Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

PENDIDIKAN KELUARGA, SAVING ATTITUDES DAN PERENCANAAN PENSIUN: STUDI PADA BADAN PENYELANGGARAN JAMINAN SOSIAL KESEHATAN DI KOTA TONDANO Rafianty Tiwow; Nikolas F. Wuryaningrat; Robert R. Winerungan
Feedforward: Journal of Human Resource Vol 2, No 1: April 2022
Publisher : Universitas Pelita Harapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19166/ff.v2i1.5356

Abstract

This study aims to determine the effect of family education on retirement planning at the Tondano Branch Health BPSJS office, the effect of saving attitudes on retirement planning at the Tondano Health BPSJS office, and the influence of family education and saving attitudes towards retirement planning at the BPSJS office. Tondano Health Branch. This study is a causal associative study with a population of 35 members. The number of samples of 35 people was taken using a saturated sampling technique. Methods of data collection using questionnaires and documentation. The data analysis technique used multiple regression. The results of this study indicate that there is a positive and significant effect of family education on retirement planning at the Tondano Branch Health BPSJS office, that there is a positive and significant influence on saving attitudes towards retirement planning at the Tondano Branch Health BPSJS office, and that there is a positive and significant effect, and significant influence of family education and saving attitudes towards retirement planning at the health BPSJS office Tondano Branch. The effective contribution of family education variables and saving attitudes is 82.1% towards retirement planning.BAHASA INDONESIA ABSTRACTPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan keluarga terhadap perencanaan pensiun di kantor BPSJS Kesehatan Cabang Tondano, pengaruh sikap menabung terhadap perencanaan pensiun di kantor BPSJS Kesehatan Tondano, dan pengaruh pendidikan keluarga dan sikap menabung terhadap perencanaan pensiun pada kantor BPJS Cabang Kesehatan Tondano. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan jumlah populasi 35 orang. Jumlah sampel 35 orang diambil dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan angket dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan ada pengaruh positif dan signifikan pendidikan keluarga terhadap perencanaan pensiun di kantor BPSJS Kesehatan Cabang Tondano, ada pengaruh positif dan signifikan sikap menabung terhadap perencanaan pensiun di kantor BPSJS Kesehatan Cabang Tondano, dan ada merupakan pengaruh yang positif dan signifikan, dan ada pengaruh signifikan pendidikan keluarga dan sikap menabung terhadap perencanaan pensiun di BPSJS kesehatan Cabang Tondano. Kontribusi efektif variabel pendidikan keluarga dan sikap menabung sebesar 82,1% terhadap perencanaan pensiun.
PKM Peningkatan Produksi Kerajinan Bambu dalam Memperbaiki Pendapatan Kelompok Pengrajin Bambu Di Kelurahan Kinilow Kecamatan Tomohon Utara Kota Tomohon Zuldesmi Zuldesmi; Robert R. Winerungan; Moh. Fachruddin Suharto
PENGABDI PENGABDI : VOL. 1, NO. 2 (2020)
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/pengabdi.v1i2.16205

Abstract

The production process of woven bamboo which starting from the cutting down, the skinning, the breaking until the depleting processes is still traditional or manual by using machete and knife. Therefore, the product performance has a low quality because there is un-uniform in a product size (especially in the thickness) and form. This process also has been doing by the small  bamboo entrepreneurs in a city that has many people craft’s industries and one of them is a bamboo craft industry, Tomohon city. In order to solve that problem, in this activity, we applied a bamboo splitting machine which can increase the quantity and quality of bamboo parts production for bamboo crafts. Bamboo splitting machine is a machine that works to split or devide bamboo with the widht of bamboo that can be arranged as needed. This machine is used to help produce bamboo part products in large quantities by saving time and labor. The results show that this bamboo splitting machine has an average capacity of 5000-6000 parts / hour (about six times higher than which manual process). So that the productivity and quality of products made of bamboo can be improved and uniform according to consumer standards. Besides, tiredness and pains of workers can be released by using a bamboo depletion machine
Penggunaan Alat Penyerut untuk Meningkatkan Produksi Kerajinan Bambu pada Kelompok Pengrajin di Kota Tomohon Zuldesmi Zuldesmi; Robert R. Winerungan
DEDIKASI Vol 20, No 1 (2018): Jurnal Dedikasi
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/dedikasi.v20i1.7927

Abstract

Tomohon is a city that has many people craft’s industries and one of them is a bamboo craft industry inKinilow village. In this place, the production process of woven bamboo which starting from cutting down, skinning,breaking until depleting processes is still traditional or manual by using machete and knife. As a result, the productperformance has a low quality because there is un-uniforming a product size (especially in the thickness) and form.In order to solve that problem, in this activity, we apply a bamboo depletion machine to increase the quantity andquality of bamboo depletion production for bamboo crafts. Bamboo depletion machine is a machine that works toattenuate bamboo with the thickness that can be arranged as needed. This machine is used to help smallentrepreneurs produce bamboo depletion products in large quantities by saving time and labor. The results show thatthis bamboo depletion machine has an average capacity of 550-650 layers/hour (about five times higher than manualprocess). So that, the productivity and quality of products made of bamboo can be improved and uniform accordingto consumer’s standards. Besides, tiredness and pains of workers can be released by using a bamboo depletionmachine.
Pengaruh Keterampilan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Pengembangan Karir Pegawai di Kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Sulawesi Utara Lorenzo Geraldo Beckham Kawalo; Robert Winerungan; Henny Suot
Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 1 (2022): Manajemen & Kewirausahaan
Publisher : Manajemen FE Unima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/mk.v3i1.3801

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh keterampilan kerja dan disiplin kerja terhadap pengembangan karir di Kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif dengan metode survey, analisis data yang digunakan yaitu regresi linier berganda, yang dibantu dengan SPSS IBM versi 25. Sampel dalam penelitian ini seluruh pegawai kantor badan pengembangan sumber daya manusia daerah provinsi sulawesi utara yang berjumlah  66 pegawai. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Keterampilan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pengembangan Karir pada Kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Sulawesi Utara dengan indeks regresi sebesar 2.135 dengan signifikan 0,037 kurang dari 0,05. (2) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pengembangan Karir pada Kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Sulawesi Utara dengan indeks regresi sebesar 6.860 dengan signifikan 0,000 kurang dari 0,05.Begitu banyaknya faktor dalam Keterampilan Kerja, Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir yang telah dimasukkan dalam penelitian ini didapati perlu adanya Keterampilan Kerja yang memadai dari setiap pegawai yang juga didukung oleh Disiplin Kerja yang dapat mengembangkan karir dari setiap pegawai yang berada di Kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Sulawesi Utara. This research was conducted to determine the effect of work skills and work discipline on career development at the Office of the Regional Human Resources Development Agency of North Sulawesi Province. The research method used is a descriptive quantitative approach with survey methods, data analysis used is multiple linear regression, assisted by SPSS IBM version 25. The sample in this study was all employees of the human resource development office of the province of North Sulawesi, totaling 66 employees.The results of this study indicate that: (1) Job Skills have a positive and significant effect on Career Development at the Office of the Regional Human Resources Development Agency of North Sulawesi Province. (2) Work discipline has a positive and significant effect on Career Development at the Office of the Regional Human Resources Development Agency of North Sulawesi Province
Pengaruh Inflasi Terhadap Harga Saham PT. MODERN INTERNASIONAL Tbk Periode 2013-2020 Zefanya Lahama; Henry J. D Tamboto; Robert Winerungan
Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 1 (2020): Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Manajemen FE Unima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (704.529 KB) | DOI: 10.53682/mk.v1i1.470

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Inflasi berpengaruh terhadap harga saham PT. Modern Internasional. Tbk. Penelitian ini menggunakan metode penelitian asosiatif kuantitatif. Penelitian ini dilaksanakan di Bursa Efek Indonesia, melalui website www.idx.co.id dan www.bi.go.id. Teknik analisis data menggunakan uji analisis regresi sederhana. Hasil analisis data menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara inflasi dan harga saham. Berdasarkan kriteria pengujian dengan demikian kesimpulan pengujian ini hipotesis penelitian ini adalah terdapat pengaruh antara tingkat inflasi terhadap harga saham pada PT. Modern Internasional Tbk.
Pengaruh Perputaran Aktiva dan Solvabilitas Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Tekstil dan Garmen Yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013 - 2019 Yemima Novai Rajagukguk; Robert Winerungan; Bambang Hermanto
Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 1 (2021): Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Manajemen FE Unima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (396.661 KB) | DOI: 10.53682/mk.v2i1.806

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Perputaran Aktiva dan Solvabilitas terhadap profitabilitas, Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian asosiatif.Sampel yang digunakan peneliti terdiri atas 5 perusahaan tekstil dan garmen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2019 yang dipilih secara purposive sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik data panel yang merupakan gabungan dari data time series dan data cross section. Metode analisis dalam penelitian ini adalah metode regresi data panel dengan menggunakan pendekatan Random Effect Model (REM). Teknik pengolahan data dilakukan dengan menggunakan aplikasi pengolah data yaitu eviews 9. Berdasarkan signifikansi 5% hasil penelitian ini mengemukakan bahwa: (1) perputaran aktiva berpengaruh positif meski tidak signifikan terhadap profitabilitas. (2) Solvabilitas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas Kontribusi perputaran aktiva dan solvabilitas terhadap profitabilitas adalah 7.61%. Sedangkan sisanya 92.39% dipengaruhi oleh faktor lainnya diluar penelitian ini.
Pengaruh Kompetensi Karyawan dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Pada PT. PEGADAIAN (PERSERO) Cabang Tomohon Regina Sualang; Tinneke Sumual; Robert Winerungan
Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 1 (2021): Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Manajemen FE Unima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (735.189 KB) | DOI: 10.53682/mk.v2i1.970

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kompetensi kepemimpinan dan komitmen kerja terhadap kinerja organisasi pada PT. Pegadaian (PERSERO) Cabang Tomohon. Analisa data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi: uji validitas dan reliabilitas instrumen penelitian, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis. Hasil dari analisis penelitian ini menunjukkan kompetensi karyawan dan komitmen kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi pada PT. Pegadaian (PERSERO) Cabang Tomohon.
Pengaruh Persepsi Dukungan Oganisasi dan Komitmen Afektif terhadap Niat untuk Keluar pada Hotel Sintesa Peninsula Manado Nur Ainun Ramdani; Robert Richard Winerungan; Aditya Pandowo
Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 2 (2021): Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Manajemen FE Unima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1013.486 KB) | DOI: 10.53682/mk.v2i2.2032

Abstract

Di era globalisasi saat ini, perusahaan dituntut untuk memiliki daya saing tinggi khususnya sumber daya manusia yang merupakan salah satu elemen penting dalam suatu perusahaan. Namun, ada beberapa faktor yang mempengaruhi niat untuk keluar karyawan diantaranya; rendahnya komitmen organisasi, motivasi masih rendah serta kurangnya dukungan organisional yang dirasakan karyawan dalam pekerjaan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Seberapa besar pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap niat untuk keluar; 2) pengaruh komitmen afektif terhadap niat untuk keluar; 3) pengaruh persepsi dukungan organisasi dan komitmen afektif terhadap niat untuk keluar pada Hotel Sintesa Peninsula Manado. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik analisa data menggunakan metode regresi berganda. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 93 orang karyawan yang bekerja di Hotel Sintesa Peninsula Manado. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil analisis menunjukkan (1) persepsi dukungan organisasi tidak mempengaruhi niat keluar, (2) komitmen afektif yang kuat akan menurunkan niat untuk keluar, dan (3) persepsi dukungan organisasi secara bersama-sama dengan komitmen afaktif dapat menurunkan niat karyawan untuk keluar dari pekerjaan.
The Effect of Exports and Labor on Economic Growth in North Sulawesi Ferly Christian Kolinug; Robert Winerungan
Journal of International Conference Proceedings (JICP) Vol 5, No 2 (2022): BEFIC Conference Proceeding
Publisher : AIBPM Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32535/jicp.v5i2.1685

Abstract

The purpose of this study is to analyze the influence of exports and labor on economic growth in North Sulawesi in the last ten years. This study used secondary data taken from the Central Statistics Agency of North Sulawesi for the period 2011–2021. The analysis used was regeresi analysis using an analysis model on the eviews application by taking data on exports, labor and economic growth from the BPS institution of North Sulawesi Province from 2011 to 2021. By testing in the R-Square test model, TestLF and QTYtest, the result is that the export variable has an insignificant influence on the economic growth of north Sulawesi and the labor force has a positive and significant influence on economic growth in North Sulawesi. Keywords: Export, Labor, Economic Growth
ANALISIS PARTISIPASI WAJIB PAJAK BUMI DAN BANGUNAN DI DESA SION KECAMATAN TOMPASOBARU Veronita Langi; Robert Winerungan; Frida Sumual
Jurnal Akuntansi Manado (JAIM) Volume 1. Nomor 3. Desember 2020
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (146.664 KB) | DOI: 10.53682/jaim.v1i3.663

Abstract

Abstrak Dalam penelitian penulis akan menganalisis tentang partisipasi wajib pajak dalam membayar Pajak Bumi dan Bangunan di desa Sion Kecamatan Tompasobaru. Dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan jenis penelitian kualitatif deskriptif merupakan sebuah penelitian kualitatif yang akan menggambarkan suatu keadaan/fenomena dan mempresentasikan dengan kata-kata tertulis, sehinga peneliti akan mendeskripsikan keadaan tertentu dari suatu fakta yang terjadi pada proses penelitian. Pengumpulan data penelitian akan memperoleh wawancara dengan informan. Dalam penelitian ini memiliki 4 informan. Hasil penelitian yang didapat dalam analisis ini menunjukan bahwa, tingkat partisipasi Wajib Pajak Bumi dan Bangunan Desa Sion Kecamatan Tompasobaru terus meningkat, akan tetapi target realisasi masih kurang/belum mencapai target realisasi. Kemauan dan kemampuan untuk berpartisipasi masih kurang baik. Kata kunci:  Partisipasi wajib pajak, Pedesaan, Pajak Bumi dan Bangunan   Abstract In this research, the writer will analyze the participation of taxpayers in paying land and building tax in Sion village, Tompasobaru district. In this research, it is carried out using descriptive qualitative research, which is a qualitative study that will describe a situation / phenomenon and present it in written words, so that the researcher will describe a certain condition of a fact that occurs in the research process. Collecting research data will obtain interviews with informants. In this study had four informants. The research results obtained in this analysis show that the level of participation of the land and building taxpayers in Sion Village, Tompasobaru District continues to increase, but the realization target is still lacking / has not reached the target of realization. Willingness and ability to participate is still not good.   Key words :  Taxpayer participation, Rural Area, Property tax