Lilis Suryani
Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 28 Documents
Search
Journal : JAPB

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI UPT PUSKESMAS MABUUN RAYA KABUPATEN TABALONG Jauhar Arifin; Muhammad Hamdi; Lilis Suryani
JAPB Vol 3 No 1 (2020)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di UPT Puskesmas Mabuun Raya Kecamatan Murung Pudak Kabupaten Tabalong. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan Generalized Structured Component Analysis (GeSCA) dikembangkan oleh Heungsun Hwang, Hec Montreal dan Yhoshio Takane tahun 2004. Tujuannya adalah menggantikan faktor dengan kombinasi linier dari indikator (variabel manifest) di dalam analisis SEM. Sedangkan teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah : 1) Daftar pertanyaan (kuesioner) yang diberikan kepada pegawai UPT Puskesmas Mabuun, dan Metode Dokumentasi. Instrumen utama yaitu dengan wawancara dengan menggunakan angket kepada 30 responden untuk pembuatan hasil dalam pembahasan ini. Berdasarkan penelitian ini maka dapat disimpulkan bahwa Pengujian pengaruh langsung antara variabel Kepemimpinan Transformasional (X) terhadap Disiplin Kerja (Y) diperoleh nilai estimate sebesar 0.909, dengan Critical Ratio sebesar 16.41*. terdapat pengaruh langsung yang signifikan antara variabel Kepemimpinan Transformasional (X) terhadap Disiplin Kerja (Y), karena Critical Ratio (CR) > 1,96. Dengan koefisien bertanda positif mengindikasikan hubungan yang positif, ini menunjukkan hipotesis 1 diterima. Besarnya Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Disiplin Kerja Pegawai adalah 43,3% hal ini menunjukkan bahwa Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Puskesmas Mabuun Kecamatan Murung Pudak Kabupaten Tabalong sangat besar. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN BPJS TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI APOTEK K-24 TANJUNG TABALONG Rahmi Hayati; Heritayana Heritayana; Lilis Suryani
JAPB Vol 3 No 1 (2020)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan BPJS Terhadap Kepuasan Masyarakat Di Apotek K-24 Tanjung Tabalong, kerangka penelitian dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat. Penelitian ini menggunakan indikator kualitas pelayanan yang terdiri dari penelitian Tangibles, Empathy, Reliability, Responsive dan Assurance. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 60 responden. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Sedangkan metode analisis data menggunakan GSCA. Hasil dari penelitian ini yaitu Ada pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat di Apotek K-24 Tanjung Tabalong. Besarnya pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat di Apotek k-24 Tanjung Tabalong adalah sebesar 57,9% dan sisanya sebesar 42,1% dipengaruhi oleh faktor lain yaitu faktor motivasi,kompensasi dan pimpinan. Kata Kunci : Kualitas,Kepuasan Masyarakat
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN ALOKASI DANA DESA (ADD) TAHUN 2018 DALAM PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR DI LIHAT DARI ASPEK SUMBER DAYA DI DESA AMPAH II KECAMATAN DUSUN TENGAH KABUPATEN BARITO TIMUR Hidayatullah Hidayatullah; Eddy Suriyani; Lilis Suryani
JAPB Vol 3 No 1 (2020)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis : 1) Implementasi Kebijakan Alokasi Dana Desa (ADD) Tahun 2018 Dalam Pembangunan Infrastruktur di Lihat dari Aspek Sumber Daya di Desa Ampah II Kecamatan Dusun Tengah Kabupaten Barito Timur. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, dengan metode pengumpulan data menggunakan: observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data menggunakan model interaktif yang dikembangkan oleh Miles, Huberman dan Saldana (2014) yaitu Pengumpulan Data, penyajian data, reduksi data dan penarikan kesimpulan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi Kebijakan Alokasi Dana Desa (ADD) Tahun 2018 Dalam Pembangunan Infrastruktur di Lihat dari Aspek Sumber Daya di Desa Ampah II Kecamatan Dusun Tengah Kabupaten Barito Timur terimplementasikan. Kata Kunci : Implementasi, Kebijakan, Alokasi Dana Desa (ADD)
KUALITAS PELAYANAN PEMBUATAN SURAT IZIN MENGEMUDI ( SIM ) C DI POLRES HULU SUNGAI UTARA Sumardi Sumardi; Budi Setiawati; Lilis Suryani
JAPB Vol 3 No 2 (2020)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kualitas Pelayanan Pembuatan Surat Izin Mengemudi (SIM) C di Polres Hulu Sungai Utara Serta Faktor – Faktor Apa saja yang mempengaruhi Pelayanan Pembuatan Surat Izin Mengemudi (SIM) C di Polres Hulu Sungai Utara. Penelitian ini menjelaskan tentang beberapa indikator yang digunakan untuk mengukur Kualitas Pelayanan menurut Tjiptono (1995) dalam Hardiansyah (2011:41) yaitu 1. Ketepatan Waktu 2. Akurasi Pelayanan 3. Kesopanan 4. Kemudahan 5. Kenyamanan 6. Atribut Pendukung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pendekatan Kuantitatif. Teknik yang digunakan dalam melakukan pengumpulan data yaitu angket,observasi,wawancara dan dokumentasi. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Keramahan petugas dalam menjalankan pelayanan sudah berjalan dengan baik dan berkualitas pelayanan pembuatan surat izin mengemudi (SIM) C di Polres Hulu Sungai Utara berkualitas, Melihat dari kesimpulan diatas, saran yang dapat disampaikan penulis yaitu: untuk meningkatkan Kualitas Pelayanan Kepada Polres Hulu Sungai Utara maka perlu peningkatan secara Maksimal antara lain,waktu tunggu agar pelayanan berjalan cepat dan tidak menunggu lama,waktu Proses Pelayanan agar petugas semaksimal mungkin untuk mempercepat pelayanan dengan inovasi – inovasi yang dimiliki, Penambahan Atribut pendukung pelayanan dan ketersediaan Informasi sehingga memudahkan masyarakat yang harus di layani. Katakunci : Kualitas Pelayanan ; SIM ; POLRI
EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM BANTUAN PANGAN NON TUNAI (BPNT) PADA E-WARONG DI DESA HARUS KECAMATAN MUARA HARUS KABUPATEN TABALONG Supiani Supiani; Budi Setiawati; Lilis Suryani
JAPB Vol 3 No 2 (2020)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) adalah bantuan sosial pangan dalam bentuk non tunai dari pemerintah yang diberikan kepada KPM setiap bulannya melalui mekanisme akun elektronik yang digunakan hanya untuk membeli bahan pangan di pedagang bahan pangan/e-warong yang bekerjasama dengan bank. Kabupaten Tabalong adalah salah satu kabupaten di Kalimantan selatan yang mengimplementasikan program BPNT. Program BPNT di kabupaten Tabalong sudah dimulai sejak April 2018 yang lalu oleh Dinas Sosial. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi Pelaksanaan Program Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) pada E-Warong di desa Harus Kecamatan Muara Harus Kabupaten Tabalong. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data diperoleh dari observasi dan angket dengan 30 informan. Teknik analisis data menggunakan rumus yang di kemukakan oleh Muhammad Ali (1984). Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa Evaluasi Pelaksanaan Program Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) Pada E-Warong Di Desa Harus Kecamatan Muara Harus Kabupaten Tabalong dapat diketegorikan Baik (68,33%). Kata Kunci : Evaluasi, Bantuan Pangan Non Tunai, Keluarga Penerima Manfaat
EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH) BIDANG PENDIDIKAN DI DESA WARUKIN KECAMATAN TANTA KABUPATEN TABALONG Yeni Aulia Febriani; Jamaludin Jamaludin; Lilis Suryani
JAPB Vol 3 No 2 (2020)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Evaluasi ialah merupakan bagian dari sistem manajemen yaitu perencanaan, organisasi, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi. Evaluasi sebagai sebuah proses menetukan hasil yang telah dicapai beberapa kegiatan yang direncanakan untuk mendukung tercapainya tujuan. Masalah dalam penelitian ini adalah Evaluasi pelaksanaan Program Keluarga Harapan (PKH) pada aspek perencanaan dibidang pendidikan di Desa Warukin Kecamatan Tanta Kabupaten Tabalong, sedangkan Tujuan penelitian ini adalah untuk : 1) mendeskripsikan evaluasi pelaksanaan Program Keluarga Harapan (PKH) dalam aspek perencanaan dibidang pendidikan di Desa Warukin Kecamatan Tanta Kabupaten Tabalong. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini ada tiga tahap : 1)observasi: 2) Wawancara ( interview) ; 3) Dokumentasi. Sumber data atau key informan dalam penelitian ini 8 orang. Hasil penelitian ini menunnjukkan bahwa Evaluasi Pelaksanaan Program Keluarga Harapan (PKH) bidang Pendidikan Di Desa Warukin Kecamatan Tanta Kabupaten Tabalong ini sudah sesuai hal ini dibuktikan dengan menurunnya angka kemiskinan dari program pemerintah dalam mensejahterakan masyarakat. Kata kunci : Evaluasi, PKH, Pendidikan, Perencanaan
EVALUASI PERATURAN BUPATI NO.10 TAHUN 2017 TENTANG PENETAPAN BATAS UANG PERSEDIAAN, GANTI UANG, TAMBAH UANG DAN PROSEDUR PENGELUARAN KAS PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN BARITO TIMUR Keli Malasari; Lilis Suryani
JAPB Vol 3 No 2 (2020)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Evaluasi Peraturan Bupati No. 10 tahun 2017 tentang Penetapan Batas Uang Persediaan,Ganti Uang,Tambah Uang dan Prosedur Pengeluaran Kas pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Barito Timur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Teknik yang digunakan untuk pengumpulan data adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan secara deskriptif dengan menggunakan teknik analisis reduksi data,penyajian data,dan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Evaluasi Peraturan Bupati No. 10 tahun 2017 tentang Penetapan Batas Uang Persediaan,Ganti Uang,Tambah Uang dan Prosedur Pengeluaran Kas pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Barito Timur sudah cukup baik dan sesuai dengan kriteria Efektifitas, efisiensi, kecukupan, responsivitas, pemerataan, dan ketepatan. Kata kunci : Evaluasi Peraturan Bupati No. 10 tahun 2017, Analisis Reduksi Data, Penyajian Data, dan Kesimpulan, Penetapan Batas Uang Persediaan, Ganti Uang, Tambah Uang dan Prosedur Pengeluaran Kas pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Barito Timur Katakunci : Dinas Pekerjaan Umum ; KAS ; Evaluasi ; Perbup. No 10 2017
PERAN KEPALA DESA DILIHAT DARI ASPEK INFORMASIONAL DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DESA KAMBITIN RAYA KECAMATAN TANJUNG KABUPATEN TABALONG Siti Nurhayani; Lilis Suryani
JAPB Vol 4 No 1 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peran Kepala Desa Dilihat Dari Aspek Informasional Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Desa Kambitin Raya Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis Peran Kepala Desa Dilihat Dari Aspek Informasional Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Desa Kambitin Raya Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong. Mengetahui dan menganalisis faktor-faktor Peran Kepala Desa Dilihat Dari Aspek Informasional Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Desa Kambitin Raya Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong.Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif dengan teknik kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu, angket/kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah kepala desa, aparat desa, semua perangkat desa dan tokoh masyarakat yang ada di Desa Kambitin Raya Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong dengan jumlah 30 orang responden. Teknik Analisis Data menggunakan tabulasi (Muhammad Ali : 155). Hasil penelitian Peran Kepala Desa Dilihat Dari Aspek Informasional Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Desa Kambitin Raya Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong dikatagorikan Sangat Berperan. Faktor penghambat Peran Kepala Desa Dilihat Dari Aspek Informasional Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Desa Kambitin Raya Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong: 1) belum adanya ketegasan 2) dan masih terbatasnya fasilitas sarana prasarana penunjang. Kata Kunci: Peran Kepala Desa, Aspek Informasional, Disiplin Kerja
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERMENSOS NO 1 TAHUN 2018 TENTANG PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH) DI LIHAT DARI ASPEK KOMUNIKASI DI DESA PALIAT KECAMATAN KELUA KABUPATEN TABALONG Rahmida Fitriani; Lilis Suryani
JAPB Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah 1). untuk mengetahui bagaimana implementasi Kebijakan Permensos No 1 Tahun 2018 Tentang Program Keluarga Harapan (PKH) di lihat dari Aspek Komunikasi 2). Untuk Mengetahui Faktor Penghambat Implementasi Kebijakan Permensos No 1 Tahun 2018 Tentang Program Keluarga Harapan (PKH) Dilihat Dari Aspek Komunikasi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan Kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif dimana tekhnik analisis data yang digunakan ialah analisis statistik sederhana dengan menggunakan persentasi (%) dan disajikan bentuk tabulasi distribusi frekuensi dengan menggunakan rumus frekuensi yang dikemukakan oleh Muhammad Ali (1998:184) Sedangkan tekhnik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah : 1) Observasi, 2) Kuesioner/Angket, 3) Dokumentasi. Hasil penelitian tentang implementasi kebijakan Permensos No 1 Tahun 2018 Tentang Program Keluarga Harapan (PKH) di Lihat dari Aspek Komunikasi Di Desa Paliat Kecamatan Kelua Kabupaten Tabalong dapat disimpulkan terimplementasi. Hal ini sesuai rekapitulasi dengan hasil persentasi 76,98 %. Adapun yang menjadi faktor penghambat implementasi kebijakan Program Keluarga Harapan (PKH) adalah Informasi Kata Kunci : Implementasi, Kebijakan, PKH
PERAN KEPALA DESA DALAM MENINGKATKAN KINERJA APARAT DESA DARI ASPEK KETELADANAN DI DESA KAMBITIN RAYA KECAMATAN TANJUNG KABUPATEN TABALONG Yuan Aditya Pratama; Rahmi Hayati; Lilis Suryani
JAPB Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sebagai pemimpin pemerintahan di tingkat yang paling bawah, Kepala Desa mempunyai peran yang sangat penting dalam memimpin dan mengarahkan perangkat desa serta masyarakat di desa untuk menuju keberhasilan pembangunan baik secara moral maupun material. Dimana masih adanya opini masyarakat sampai saat ini bahwa pemerintah desa dinilai masih belum dapat melayani kebutuhan masyarakat secara optimal. Hal ini dikarenakan Kepala Desa dalam memimpin penyelenggaraan pemerintah desa kurang tegas berkaitan dengan kinerja perangkat desa.Tujuan penelitian Untuk mengetahui dan menganalisa : 1) Peran Kepala Desa dalam meningkatkan Kinerja APARAT DESA Dari Aspek Keteladanan di Kantor Desa Kambitin Raya Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong 2) Untuk mengetahui faktor – fakor pengahambat Peran Kepala Desa dalam meningkatkan Kinerja APARAT DESA Dari Aspek Keteladanan di Kantor Desa Kambitin Raya Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong. Penelitian ini mengunakan penelitian deskriftif-kualitatif, teknik penelitian menggunakan teknik angket dengan jumlah responden 30 orang yaitu : 7 Aparat Desa dan 23 Masyarakat, Lokasi penelitian ini dilaksanakan Pada Kantor Desa Kambitin Raya Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong Teknik analisa data dengan cara semua data yang terkumpul dikelompokan kedalam klasifikasiter tentu. Setelah data berhasil diklasifikasikan, maka data tersebut dianalisis secara kualitatif dengan menekankan penafsiranmakna yang terkandung didalamnya. Hasil penelitian dari hasil angket yang telah dibagikan kepada 30 responden dapat disimpulkan Berdasarkan tabel diatas, dapat disimpulkan Peran Kepala Desa Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Dari Aspek Keteladanan sudah terlaksana cukup baik, sehingga diperoleh hasil 43.73% responden menyatakan cukup baik dan 56.27% menyatakan kurang baik. Kata kunci : Peran, Kepala Desa dan Kinerja