Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.607
P-Index
This Author published in this journals
All Journal E-Bisnis : Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Jurnal Dimensi JURNAL MANAJEMEN Fokus Ekonomi Jurnal Administrasi dan Manajemen International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat SIDOLUHUR PERCIPIENCE International Journal of Social, Administration, & Entrepreneurship Dedikasi: Jurnal Pengabdian Pendidikan dan Teknologi Masyarakat Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
Bambang Mursito
Universitas Islam Batik Surakarta
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JURNAL MANAJEMEN

 1 
Motivasi, komitmen kerja dan penghargaan terhadap kinerja karyawan Anisah Mukti Utami; Istiatin Istiatin; Bambang Mursito
JURNAL MANAJEMEN Vol 14, No 3 (2022): September
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v14i3.11447

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh variabel faktor Motivasi, Komitmen Kerja dan Penghargaan terhadap Kinerja Karyawan di PT Solo Murni Boyolali. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif, dengan probability sampling sebagai teknik pengambilan sampel. Obeservasi, Wawancara dan kuesioner merupakan teknik pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 2.458 orang karyawan, dengan sampel sebanyak 130 orang karyawan sebagai responden. Menggunakan analisis regresi linier berganda, dengan alat analisis SPSS versi 25. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Faktor Motivasi, Komitmen Kerja dan Penghargaan berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian dan variabel Motivasi, Komitmen Kerja, Peghargaan masing- masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Co-Authors Ambang Wibana Anggun Firdaus Sayekti Anisah Mukti Utami Bagus Kuncoro Adi Deny Irawan Dimas Ilham Rois Edy Parwanto Wasito Jati Eni Nuryati Fithri Setya Marwarti Fithri Setya Marwati Hanung Thohir Ida Aryati Ida Aryati Diyah Purnomo Intan Lathifah Nurul Khoiriah Istiatin . Istiatin Istiatin Istiqomah Istiqomah Jati Prastyo Joko Siswanto Kartika Hendra Titisari Laila Rohmawati Lailia Rohmawati Punama Siddi Purnama Siddi Ratna Damayanti Sarsono Sarsono Sena Jati Semilir Suhendro Suhendro Suhendro Supawi Pawenang Tri Wahyu Joko Nugroho Yuli Chomsatu Samrotun