Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.488
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinasti International Journal of Management Science Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Dinasti International Journal of Digital Business Management Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Jurnal ABDIMAS (Pengabdian kepada Masyarakat) UBJ Journal of Law, Poliitic and Humanities International Journal of Advanced Multidisciplinary Jurnal Ilmu Multidisplin Jurnal Pendidikan Siber Nusantara Jurnal Psikologi
Saputra, Farhan
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
EFFECT OF JOB SATISFACTION, EMPLOYEE LOYALTY AND EMPLOYEE COMMITMENT ON LEADERSHIP STYLE (HUMAN RESOURCE LITERATURE STUDY) Saputra, Farhan; M Rizky Mahaputra
Dinasti International Journal of Management Science Vol. 3 No. 4 (2022): Dinasti International Journal of Management Science (March - April 2022)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/dijms.v3i4.1324

Abstract

The Literature Review article on the Effect of Job Satisfaction, Employee Loyalty and Employee Commitment to Leadership Style is a scientific article that aims to build a research hypothesis on the influence between variables which will be used in further research, within the scope of Human Resource Management. The method of writing this Literature Review article is the library research method, which is sourced from the online media Google Scholar and uses Mendeley as a reference. The results of this Literature Review article are that: 1) Job Satisfaction has an effect on Leadership Style; 2) Employee Loyalty has an effect on Leadership Style; and 3) Employee Commitment has an effect on Leadership Style. Apart from these 3 independent variables that affect endogenous variables, there are other factors including salary, work environment and work culture variables.
Pengaruh Pengembangan Karier, Budaya Organisasi dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Literature Review MSDM) Putri, Ganis Aliefiani Mulya; Fauzi, Achmad; Saputra, Farhan; Danaya, Bayu Putra; Puspitasari, Dita
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2023)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v5i2.1688

Abstract

The aim of this research is to build a hypothesis of the influence between variables which will later be used in further research within the scope of human resource management science. The writing method used in this research is library research, sourced from previous research. Online media used to obtain previous research such as Google Scholar, Publish or Perish, and other academic online media. The results of this research are: 1) Career development influences employee job satisfaction; 2) Organizational culture influences employee job satisfaction; and 3) Workload influences employee job satisfaction.
PENERAPAN MANAJEMEN POAC: PEMULIHAN EKONOMI SERTA KETAHANAN NASIONAL PADA MASA PANDEMI COVID-19 (LITERATURE REVIEW MANAJEMEN POAC) Saputra, Farhan; Ali, Hapzi
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 3 No. 3 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Januari 2022)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jimt.v3i3.733

Abstract

Virus Covid-19 awal kemunculan berasal dari wuhan, Hubeii, Tiongkok pada 31 desember 2019. Saat itu, dunia di hebohkan dengan video yang memperlihatkan kondisi seseorang apabila terjangkit virus covid-19, mereka mengalami kejang-kejang, tidak sadarkan diri, dan bertindak seperti zombie. Kemudian virus ini menyebarkan hampir ke seluruh dunia terinfeksi virus ini. Hingga pada akhirnya WHO menetapkan ini sebagai pandemic pada Maret 2020. Hingga 11 Oktober 2021, lebih dari 238.662.395 orang kasus telah dilaporkan diseluruh dunia, mengakibatkan lebih dari 4.867.525 orang meninggal dunia dan lebih dari 215.859.207 orang telah sembuh. Tentu, dari munculnya pandemi covid-19 ini sangat berdampak pada ekonomi dunia, merugikan industri terutama dibidang pariwisata secara global. Tentu, selain merugikan negara karena kurangnya devisa dari sektor pariwisata, dampak pandemi ini tentu akan mengubah pola kebiasaan wisatawan, baik lokal atau mancanegara. Selama berjalannya waktu, pandemi ini terus dicarikan solusi. Agar ekonomi negara dan global dapat pulih seperti semula. Salah satunya dengan pemberian dosis vaksin, kepada seluruh warga dunia. Agar aktivitas perekonomian berjalan baik, dan tentu masih harus mengikuti protokol kesehatan. Penting bagi suatu negara untuk melakukan pemulihan ekonomi dan ketahanan nasional akibat pandemi covid-19. Walaupun masih ada beberapa negara yang bertahap kembali produktif dan hidup normal, nyatanya pandemi covid-19 masih mempengaruhi aktivitas dunia, yang mendorong mereka untuk segera melakukan pemulihan ekonomi. Ada salah satu model studi yang membahas mengenai dampak lingkungan dan ekonomi akibat covid-19 di dunia yaitu Computable General Equilibrium. Artikel ini membahas Penerapan Manajemen POAC: Pemulihan Ekonomi dan Ketahanan Nasional pada masa Pandemi Covid-19. Suatu studi literatur Manajemen POAC. Hasil artikel literature review ini adalah: 1)Planning berpengaruh terhadap Pemulihan Ekonomi dan Ketahanan Nasional; 2)Organizing berpengaruh terhadap Pemulihan Ekonomi dan Ketahanan Nasional; 3)Actuating berpengaruh terhadap Pemulihan Ekonomi dan Ketahanan Nasional; 4) Controlling berpengaruh terhadap Pemulihan Ekonomi dan Ketahanan Nasional.
Analisis Keputusan Pembelian dan Loyalitas Pelanggan terhadap Voucher Gratis Ongkos Kirim E-Commerce Shopee Indonesia Widjanarko, Wirawan; Saputra, Farhan; Hadita, Hadita
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 4 No. 5 (2023): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Mei - Juni 2023)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jimt.v4i5.1540

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur Keputusan Pembelian dan Loyalitas Pelanggan terhadap Voucher Gratis Ongkos Kirim E-Commerce Shopee Indonesia di Desa Babelan Kota. Pada penelitian ini, peneliti menggunakan metode kuantitatif yang dimana objek pengumpulan data merupakan masyarakat atau pengguna aplikasi Shopee Indonesia. Teknik pengambilan sampel yaitu dengan Simple Random Sampling, sehingga diperoleh sampel sebanyak 60 responden yang menggunakan aplikasi Shopee. Uji yang digunakan pada penelitian ini yaitu Uji T, Uji F dan Uji Koefisien Determinasi. Hasil dari penelitian ini yaitu: 1) Keputusan pembelian dipengaruhi oleh voucher gratis ongkos kirim secara parsial; 2) Loyalitas pelanggan dipengaruhi oleh voucher gratis ongkos kirim secara parsial; dan 3) Keputusan pembelian dan loyalitas pelanggan dipengaruhi oleh voucher gratis ongkos kirim secara simultan.
Pengaruh Capital Budgeting dan Evaluasi Kinerja terhadap Kinerja Perusahaan Mahaputra, M. Rizky; Saputra, Farhan
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Maret - April 2024)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jimt.v5i4.2390

Abstract

Artikel pengaruh capital budgeting dan evaluasi kinerja terhadap kinerja perusahaan merupakan artikel dalam lingkup ilmu penganggaran perusahaan. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk membangun hipotesis mengenai pengaruh antar variabel yang nantinya dapat digunakan untuk penelitian selanjutnya dalam lingkup penganggaran perusahaan. Metode penelitian yang digunakan yaitu kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yaitu menggunakan studi literatur/ literatur review. Data diperoleh dari penelitian-penelitian terdahulu yang relevan dengan penelitian ini dan bersumber dari media online akademik seperti Publish or Perish, Emerald, Web of Science, SINTA, DOAJ dan EBSCO. Hasil dari penelitian ini sebagai berikut: 1) Capital budgeting berpengaruh terhadap Kinerja Perusahaan; dan 2) Evaluasi kinerja berpengaruh terhadap Kinerja Perusahaan.
RELATIONSHIP WORD OF MOUTH, ADVERTISING AND PRODUCT QUALITY TO BRAND AWARENESS Mahaputra, M. Ridho; Saputra, Farhan
Dinasti International Journal of Digital Business Management Vol. 2 No. 6 (2021): Dinasti International Journal of Digital Business Management (October - Novembe
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/dijdbm.v2i6.1331

Abstract

This article is a scientific article that aims to hypothesize the influence of research between variables that will be used in further research, within the scope of Marketing Management. The method of writing this Literature Review article is using the library research method, which is sourced from online media such as Google Scholar, Mendeley and other academic online media. The results of this study are: 1) Word of mouth is related to Brand Awareness; 2) Advertising relates to Brand Awareness; and 3) Product Quality is related to Brand Awareness. In addition to these 3 exogenous variables that affect the endogenous variable Brand Awareness, there are many other factors including Price Perception, Brand Image and Product Design variables.
Co-Authors Achmad Fauzi Adi Fahrudin Bimas Saputra, Ebit Danaya, Bayu Putra Dita Puspitasari Erik Saut H Hutahaean, Erik Saut H Fata Nidaul Khasanah Hadita, Hadita Hapzi Ali, Hapzi Hidarsah, Ida M Ridho Mahaputra M Rizky Mahaputra M. Ridho Mahaputra M. Rizky Mahaputra Maemun, Hafidz Fadzil Mahaputra, M. Ridho Mahaputra, M. Rizky Mulyanto, Erwan Oktian, Nur Alim Reza Perdini, Tiara Anggita Pertiwi, Yuarini Wahyu Putri, Ganis Aliefiani Mulya Saputra, Raihan Untari, Dhian Tyas Widjanarko, Wirawan