2020): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (151.335 KB)

Abstract

Permasalahan penelitian ini adalah seberapa besar pengaruh biaya operasional terhadap kinerja keuangan pada PT. PLN (Persero) Tragi Arawa Kecamatan Watang Pulu Kabupaten Sidenreng Rappang.Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengukur pengaruh secara akurat biaya operasional terhadap kinerja keuangan pada PT. PLN (Persero) Tragi Arawa Kecamatan Watang Pulu Kabupaten Sidenreng Rappang.Untuk memperoleh data yang tepat dan sesuai dengan kebutuhan peneliti maka dibutuhkan teknik pengumpulan yang tepat.Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah observasi, dokumentasi, dan wawancara.Jenis data dalam penelitian ini adalah data kuantitatif.Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana. Berdasarkan pengujian statistik pada variabel biaya operasional yaitu 0,009<0,05 dapat disimpulkan bahwa Ha diterima atau biaya operasional memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja keuangan. Dengan besar pengaruh yaitu 64,5%.
ANALISIS HUBUNGAN ANTARA TINGKAT LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK WILAYAH SULSELRABAR UP3 PAREPARE AMRAH
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 1 No 2 (2020): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (180.691 KB)

Abstract

Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Parepare (UMPAR). Penelitian ini bertujuan Untuk mendeskripsikan hubungan antara tingkat likuiditas dan profitabilitas PT.PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar UP3 Parepare. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik pengumpulan data melalui dokumen-dokumen perusahaan, misalnya sejarah singkat perusahaan, struktur organisasi, laporan keuangan dan lain-lain. Penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif yang diimplementasikan dengan menggunakan alat analisis yakni regresi liner sederhana. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Tingkat likuiditas memiliki hubungan pengaruh tidak signifikan terhadap tingkat profitabilitas PT.PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar UP3 Parepare. Hubungan pengaruhnya sekitar 0,4% saja.

Page 2 of 15 | Total Record : 143