Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : QULUBANA: Jurnal Manajemen Dakwah

Peran Yaummi Mobile terhadap Perkembangan Nasabah di KSPPS Yaummi Maziyah Assa’adah Pati di Era Digital Oki Purwanto; Danang Dwi Prasetyo; Hanifah Noviandari
QULUBANA: Jurnal Manajemen Dakwah Vol. 2 No. 1 (2021): Qulubana: Jurnal Manajemen Dakwah
Publisher : STAI Terpadu Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (502.455 KB) | DOI: 10.54396/qlb.v2i1.248

Abstract

KSPPS Yaumi Maziyah Assa’adah Pati merupakan salah satu unit usaha syariah yang memberikan Yaummi mobile. Yaummi Mobile merupakan aplikasi yang berfungsi untuk memberikan kemudahan transaksi layanan perbankan melalui smartphone dengan cara yang aman, cepat, dan mudah serta dapat dilakukan kapan dan dimana saja sehingga tidak perlu datang langsung ke KSPPS Yaumi Maziyah Assa’adah Pati.
Kolerasi Antara Disiplin Kerja Sumber Daya Manusia Terhadap Pencapaian Sisa Hasil Usaha di KSPPS Yaummi Maziyah Assa’adah Pati Mukhasanah; Diningrum Citraningsih; Hanifah Noviandari
QULUBANA: Jurnal Manajemen Dakwah Vol. 2 No. 2 (2022): Qulubana: Jurnal Manajemen Dakwah
Publisher : STAI Terpadu Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54396/qlb.v2i2.258

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui disiplin kerja sumber daya manusia terhadap peningkatan sisa hasil usaha (SHU) di KSPPS Yaummi Maziyah Assa’adah Pati, untuk mengetahui pencapaian SHU, korelasi yang positif dan signifikan antara disiplin kerja sumber daya manusia terhadap peningkatan sisa hasil usaha. Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan penelitian kuantitatif, teknik pengumpulan data adalah kuesioner, observasi dan dokumentasi, metodeanalisis data menggunakan uji r, uji analisis regresi linier sederhana, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi R2. Ada korelasi disiplin kerja sumber daya manusia terhadap peningkatan sisa hasil usaha di KSPPS Yaummi Maziyah Assa’adah Pati dengan hasil perhitungan statistik menunjukkan hasil koefisien korelasi product moment sebesar 0,344. Kemudian hasil tersebut dikonsultasikan dengan r tabel pada taraf signifikansi 5% untuk menguji signifikansi korelasinya. Harga koefisien r tabel dengan taraf signifikansi 5% dan N=38 sebesar 0,312. Hasil ini menunjukkan bahwa nilai r hitung lebih besar dari r tabel yaitu 0,344 > 0,312. Hipotesis dalam penelitian ini diterima yaitu terdapat hubungan positif dan signifikan antara disiplin kerja sumber daya manusia terhadap peningkatan sisa hasil usaha.
Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, dan Komitmen terhadap Kinerja Karyawan Etik Setyorini Etik Setyorini; Hanifah Noviandari
QULUBANA: Jurnal Manajemen Dakwah Vol. 3 No. 1 (2022): Qulubana: Jurnal Manajemen Dakwah
Publisher : STAI Terpadu Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54396/qlb.v3i1.295

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan di KSPPS YAUMMI MAS. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan KSPPS YAUMMI MAS sebanyak 120 orang, dijadikan sampel sebanyak 86 orang dengan menggunakan metode simple random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan angket yang terdiri dari 28 pernyataan secara keseluruhan. Uji hipotesis dilakukan setelah uji asumsi terpenuhi. Uji asumsi meliputi uji normalitas data, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas dan uji statistik yang terdiri dari uji regresi linier berganda, uji t, uji F, dan uji R2.