Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2019 - 2024

1.259

P-Index

This Author published in this journals

All Journal PROFIT : Jurnal Administrasi Bisnis JURNAL MANAJEMEN JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) JAMIN : Jurnal Aplikasi Manajemen dan Inovasi Bisnis Jurnal Abdimas ADPI Sosial Dan Humaniora Jurnal Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknologi Jurnal Pengabdian Masyarakat Gemilang (JPMG) Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora (JASIORA)

Tarjo

Institut Administrasi Dan Kesehatan Setih Setio –Bungo

Author-ID : 3323006

Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2

PENINGKATAN KEMAMPUAN RISET MAHASISWA MELALUI PELATIHAN OLAH DATA STATISTIK DENGAN SPSS Tarjo Tarjo; Burhanuddin Burhanuddin
JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Vol 4, No 3 (2020): Agustus
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Abstrak: Hasil observasi di lapangan ditemukan mahasiswa enggan untuk melakukan penelitian dengan pendekatan kuantitatif dikarenakan tidak memahami aplikasi IBM Statistik SPSS dan memiliki persepsi bahwa statistik adalah sulit, sehingga tujuan pelatihan ini untuk mendorong dan memotivasi mahasiswa serta meyakinkan bahwa untuk melakukan penelitian dengan pendekatan kuantitatif tidak sesulit yang dipikirkan. Metode pelaksanaan pelatihan ini dilakukan dengan tiga tahapan, pertama perencanaan dengan menyiapkan instrumen penelitian, kedua pelaksanaan yaitu tabulasi data melakukan pengujian statistik deskriptif maupun mengujian statistik inferensial serta interpretasi data baik uji T maupun uji F dan tahap ketiga evaluasi. Analisis data yang digunakan dengan memberikan angket sebelum dan sesudah pelatihan. Hasil evaluasi pelaksanaan pelatihan respon mahasiswa positif dan antusias, mahasiswa mampu menguji validatas dan reliabilitas, mampu melakukan uji asumsi klasik, mampu melakukan pengujian analisis regresi linear sederhana maupun regresi linear berganda serta mampu menginterpretasikan hasil uji statistik. Kemampuan yang dimiliki mahasiswa semakin baik dibandingkan sebelum dilaksanakan pelatihan, sehingga dapat bermanfaat serta menjadi bekal dalam menyusun karya ilmiah. Abstract: The results of field observations found that students are reluctant to conduct research with a quantitative approach because they do not understand the application of IBM Statistics SPSS and have a perception that statistics are difficult, so the purpose of this training is to encourage and motivate students and to ensure that conducting research with a quantitative approach is not as difficult as thought . The method of conducting this training is carried out in three stages, firstly planning by preparing research instruments, secondly implementing the tabulation of data conducting descriptive statistical testing or testing inferential statistics as well as data interpretation both T test and F test and the third stage of evaluation. Analysis of the data used by giving questionnaires before and after training. The results of evaluating the implementation of student response training were positive and enthusiastic, students were able to test validity and reliability, were able to test classical assumptions, were able to do simple linear regression analysis tests or multiple linear regression and were able to interpret the results of statistical tests. The ability of students is better than before training, so it can be useful and become a provision in developing scientific work

Manajemen Pelayanan Penumpang Di Terminal Bus Ariyanto M; Zulkifli Zulkifli; Darmawanto Darmawanto; Hamirul Hamirul; Tarjo Tarjo
Jurnal Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknologi Vol 2 No 1 (2022): Jurnal Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknologi - Edisi Februari 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahaputra Riau

This paper is to find out the use of bus terminals in serving passengers by using a descriptive method with a qualitative approach and using data collection techniques with interviews, 13 informants with research results Bus terminal utilization of passenger services namely Determining Terminal Locations, arranging terminal supporting facilities, Flow arrangement traffic in the terminal supervision area, scheduling of officers in the terminal and evaluation of the terminal operating system. Obstacles encountered in passenger service to the effectiveness of using bus terminals include traffic facilities and infrastructure are still limited, traffic management has not functioned optimally, passenger public transport services are inadequate. Efforts carried out in the service effectiveness of bus terminal utilization on passenger services, namely Improving the waiting area service and the flow of public vehicles within the terminal, improving service in the arrival and departure of vehicles according to a predetermined schedule, Collecting passenger terminal services and Increasing the current flow settings crossing in the terminal surveillance area

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Tarjo Tarjo
JAMIN : Jurnal Aplikasi Manajemen dan Inovasi Bisnis Vol 2, No 1 (2019): Agustus
Publisher : STIE Kertanegara Malang

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan keuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian perawat di ruang rawat Inap pada RSUD H. Hanafi Muara Bungo sebanyak 74 responden. Tehnik pengambilan sampel menggunakan Proposinal random Sampling . Analisis data menggunakan Regresi Linier Berganda dengan aplikasi SPSS. Versi 20. Hasil penelitian diperoleh persamaan regresi: Y = 17.673 + 0,538 + 0,008 X2 + e Variabel motivasi kerja (X1) nilai sig tsebesar 0,000 sedangkan nilai alpha sebesar 0,05. Berdasarkan hasil uji regresi tersebut dapat dinyatakan bahwa sig t < 0,05, sehingga hipotesis 1 dapat diterima secara parsial bahwa variabel motivasi kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan (Y). Variabel kepuasan kerja (X2) mempunyai nilai sig t sebesar 0,948 sedangkan alpa sebesar 0,05. Berdasarkan hasil uji regresi dapat dinyatakan bahwa sig t > 0,05 sehingga dapat disimpulkan hipotesis 2 ditolak. Dapat di artikan bahwa variabel kepuasan kerja (X2) berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Dan Pengaruh secara simultan atau bersama-sama antara Motivasi Kerja (X1) dan Kepuasan Kerja (X2) terhadap Kinerja Pegawai(Y) berdasarkan hasil uji F hitung membuktikan bahwa nilai 14.810 dan signifikan 0.000 < 0,05. H3 dapat diterima artinya terdapat pengaruh signifikan antara variabel motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Kata kunci : Motivasi Kerja. Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PERAWAT (STUDI PADA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) H. HANAFIE MUARA BUNGO - JAMBI) Tarjo Tarjo; Taher Al habsji; Hamidah Nayati Utami
PROFIT: JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol. 8 No. 1 (2014): PROFIT : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (10.223 KB)

Penelitian bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskanÂ pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja perawat. Penelitian ini termasuk penelitian explanatory research. Tehnik sampel dengan menggunakan tehnik Proportional Random Sampling (tehnik sampel proposional) besarnya ditetapkan berdasarkan rumus Slovin sebesar 74 dari 277 tenaga perawat Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) H. Hanafie Muara Bungo. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisa data menggunakan analisis jalur (Path Analisys). Hasil penelitian bahwa budaya organisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat, dan kepuasan kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja perawat. Â Kata Kunci: Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Perawat. Â The purpose of this study to analyze and explain the influence of organizational culture and work motivation on job satisfaction and nurse performance. This research includes explanatory research. Sampling technique using proportional random sampling as determined by Slovin formula 74 of 277 nurses Regional General Hospital H. Hanafie Muara Bungo. Methods of data collection using questionnaires. Data analysis using path analysis. Research results effect the organizational culture is not significant on job satisfaction, organizational culture significant influence on nurse performance, work motivation significant effect on job satisfaction, work motivation significant influence on nurse performance, and the job satisfaction is not a significant influence on nurse performance. Key Words: Organizational Culture, Work Motivation, Job Satisfaction and Nurse Performance. Â

Pelatihan Analisis Regresi Linear Berganda dalam Menyelesaikan Tugas Akhir Mahasiswa Stia Setih Setio Muara Bungo Tarjo Tarjo; Yasmir Tarjo
Jurnal Abdimas Adpi Sosial dan Humaniora Vol. 3 No. 1 (2022): Jurnal Abdimas ADPI Sosial dan Humaniora
Publisher : Asosiasi Dosen Pengabdian kepada Masyarakat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47841/jsoshum.v3i1.82

Research is a scientific work for final year students, therefore students are required to be able to analyze research data. The preparation of scientific papers for final year students is still constrained in terms of data processing using statistics, thus submitting it to other parties. Therefore, assistance and training are needed using an application, one of which is SPSS to analyze multiple linear regression. The obstacle faced by students so far is analyzing data with statistics. This method of community service by training and mentoring students of the business administration study program at the Setih Setio Muara Bungo School of Administration in completing the final project, targeted 30 participants, but 54 people registered. The results of this training show that it is useful to complete the task, the success rate of this training is 81.4%. In the future, there should be more practice in class so that students don't forget when doing research.

Pendampingan Pembuatan Website Dalam Rangka Meujudkan Keterbukaan Informasi Publik Desa Jambu, Kabupaten Tebo Zulkifli; Widya Pratiwi; Tarjo; Hamirul; Burhanuddin; Darmawanto; Hasdani
Jurnal Pengabdian Masyarakat Gemilang (JPMG) Vol. 2 No. 4: September 2022
Publisher : HIMPUNAN DOSEN GEMILANG INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58369/jpmg.v2i4.64

Currently the world of information technology is developing rapidly with the use of the internet which is increasingly global. The internet here as a transmitter of information, its existence has now become a human need. The benefits of the internet are quite large, especially in the world of business, entertainment and education. Jambu Village is one of the villages in Tebo Ulu District. Nangsri Village is a government agency engaged in community services experiencing problems in the system of introducing organizational structures, activities, locations, which are currently only known by the surrounding community. With the development of this Information Technology, it encourages the author to design a Website Profile of Jambu Village with the creation of this website, it is hoped that it will run well and can be felt the benefits, it will make it easier to introduce the potentials, activities, that exist in Jambu Village and the community can find out the developments that have occurred. occurred in Jambu Village, especially the community around Jambu Village and more broadly it can be known by all people in the world. The purpose of this service is to build a Website Profile of Jambu Village, Tebo Ulu District, Tebo Regency. The benefit of this service is that in addition to what is listed above, it is hoped that the existence of a Website in Jambu Village can optimize in conveying information about the potential organizational structure in Jambu Village. The method of this research is data collection, data analysis, design, programming, testing and implementation. With the construction of the Jambu Village profile website, it is easier to market products in Jambu Village so that it can be known by the wider community, especially the Jambu Village community, they don't have to come directly to Jambu Village, just look through the website to find out the information in the Jambu Village.

Pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja aparatur desa Tarjo Tarjo
JURNAL MANAJEMEN Vol 12, No 2 (2020): Agustus
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v12i2.7961

Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja aparatur desa. Metode penelitian menggunakan crossecsional dengan populasi dalam penelitian adalah seluruh perangkat aparat desa di kabupaten Bungo. Sampel dalam penelitian sebanyak 137 responden dari 150 kuesioner yang didistribusikan. Teknik pengambilan sampel dengan convinance sampling yaitu pengambilan sampel dengan cara kemudahan, dengan pertimbangan karena luasnya wilayah kabupaten Bungo, maka diambil wilayah yang lebih mudah dalam pengumpulan data. Tehnik analisis data yang digunakan analisis regresi linear berganda untuk uji t maupun uji f dengan sotfware SPSS versi. 20. Hasil penelitian H1: diterima pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja aparatur desa nilai thitung ttabel (4.246 1.977) dengan sig 0.05. H2: diterima pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja aparatur desa, nilai thitung ttabel (5.479 1.977) dan sig 0.05 sedangkan H3: diterima secara simultan pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja aparatur desa nilai fhitung ftabel (49.168 3,06) dan sig 0.05.

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi (Studi pada Karyawan Outsorcing PT Bank Mandiri Cabang Muara Bungo) Tarjo Tarjo; Burhanuddin Burhanuddin; Muhammad Nasir
Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora Vol 4, No 1 (2020): Juni
Publisher : Institut Administrasi dan Kesehatan Setih Setio

Penelitian yang dilakukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi. Populasi dan sampel penelitian seluruh karyawan outsorcing dengan tehnik pengambilan sampel total samping sebanyak 43 responden. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan software IBM Statistik SPSS Versi. 20.Kesimpulan penelitian, H1 pengaruh lingkungan kerja terhadap komitmen organisasi berpengaruh tidak signifikan thitung < ttabel (1.111 < 2.0167)sig 0.273 > 0.005, H2 pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi berpengaruh signifikan rhitung > rtabel (3.113> 2.0167 dan sig 0.003 < 0.005 serta H3 secara simultan pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan fhitung > ftabel (17.299 > 5.114 dan sig 0.000 < 0.005.

IMPLEMENTASI KONSEP ENTITAS TERPISAH UMKM DALAM PENETAPAN LABA USAHA (Studi Pada Usaha Mikro Kecil Menengah Kabupaten Bungo) Yasmir Yasmir; Tarjo Tarjo
Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora Vol 2, No 2 (2018): Desember
Publisher : Institut Administrasi dan Kesehatan Setih Setio

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memperoleh informasi mengenai entitas ekonomi yang diterapkan oleh pelaku usaha UMKM terutama yang berada di Desa Purwobakti sebagai sentra produksi pisang sale di Muara Bungo. Jumlah responden dalam penelitian ini berjumlah 20 orang dengan alasan yang telah memiliki papan merk dan sudah memberikan kontribusi bagi pembangungan sektor industri. Hasil yang diperoleh peneliti menunjukkan bahwa rendahnya pengetahuan dan sedikitnya informasi yang di peroleh pelaku usaha dalam mengatur keuangan menjadi faktor penentu dalam melihat perkembangan usaha. Serta kesadaran dalam pengakuan terhadap kegiatan bisnis secara terpisah dari kegiatan rumah tangga menghasilkan informasi laba/rugi usaha sebagai penentu keberlangsungan usaha merupakan harapan yang umum.

Manajemen Pergudangan Sembako Terhadap Keselamatan Dan Keamanan Barang (Studi Pada CV. Djernih Cabang Muara Bungo) Tarjo Tarjo; Rosihan Anuar; Bakhtiar Ramli; Anita Anita
Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora Vol 2, No 1 (2018): Juni
Publisher : Institut Administrasi dan Kesehatan Setih Setio

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan manajemen pergudangan sembako terhadap keselamatan dan keamanan barang, mengetahui hambatan dalam pelaksanaan manajemen pergudangan sembako serta mengetahui upaya yang dilakukan dalam mengatasi hambatan pelaksanaan manajemen pergudangan

Co-Authors Anita Anita Ariyanto M Bakhtiar Ramli Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Darmawanto Darmawanto Darmawanto Hamidah Nayati Utami Hamirul Hamirul Hamirul Hasdani Hasdani Hasdani Muhammad Nasir Muhammad Nasir Poiran Poiran Rosihan Anuar Taher Al habsji Widya Pratiwi Yasmir, Yasmir Zulkifli Zulkifli Zulkifli

Title

Found 11 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 11 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 11 Documents
Search