cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. ogan ilir,
Sumatera selatan
INDONESIA
Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya
Published by Universitas Sriwijaya
ISSN : 14124521     EISSN : 26850885     DOI : -
Core Subject : Science,
Arjuna Subject : -
Articles 262 Documents
MODEL FAKTOR-FAKTOR PENENTU MELALUI KEPUTUSAN KONSUMEN MENGGUNAKAN JASA ANGKUTAN OJEK ON-LINE TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT KOTA PALEMBANG Reina Damayanti; Oktariansyah -
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS SRIWIJAYA Vol 16, No 2 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya
Publisher : Program Studi Magister Manajemen FE Unsri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (333.054 KB) | DOI: 10.29259/jmbs.v16i2.6938

Abstract

Penelitian ini bertujuan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui model faktor-faktor keputusan menggunakan jasa angkutan ojek online masyarakat kota Palembang. Variabel indenpenden yaitu fasilitas, keamanan angkutan, keramahan petugas, ketepatan waktu, tarif, image, kenyamanan,  variabel perantara yaitu faktor keputusan konsumen  dan variabel dependen (Y), yaitu kecepatan pelayanan,keramahan karyawan, pengetahuan karyawan, jumlah pelayanan, tampilan formalitas yaitu kepuasan masyarakat dalam penelitian ini penulis menggunakan  analisis amos path (jalur)Tujuan yang dicapai membantu konsumen/penumpang mendapatkan informasi sebuah layanan ojek online yang memungkinkan calon penumpang tidak perlu datang ke sebuah pangkalan ojek dengan mudah dan cepat. Calon penumpang cukup memesan ojek dari sebuah aplikasi di smartphone, dan ojek akan datang menjemput.kehadiran ojek online ini tentu memicu reaksi dari berbagai lapisan masyarakat yang menggantungkan hidupnya dengan layanan ojek.Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini analisis  jalur (path analisis ) Amos ialah  suatu  teknik  untuk  menganalisis  hubungan  sebab akibat dengan menggunakan analisis path Amos (analisis jalur). Jika variabel-variabel bebasnya mempengaruhi   variabel terikat secara langsung akan tetapi juga berpengaruh secara tidak langsung dalam penelitian ini menggunakan variabel intervening (perantara).Temuan Pengaruh faktor penentu  melalui faktor keputusan terhadap kepuasan masyarakat kota palembang. hasil pengujiannya menunjukan faktor Penentu berpengaruh signifikan terhadap faktor keputusan dan  faktor keputusan berpengaruh terhadap kepuasan masyarakat, dengan pengaruh tidak langsung, pengaruh langsung antara faktor penentu terhadap kepuasan masyarakat  sedangkan faktor penentu melalui faktor keputusan terhadap kepuasan masyarakat kota  Palembang. Dari hasil perhitungan diatas menunjukan bahwa faktor penentu melalui faktor keputusan terhadap  kepuasan  masyarakat kota Palembang lebih besar dibandingkan pengaruh langsung kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat.  Dapat disimpulkan bahwa faktor keputusan  merupakan variabel (intervening atau itermediary),Keterbatasan penelitian yaitu penelitian ini dilakukan dikota-kota besar saja yaitu hanya masyarakat kota Palembang, untuk referensi penelitian lanjutan dilakukan beberapa bagian daerah atau kabupaten serta daerah lain yang akan direncanakan sebagai alat jasa angkut online daerah kabupaten lainnya.Originality dalam penelitian ini adalah Ojek banyak digunakan oleh penduduk di kota-kota besar karena kelebihannya dengan angkutan lain, yaitu lebih cepat dan dapat melewati sela-sela kemacetan di kota dan menjadi alternatif pilihan utama jasa angkut online, Selain itu dapat menjangkau daerah-daerah dengan gang-gang yang sempit dan sulit dilalui oleh mobil. PT. Gojek Indonesia sendiri yang bergerak di bidang jasa angkut online ini menimbulkan persaingan antar perusahaan jasa angkutan umum,  Go-jek online hasil buah karya anak bangsa dibidang angkutan umum berbasis teknologi  dibawah naungan PT. Gojek Indonesia.Kata Kunci : Faktor Penentu, Faktor Keputusan Pembelian, Kepuasan Masyarakat
DETERMINAN PERTUMBUHAN LABA PERUSAHAAN PERDAGANGAN ECERAN BERDASARKAN RASIO KEUANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA Ninin Non Ayu Salmah; Sri Ermeila
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS SRIWIJAYA Vol 16, No 2 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya
Publisher : Program Studi Magister Manajemen FE Unsri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (274.994 KB) | DOI: 10.29259/jmbs.v16i2.6951

Abstract

Tujuan penelitian - Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah rasio-rasio keuangan berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba perusahaan perdagangan eceran pada Bursa Efek Indonesia baik secara simultan maupun parsial.Desain penelitian – Populasi penelitian adalah perusahaan-perusahaan yang tergabung dalam Sektor Perdagangan Jasa dan Investasi Sub Sektor Perdagangan Eceran di Bursa Efek Indonesia. Teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling. Jumlah sampel adalah 14 perusahaan dengan 52 data. Penelitian menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan dari tahun 2014 sampai dengan 2017. Variabel penelitian  terdiri dari pertumbuhan laba sebagai variabel terikat dan rasio keuangan sebagai variabel bebas, Variabel bebas terdiri dari current asset, debt to asset ratio, retun on asset dan total asset turnover. Teknik analisis data adalah statistik deskriptif, regresi linear berganda, koefisien korelasi,  koefisien determinasi dan uji hipotesis dengan uji F dan uji t. Temuan – Penelitian ini menghasilkan 1)secara simultan, rasio-rasio keuangan yang terdiri dari current ratio, debt to asset ratio, return on asset dan total asset turnover berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba perusahaan perdagangan eceran pada Bursa Efek Indonesia 2)secara parsial, current ratio dan debt to asset ratio  berpengaruh tidak signifikan terhadap pertumbuhan laba perusahaan perdagangan eceran pada Bursa Efek Indonesia 3)secara parsial, return on asset dan total asset turnover berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba perusahaan perdagangan eceran pada Bursa Efek Indonesia.Keterbatasan penelitian - Keterbatasan penelitian ini adalah periode pengamatan hanya 4 tahun sehingga menghasilkan keterbatasan jumlah sampel dan data observasi.Value – Penelitian ini memperkuat hasil-hasil penelitian sebelumnya dengan penggunaan variabel yang sama tetapi obyek dan periode pengamatan yang berbeda sehingga memperkaya pembahasan dengan topik yang sama.Keywords : pertumbuhan laba,  current ratio, debt to asset ratio, return on asset, total asset turnover
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KINERJA KARYAWAN PT.HM.SAMPOERNA,TBK BATURAJA TIMUR SUMATERA SELATAN Rani Anwar
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS SRIWIJAYA Vol 16, No 2 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya
Publisher : Program Studi Magister Manajemen FE Unsri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29259/jmbs.v16i2.6950

Abstract

Purpose: The purpose of this study  was to determine the influence of job satisfaction and work loyalty to organizational citizenship behavior on employees’ performance at PT. HM Sampoerna TBK Baturaja Timur, South Sumatera.Metodh: This research used data from primary data collected directly from teh object under study using questionnaries. The analyses used are multiple linear analysis and coefficient of determination. The results of the research from the t-test analysis show that partially job satisfaction and work loyalty significantly influence Organizational Citizenship Behavior.Findings: The results of the F test show that job satisfaction and work loyalty simultaneously have a significant influence on Organizational Citizenship Behavior. The magnitude of the determination coefficient (R Square) is 94.6% while the remaining 5.4% is influenced by other variables. The result of this research are expected to be used as suggestion, either for PT. HM Sampoerna TBK Baturaja Timur, South Sumatera to managing the company or by researchers futher.Originality: -Keywords: job satisfaction and work loyalty.
Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Catur Windaryadi
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS SRIWIJAYA Vol 16, No 3 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya
Publisher : Program Studi Magister Manajemen FE Unsri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (257.852 KB) | DOI: 10.29259/jmbs.v16i3.7381

Abstract

ABSTRAKTujuan penelitian– Penelitian ini meneliti tentang pengaruh kepemimpnan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Pemda Tugumulyo, Musi Rawas.Desain/Metodologi/Pendekatan– Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan objek tempat penelitian ini dilakukan di Kantor Kecamatan Tugumulyo Kabupaten Musi Rawas.Temuan– (1) Secara parsial kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, (2) Secara parsial budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai. (3) Secara simultan Kepemimpinan dan Budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor Kecamatan Tugumulyo, Musi Rawas.Keterbatasan penelitian– Penelitian ini fokus pada wilayah layanan tertentu yaitu kantor Camat, perlu dilakukan penelitian lanjutan pada bentuk layanan pemerintahan lainnya.Originality/value–Keywords: Leadership Organizational Culture, and Employee Performance
Pengaruh Keputusan Investasi, Keputusan Pendanaan dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan Ghaesani Nurvianda; Yuliani .; Reza Ghasarma
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS SRIWIJAYA Vol 16, No 3 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya
Publisher : Program Studi Magister Manajemen FE Unsri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29259/jmbs.v16i3.7380

Abstract

ABSTRAKTujuan penelitian– Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris tentang pengaruh keputusan keuangan yang meliputi keputusan investasi, pendanaan dan dividen terhadap nilai perusahaan.Desain/Metodologi/Pendekatan–. Teknik sampel adalah purposive sampling pada objek penelitian perusahaan sektor industri dasar dan kimia. Periode penelitian adalah 2012-2014. Unit analisis sebanyak 70 pengamatan dengan teknik analisis data regresi linear berganda.Temuan–.Keputusan investasi yang diproksi Fixed Assets to Total Assets (FATA) dan keputusan pendanaan diproksi oleh Debt to Equity Ratio (DER) tidak signifikan terhadap nilai perusahaan yang diproksi Price to Book Value (PBV) sedangkan keputusan dividen yang diproksi dengan Dividend Payout Ratio (DPR) terbukti signifikan dan positif terhadap PBVKeterbatasan penelitian– Terdapat dua proksi dari keputusan investasi dan pendanaan ditemukan belum memberikan bukti empiris terhadap perubahaan nilai perusahaan serta nilai R2 yang kecil menjadi agenda untuk penelitian mendatang.Originality/value– Penelitian ini membahas fungsi manajemen keuangan yang tercermin pada keputusan keuangan dan pembahasan serta pengujian variabel secara terpisahKeywords: Keputusan Investasi, Keputusan Pendanaan, Keputusan Dividen, Nilai Perusahaan.
Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai pada Bank Sumsel Babel Syariah Ichsan Muhammad Hadjri; Badia Perizade
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS SRIWIJAYA Vol 16, No 3 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya
Publisher : Program Studi Magister Manajemen FE Unsri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (300.125 KB) | DOI: 10.29259/jmbs.v16i3.7377

Abstract

 ABSTRAKTujuan penelitian–Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan, baik secara parsial maupun bersama-sama terhadap kinerja pegawai pada Bank Sumsel Babel Syariah. Desain/Metodologi/Pendekatan– Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen untuk mengukur variabel penelitian. Kuesioner disebarkan kepada responden, di mana responden dalam penelitian ini adalah pegawai Bank Sumsel Babel Syariah sebanyak 152 orang. Data yang dikumpulkan dari instrumen kuesioner diolah dengan menggunakan program SPSS untuk selanjutnya dilakukan uji regresi linier berganda. Temuan– Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, serta pendidikan dan pelatihan secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Keterbatasan penelitian– Penelitian ini memiliki keterbatasan dalam jumlah responden, cakupan unit analisis, dan jenis variabel. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi peneliti selanjutnya dengan menambah jumlah responden. Peneliti selanjutnya juga diharapkan dapat memperluas cakupan unit analisis, bukan hanya pada bank pembangunan daerah namun juga pada bank nasional maupun organisasi lainnya serta menambah jumlah variabel penelitian, seperti motivasi, komitmen organisasional,kompensasi dan sebagainya.Originality/value– Penelitian ini menggunakan proposisi konsep variabel pendidikan dan pelatihan kemudian menganalisis pengaruhnya terhadap kinerja pegawai, di mana konsep penelitian tersebut jumlahnya masih cukup terbatas khususnya di unit analisis Bank Sumsel Babel Syariah. Keywords : Pendidikan, Pelatihan, Kinerja Pegawai, Bank Syariah. 
Pengaruh Kualitas Pelayanan Jasa Asuransi Terhadap Tingkat Kepuasan Masyarakat di PT. Jasa Raharja KPJR Pangkalan Balai Yunita Hasrina
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS SRIWIJAYA Vol 16, No 3 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya
Publisher : Program Studi Magister Manajemen FE Unsri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (202.194 KB) | DOI: 10.29259/jmbs.v16i3.7373

Abstract

Tujuan penelitian -. This study aims to identify and analyze influence the quality of insurance services to the level of community satisfaction at PT. Jasa Raharja KPJR Pangkalan BalaiDesain penelitian – The variables used in this study is quality services and level of satisfaction.The analytic technique used in this research is validity test, descriptive analysis, t test analysis, and regression analysisTemuan – Service quality significantly influence the level of community satisfaction at PT. Jasa Raharja KPJR Pangkalan Balai, because the magnitude of the significance value of 0,00 is much smaller than 0,05, so that between service quality and community satisfaction has asignificant relationship.Keterbatasan penelitian -.
Akibat Hukum Kepailitan Terhadap Kreditor Pemegang Hak Tanggungan dalam Eksekusi Hak Tanggungan Titie Syahnaz Natalia
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS SRIWIJAYA Vol 16, No 3 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya
Publisher : Program Studi Magister Manajemen FE Unsri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29259/jmbs.v16i3.7378

Abstract

Tujuan-The purpose of this study was to how did the legal consequences of bankruptcy to creditors as holders of guaranty rights in executing guaranty rights of debitors. This was a descriptive and normative business law research.Metode-Data were collected from primary, secondary, and tertiary business law materials. Data were analyzed and discussed to draw conclusions qualitatively to answer the research problems.Results-showed that the causes why separate creditors had exclusive authorities upon bankruptcy was that to provide legal security upon guaranty to return credits had been granted to debtors, because without legal security on the credits, there would be no institutions (both individual or legal entity) willing to provide credits to debtors. Creditor rights as holders of guaranty rights were in form of parate eksekusi and execution based on execution power to the Certificate of Guaranty rights which was limited by Act of bankruptcy.Originality-Keywords: separate creditors, guaranty right, bankruptcy
Plain Package; Can It Affect Health Awareness and Quit Smoking Attempt Behavior? Eko Mohammad Fitrianto
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS SRIWIJAYA Vol 16, No 3 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya
Publisher : Program Studi Magister Manajemen FE Unsri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (567.198 KB) | DOI: 10.29259/jmbs.v16i3.7382

Abstract

AbstractPurpose: Graphic Pictorial Health Warnings (GPHW) Policy has been implemented in Indonesia since 2014, but the numbers have never shown declining yet. A few countries like Australia and Canada use plain package policy as a new approach to reducing it. Even the plain package policy has been not implemented in Indonesia, this could be preliminary research as an alternative solution.Design/Methodology/Approach: Paired t-test conducted to test the significant difference between smoker’s perception about a regular and plain package. Because of a plain package has not implemented yet, we demonstrate a product’s prototype and ask them to imagine if the policy has actually implemented. This preliminary research use cross-section methods to gain the data. To test the effect, we collected information from 200 active smokers in Palembang, Indonesia using a questionnaire.Findings: Significant difference (< 0.05 ) occurs between smoker's perception about health awareness and quit smoking behavior at the regular and plain package. There is 9 item to compare each other and two overall variables. Six of a nine-item variable has significant difference each other (< 0.05), and also two others (< 0.05).Practical implication: As preliminary findings, this significant difference addressed to formulate a better GPHW Policy. It can use to gain more smoker's attention to health awareness and drive quit smoking attempt behavior. And we propose ongoing social marketing campaign related to amplify the effect of a plain package according to research findings.Originality/value: We conduct a preliminary test to compared smoker’s perception at the regular package and plain package, even the plain ones have been not implemented yet. To make more realistic about plain package’s response, we use a prototype to amplify their visualization. Social marketing campaign related to a plain package ongoing.Keywords: disturbing pictures on cigarettes pack, graphical picture health warning, health awareness, quit smoking attempt behavior, social marketing.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Rina Tjandrakirana DP; Meva Monika
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS SRIWIJAYA Vol 12, No 1 (2014): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya
Publisher : Program Studi Magister Manajemen FE Unsri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29259/jmbs.v12i1.3136

Abstract

The aim of this research is to examined the influence of money financial to firm value of manufacture companies listed one the Indonesia Stock Exchange. Money financial looks from financial ratios are ROA (Return on Asset) dan ROE (Return on Equity). This research object is manufacture companies listed on Indonesia Stock Exchange since 2009 – 2011. After sample has taken to observated by using method of purposive sampling, there are 74 manufacture companies.The result of this research show that ROA (Return on Asset) and ROE (Return on Equity) have influence to the firm value simultaneously. Partial, only ROE (Return on Equity) has influence to the firm value.

Page 1 of 27 | Total Record : 262


Filter by Year

2009 2022


Filter By Issues
All Issue Vol 20, No 1 (2022): Vol 20, Nomor 1, Tahun 2022 Vol 19, No 4 (2021): Vol 19, Nomor 4, Tahun 2021 Vol 19, No 3 (2021): Vol 19, Nomor 3, Tahun 2021 Vol 19, No 2 (2021): Vol 19, Nomor 2, Tahun 2021 Vol 19, No 1 (2021): Vol 19, Nomor 1, Tahun 2021 Vol 18, No 4 (2020): Volume 18, Nomor 3, Tahun 2020 Vol 18, No 3 (2020): Volume 18, Nomor 3, Tahun 2020 Vol 18, No 2 (2020): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 18, No 1 (2020): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 17, No 4 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 17, No 3 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 17, No 2 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 17, No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 16, No 4 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 16, No 3 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 16, No 2 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 16, No 1 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 15, No 4 (2017): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 15, No 3 (2017): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 15, No 2 (2017): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 15, No 1 (2017): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 14, No 4 (2016): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 14, No 3 (2016): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 14, No 2 (2016): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 14, No 1 (2016): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 13, No 4 (2015): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 13, No 3 (2015): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 13, No 2 (2015): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 13, No 1 (2015): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 12, No 4 (2014): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 12, No 3 (2014): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 12, No 2 (2014): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 12, No 1 (2014): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 11, No 4 (2013): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 11, No 3 (2013): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 11, No 2 (2013): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS SRIWIJAYA Vol 11, No 1 (2013): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 9, No 18 (2011): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 9, No 17 (2011): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 8, No 16 (2010): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 8, No 15 (2010): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 7, No 14 (2009): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol 7, No 13 (2009): Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya More Issue