Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
5.833
P-Index
This Author published in this journals
All Journal CERMIN: Jurnal Penelitian Jurnal Ekonomi dan Bisnis GROWTH (JEBG) MIMBAR INTEGRITAS Jurnal Mahasiswa Entrepreneur
Pramesthi, Riska Ayu
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 46 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : CERMIN: Jurnal Penelitian

 1 
PERAN DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN DALAM MEMBANGUN KINERJA DENGAN MEDIASI VARIABEL KEPUASAN KERJA PADA PABRIK GULA (PG) ASSEMBAGOES Handika, Devan Dwi Sapta; Pramesthi, Riska Ayu; Sari, Lita Permata
CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 7 No 1 (2023): JANUARI - JULI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/cermin_unars.v7i1.3436

Abstract

Disiplin kerja sangat penting untuk menjamin terpeliharanya tertib administrasi dalam pelaksanaan setiap tugas, tanpa Disiplin kerja sangat sulit bagi perusahaan untuk berhasil. Penerapan Disiplin kerja diharapkan dapat membantu support system perusahaan dalam menjalankan manajemen perusahaan. Karyawan yang tidak menegakkan disiplin kerja, maka perusahaan bisa memberikan sanksi maupun hukuman. Seorang pemimpin, baik menengah maupun atas, bertanggung jawab untuk memastikan bahwa karyawan dapat diarahkan sesuai dengan tujuan perusahaan. Peran pemimpin yang positif akan bisa memberikan kepuasaan karyawan dalam bekerja dan meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menganalisis dan mengkaji peran disiplin kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di Pabrik Gula (PG) Assembagoes. Penelitian ini menggunakan explanatory research, populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Pabrik Gula (PG) Assembagoes. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan Structural Equation Model - Partial Least Squere (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja, Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan kerja, Kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja, Kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja. Kinerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Kinerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Hasil pengujian hipotesis pengaruh tidak langsung menunjukkan bahwa variabel Disiplin kerja secara tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja melalui Kinerja. Variabel Kepemimpinan secara tidak langsung berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan kerja melalui Kinerja.
PENGELOLAAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI PENINGKATAN LITERASI MAHASISWA DALAM RANGKA PENGEMBANGAN MUTU PENDIDIKAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS ABDURACHMAN SALEH SITUBONDO Pramesthi, Riska Ayu; Ariyantiningsih, Febri
CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 6 No 2 (2022): DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/cermin_unars.v6i2.2499

Abstract

Sumber daya manusia merupakan aset yang sangat penting dari sebuah organisasi. Saat ini kemampuan sumber daya manusia (SDM) khususnya mahasiswa masih rendah baik dilihat dari kemampuan intelektual maupun keterampilan teknis yang dimiliki. Perkembangan teknologi yang seharusnya bisa mempermudah akses literasi bagi mereka, nyatanya tidak berbanding lurus dengan kemampuan peningkatan literasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengungkap kualitas literasi mahasiswa di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Abdurachman Saleh Situbondo, serta mendeskripsikan bagaimana pengelolaan sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis peningkatan literasi dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan. Metode dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis survey. Pengumpulan data pada penelitian menggunakan observasi dan wawancara. Hasil temuan yang didapat mahasiwa sebagai motor pergerakan tentunya harus dapat memahami setiap fenomena yang terjadi dalam setiap tindakannya, tentunya hal ini perlu diasah dengan tingkat literasi yang baik.
Co-Authors Adhadi, Rifki Adzania, Rifanda Tirta Aisy, Istiqomah Rihadatul Arief, Mohammad Yahya Arief, Muhammad Yahya Arifin, Miftahussurur Ariyantiningsih, Febri Aziza, Aziza Badriyah, Nuril Chandra, Venia Avery Dwi Dita, Ayu Dwi Perwitasari Wiryaningtyas, Dwi Perwitasari Ediyanto Ediyanto Edy Kusnadi Fitria, Ulfi Nurul Fitrianingsi, Ayu Handika, Devan Dwi Sapta Handoni, Tirta Heliyana, Eni Hidayat, Rasiful Hovivah, Windi Hurriyah, Hilyatul Husnul Hotimah, Husnul Istiqomah, Laily Istiqomaria, Eka Yulia Jamilah, Latifatul Karnadi, Karnadi laili, Fiqrotul Lestari, Layli Dwi Lita Permata Sari Lusiana Tulhusnah Marharani, Dyajeng Mashudi, Mukhlish Masruroh, Rosa Dwi Nafiola Maulida K, Faradina Pindi Mizan, Mizan Muhammad Sukron, Muhammad Mustaqimah, Siti Ningsih, Busri Wahyu Nise’, Ahmad Nurafifa, Indah Ayu Pranata, Agustinus Pratiwi, Sonya Dita Rahman S, Firman Fathor Rahmawati, Rahmawati Razak, Hadiesta Mahza Aliana Rini Kartika Sari Romadani, Novita Dwi Rosanti, Adelia Dwi Santi, Risan Nur Septian, Bayu Aditya Soeliha, Siti Triska Dewi Pramitasari Yudha Praja, Yudha Zarkasih, Ahmad Catur