Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Borneo Nursing Journal (BNJ)

EFEKTIFITAS STIMULASI SUARA IBU DALAM MENURUNKAN SKOR NYERI BAYI PREMATUR DI KOTA SAMARINDA Fatma Zulaikha; Enok Sureskiarti; Nunung Herlina
Borneo Nursing Journal (BNJ) Vol 2 No 2 (2020)
Publisher : Akademi Keperawatan Yarsi Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Bayi prematur merupakan bayi dengan usia kehamilan kurang dari 37 minggu dan memiliki berat lahir kurang dari 2500 gram. Kondisi ini mengakibatkan organ vital bayi belum bekerja secara optimal sehingga bayi memerlukan perawatan khusus. Saat menjalani perawatan khusus, bayi mendapatkan berbagai prosedur invasive yang berakibat munculnya nyeri pada bayi. Pemberian stimulasi audtori suara ibu merupakan salah satu bentuk penanganan nyeri non farmakologis yang dapat dilakukan untuk mengurangi nyeri bayi akibat prosedur invasive. Penelitia ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberian stimulasi auditori suara ibu dalam mengontrol respon nyeri bayi prematur saat menjalani prosedur invasive, dengan melibatkan 43 bayi prematur. Tempat penelitian di RSUD AW. Sjahranie Samarinda, penelitian berlagsung pada bulan April – Juli 2019. Tehnik pengambilan sampel menggunakan tehnik purposive sampling. Hasil analisis menunjukkan ada perbedaan rerata skor nyeri sebelum dan setelah yaitu 5,204 -6,517 nilai sig 0,000 dengan selisih 5,860 (CI 95% 5,204 – 6,517). Hasil analisis tersebut menunjukkan ada perbedaan yang signifikan sebelum dan setelah diberi stimulasi auditori suara ibu saat prosedur invasive.
EFEKTIFITAS SPIRITUAL LEADERSHIP TERHADAP KUALITAS MUTU PELAYANAN KESEHATAN Enok Sureskiarti; Rusni Masnina; Fatma Zulaikha; Andi Praja; Tri Wijayanti
Borneo Nursing Journal (BNJ) Vol 2 No 2 (2020)
Publisher : Akademi Keperawatan Yarsi Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelayanan Prima ( excellent service) merupakan upaya meningkatkan pelayanaan yang berkualitas, efisien dan efektif serta berfokus pada kebutuhan dan keinginan pelanggan baik internal maupun eksternal. Pelayanan yang holistik mencakup bio-psiko-sosial-spiritual. Joint commution on acreditation of Health Care Organizations menyatakan mutu adalah dipenuhinya standar profesi dalam layanan dan terwujudnya hasil akhir sesuai yang diharapkan. Spiritual leadership diyakini sebagai solusi terhadap krisis kepemimpinan saat ini. Spiritual leadership adalah suatu kepemimpinan yang menggunakan model motivasi intrinsik yang menggabungkan adanya visi, harapan/keyakinan, dan altruistic love, produktivitas dan kualitas mutu rumah sakit yang menyeluruh. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektifitas spiritual leadership terhadap mutu pelayanan kesehatan di RSIA Qurrotta Ayun Samarinda. Rancangan penelitian ini adalah penelitian quasi eksperimen pre post with control groups. Kelompok intervensi adalah RSIA Qurrotta Ayun dan kelompok kontrol adalah RSIA Hermina. Jenis intervensi yang diberikan adalah pelatihan informal spiritual leadership kepada perawat di RSIA Qurrota Ayun. Sampel dalam penenelitian ini adalah pasien yang menjalani rawat inap di RSIA Qurrota Ayun dan RSIA Hermina yang diambil secara ascedental dengan kurun waktu 8 bulan. Hasil penelitian mendapatkan nilai p:0.021 yang menunjukan bahwa ada pengaruh terjadinya peningkatan kualitas mutu pelayanan jika diberikan pelatihan informal spiritual leadership.