Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

KAJIAN AL-QUR’AN TENTANG TAJHIZUL JANAZAH ERA PANDEMI COVID-19 DI MASYARAKAT Mujiburrahman Mujiburrahman; Umar faruq
AHSANA MEDIA:  Jurnal Pemikiran, Pendidikan dan Penelitian Ke-Islaman Vol 7 No 1 (2021): Jurnal Ahsana Media: Pemikiran, Pendidikan dan Penelitian Ke-Islaman
Publisher : Fakultas Agama Islam Universitas Islam Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (385.586 KB) | DOI: 10.31102/am..7.1.2021.63-71

Abstract

This article has been discussed about the study of the Qur'an on tajhizul Jenazah which is attacked by COVID-19 virus. The analysis of this article is the Qur'an’s verses that have been discussed about the tajhizul Jenazah. The method used by the author is conceptual thematic; the author collects data of the sourced from the Qur'an (primary) related to tajhizul Jenazah that occurred in the community during the covid-19 pandemic, as well as referring to books used as literature related to the theme of discussion. Allah Swt said about His respect to Adam and His noble who is given to thim, dnd mentions that He created them in the best form. Islamic rules regarding tajhizul Jenazah show that Islam greatly glorifies mankind, not only when its lifetime, when it has died, jenazah must be treated properly. Tajhizul Jenazah is one of the fiqh studies that must be quasi by the younger generation so that it is formed in the current of globalization era that can still increase the knowledge and can be applied in society.
PENDIDIKAN KARAKTER QUR’ANI REAKTUALISASI PENDIDIKAN KARAKTER QUR’ANI (SEJARAH DAN TANTANGAN PENDIDIKAN ISLAM DI ERA GLOBAL) Mujiburrahman Moh. Subhan; umar faruq
AHSANA MEDIA:  Jurnal Pemikiran, Pendidikan dan Penelitian Ke-Islaman Vol 7 No 02 (2021): AHSANA MEDIA: Jurnal Pemikiran, Pendidikan dan Penelitian Ke-Islaman
Publisher : Fakultas Agama Islam Universitas Islam Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (432.25 KB) | DOI: 10.31102/ahsanamedia.7.02.2021.01-10

Abstract

Character education itself was once heralded as one of the priority programs of the leadership of President Joko Widodo who was still accompanied by Jusuf Kalla as vice president. The idea of PPK (Strengthening Character Education) was formulated and then rolled out in 2016. This is an effort to improve and solution to the condition of education in Indonesia. In fact, the Qur'an is the main source of reference to Islamic teachings therefore, during the construction of Islamic religious education in Makkah the Prophet taught the Qur'an. From the flashback of historical facts above we know the Prophet Muhammad SAW only by capitalizing on the Qur'an as learning material managed to change the character of the Arab nation that was previously very synonymous with deviations into a cultured, civilized and institutionalized nation and society. The education of qur'ani character in general contains three main values that are oriented on aspects of morality, among others: Morality towards God, fellow human beings and the universe. The three aspects of morality become the core of the Qur'an character education.
PENGARUH FREKUENSI PEMBERIAN PAKAN YANG BERBEDA TERHADAP PERTUMBUHAN IKAN BANDENG (Chanos chanos) Umar Faruq; Rahmad Jumadi; Muh. Sulaiman Dadiono
Jurnal Perikanan Pantura (JPP) Vol 2 No 1 (2019): MARET 2019
Publisher : Universitas Muhammadiyah Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (191.477 KB) | DOI: 10.30587/jpp.v2i1.806

Abstract

Ikan bandeng merupakan yang digemari oleh masyarakat Indonesia, karena mempunyai rasa yang enak dan harga yang murah. Penelitian ini dilaksanakan di Tambak air payau di Desa Banyu Urip Kecamatan Ujung Pangkah Kabupaten Gresik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh frekuensi pemberian pakan yang berbeda terhadap pertumbuhan ikan bandeng. Untuk mengetahui pengaruh frekuensi pemberian pakan yang berbeda terhadap kelangsunggan hidup ikan bandeng. Metode penelitian yang digunakan rancangan percobaan yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah Rancangan Acak Lengkap (RAL) dengan 4 taraf perlakuan dan 3 kali pengulangan. Perlakuan Perlakuan A: Frekuensi pemberian pakan satu kali sehari yaitu pada pukul 08.00 WIB.Perlakuan B: Frekuensi pemberian pakan dua kali sehari yaitu pada pukul 08.00 WIB dan 20.00 WIB.Perlakuan C: Frekuensi pemberian pakan tiga kali sehari yaitu pada pukul 08.00 WIB, 12.00 WIB, 20.00 WIB.Perlakuan D: Frekuensi pemberian pakan empat kali sehari yaitu pada pukul 08.00 WIB, 12.00 WIB, 16.00 WIB dan 20.00 WIB. Dengan analisis statistic dengan menggunakan ANOVA jika berpengaruh dilakukan uji BNT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kelangsungan hidup ikan bandeng 100%, Rasio Konversi Pakan Ikan Bandeng yang bagus yaitu pada perlakuan A dengan pemberian 1 kali
(معاني صيغ الأفعال الثلاثية المزيدة في سورة مريم (دراسة تحليلية صرفية Umar Faruq; Lailatuz Zuhriyah
Asalibuna Vol. 3 No. 01 (2019): Volume 03, Nomor 01, Juni2019
Publisher : IAIN Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30762/asa.v3i1.1228

Abstract

Fiil tsulatsi mazid adalah salah satu bagian dari ilmu shorof yang berhubungan dengan penambahan satu, dua, atau tiga huruf ziyadah ke dalam huruf asal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ayat-ayat dalam surah Maryam yang di dalamnya terdapat kalimat-kalimat fiil tsulatsi mazid dan menganalisis jenis dan faedah-faedah kalimat fiil tsulatsi mazid tersebut, melalui metode analisis konten. Adapun temuan dari penelitian ini terdapat 54 ayat yang megandung 67 kalimat fiil, dengan perincian: fiil tsulatsi mazid dengan tambahan satu huruf (ruba’iy) sebanyak 40 kalimat, fiil tsulatsi mazid dengan tambahan dua huruf (khumasiy) sebanyak 26 kalimat, fiil tsulatsi mazid dengan tambahan tiga huruf (sudasiy) sebanyak 1 kalimat. Adapun faedahfaedah dari fiil tsulatsi mazid dengan tambahan satu huruf adalah bermakna َلَعْفَأyang bermakna ta’diyah (transitif), ta’diyah, shoyruroh, menunjukkan arti memasuki kepada sesuatu, dan mubalaghoh. Adapun faedah-faedah dari fiil tsulatsi mazid dengan tambahan dua huruf, adalah: mubalaghoh di dalam makna fiil (pekerjaan), bermakna wazan , َلَعَف bermakna muthowaah ,َلَعَف persekutuan, muthowaah ,لَّعَف dan memasuki ke dalam suatu sifat. Adapun faedah-faedah dari fiil tsulatsi mazid dengan tambahan tiga huruf adalah bermakna tholab (meminta melakukan suatu pekerjaan).
(مشكلات الطالبات فى قدرة قواعد اللغة العربية على مهارة القراءة (دراسة الحالة بمعهد دار السلام كونتور الخامس للبنات كاندانجان كديري Umar Faruq; Chanifah Al Mudzakiroh
Asalibuna Vol. 2 No. 02 (2018): Volume 02, Nomor 02, Desember 2018
Publisher : IAIN Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30762/asa.v2i2.1134

Abstract

Qowaidl dalam bahasa khususnya bahasa arab penting untuk mempelajarinya karena qowaidl sebagai alat untuk menguasai bahasa dengan baik dan sempurna. Pokok pembahasan tersebut adalah tentang permasalahan siswi-siswi dalam menguasai qowaidl bahasa arab karena mereka banyak yang belum mampu menguasai qowaidl bahasa arab dengan baik sedangkan kemampuan maharoh qiroah mereka baik. Subjek dari pembahasan ini adalah ma'had Darus Salam Gontor Putri V Kediri. Karena ma'had ini terkenal dengan kemampuan mencetak lulusan yang ahli bahasa arab dan bahasa inggris, namun kemampuan berbicara dengan bahasa arab tersebut tidak setara kemampuan qowaidl yang mengatur susunan dan kualitas membaca bahasa arab. Pokok pembahasan Karya ilmiyah ini adalah tentang (1) bagaimana pembelajaran qowaidl bahasa arab di ma'had Darus Salam Gontor Putri V Kandangan Kediri. (2) apa problematika siswi-siswi dalam penguasaan bahasa qowaidl bahasa arab pada maharah qiroah di ma'had Darus Salam Gontor Putri V Kandangan Kediri. (3). Bagaimana kemampuan maharoh qiroah siswi-siswi di ma'had Darus Salam Gontor Putri V Kandangan Kediri. Untuk mencapai tujuan pembahasan penulis menggunakan pendekatan kualitatif menggunakan observasi, wawancara, tes dan dokumentasi. Maka kesimpulannya. (1). Metode pengajaran qowaidl dengan metode induktif. (2). Secara umum, siswi-siswi menghadapi permasalahan dalam menguasai qowaidl bahasa arab dilatarbelakangi oleh siswa itu sendiri karena sisiwi-siswi tidak belajar sungguh-sungguh dan tidak mengetahui makna-makna dan memper banyak hafalan. Adapun permasalahan yang khusus adalah karena mereka tidak membaca harokat terakhir, serta banyak teori dan meremehkan woqaidl bahasa arab. (3) kemampuan qiroah mereka baik dan kemampuan qowaidl mereka lemah.
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada UD. Pandang Laut Desa Banyusangka, Bangkalan Madura) Umar Faruq; Hadi Sunaryo; M. Khoirul ABS
E-JRM : Elektronik Jurnal Riset Manajemen eJrm Vol. 08 No. 06 Agustus 2019
Publisher : UNIVERSITAS ISLAM MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (486.298 KB)

Abstract

 ABSTRACT       This study aims to examine and analyze the influence of organizational commitment, organiztional culture , and role conflict on the performance of UD. Pandang Laut employees both partially and jointly. The population and sample are all 40 production management employees. Data collection through questionnaires and interviews. Data analysis in this study used SPSS version 16. The sampling technique using census methods and data testing techniques used in this study included validity test, reliability test, classic assumption test, multiple linear regression analysis, and testing the research hypothesis.       The results of the analysis show that partially organizational commitent has a significant positive effect on employee performance while organizational culture, has a positive and insignificant effect on employee performance, and role conflict has a negative effect on employee performance. And together show that Organizational commitment, , Organizational Culture and Role Conflict no significantly influence employee performance. Keywords: Organizational Commitment, Organizational Culture, Role Conflict and Employee Performance.