Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

p-Index From 2019 - 2024

1.152

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Valid Jurnal Ilmiah Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Valid Jurnal Pengabdian

Irianto Irianto

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AMM

Author-ID : 2699831

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 11 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

PENGARUH PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RAJAWALI NUSINDO MATARAM Wija Robbiantara; Irianto Irianto; Ahmad Bairizki
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 1 No. 1 (2022): Juli 2022
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

This study aims to determine the effect of education, work experience and organizational commitment on employee performance at PT Rajawali Nusindo Mataram. The population of this study were employees at PT Rajawali Nusindo Mataram, the data of this study were obtained by interviews, observations, and questionnaires. This research is associative type by using classical assumption test and multiple linear regression analysis. Based on the t test, it shows that the education variable has a partially insignificant effect on the performance variable, with a value of (-2,680) <1.703. The work experience variable has a partially significant effect on the performance variable, with a value of 4.632>1.703. Meanwhile, the organizational commitment variable has a partially significant effect on the performance variable, with a value of 3.096>1.703. Based on the F test, it shows that the variables of education, work experience and organizational commitment have a significant effect simultaneously on employee performance variables, with a value of 18.491 > 2.96. Based on the beta test, it shows that the work experience variable has the highest value of 0.543 compared to the variable education and organizational commitment

Pengaruh Kepribadian, Kecerdasan Emosional, dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan PT Bank NTB Syariah Cabang Utama Pejanggik Angelika Tandipare Jumadi; Irianto Irianto; Ahmad Bairizki
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2022): November 2022
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kepribadian, kecerdasan emosional dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT Bank NTB Syariah Cabang Utama Pejanggik. Penelitian merupakan penelitian asosiatif dengan teknik pengumpulan data wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling jenuh dengan menggunakan karyawan PT Bank NTB Syariah Cabang Utama Pejanggik berjumlah 60 orang serta analisis data menggunakan skala pengukuran, uji instrument, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji hipotesis, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini dengan menggunakan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa variabel kepribadian, kecerdasan emosional dan komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara simultan dan parsial. Berdasarkan tabel regresi linear berganda variabel kepribadian memiliki nilai beta sebesar 0,247, variabel kecerdasan emosional memiliki nilai beta 0,421, dan komunikasi memiliki nilai beta 0,371. Dari seluruh variabel dapat dikatakan bahwa variabel kecerdasan emosional memiliki nilai beta paling tinggi sebesar 0,421, sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel kecerdasan emosional memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kepribadian, Kecerdasan Emosional, Komunikasi dan Kinerja Karyawan.

Co-Authors Amrul, Rusli Angelika Tandipare Jumadi Baiq Ertin Helmida Bairizki, Ahmad Fariantin, Erviva Hendra Siswandi IDA BAGUS EKA ARTIKA Istiarto Istiarto KETUT MARINI, IDA AYU Kisnawati, Baiq Muhammad Wahyullah Surahman Hidayat Wija Robbiantara Zulkarnaen Zulkarnaen

Title Search

Found 2 Documents Search Journal : Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis

Abstract

Abstract

Title

Found 2 Documents
Search
Journal : Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis