Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
5.083
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management JRSI (Jurnal Rekayasa Sistem dan Industri) Syntax Literate : Jurnal Ilmiah Indonesia SEIKO : Journal of Management & Business Jurnal INTECH Teknik Industri Universitas Serang Raya YUME : Journal of Management IJIES (International Journal of Innovation in Enterprise System) Jurnal Ilmu Manajemen Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jo-ELT (Journal of English Language Teaching) Fakultas Pendidikan Bahasa dan Seni Program Studi Pendidikan Bahasa Inggris IKIP Bahasa dan Seni: Jurnal Bahasa, Sastra, Seni, dan Pengajarannya eProceedings of Engineering Community Service Seminar and Community Engagement (COSECANT) SmartComp
Ima Normalia Kusmayanti
Universitas Telkom
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Social Sciences Transportation Other

Published : 37 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal INTECH Teknik Industri Universitas Serang Raya

 1 
Strategi Peningkatan Program Employee Engagement di Telkom University dengan Menggunakan Metode ADDIE Farah Fadhila Mulyadi; Christanto Triwibisono; Ima Normalia Kusmayanti
Jurnal INTECH Teknik Industri Universitas Serang Raya Vol. 6 No. 2 (2020)
Publisher : Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/intech.v6i2.2442

Abstract

Telkom University merupakan perguruan tinggi swasta dibawah naungan Yayasan Pendidikan Telkom. Menjadi perguruan tinggi swasta terbaik tidak terlepas dari peranan karyawan Telkom University, termasuk dosen. Kondisi aktual saat ini diketahui bahwa di Telkom University sebelumnya tidak pernah melakukan pengukuran terkait dengan employee engagement. Semangat, antusiasme dan usaha yang tinggi yang ditunjukkan karyawan, merupakan bagian dari dampak employee engagement yang ditunjukkan karyawan. Untuk itu perlu dilakukan analisis dan pengukuran terkait dengan tingkat employee engagement dengan menggunakan 5 dimensi yang dikembangkan Triwibisono. Pada penelitian ini alat ukur yang digunakan adalah 5 dimensi employee engagement yang dikembangkan oleh Triwibisono dan rancangan program dengan menggunakan metode ADDIE dengan respondennya adalah Dosen Tetap yang ada di Telkom University. Dari hasil pengukuran terhadap 70 responden, yang ditentukan dengan menggunakan teknik purposive sampling, dengan kategori dosen tetap di Telkom University, diketahui bahwa tingkat engagement di Telkom University adalah sebesar 34% untuk kategori engaged, 66% untuk kategori not engaged dan 0% untuk kategori actively disengaged. Perancangan dipilih berdasarkan dimensi yang memiliki nilai terendah, yaitu Basic need, Spirit dan meaningfulness. Dimensi basic need dengan membuat survei kebutuhan dan pembuatan format standar untuk identifikasi kebutuhan. Pada dimensi spirit dengan memberikan penghargaan sebagai bentuk apresiasi bagi dosen yang bekerja dalam waktu yang lama. Dimensi meaningfulness dengan memberikan pelatihan terkait value openness yang sudah ada di Telkom University.
Co-Authors Afra Ghaida Hana Agung Widyaprakoso Winardi Agus Achmad Suhendra Aisya Kha’irunisa Alif Akbar Alifan Nurfatwa Mahasidhqi Andika Deanna Rahma Andika Yudhistira Ramadhan Anwar Firdaus Ash-shiddiq Arinda Layla Alfira Arlieta Kirana Brahmaniswari Budi Praptono Budi Sulistyo Christanto Triwibisono Denta Elvianda Rizki Ramadhan Dimas Reza Pamungkas Dwita Nurhaliza Kharisma Eldeska Fadhil Hamdi Farah Fadhila Mulyadi Fauzan Ghifari Prakoso Fikri Vino Prasetya Ghina Rafidah Gradytio Rahmadi Hartadji Husni Amani Inten Ayuning Ghaisani Litasari Widyastuti, Litasari Mochamad Rizky Fauzy Muchammad Izdihar Zalfa Aulia Muhammad Abdal Sidin Muhammad Ghafari Nurfathoni Naila khoirun Nisa Retno Hendryanti Sari Wulandari Sari Wulandari Siva Aulia Tania Alya Andrianingrum Tara Aldiera Verona Marsha Alvinia Bangun Vietra Shauma Ranabilla Wali Hakim Pradana Yati Rohayati Yati Rohayati Yati Rohayati, Yati Yuniar, Wiwit Agi Yusuf Syarif Iqbal Zerlin Anggreni Kembaren