cover
Contact Name
Azuwandri
Contact Email
azuwandri24@gmail.com
Phone
+6282289598493
Journal Mail Official
azuwandri24@gmail.com
Editorial Address
Jl. Cimanuk KM. 6,5 Kota Bengkulu.
Location
Kota bengkulu,
Bengkulu
INDONESIA
Jurnal STIA Bengkulu : Committe to Administration for Education Quality
ISSN : 20880510     EISSN : 28279921     DOI : https://doi.org/10.56135/jsb
Core Subject : Social,
STIA Bengkulu Journal with p-ISSN 2088-0510, is a publication media to channel scientific works of lecturers, theoretical and practitioners in the field of public administration, as well as observers of public administration. This journal is published by the Bengkulu Public Administration Study Program. Publish the results of research, original thinking, development, teaching, popular writing, and book studies in the field of public administration.
Articles 10 Documents
Search results for , issue "Vol 9 No 1 (2023): Januari" : 10 Documents clear
IMPLEMENTASI PENGELOLAAN TEMPAT PARKIR DI KAWASAN PASAR TRADISIONAL DAN PASAR SWASTA DI AREA PASAR KM 5 PALEMBANG Resy Okarini; Doris Febriyanti; Isabella Isabella
Jurnal STIA Bengkulu Vol 9 No 1 (2023): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56135/jsb.v9i1.63

Abstract

Implementasi pengelolaan tempat parkir di kawasan pasar tradisional KM 5. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan penelitian deskriptif dengan metode penelitian kualitatif. Teori implementasi Van Meter dan Van Horn dengan beberapaindikator yaitu standar dan sasaran kebijakan,kinerja kebijakan, sumber daya, komunikasi antar badan pelaksana,karakteristik badan, lingkungan ekonomi , sosial dan politik,sikap pelaksana. Metode pengumpulan data yang digunakan menggunakan teknik observasi,wawancara, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menujukan bahwa sasaran penerapan pengelolaan tempat parkir di wilayah pasar KM 5 ini ialah dari seluruh aspek yang ada di pasar KM 5 itu sendiri baik dari pengelola pasar yang ada di pasar tersebut, perumda pasardan masyarakat itu sendiri. komunikasi antar lembaga sebagai bentuk komunikasi antara badan pelaksana untuk saat ini berupa kordinasi rutin yang dilakukan oleh pihak perumda pasar bersama pihak pengelola parkir yang ada di kawasan pasar KM 5 yang berupa rapat yang di adakan maksimal 2 sampai 3 bulan sekali. sikap pelaksana dalam menindak lanjuti pelanggaran dan hambatan yang terjadi saat ini sudah cukup tegas.
Implementasi Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2021 Tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangaan Pekerjaan (Studi Pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Muara Bungo) Ayu Mustika; Fajar Ifan Dolly; Ikhsan Alfarisi
Jurnal STIA Bengkulu Vol 9 No 1 (2023): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56135/jsb.v9i1.64

Abstract

The impact of the Covid-19 pandemic in Bungo Regency has resulted in many workers being laid off unilaterally by the company without any prior notification to the workers/laborers. The laid off workers/labourers have not been included by the company in the JKP program, so the laid-off workers/labourers do not benefit from the JKP program. The purpose of this study is to analyze the implementation and to find out the obstacles in the implementation of the Government Regulation of the Republic of Indonesia Number 37 of 2021 concerning the Implementation of the Job Loss Guarantee Program in Bungo Regency. The method used in this research is using a descriptive method with a qualitative approach. While the unit of analysis in this study amounted to 9 (nine) people using purposive sampling technique. Data collection techniques in this study were in the form of observation, interviews, and documentation. While the data analysis technique uses the model proposed by Miles and Huberman. The results of this study indicate that the implementation of the JKP program in Bungo Regency organized by BPJS Ketenagakerjaan Muara Bungo Branch has been running, but has not been in accordance with Government Regulation of the Republic of Indonesia Number 37 of 2021 concerning the Implementation of the Job Loss Guarantee Program. The obstacles faced in the implementation of the JKP program in Bungo Regency, namely, the lack of cooperation carried out by the BPJS Ketenagakerjaan of the Muara Bungo Branch with relevant agencies, the lack of socialization carried out by the BPJS of Employment in the Muara Bungo Branch and the lack of company awareness regarding the social security programs that were facilitated. by BPJS Manpower.
Formulasi, Implementasi Undang-Undang Desa Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa (Studi Kasus Desa Kota Bani Kecamatan Putri Hijau Kabupaten Bengkulu Utara). Yohanes Susanto
Jurnal STIA Bengkulu Vol 9 No 1 (2023): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56135/jsb.v9i1.65

Abstract

This study will discuss how the formulation and implementation of Village Law no. 6 of 2014 concerning Villages, which was held in Kota Bani Village, Putri Hijau District, North Bengkulu Regency. In this study using a qualitative descriptive method with data collection techniques through in-depth interviews and documents. The main focus of this research is the extent to which the formulation and implementation of Village Law no. 6 of 2014 concerning Villages, which was held in Kota Bani Village, Putri Hijau District, North Bengkulu Regency. Based on this research, the results of the study showed that the formulation and implementation of Village Law no. 6 of 2014 concerning Villages which was held in Kota Bani Village, Putri Hijau Subdistrict, North Bengkulu Regency has been running very well as evidenced by the inclusion of Kota Bani Village, Putri Hijau Subdistrict, North Bengkulu Regency, which was ranked 6th out of the 100 best villages in Indonesia. However, it is undeniable that this achievement is influenced by both supporting and inhibiting factors, where the supporting factors are influenced by good village government cooperation and good village fund budget management, and the inhibiting factors include the low community participation and the lazy culture of the community to be actively involved in advance the village.
Pengaruh Kompetensi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Predictor Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Kaur Ridianto Ridianto
Jurnal STIA Bengkulu Vol 9 No 1 (2023): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Untuk menganalisa bagaimana pengaruh kompetensi dan kepuasan kerja terhadap prediktor kinerja pegawai dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Kaur Untuk menganalisa, Untuk menganalisi variabel mana kah yang paling berpengaruh antara kompetensi dan kepuasan kerja terhadap predictor kinerja pegawai dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Kaur. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan survey. Jadi, responden adalah orang atau sekumpulan orang yang menjawab pertanyaan melalui sistem administrasi yang lain, dengan mengisi lembar kuesioner, Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel kompetensi terhadap kinerja pegawai. terdapat pengaruh signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai yang bermakna. Diantara variabel kompetensi dan kepuasan kerja, yang terdapat pengaruh sangat besar adalah variabel kepuasan kerja.
Pengaruh Kearsipan Terhadap Efektifitas kerja Pegawai pada Kantor Balai Guru Penggerak (BGP) Provinsi Bengkulu Sudriyanti Putri; Anwar Hamid
Jurnal STIA Bengkulu Vol 9 No 1 (2023): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56135/jsb.v9i1.74

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui kearsipan pada Kantor Balai Guru Penggerak Provinsi Bengkulu, Untuk mengetahui Efektifitas kerja pegawai pada Kantor Balai Guru Penggerak Provinsi Bengkulu dan mengetahui ada tidaknya pengaruh kearsipan terhadap efektivitas kerja pada Kantor Balai Guru Penggerak (BGP) Provinsi Bengkulu serta mengetahui besarnya tingkat pengaruh kearsipan terhadap efektivitas kerja pegawai pada Kantor BGP Provinsi Bengkulu. Penelitian yang peneliti lakukan ini dalam menganalisa menggunakan berbagai penghitungan statistic dengan menggunakan berbagai rumus statistic dengan inti analisa rumus korelasi produck moment. Dengan demikian bila dilihat dilihat dari teknis pelaksanaan penelitian ini maka penelitian yang penulis lakukan ini termasuk dalam jenis penelitian deskriftif study korelasi (Descriftif study correlation)
PERUMUSAN STRATEGI KEBIJAKAN PENGEMBANGAN DESA WISATA (Studi di Desa Panca Mukti Kecamatan Pondok Kelapa Kabupaten Bengkulu Tengah) Askani Askani; Sudriyanti Putri; Salehan Salehan; Desita Rahayu
Jurnal STIA Bengkulu Vol 9 No 1 (2023): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56135/jsb.v9i1.75

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk : mengetahui dan mendeskripsikan perumusan strategi kebijakan pengembangan desa wisata di Panca Mukti Kecamatan Pondok Kelapa Kabupaten Bengkulu Tengah. Metode dalam penelitian ini merupakan metode penelitian kualitatif. Informan penelitian ini adalah Kepala Desa, Sekretariat Desa, Ketua BPD, Tokoh Masyarakat. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, dokumentasi, studi pustaka. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa Desa Panca Mukti ini telah melibatkan masyarakat dalam perumusan strategi kebijakan pengembangan desa wisata. Berbagai bentuk dukungan pemerintah daerah kabupaten Bengkulu Tengah pun terlihat pada beberapa kegiatan seperti penanaman melon, penebaran bibit ikan yang disupport oleh Bupati Bengkulu Tengah dan Dinas Pariwisata
Analisis Ketercapaian Program Indonesia Pintar Dalam Memeberikan Bantuan Kepada Pelajar Di SD Negeri 24 Kelurahan Panorama Kota Bengkulu Muhammad Sidiq khairullah; Rahmat Al Hidayat
Jurnal STIA Bengkulu Vol 9 No 1 (2023): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56135/jsb.v9i1.76

Abstract

Adapun tujuan penelitian di lakukan Untuk mengetahui ketercapaian Program Indonesia Pintar bagi siswa SD Negeri 24 Kelurahan Panorama Kecamatan Singaranpati Kota Bengkulu dan mendeskripsikan faktor-faktor yang menjadi pendukung dan penghambat dalam pelaksanaan program kebijakan Pogram Indonesia Pintar bagi siswa SD Negeri 24 Kelurahan Panorama Kecamatan Singaranpati Kota Bengkulu. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode deskeriftif dengan pendekatan kualitatif. Adapun dalam penelitian ini penelitian menggunakan pendekatan induktif. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa penelitian deskeriftif kualitatif dengan pendekatan kualitatif merupakan metode yang menggambarkan permasalahan atau kasus yang dikemukakan berdasarkan fakta yang ada dengan berpijak pada fakta yang bersifat khusus kemudian diteliti untuk dipecahkan permasalahanya dan di tarik kesimpulan secara umum
EVALUASI KEBIJAKAN PERATURAN GUBERNUR BENGKULU NOMOR 16 TAHUN 2021 TENTANG PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU (PPDB) DALAM PEMERATAAN PENDIDIKAN DI SMAN KOTA BENGKULU Nour Farozi
Jurnal STIA Bengkulu Vol 9 No 1 (2023): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56135/jsb.v9i1.81

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui kearsipan pada Kantor Balai Guru Penggerak Provinsi Bengkulu, Untuk mengetahui Efektifitas kerja pegawai pada Kantor Balai Guru Penggerak Provinsi Bengkulu dan mengetahui ada tidaknya pengaruh kearsipan terhadap efektivitas kerja pada Kantor Balai Guru Penggerak (BGP) Provinsi Bengkulu serta mengetahui besarnya tingkat pengaruh kearsipan terhadap efektivitas kerja pegawai pada Kantor BGP Provinsi Bengkulu. Penelitian yang peneliti lakukan ini dalam menganalisa menggunakan berbagai penghitungan statistic dengan menggunakan berbagai rumus statistic dengan inti analisa rumus korelasi produck moment. Dengan demikian bila dilihat dilihat dari teknis pelaksanaan penelitian ini maka penelitian yang penulis lakukan ini termasuk dalam jenis penelitian deskriftif study korelasi (Descriftif study correlation)
DINAMIKA PELAKSANAAN KEBIJAKAN PEMERINTAH DALAM PENANGGULANGAN KEMISKINAN DI INDONESIA Dian Novita Fajar Sari; Yofitri Heny Wahyuli; Andela Anggleni
Jurnal STIA Bengkulu Vol 9 No 1 (2023): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Poverty Reduction Policies here have a very strategic role in efforts to increase poverty reduction in Indonesia. Various programs have been created and run by the government in various forms over a long period of time. However, in the implementation phase of the policy, it turns out that there are still many obstacles and obstacles. The distribution of social assistance that has not been properly targeted (distribution bias) is one of the main problems that must be immediately found the best solution. This distribution bias is caused by the discretion of the program implementing officers in the field (street-level bureaucracy). This condition has had an impact on the achievement of the poverty reduction target which has not been optimal.
ANALISIS PROSES MUTASI PROMOSI JABATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA PALEMBANG Holipah Holipah; Helda Fitriani; Asmawati Asmawati; Yofitri Heny Wahyuli
Jurnal STIA Bengkulu Vol 9 No 1 (2023): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The most prominent employee mutation activity in Palembang City is in the context of promotion and transfer in order to evenly distribute employees in the ranks of the Office, Agency and Office in Palembang City. The type of research that is considered appropriate in this study is a descriptive method with a qualitative approach. The data collection of this research was carried out based on observations, interviews and documents. The data analysis technique used in this study is a taxonomic analysis technique, which is to form a detailed and in-depth analysis in discussing a theme or subject matter. This taxonomic analysis is used to describe in detail the process of mutation of promotions for civil servants at the Office of the Personnel and Human Resources Development Agency of Palembang City. Based on the research results, in terms of mutation of civil servants, the authority that exists in the government is very broad. Only the appointment of echelon II requires approval from the top level government, and the appointment of the Regional Secretary requires approval from the local DPRD. The procedure for employee transfers differs according to the position of the mutation. For mutation due to promotion, it has been determined based on the applicable legislation.

Page 1 of 1 | Total Record : 10