Claim Missing Document
Check
Articles

Found 19 Documents
Search

Akar Teosofis Filsafat Perennial dan Implikasinya pada Pendidikan Islam Muhammad Rusydi
EKSPOSE Vol 16, No 2 (2017)
Publisher : Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bone

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30863/ekspose.v16i2.104

Abstract

Perennial philosophy has a real implication towards philosophical frame of Islamic education. This implication influences the Islamic education to strengthen the transcendental values that are immanent to the creature of human as khalifatullah fil ardhi. It implies that the implication of perennial philosophy towards philosophical frame of Islamic education must be able to provide wisdom among humans to understand their existence as a creature that relates closely to The Sacred and The One.
Pendidikan Karakter pada Psikolinguistik Bahasa Arab Muhammad Rusydi
Al-Ulum Vol. 13 No. 1 (2013): Al-Ulum
Publisher : Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Sultan Amai Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (395.137 KB)

Abstract

This article is going to discuss about psycholinguistics point of view in the Arabic language which is oriented to character education. When education meets some principles obstacle in putting human be a human to be better as basic orientation of education, national character education emerges with four pillar of development whichare included heart cultivation, thought cultivation, sense cultivation, and physical cultivation as the manifestation of Pancasila moral values. In psycholinguistic point of view, Arabic language lesson tends to be considered as an activity which erodes nationalism in using Indonesia language as united language. However, Arabic language can be a process to strengthen the nationalism by integrating the four pillar of national character education in learning Arabic language.
PEREMPUAN DI HADAPAN TUHAN (Pemikiran Feminisme Fatima Mernissi) Muhammad Rusydi
An Nisa'a Vol 7 No 2 (2012): An Nisa'a
Publisher : Pusat Studi Gender dan Anak Universitas Islam Negeri Raden fatah palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In discourses of Moslem feminist, the difference of physical and biologist that given is not questioned again, because questioning that matter is comprehended as effort intervention to God power. However questioned is why the difference having the character of that given caused the differentiation of woman ability in region (read: public-private / domestication) or their role (public-private) in social level, cultural, and also the religion. Elementary matter like that's causing, one feminism movement appearance side and on the other hand academically emerge also analyses gender. This article farther wish to know how feminism Fatima Mernissi opinion in the middle of though constellation about feminism that in the last decade in such a way massif.
Esoterisme Pemikiran Gender Nasaruddin Umar Muhammad Rusydi
AN-NISA : Jurnal Studi Gender dan Anak Vol 12, No 2 (2019)
Publisher : Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bone-Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (251.001 KB) | DOI: 10.30863/annisa.v12i2.670

Abstract

Implementasi Kepemimpinan Transformasional Kepala Desa Dalam Menggerakkan Partisipasi Masyarakat Desa di Kecamatan Tompobulu, Kabupaten Bantaeng A Syafir Rahman; Muhammad Rusydi; Jaelani Usman
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 1 (2022): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i1.1810

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi kepemimpinan transformasional kepala desa yang meliputi, kharismatik/pengaruh ideal, motivasi inspirasional, stimulasi intelektual, dan pertimbangan individual dan bagaimana bentuk partisipasi masyarakat dalam mendukung pembangunan desa serta faktor-faktor pendorong dan penghambat partisipasi masyarakat di desa pattallassang, desa pattaneteang dan desa bonto-bontoa dalam menggerakkan partisipasi masyarakat desa dikecamatan tompobulu, kabupaten bantaeng. Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif. Unit analisis dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah observasi, dokumentasi dan wawancara. Pengecekan keabsahan temuan dalam penelitian ini proses mengtriangulasikan tiga data yang terdiri dari data observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi kepemimpinan transformasional kepala desa dalam mendukung pembangunan desa di kecamatan tompobulu kabupaten bantaeng ini di lihat dari takar dimensi kharismatik/pengaruh ideal, motivasi inspirasional, stimulasi intelektual, dan pertimbangan individual didesa pattallassang, desa pattaneteang dan desa bonto-bontoa dalam menggerakkan partisipasi masyarakat desa dikecamatan tompobulu, kabupaten bantaeng, sudah tergolong maksimal meskipun masyarakat desa masih menunggu instruksi dari apparat desa. Kegiatan yang melibatkan partisipasi masyarakat desa yaitu: 1) Pembangunan yang bersifat fisik, 2) Pembangunan yang bersifat non fisik, dan 3) Pembangunan sumberdaya manusia. Faktor pendorong yaitu kesempatan masyarakat, dan minat. Faktor penghambat partisipasi masyarakat yaitu sifat individu dan ekonomi. Kata Kunci: Kepemimpinan transformasional; Partisipasi masyarakat; pembangunan desa.
ANALISIS PERHITUNGAN & PELAPORAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI PADA PT. INDUSTRI KAPAL INDONESIA (PERSERO) DI MAKASSAR Muh Alfian; Mira Mira; Muhammad Rusydi
Jurnal Riset Perpajakan: Amnesty Vol 2, No 1 (2019): Mei 2019
Publisher : Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/jrp.v2i1.2846

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perhitungan dan pelaporan pajak pertambahan nilai yang di terapkan di PT. Industri Kapal Indonesia, Persero.Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah penelitian studi kasus dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Data yang diolah adalah data berupa jumlah PPN masukan dan PPN keluaran yang disajikan selama lima tahun terakhir serta hasil wawancara terkait prosedur pelaporan pajak pertambahan nilai.  Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah menggunakan analisis deskriptif komparati fdengan cara Mendata PPN masukan dan keluaran, Membandingkan PPN masukan dan keluaran dengan SPT Masa PPN, Membandingkan pencatatan dengan UU PPN kemudian menarik kesimpulan dari hasil analisis tersebut.
Analisis Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan di PT Purnama Sinar Gemilang Kota Makassar Asryanti Asryanti; Muhammad Rusydi; Muhlis Madani
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3134

Abstract

Abstrak Metode penelitian yang di gunakan adalah Penelitian Grounded Theory yaitu salah satu jenis penelitian kualitatif, di mana peneliti bisa menarik generalisasi apa yang diamati/dianalisis secara induktif, teori abstrak tentang proses, penelitian kualitatif berfungsi memberikan kategori substantif dan hipotesis penelitian kualitatif. dengan hasil penelitian Hasil penelitian ini, motivasi intrinsic dan hygiene sangat penting dalam memotivasi karyawan, perusahaan juga harus memberikan target kerja sehingga karyawan merasa tertantang dan tidak jenuh atau bosan. Perusahaan juga harus konsisten dengan perjanjian yang telah dibuat dengan memberikan reward, bonus, kenaikan jabatan atau kenaikan gaji. Jika faktor-faktor motivasi ini telah terpenuhi dalam diri karyawan maka mereka akan mendapatkan kepuasan dalam bekerja dan hasil kerja nya pun akan membuat kinerjanya makin meningkat. Kata Kunci : Motivasi, Teori Hersberg, Teori Hygine
Pengaruh Peran Kepemimpinan Dan Intellectual Capital Terhadap Kinerja Guru Yang Di Moderasi Oleh Motivasi Berprestasi Pada Yayasan Wakaf Merdeka Perguruan Nasional Makassar Husnul Khatimah; Edi Jusriadi; M yusuf Alfian Rendra Angoro KR; Muhammad Rusydi
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.3695

Abstract

This research aims to determine and analyze the influence between leadership and leadership variablesintellectual capital on achievement motivation, knowing and analyzing leadership,intellectual capital and achievement motivation on teacher performance, knowing and analyzing the influence of leadership andintellectual capital on teacher performance moderated by achievement motivation. This study used primary data through a questionnaire of 98 respondendendents and used the entire population as a sample. This research was conducted for 2 months and started from November 2022 to December 2022. The research method used is a quantitative approach which emphasizes analysis of numerical data. processed by statistical methods, with data analysis techniquesPartial Last Square Smart-PLS. The results of the study show that: [1] Leadership (X1) has a positive and significant effect on achievement motivation (Y1), [2]Intellectual Capital (X2) has a positive but not significant effect on Achievement Motivation (Y1), [3] Achievement Motivation (Y1) has a positive and significant effect on Teacher Performance (Y2), [4] Leadership (X1) has a positive and significant effect on Teacher Performance (Y2 ), [5]Intellectual Capital (X2) has a positive but not significant effect on Teacher Performance (Y2), [6] Achievement Motivation (Y1) has a negative and insignificant effect mediating the relationship between Leadership (X1) and Teacher Performance (Y2), [7] Achievement Motivation (Y1) positive effect but not significantly mediate the relationship betweenIntellectual Capital (X2) and Teacher Performance (Y2). Kata Kunci: Leadership, Intellectual Capital, Achievement Motivation, Teacher Performance
Human Capital Development of Research Staff through Self-Leadership, Teamwork Management, and Culture Diversity Edi Jusriadi; Syafaruddin Syafaruddin; Muhammad Rusydi
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol 8 No 1 (2021): June
Publisher : Management Department, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/minds.v8i1.19316

Abstract

Research related to the development of human capital based on cultural diversity is still minimal, so this study aims to find a human capital development model based on cultural diversity, self-leadership, and team management. The research instruments used questionnaires with samples of 146 respondents; the data was processed using SEM. The results showed that human capital performance could improve if supported by solid self-leadership despite cultural diversity. However, the research staff has not been able to do knowledge sharing because the management team has not entirely run well among local and foreign research staff. The novelty of this study lies in the ability to communicate between local and foreign research staff despite the cultural diversity between them.
Analisis Minat Berwirausaha Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Makassar Anita Anita; Ahmad AC; Muhammad Rusydi
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4689

Abstract

Penelitian ini betujuan untuk mengetahui strategi meningkatkan minat berwirausaha mahasiswa dan mengetahui upaya yang dilakukan mahasiswa untuk memulai sebuah usaha. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomelogi. Informasi yang diperoleh berupa data-data tertulis maupun lisan dari informan. Sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Observasi dan Wawancara. Jumlah responden sebanyak 10 responden yang terdiri dari 2 orang dosen Kewirausahaan dan 8 Orang mahasiswa Manajemen angkatan 2018. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dalam meningkatkan minat berwirausaha mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis universitas muhammadiyah Makassar dapat dilakukan dengan cara melakukan kuliah kewirausahaan yang terstruktur, KKP kewirausahaan, magang kewirausahaan, dan program kreatif mahasiswa sedangkan upaya mahasiswa dalam memulai bisnis dimulai dengan menemukan ide-ide produk terlebih dahulu, menemukan partner untuk bekerja sama, kemudian proses menciptakan produk. Kata Kunci: Minat Wirausaha, Mahasiswa