cover
Contact Name
Ade Kristianus Kaloeti
Contact Email
adekaloeti@ukrimuniversity.ac.id
Phone
+628525658 1775
Journal Mail Official
journal.ukrim@gmail.com
Editorial Address
Cupuwatu I, Purwomartani, Kec. Kalasan, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55232
Location
Kab. sleman,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
EQUILIBRIUM : JURNAL BISNIS DAN AKUNTANSI (EJBA)
ISSN : 19781180     EISSN : 30467977     DOI : -
EQUILIBRIUM - Jurnal Bisnis dan Akuntansi (EJBA) provides valuable insights into various aspects of Financial Management, Marketing, and Accounting. It encompasses a diverse array of intriguing subjects including Earnings Management, Firm Value, Stock Price, Service Quality, and the Internal Control System of Fixed Assets. This journal serves as an excellent resource for those seeking comprehensive knowledge in these fields.
Arjuna Subject : -
Articles 67 Documents
Pengaruh Individual Characteristics, Job Involvement, dan Work Ethics Terhadap Performance ASN Dinas Perindustrian dan Perdagangan Daerah Istimewa Yogyakarta Christian Fanotona Lahagu; Raden Teja Yokanan
EQUILIBRIUM - Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol. 18 No. 1 (2024): EQUILIBRIUM - Jurnal Bisnis dan Akuntansi (EJBA)
Publisher : Universitas Kristen Immanuel

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61179/ejba.v18i1.556

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui profil responden pegawai, untuk mengetahui apakah Individual Characteristics, Job Involvement, dan Work Ethics berpengaruh parsial dan simultan terhadap Performance ASN Desperindag Yogyakarta. Jenis penelitian menggunakan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebar secara manual ke 100 responden Disperindag. Penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Alat analasis mengggunakan analisis Persentase, uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana, uji t, analisis regresi linier berganda, dan uji f. Berdasarkan hasil uji t menunjukan bahwa variabel Individual Characteristics (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Performance (Y) Disperindag karena nilai signifikansinya 0.000 < 0.05. Kemudian variabel Job Involvement (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Performance (Y) Disperindag karena nilai signifikansinya 0.000 < 0.05. Dan variabel yang terakhir Work Ethics (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Performance (Y) Disperindag karena nilai signifikansinya 0.000 < 0.05. Dan Berdasarkan hasil uji f Individual Characteristics (X1), Job Involvement (X2), Work Ethics (X3) berpengaruh secara simultan terhadap Performance (Y) ASN Desperindag Yogyakarta karena nilai signifikansinya 0.000 < 0.05.
Analisis Pengaruh Good Corporate Governance (GCG) Terhadap Nilai Perusahaan dengan Kinerja Keuangan sebagai Variabel Intervening pada Perusahaan Sub Sektor Pertambangan Batubara yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2021 Marcella Aprilia; Hadi Purnomo
EQUILIBRIUM - Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol. 18 No. 1 (2024): EQUILIBRIUM - Jurnal Bisnis dan Akuntansi (EJBA)
Publisher : Universitas Kristen Immanuel

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61179/ejba.v18i1.557

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dewan komisaris independen dan komite audit terhadap nilai keuangan dengan kinerja keuangan sebagai variabel intervening pada perusahaan sub sektor pertambangan batubara tahun 2018-2021. Yang menjadi populasi adalah 22 perusahaan sub sektor pertambangan dengan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Metode analisis data menggunakan regresi linear sederhana, uji t, regresi linear berganda, uji F, dan analisis jalur (path analysis). Teknik analisis datanya diolah menggunakan bantuan software SPSS versi 22. Dari penelitian ini diperoleh hasil bahwa, secara parsial kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Dengan nilai t hitung masing masing lebih besar dari t tabel yaitu masing-masing 6,958 dan 2,071 dengan nilai sig < 0,05. Sedangkan dewan komisaris independen dan komite audit tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan dikarenakan t hitung < daripada t tabel yaitu 0,288 dan -0,204 dengan nilai sig > 0,05. Secara simultan kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dewan komisaris independen, dan komite audit berpengaruh positif dan signifikan dengan F hitung yaitu 34,69 > F tabel 2,45 dengan nilai sig < 0,05.
Analisis Rasio Aktivitas, Rasio Profitabilitas Terhadap Kinerja Keuangan PT. Bank Perkreditan Rakyat Alto Makmur Denis Pratiwi; Susi Siswati
EQUILIBRIUM - Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol. 18 No. 1 (2024): EQUILIBRIUM - Jurnal Bisnis dan Akuntansi (EJBA)
Publisher : Universitas Kristen Immanuel

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61179/ejba.v18i1.558

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT. BPR Alto Makmur tahun 2020 – 2022 menggunakan analisis rasio keuangan yang dimaksudkan sebagai salah satu aktivitas dalam membuat informasi dari laporan keuangan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara dan studi pustaka. Hasil penelitian ini menunjukkan 5 hal, Pertama, kinerja keuangan PT.BPR Alto Makmur dilihat dari rasio perputaran aset pada periode 2020 – 2022 dikatakan tidak efektif karena total aset menambah di saat total pendapatan meningkat. Kedua, kinerja keuangan PT.BPR Alto Makmur dilihat dari rasio perputaran piutang pada periode 2020 – 2022 dikatakan tidak sehat karena pendapatan dan rata – rata piutang mengalami peningkatan. Ketiga, kinerja keuangan PT.BPR Alto Makmur dilihat dari rasio perputaran aktiva tetap pada periode 2020 – 2022 dikatakan sangat efisien karena perusahaan mampu mengendalikan aktiva tetap untuk menghasilkan pendapatan. Keempat, kinerja keuangan PT.BPR Alto Makmur dilihat menggunkan net profit margin pada periode 2020 – 2022 dikatakan kurang baik karena kurang mampu mengendalikan beban. Kelima, kinerja keuangan PT.BPR Alto Makmur menggunakan return on equity pada periode 2020 – 2022 dikatakan sehat karena mampu mengendalikan ekuitas meskipun mengalami kenaikan setiap tahun namun tidak membuat laba bersih setelah pajak mengalami penurunan yang drastis.
Pengaruh Literasi Keuangan, Pendidikan Keuangan di Keluarga, Uang Saku Mahasiswa Terhadap Pengelolaan Keuangan Mahasiswa Fakultas Ekonomi Yogyakarta Susanti Nanga; Jeniwanti Carolina Kotte
EQUILIBRIUM - Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol. 18 No. 1 (2024): EQUILIBRIUM - Jurnal Bisnis dan Akuntansi (EJBA)
Publisher : Universitas Kristen Immanuel

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61179/ejba.v18i1.559

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, pendidikan keuangan di keluarga, uang saku mahasiswa terhadap pengelolaan keuangan mahasiswa Fakultas Ekonomi Prodi Manajemen dan Akuntansi di Yogyakarta, baik secara langsung maupun tidak langsung. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian adalah mahasiswa aktif Fakultas Ekonomi yang berkuliah di Yogyakarta. Sampel dilakukan dengan metode snowball sampling dan diperoleh 100 mahasiswa sebagai responden. Metode pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuesioner secara online kepada mahasiswa sebanyak 100 kuesioner. Metode statistik menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda, dengan pengujian hipotesis uji statistik. Data dianalisis dengan menggunakan program IBM SPSS Statistics 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Literasi Keuangann, Pendidikan Keuangan di Keluarga, Uang Saku Mahasiswa berpengaruh positif terhadap Pengelolaan Keuangan Mahasiswa.
The Implementation of Group Learning Discussion to Speaking Skills of Management Students in Business Presentation Ade Kristianus Kaloeti
EQUILIBRIUM - Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol. 18 No. 1 (2024): EQUILIBRIUM - Jurnal Bisnis dan Akuntansi (EJBA)
Publisher : Universitas Kristen Immanuel

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61179/ejba.v18i1.560

Abstract

This study aims to determine the effect of Group Discussion Learning on the English speaking ability of Management study program students in Business presentations. The population in this study were active students of Management study program in the first semester of batch 2023. 35 students were selected by using purposive sampling technique. The data were obtained through experimental method approach where post-presentation was given after treatment of Group Discussion Learning (GDL) and pre-presentation. The result of the study is that there is a significant effect of GDL learning method on English speaking ability of Management study program students in business presentation.
Pengaruh Intellectual Capital Dengan Model Vaic Terhadap Pertumbuhan Perusahaan Manufaktur di Indonesia Gabriel Prananingrum Aryanindita; Yanuar Nanok Soenarno
EQUILIBRIUM - Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol. 18 No. 1 (2024): EQUILIBRIUM - Jurnal Bisnis dan Akuntansi (EJBA)
Publisher : Universitas Kristen Immanuel

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61179/ejba.v18i1.561

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh modal intelektual (IC) terhadap pertumbuhan perusahaan. Kami menggunakan VAIC sebagai proksi dari IC. Beberapa variabel kontrol yang diuji dalam penelitian ini adalah Net Profit Margin (NPM), Gross Profit Margin (GPM), Return On Asset (ROA), Return On Equity (ROE), dan Closing Price (CP). Sebanyak 64 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2012-2014 menjadi sampel dalam penelitian ini. Hasil uji regresi menunjukkan hubungan yang positif antara modal intelektual dengan pertumbuhan.
Peran Pemikiran Taylor dalam Rerangka Scientific Management dalam Perkembangan Ilmu Manajemen dari Amerika Serikat sampai China Benediktus Elnath Aldi
EQUILIBRIUM - Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol. 18 No. 1 (2024): EQUILIBRIUM - Jurnal Bisnis dan Akuntansi (EJBA)
Publisher : Universitas Kristen Immanuel

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61179/ejba.v18i1.562

Abstract

Taylor mengembangkan konsep manajemen ilmiah dengan fokus pada peningkatan efisiensi dan produktivitas tenaga kerja melalui pengaturan sistematis pekerjaan. Kontribusinya meliputi prinsip-prinsip seperti efisiensi kerja, seleksi dan pelatihan karyawan, instruksi rinci, dan evaluasi tugas. Taylor juga mengembangkan metode studi waktu untuk mengukur dan meningkatkan efisiensi kerja. Artikel ini membahas aspek ontologis, epistemologi, dan aksiologi dari teori manajemen ilmiah. Secara ontologis, terjadi perdebatan apakah manajemen ilmiah lebih merupakan seni atau ilmu, namun lebih tepatnya merupakan kombinasi keduanya. Secara epistemologi, pendekatan kuantitatif digunakan dalam pengembangan dan penerapan teori manajemen ilmiah, dengan pengukuran yang presisi dan diterapkan dalam prinsip-prinsip yang dikemukakan. Secara aksiologi, teori manajemen ilmiah tetap digunakan dan diimplementasikan di berbagai institusi pendidikan dan organisasi bisnis, menunjukkan nilai dan relevansinya dalam konteks bisnis modern.