Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

ANALISIS PEMBIAYAAN PROYEK STRATEGIS PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG MELALUI PENERBITAN OBLIGASI DAERAH (Studi Kasus : Pembangunan Pembangkit Listrik Tenaga Sampah Regional Lampung ) Niar Azriya; Deviana Sari; Aprianus John Risnad
VISIONIST Vol 10, No 2 (2021): September
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (485.508 KB) | DOI: 10.36448/jmv.v10i2.2221

Abstract

Penyediaan infrastruktur atau investasi publik sangat di perlukan suatu daerah dalam hal guna meningkatnya masyarakat yang sejahtera, layanan untuk semua orang atau umum serta persaingan antar daerah. Penyediaan infrastruktur atau investasi publik saat ini di suatu daerah tergolong masih sangat amat menggantungan harapan untuk di salurkan dana ke suatu daerah dan dana daerah (TKDD) sehingga diperlukan adanya alternatif pembiayaan kreatif yang salah satunya adalah Obligasi Daerah agar dipercepatnya proses membangun infrastruktur, mendorong serta membentuk sebuah sumber yang terbilang baru pertumbuhan ekonomi serta meningkatkan investasi di daerah.Penulisan tesis ini bertujuan untuk meneliti kelayakan Obligasi Daerah sebagai instrumen pembiayaan proyek strategis Pemerintah Provinsi Lampung dengan studi kasus pembangunan Pembangkit Listrik Tenaga Sampah (PLTSa), faktor-faktor penghambat dan pendukung penerbitan dan pemanfaatannya serta rekomendasi rencana tindak yang dilakukan Pemerintah Daerah untuk pemanfaatan obligasi Daerah tersebut.Metode penelitian bersifat kualitatif deskriptif dengan metodologi menganalisis kelayakan pemanfaatan Obligasi Daerah dan potensinya untuk membiayai proyek strategis dengan menggunakan Analisis SWOT (Strength, Weaknesses, Opportunity and Threatness) serta Undang-Undang 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah yang telah direvisi melalui Undang-Undang 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah, Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Pusat dan Daerah dan Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2018 untuk menilai faktor-faktor pendukung dan penghambat dari sisi finansial dan non finansial dari Pemerintah Provinsi Lampung serta rencana tindak yang dilakukan dalam dalam penerbitan Obligasi Daerah.Metode pengumpulan data dalam penulisan tesis ini menggunakan metode survey dan wawancara kepada informan yang kompeten dibidangnya dan dokumen berupa laporan keuangan serta feasibility study PLTSa..
TATA KELOLA DAN ADMINISTRASI BUMDES Maristiana Ayu; Niar Azriya; Komang Tri Windari
JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI Vol 1, No 01 (2020): JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jams.v1i01.730

Abstract

BUMDes dibentuk dengan tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat lokal desa, meningkatkan kondisi perekonomian dan Pendapatan Asli Desa (PAD), meningkatkan upaya pengolahan potensi desa (sumber daya manusia dan sumber daya alam) sesuai dengan kebutuhan masyarakat desa serta difungsikan untuk menjadi tulang punggung pemerataan dan pertumbuhan ekonomi desa. Masyarakat di Pekon Wates Timur telah memiliki BUMDes dengan kegiatan usaha desa adalah ternak kambing  dan bentuk usaha simpan pinjam, dalam kegiatannya masih ada terkendala dalam pengelolaan administrasi keuangannya dalam hal ini pengelolaan usaha simpan pinjam yang belum terkoordinir dengan baik. Informasi Penentuan sisa nilai piutang dari kegiatan simpan pinjam ini masih kurang transparansi sehingga perlu adanya pengelola keuangan yang lebih efektif dan efisien dalam pengelolaan adminstrasi keuangan tersebut. Pengetahuan tentang pengelolaan administrasi keuangan BumDes perlu ditingkatkan, mengingat SDM yang belum memahami bagaimana pembukuan dengan benar sehingga gambaran transparansi dalam pelaporan belum tergambar dengan jelas. Sumber Daya Manusia yang digunakan hendaknya ditempatkan tenaga yang lebih focus dan memahami technologi  dalam membuat laporan keuangan BUMDes.
PENDAMPINGAN PELATIHAN PENCATATAN AKUNTANSI PADA CV. HASTA KARYA DALAM RANGKA PENINGKATAN KUALITAS LAPORAN KEUANGAN Deviana Sari; Niar Azriya; Trisna Wijayanti
JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI Vol 1, No 01 (2020): JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jams.v1i01.731

Abstract

Laporan keuangan memiliki fungsi sebagai alat komunikasi antara data keuangan atau aktivitas keuangan perusahaan dan pihak–pihak yang berkepentingan dengan data atau aktivitas perusahaan tersebut. Laporan keuangan terdiri dari neraca, laporan laba/rugi, dan laporan perubahan modal. CV. Hasta karya merupakan perusahaan yang bergerak dibidang kontraktor dan baru berdiri pada  tahun 2018. CV. Hasta Karya belum memiliki prosedur keuangan yang baku dan sistem keuangan yang terintegrasi, pencatatan siklus akuntansi masih dilakukan secara manual. Oleh karena itu, perlunya peningkatan dalam pencatatan proses akuntansi dan peningkatan dalam ilmu keuangan khususnya bagi para manager dan karyawan dibagian keuangan, agar kinerja perusahaan dapat tergambar didalam laporan keuangan serta hasilnya dapat di analisis untuk pengambilan keputusan. Kegiatan ini menghasilkan luaran berupa aplikasi sistem informasi akuntansi (Accurate), prosedur keuangan untuk mendukung kegiatan perusahaan agar sesuai dengan standar keuangan yang berlaku umum.
UPAYA PENINGKATAN KEMAMPUAN BAHASA INGGRIS DAN KEMAMPUAN DASAR AKADEMIK BAGI DOSEN Muhammad Syazali; Novalia Novalia; Niar Azriya; Adelina Anum
JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI Vol 1, No 01 (2020): JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jams.v1i01.733

Abstract

Upaya Peningkatan Kemampuan Bahasa Inggris dan Kemampuan Potensi Akademik bagi Dosen perlu dilakukan guna membantu mempersiapkan dosen yang akan mendapatkan Sertifikat Pendidik. Semakin meningkat jumlah dosen yang mendapatkan sertfikat pendidik akan memberikan dampak yang baik bagi suatu Perguruan Tinggi. Hal ini juga dapat membantu meningkatkan Proses Pembelajaran yang bermutu. Kegiatan Pengabdian Masyarakat ini menjadi penting dilakukan karena adanya dosen yang tidak dapat memenuhi standar nilai untuk lolos dalam tahapan seleksi setifikasi pendidik.. Kendala yang ditemukan dilapangan adalah rendahnya skor TKDA DAN TKBI yang diperoleh dosen pada saat mengikuti tes, sehingga kalkulasi nilai tidak dapat mencapai standar kelulusan seleksi. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini adalah metode ceramah dan latihan. Ada tiga tahapan yang perlu dilaksanakan dalam pelatihan ini, yaitu tahap persiapan, tahap pelaksanaan dan tahap akhir. Hasil yang didapatkan dari pelatihan ini adalah adanya peningkatan nilai pada saat sebelum diberi materi dan sesudah diberikannya materi pelatihan. Setelah pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan dapat disimpulkan bahwa adanya peningkatan rata-rata nilai Kemampuan Bahasa Inggris dan juga nilai Kemampuan Dasar Akademik.
Penyuluhan Digital Marketing untuk Usaha Rumahan di Kelurahan Tanjung Baru Kec. Kedamaian Deviana Sari; Niar Azriya; Adelina Anum; Hermalena Devi
JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI Vol 2, No 02 (2021): JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jams.v2i2.1353

Abstract

Kelurahan  Tanjung  Baru memiliki potensi terutama untuk usaha rumahan yang belum maksimal dalam pengelolaannya. Hal ini di sebabkan dan tergambar dari tingkat intelektual masyarakat yang berpendidikan diatas SLTP dan mayoritas penduduk kelurahan Tanjung Baru pekerjaan sebagai buruh dan sebagian warga memiliki usaha rumahan seperti pengrajin oven, pembuat kemplang, pembuat kerupuk dan pembuat tahu. Dalam meningkatkan usahan, warga keluarahan tanjung baru belum.Hal ini sangat berpotensi meningkatkan ekonomi warga apabila dikelolah dengan baik dan meningkatkan penjualan melalui konsep digital marketing yang memiliki banyak platform yang sangat bermanfaat untuk pelaku usaha rumahan.
Analisis Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Telkomsel Branch Lampung Komang Tri Windari; Niar Azriya
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 3, No 01 (2019): JMMS - Jurnal Manajemen Mandiri Saburai
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v3i01.606

Abstract

PT. Telkomsel Branch Lampung merupakan salah satu perusahaan operator telekomunikasi seluler yang berada di Provinsi Lampung yang memperhatikan sumber daya manusia atau karyawan demi tercapainya keselarasan tujuan perusahaan. Untuk menjamin tercapainya tujuan tersebut pihak manajemen memberikan perhatian dengan memberikan kompensasi yang berupa insentif berdasarkan kinerja karyawan terhadap perusahaan. Pemberian insentif merupakan salah satu hal pokok yang harus diperhatikan oleh perusahaan. Semangat tidaknya karyawan bisa disebabkan oleh besar kecilnya insentif yang diterima. Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah insentif berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkomsel Branch Lampung. Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkomsel Branch Lampung. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa insentif berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkomsel Branch Lampung dibuktikan dari tingkat signifikansi sebesar 0,000 kurang dari 0,05 dan nilai t hitung 2,009 lebih dari t tabel 1,688, dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi insentif yang diberikan akan semakin tinggi pula kinerja karyawan pada perusahaan. 
Accountability, Transparency, and Participation in Village Fund Management Yudastio Yudastio; Niar Azriya
Jurnal Sains Sosio Humaniora Vol. 6 No. 1 (2022): Volume 6, Nomor 1, Juni 2022
Publisher : LPPM Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jssh.v6i1.19393

Abstract

This study aims to examine whether there is a relationship between the principles of accountability, transparency, and participation with the management of village funds in Natar District, South Lampung Regency. This study looked at the extent to which villages apply the principles of Good Governance in managing village funds in running village government. This is by enacting Law no. 6 of 2014 concerning the Financial Management of Village Funds. The population in this study was the villages of Natar District, South Lampung Regency. The analysis method uses multiple linear regression with SPSS Version 25. Based on the results of hypothesis testing using the Pearson correlation test using SPSS v25 software, only one hypothesis is supported, namely the accountability variable. At the same time, the other two hypotheses, namely, the variables of transparency and participation, are not supported. The management of village funds in villages in Natar District, South Lampung Regency is good enough to apply the principles and rules regarding accountability. However, the principles of transparency and participation in the management of village funds are still not maximally implemented.
Konsep diri dan Kinerja Pegawai: Studi Empirik pada Distrik Salawati Kabupaten Sorong Reijeng Tabara; Niar Azriya
ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 1 (2022): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/asset.v5i1.4802

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh konsep diri terhadap kinerja pegawai di Distrik Salawati Kabupaten Sorong. Penelitian ini menggunakan Partial Least Squares (PLS) dengan Teknik Structural Equation Modeling (SEM) untuk menganalisis 44 Pegawai. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Positif dan Signifikan antara Konsep diri terhadap Kinerja Pegawai dengan Nilai T-statistik lebih besar dari T-tabel (T-statistik 3.909T-tabel 1.680) pada taraf signifikansi 5% (0.05). Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa semakin tinggi konsep diri maka akan semakin meningkatkan kinerja pegawa di Distrik Salawati Kabupaten Sorong Papua Barat
ANALISIS PENGARUH ACCRUAL DAN REAL EARNINGS MANAGEMENT TERHADAP CORPORATE ENVIRONMENTAL DISCLOSURE DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE SEBAGI VARIABEL PEMODERASI Niar Azriya; Jerry Bastian; Septia Uswatun Hasanah
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 3, No 2 (2018): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/ekombis.v3i2.412

Abstract

The purpose of this research is to examine of the effect of accrual and real earnings management on corporate environmental disclosure and corporate governance as moderation variable. The variabel accrual earnings management measure use discretionary accrual and abnormal cash  flows from operating, abnormal production costs, and abnormal discretionary expenses measured for real earnings management with Roychowdhury (2006) model. Variable corporate governance measured use proportion of indendent commissioners, the number of audit committee members, and the size of the board of directors.For corporate environmental disclosure variabel measured with Index Clarkson, et al (2013). Sampel in this research is 97 companies. The result shows accrual and real earnings management has no significant effect on corporate environmental disclosure. But the effect of moderate proportion indendent commissioners to accrual earnings management on corporate environmental disclosure show the confirmed hypothesis proposed.
EMPOWERING LEADERSHIP DAN KINERJA PEGAWAI: SEBUAH STUDI EMPIRIS PADA DISTRIK X KABUPATEN MAYBRAT Reijeng Tabara; Niar Azriya; Uswatul Mardliyah
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 6, No 2 (2021): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (248.06 KB) | DOI: 10.24967/ekombis.v6i2.1220

Abstract

The purpose of this study is to determine the influence of Empowering Leadership on the performance Employees of District X Maybrat Regency. The study used Partial Least Squares (PLS) with Structural Equation Modeling (SEM) techniques to analyze 45 employees. The results showed there was a positive and significant influence between Empowering Leadership on employee performance with a value TStatistic greater than Tsabel (Tstatistic 31,692 1,679 Ttabel) at a significance level of 5% (0.05). The results of this study indicate that the higher Empowering Leadership that the organization has, the more it will improve the performance of Employees in District X Maybrat regency of West Papua