Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

Dampak Motivasi Kewirausahaan Sosial Terhadap Pemberdayaan Perempuan dan Pengentasan Kemiskinan Endang Rusdianti; Sri Purwantini; Nirsetyo Wahdi
Jurnal Sosial Soedirman Vol 3 No 2 (2019): PEMBERDAYAAN EKONOMI DAN PENDIDIKAN
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial and Ilmu Politik Universitas Jenderal Soedirman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (324.058 KB) | DOI: 10.20884/juss.v3i2.2300

Abstract

Fenomena yang ada dari kondisi kemiskinan masyarakat menunjukkan masih kurang maksimalnya program pengintegrasian perempuan dalam pembangunan di Kabupaten Semarang . oleh karena itu penelitian bertujuan untuk membangun sebuah model pengentasan kemiskinan dengan menggunakan variable pemberdayaan perempuan, kewirausahaan sosial dan motivasi. Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Ungaran Timur Kab Semarang, dengan menggunakan sampel sebanyak 39 orang yang dipilih dengan metode purposive sampling. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan persamaan structural /SEM yang diolah dengan bantuan smartpls versi 2.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh terhadap kewirausahaan sosial, kewirausahaan sosial berpengaruh terhadap pemberdayaan perempuan, kewirausahaan sosial berpengaruh terhadap pengentasan kemiskinan ,pemberdayaan perempuan berpengaruh terhadap pengentasan kemiskinan dan variable pemberdayaan perempuan terbukti memediasi pengaruh kewirausahaan sosial terhadap pengentasan kemiskinan.
THE ROLE OF COURTEOUS SALES PRESENTATIONS IN INCREASING SALESFORCE PERFORMANCE Endang Rusdianti; Paulus Wardoyo; Sri Purwantini
Integrated Journal of Business and Economics (IJBE) Vol 5, No 1 (2021): Vol 5, No 1 (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1130.01 KB) | DOI: 10.33019/ijbe.v5i1.329

Abstract

AbstractThe purpose of the study to verify the research model, Adding to the variable the ability to make courteous sales presentations so that the results of this study can solve the research gap. This research unit is the Rural Bank, and the respondents are the sales force of the Rural Bank (BPR) in Semarang City with 72 people. This research used a purposive sampling technique. Data processing using SmartPls version 2.0. This study succeeded in proving the role of courteous sales presentations in improving the performance of salesforce. Practical implications -This study provides input on the importance of courteous sales presentation.
PENGARUH TEAMWORK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA SDM DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERATING Deny Ariyanto; Paulus Wardoyo; Endang Rusdianti
Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis Vol 12, No 3 (2019): DESEMBER
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (563.358 KB) | DOI: 10.26623/jreb.v12i3.1801

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk menguji pengaruh teamwork terhadap kinerja Sumber Daya Manusia (SDM), untuk menguji pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja SDM, untuk menguji perceived organizational support dalam memoderasi pengaruh teamwork terhadap kinerja SDM, serta untuk menguji perceived organizational support dalam memoderasi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja SDM. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probability sampling dengan metode purposive sampling terhadap 46 pegawai/SDM pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Semarang. Metode analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS) yaitu SEM yang berbasis variance. Hasil penelitian menunjukkan bahwa teamwork berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SDM. Begitu pula dengan disiplin kerja yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SDM. Sementara itu, perceived organizational support tidak terbukti sebagai variabel moderating antara teamwork terhadap kinerja SDM maupun disiplin kerja terhadap kinerja SDM.The purpose of this study is to examine the effect of teamwork on the performance of Human Resources (HR), to examine the effect of work discipline on HR performance, to test perceived organizational support in moderating the effect of teamwork on HR performance, and to test perceived organizational support in moderating the influence of discipline work on HR performance. Source of data used in this study are primary data. The sampling technique used in this study was non-probability sampling with a purposive sampling method for 46 employees/HR at the Office of State Assets and Auction Services (KPKNL) Semarang. The analytical method used is Partial Least Square (PLS), which is SEM based on variance.The results showed that teamwork had a positive and significant effect on HR performance. Similarly, work discipline has a positive and significant effect on HR performance. Meanwhile, perceived organizational support is not proven as a moderating variable between teamwork on HR performance and work discipline on HR performance.
Pelatihan Akuntansi Berbasis Myob Bagi Koperasi Simpan Pinjam/Unit Simpan Pinjam di Kota Surakarta Endang Rusdianti; Paulus Wardoyo; Sri Purwantini
Khadimul Ummah Vol 2, No 2 (2019): Mei
Publisher : Universitas Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (108.052 KB) | DOI: 10.21111/ku.v2i2.3513

Abstract

The purpose of this service is because the Savings and Loan Cooperative / Savings and Loan Unit is a financial institution that serves funding needs for members and prospective members, must be able to present financial reports accurately and in a timely manner.GenerallyKSP / USP in Surakarta City records transactionsmanually,so that the financial statements consisting of Balance Sheet and Calculation of Operating Results cannot present accurately and on time. This has an impact on decision making and the function of financial management cannot run properly. One solution implemented is to use a Myob-based accounting program, so that the cooperative can present financial reports quickly and accurately. As for the training material, participants are taught the basics of accounting, financial accounting standards, how to install Accounting Myob software version 18, and create an account that is in accordance with the accounts in each KSP / USM, how to fill in the balance / initial balance along with how to operate it , and hands-on practice. The results after participating in this direct training are being able to apply it in the cooperative of each participant.
PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELANJAAN DENGAN MENGGUNAKAN ANALISIS LAPORAN KEUANGAN Endang Rusdianti
Solusi Vol 6, No 1 (2007)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (869.715 KB) | DOI: 10.26623/slsi.v6i1.1908

Abstract

Perusahaan yang bergerak dalam bidang bisnis selalu berhadapan dengan kondisi persaingan. Hal ini merupakan penyebab mengapa manajemen dan kreditur selalu merasa khawatir apabila perusahaan yang dikelolanya akan menghadapi suatu kesulitan terutama di bidang keuangan dan kemudian dapat berpengaruh juga terhadap kinerjanya
MATRIK KONSUMEN, ALTERNATIF ANALISIS STRATEGI KOMPETITIF PADA PRODUK DAN JASA Endang Rusdianti
Solusi Vol 6, No 1 (2007)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (937.617 KB) | DOI: 10.26623/slsi.v6i1.1917

Abstract

Dewasa ini dunia mulai, memasuki era persaingan global, dimana persaingan baik perdagangan  luar negeri maupun dalam negeri semakin ketat. Penyebabnya tidak lain adalah globalisasi terutama  dalam bidang ekonomi.  Globalisasi di satu sisi menjanjikan perluasan  pasar bagi banyak perusahaan, namun di sisi lain menimbulkan persaingan yang cukup ketat . Hal ini ditunjukkan oleh makin banyaknya merk dan produk yang bersaing dan beredar dipasaran. Konsekuensi dari kondisi tersebut  adalah, bagi pihak konsumen makin dituntut untuk  semakin kritis dalam memilih produk atau jasa untuk memenuhi kebutuhannya dan bagi pihak produsen hal ini akan menuntut agar perusahaan merancang suatu strategi bagaimana memenuhi kebutuhan konsumen tersebut secara lebih efektif dibandingkan pesaing atau  dengan kata lain bagaiaman  perusahaan  bisa memetakan posisinya dan pesaing dimata konsumen. Salah satu alternatif  strategi untuk mencapai tujuan tersebut adalah dengan model matrik konsumen.
Determinasi Internal & Peran Ownership Concentratation Atas Profitabilitas Bank Perkreditan Rakyat (Di Kota Semarang) Paulus Wardoyo; Sri Purwantini; Endang Rusdianti
Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Vol. 7 No. 1 (2023): Article Research Volume 7 Issue 1, Januari 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/owner.v7i1.1230

Abstract

Rural Banks in Indonesia are facing problems regarding the health of their performance in recent years which shows a flat trend. Even the City of Semarang from 2019 to 2021 shows an average downward trend. In addition to the research results that are inconsistent between Non Performing Loans and Net Interest Margin on profitability or Return On Assets, this study aims to examine the role of Ownership Concentration as a moderating variable used to solve these problems. This study uses secondary data from 25 conventional BPRs that have their head office in Semarang City for the observation period 2016 – 2021. The sampling technique used is purposive sampling. Data analysis uses SPSS software. The Source of data for Rural Bank financial reports can be accessed on the website of the Financial Services Authority. The results showed that Net Interest Margin had a positive effect on profitability, whereas Non-Performing Loans hurt profitability. Ownership Concentration can moderate the effect of Non-Performing Loans on the level of profitability, but not the Net Interest Margin. The results of this study prove that Ownership Concentration will always strive to protect the interests related to its investment. The purpose of this study was to examine the role of ownership concentration as a moderating variable used to resolve the research gap on the effect of NPL and NIM on BPR profitability. This study uses conventional BPR respondents who have a head office in Semarang City, totaling 25. This study uses a purposive sampling technique. The results showed that NIM had a positive effect on the profitability of BPR, on the contrary, NPL had a negative influence. In addition, ownership concentration was able to moderate the effect of NPL on profitability, but not on NIM. This study proves that the ownership concentration will always try to protect the interests related to its investment. Further research can be done by expanding the coverage area under study and increasing the number of respondents, or it can also be done in other industries.
How Important Are Value-Based Selling And Courteous Selling Behavior In Improving Salesforce Performance? Paulus Wardoyo; Endang Rusdianti; Sri Purwantini
Integrated Journal of Business and Economics (IJBE) Vol 7, No 1 (2023): Integrated Journal of Business and Economics
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33019/ijbe.v7i1.379

Abstract

This study aims to examine and analyze the role of value-based selling and courteous selling behavior in resolving the research gap between customer orientation and sales force performance. The population of this research is the salesforce at BPR Group Saudara in Central Java Province and DI Yogyakarta. The sampling technique used is purposive sampling, there are only 108 questionnaires that meet the requirements. The analysis technique uses structural equations, the solution is using SmartPLS version 3.2.9. The results show that one hypothesis is rejected, while the remaining five are accepted. In addition, the variable value-based selling and courteous selling behavior were not able to complete the research gap. However, value-based selling can mediate the influence of customer orientation on courteous behavior.
Dampak Motivasi Kewirausahaan Sosial Terhadap Pemberdayaan Perempuan dan Pengentasan Kemiskinan Endang Rusdianti; Sri Purwantini; Nirsetyo Wahdi
JUSS (Jurnal Sosial Soedirman) Vol 3 No 2 (2019): JUSS (Jurnal Sosial Soedirman)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial and Ilmu Politik Universitas Jenderal Soedirman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (324.058 KB) | DOI: 10.20884/juss.v3i2.2300

Abstract

Fenomena yang ada dari kondisi kemiskinan masyarakat menunjukkan masih kurang maksimalnya program pengintegrasian perempuan dalam pembangunan di Kabupaten Semarang . oleh karena itu penelitian bertujuan untuk membangun sebuah model pengentasan kemiskinan dengan menggunakan variable pemberdayaan perempuan, kewirausahaan sosial dan motivasi. Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Ungaran Timur Kab Semarang, dengan menggunakan sampel sebanyak 39 orang yang dipilih dengan metode purposive sampling. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan persamaan structural /SEM yang diolah dengan bantuan smartpls versi 2.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh terhadap kewirausahaan sosial, kewirausahaan sosial berpengaruh terhadap pemberdayaan perempuan, kewirausahaan sosial berpengaruh terhadap pengentasan kemiskinan ,pemberdayaan perempuan berpengaruh terhadap pengentasan kemiskinan dan variable pemberdayaan perempuan terbukti memediasi pengaruh kewirausahaan sosial terhadap pengentasan kemiskinan.
PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Kurniawan Eko Prasetyo; Endang Rusdianti; Ardiani Ika Sulistyawati
Sustainable Business Journal Vol 1, No 2 (2022): SEPTEMBER
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (541.021 KB) | DOI: 10.26623/sbj.v1i2.6695

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat meningkatkan kinerja yang dimiliki staff Universitas PGRI khususnya staff yang mendukung kegiatan akademik.. Sampel dalam penelitian ini seluruh karyawan kependidikan Universitas PGRI Semarang berjumlah 106 orang yang diambil dengan metode sensus. Analisis yang digunakan berupa analisis regresi berganda dalam SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan meningkatkan penggunaan teknologi informasi yang baik, menguatkan karakter individu serta menjaga motivasi karyawan. Sementara motivasi kerja tercipta karena adanya budaya kerja yang baik, penggunaan teknologi informasi didukung oleh karakteristik Individu yang baik. Hal ini sesuai dengan pembuktian hipotesis yang menunjukkan hasil bahwa penggunaan teknologi informasi, budaya kerja dan karakteristik individu berpengaruh terhadap motivasi serta penggunaan teknologi informasi, motivasi dan karakteristik individu berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Motivasi dapat berperan sebagai mediasi hubungan antara penggunaan teknologi informasi dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan.