cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Eddy Setyanto
Contact Email
eddy.setyanto@stietribhakti.ac.id
Phone
+628159750009
Journal Mail Official
jmb@stietribhakti.ac.id
Editorial Address
Jl. Cut Mutia No.24, RT.002/RW.001, Sepanjang Jaya, Kec. Rawalumbu, Bekasi, Provinsi Jawa Barat, 17114
Location
Kota bekasi,
Jawa barat
INDONESIA
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tri Bhakti
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tri Bhakti
ISSN : 28281128     EISSN : 28290070     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manajemen Bisnis Tri Bhakti direncanakan terbit pertama kali pada bulan Februari 2022 dengan frekuensi terbit berkala dua kali setahun, yaitu pada bulan Februari dan Agustus. Jurnal ini merupakan media publikasi hasil penelitian yang mempublikasikan artikel-artikel ilmiah dari disiplin ilmu manajemen
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekomomi dan Ekonometrika
Articles 6 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis" : 6 Documents clear
Pengaruh Digital Marketing Dan Promosi Terhadap keputusan Pembelian di Toko BEAU Jatibening Bekasi Listania; Ahmad Zulfahmi
JURNAL MANAJEMEN BISNIS TRI BHAKTI Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen STIE Tri Bhakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Setelah melakukan analisis terhadap hasil penelitian variabel independen yaitu Digital Marketing dan Promosi yang menyatakan, baik masing-masing atau secara bersama-sama. variabel Digital Marketing dan Promosi terhadap keputusan Pembelian di Toko BEAU Jatibening Bekasi terbukti. Hal ini terbukti dari hasil perhitungan yang diperoleh dengan menggunakan analisis model regresi, diperoleh F-hitung sebesar 3,916 > F-tabel sebesar 3,354 dengan tingkat probablilitas 0,032 (signifikan), dengan nilai probabilitas jauh lebih kecil dan 0,05. Digital Marketing tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Keputusan Pembelian di toko BEAU Jatibening Bekasi. Hal ini terbukti dari hasil uji t memperoleh nilai t-hitung sebesar -0,166 < t-tabel sebesar 2,052 ditolak dengan taraf signifikansi 5% (0,869>0,05). Artinya semakin meningkat Digital Marketing yang dijalankan, maka Keputusan Pembelian akan meningkat demikian pun sebaliknya. Variabel Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian di toko BEAU Jatibening Bekasi. Hal ini terbukti dari hasil uji t memperoleh nilai t-hitung sebesar 2,378 > t-tabel sebesar 2,052 diterima dengan taraf signifikan 5% (0,025<0,05). Artinya semakin tinggi Promosi yang dijalankan, maka Keputusan Pembelian akan semakin meningkat.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Driver Ojek Online (GO-JEK) di Kota Bekasi Depita Mardiana Putri; Tri Kurniawati; Eddy Setyanto
JURNAL MANAJEMEN BISNIS TRI BHAKTI Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen STIE Tri Bhakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pada pengemudi ojek online (GO-JEK) di Kota Bekasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pengemudi Ojek Online (GO-JEK) di Kota Bekasi dan pengambilan sampel yang digunakan sebanyak 28 Pengemudi. Teknik pengumpulan data adalah dengan menyebarkan kuesioner. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas asumsi klasik analisis regresi linear berganda determinasi, pengujian hipotesis, kesimpulan dalam pengujian hipotesis secara simultan bahwa disiplin kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Koefisien determinasi Adjust R Square sebesar 0,774 yang menunjukkan bahwa variabel terikatnya adalah kepuasan kerja yang dapat dijelaskan oleh Variabel bebas dalam penelitian ini sebesar 77%, sedangkan sisanya sebesar 23% dijelaskan oleh variabel orang lain di luar variabel yang digunakan oleh modus penelitian ini.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Harga Terhadap Loyalitas Pelanggan Pengguna Aplikasi Gojek (Studi Kasus di SMA Muhammadiyah 9 Bekasi) Erna Novita Widjayanti; Ratu Salama; Ahmad Zulfahmi
JURNAL MANAJEMEN BISNIS TRI BHAKTI Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen STIE Tri Bhakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap loyalitas pelanggan pengguna aplikasi gojek. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif, deskriptif kuantitatif adalah jenis penelitian untuk menganalisis data dengan cara mendeksripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul. Instrument pada penelitian ini menggunakan kuesioner dan teknik analaisis data pada penelitian ini menggunakan uji validitasi, uji reliabilitas, uji normalitas, uji heteroskedasitas, uji multikolinearitas, uji koefisien determinasi, uji hipotesis, uji persial, uji simultan, serta metode yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda, analisis deskriptif, analisis statistik. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan, (2) harga berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap loyalitas pelanggan
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Aulia Umar Hanifah; Titi Fatmawati; Eddy Setyanto
JURNAL MANAJEMEN BISNIS TRI BHAKTI Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen STIE Tri Bhakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Pt. Jeje Indah (Toy Manufacture). Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Pt. Jeje Indah di Wilayah Kota Bekasi. Sampel dalam penelitian ini diperoleh dengan menggunakan metode snowball sampling, yaitu penentuan sampel yang mula-mula jumlahnya kecil, kemudian sampel ini disuruh memilih responden lain untuk dijadikan sampel. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan mengunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi berpengaruh positif akan tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya kinerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Manajemen Pengetahuan Dan Kepemimpinan Terhadap Inovasi Organisasi Agustin Wahyu Septiawati; Ayu Bella Kusuma Dewi; Widayatmoko
JURNAL MANAJEMEN BISNIS TRI BHAKTI Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen STIE Tri Bhakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Manajemen Pengetahuan dan Kepemimpinan sangat berpengaruh dalam inovasi organisasi karena Peran yang sangat dibutuhkan untuk mencapai tujuan tersebut adalah tingkatan pengetahuan dan pemahaman yang dimiliki oleh setiap tenaga kerja yang ada dalam organisasi. Sehingga dalam hal ini dapat disimpulkan bahwa jika tenaga kerja dalam suatu organisasi memiliki pengetahuan dan pemahaman yang terbatas tentang aktifitas pekerjaan yang seharusnya mereka lakukan, maka aktifitas operasional organisasi akan terhambat sehingga organisasi tidak dapat bersaing dengan organisasi lain yang memiliki tenaga kerja yang lebih kompeten. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh manajemen pengetahuan dan kepemimpinan terhadap inovasi organisasi suatu perusahaan. Pengambilan sampel ini menggunakan purposive sampling terhadap 44 responden dengan menyebarkan kuesioner. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan uji asumsi klasik, menggunakan alat bantu SPSS 25, dengan hasil penelitian menunjukkan bahwa Manajemen Pengetahuan dan kepemimpinan berpengaruh positif terhadap inovasi organisasi.
Pengaruh Digital Marketing Dan Kualitas Produk Terhadap Brand Loyalty Ropangkus Novarni Sarly Telaumbanua; Bintang Resa; Fitrasyah Nur Mulya
JURNAL MANAJEMEN BISNIS TRI BHAKTI Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen STIE Tri Bhakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh digital marketing dan kualitas produk terhadap brand loyalty produk ropangkus. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif, deskriptif kuantitatif adalah jenis penelitian untuk menganalisis data dengan cara mendeksripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul. Instrument pada penelitian ini menggunakan kuesioner dan teknik analaisis data pada penelitian ini menggunakan uji validitasi, uji reliabilitas, uji normalitas, uji heteroskedasitas, uji multikolinearitas, uji koefisien determinasi, uji hipotesis, uji persial, uji simultan, serta metode yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda, analisis deskriptif, analisis statistik. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) digital marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand loyalty, (2) kualitas produk berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap brand loyalty

Page 1 of 1 | Total Record : 6

 1 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3 No 1 (2024): Jurnal Manajemen Bisnis Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis Tri Bhakti