Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.293
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Scientia International Journal of Social and Management Studies (IJOSMAS) Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi (SINTEK) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi J-CEKI
Bambang Haryono
Universitas Bina Sarana Informatika
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
Promotion and Price Analysis of Purchase Decisions Bear Brand Milk During The Covid-19 Pandemic at PT. Aneka Rasa Citra Sejati, Jakarta Peter Rajagukguk; Bambang Haryono; Hardani Hardani; Arief Fadholi
International Journal of Social and Management Studies Vol. 2 No. 5 (2021): October 2021
Publisher : IJOSMAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (299.608 KB) | DOI: 10.5555/ijosmas.v2i5.69

Abstract

Promotion and price are important factors in realizing a company's sales goals. Promotion is very influential on the company's efforts to achieve maximum sales volume, as well as price perceptions will determine consumer behavior in deciding purchases. This research was conducted on customers of PT. Aneka Rasa Citra Sejati, Jakarta aims to analyze promotional factors and price perceptions that influence customer purchasing decisions for bear brand milk during the covid-19 pandemic. The sample in this study amounted to 105 respondents with a simple probability sampling method. The method used in data analysis is descriptive quantitative with correlation coefficient test, regression equation, F test, T test and Determination test, statistical data processing using SPSS 25 software. The results show that R square is 0.536 or 53.6%. This means that 53.6% of purchasing decisions are influenced by promotion and price factors. The correlation value between promotion and price on purchasing decisions is 0.732, which means there is a strong influence between variables X1, X2, and Y. Multiple linear regression coefficient test shows that Y= 1.723+0.395X1+0.354X2. The analysis above shows that sales promotion and price perception have a strong and significant influence on purchasing decisions, and the conclusion Ha is accepted that there is an influence of promotion and price on purchasing decisions of bear brand milk
Administration Procedure for Selling Bear Brand Milk Using ND6 On PT. Aneka Rasa Citra Sejati, Jakarta Peter Rajagukguk; Hardani Hardani; Arief Fadholi; Bambang Haryono
International Journal of Social and Management Studies Vol. 3 No. 3 (2022): June 2022
Publisher : IJOSMAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (375.044 KB) | DOI: 10.5555/ijosmas.v3i3.203

Abstract

This study aims to analyze the implementation of the sale of Bear Brand Milk during the covid-19 pandemic at PT. Various Taste of True Image, Jakarta. Companies engaged in the distribution of products PT. Nestle Indonesia in the form of coffee, cereals, and several kinds of milk, one of which is bear milk. The target market is Traditional Markets, Bakery, Hotels, Restaurants, Cafés, Business Industries, School Canteens, Mini Markets, and Cooperatives. The implementation of sales is an important stage that has been determined by the company in the context of the company's operational activities. In conducting sales input using the ND6 program. This type of research is policy research (policy research) with a qualitative descriptive method. Methods of data collection using, observation, interviews and documentation. Data analysis phase with preparation, exploration, and reporting. This study shows that the implementation of sales starts from consumer orders to sales, is forwarded to the administration to make sales invoices and letters of delivery of goods. The invoice is checked by the head of the warehouse, and loading is carried out. When it is finished loading, the invoice and travel document are handed over to the driver and then sent to the customer's address, the consumer receives the goods and signs the delivery letter. Document data required in the form of direct order (Additional Order) or CMO (Cofirm Monthly Order) order a month earlier for products that are out of stock, PO (Purchase Order) Sales Invoice, and Travel Letter.
Sistem Pengadaan Barang Dan Jasa Pada Satuan Pembekalan Dan Angkutan Markas Besar Tni Angkatan Darat Dengan Metode Penunjukan Langsung Peter Rajagukgu; Bambang Haryono; Hardani Hardan; Arief Fadhol
Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi Vol 2 No 2 (2022): Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi (SINTEK)
Publisher : LPPM STMIK KUWERA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56995/sintek.v2i2.43

Abstract

Barang dan jasa merupakan bagian penting dalam kegiatan usaha, baik swasta maupun usaha pemerintah. Untuk itu pengadaan barang/jasa (procurement) perlu diprogramkan dengan baik dalam menjaga keberlangsungan usaha. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui system dan prosedur pelaksanaan, pengadaan barang/jasa pada Satuan pembekalan dan angkutan Markas Besar Angkatan Darat, Jakarta. Bentuk penelitian deskriptif kualitatif dengan metode pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi,wawancara dan dokumentasi. Data penelitian ini didasarkan pada Sistem dan prosedur yang dilaksanakan berdasarkan dokumen pengadaan periode bulan Januari sampai dengan Juni Tahun Anggaran 2021. Hasil penelitian ini menunjukkan pelaksanaan pengadaan barang/jasa pada Markas Besar Angkatan Darat (Satuan Pembekalan dan Angkutan) Jakarta menggunakan metode penunjukan langsung dan pengadaan langsung. Aktifitas tersebut sudah cukup baik mematuhi aturan dan standar yang ada sesuai dengan pedoman yang berlaku dalam Keputusan Presiden No 12 Tahun 2021. Meski demikian masih terdapat beberapa kendalapada saat kegiatan berlangsung dari pihak penyedia dalam pelayanan serta keterbatasan kemampuan dan pemahaman penggunaan sistem dan kode-kode akun tertentu oleh sumberdaya yang ada. Dengan adanya kendala tersebut instansi berupaya untuk mengatasi dengan cara memberikan sosialisasi berupa penjelasan dan pemahaman kepada penyedia mengenai setiap kode-kode akun yang terdapat dalam sistem untuk meminimalisir kesalahan dan agar kendala yang dihadapi dapat terselesaikan. Dengan demikian prosespelaksanaan pengadaan barang dan jasa dilingkungan Mabes AD satuan Pembekalan dan Angkutan berjalan baik.
Penerapan Sistem Pelayanan Trace To Tracking Shopee Express Pada PT. Nusantara Ekspress Kilat Di Service Point Jakarta Peter Rajagukguk; Bambang Haryono; Hardani Hardani; Arief Fadholi
Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 1 (2023): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37012/ileka.v4i1.1564

Abstract

Prosedur pengiriman barang merupakan sistem pengiriman yang ditetapkan operator, harus dipatuhi oleh konsumen ketika mengirim barang. Sistem  trace to tracking  memudahkan operator dan konsumen dalam memantau barang yang dikirim tiba ditujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana prosedur pengiriman barang pelanggan shopee melalui Shopee Express, tahapan pengiriman, pihak yang terlibat selama melaksanakan pengiriman,  serta mengetahui kendala apa yang terjadi dan bagaimana cara mengatasi kendala pada PT Nusantara Ekspress Kilat. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data  observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa prosedur pengiriman barang di Shopee Express dimulai dari penginputan saat buyer check out. Melakukan handle seller, membuat laporan mulai dari laporan rekapitulasi total paket, observasi, laporan isu dan sampai follow seller sampai dengan tahap pengiriman barang/paket oleh team operasional ke buyer. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa prosedur pengiriman barang di Shopee Expres dalam periode penelitian mengalami penurunan paket dalam proses Inbound di masing – masing service, hingga 30% dari bulan sebelumnya. Hambatan yang sering terjadi saat proses pengiriman paket, salah lokasi pengiriman paket yang menimbulkan komplain dari buyer dan kerugian ongkos kirim, adanya salah tempel nomor resi sehingga paket tertukar, salah rute dan keterlamatan pick up paket oleh team first mile.  
Pengaruh Beban Kerja dan Hak Cuti terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Target Makmur Sentosa Nurul Ayum Khotimah; Iwan Asmadi; Bambang Haryono
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.3813

Abstract

PT. Target Makmur Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi pakaian dalam yang digunakan wanita, pria, dan anak-anak. Admin produksi pada perusahaan memiliki tanggung jawab yang berkaitan dengan proses produksi. Dengan banyaknya tugas yang diberikan biasanya akan menimbulkan beban kerja pada karyawan. Sehingga karyawan juga memerlukan waktu sejenak untuk beristirahat dalam beberapa waktu. Pemberian hak cuti adalah kebijakan yang perlu diperhatikan guna menunjang produktifitas karyawan. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan hak cuti terhadap kinerja karyawan admin produksi pada PT. Target Makmur Sentosa. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif statistik dengan jenis penelitian survei yang diperoleh dengan teknik pengumpulan data observasi, kuesioner, dan studi dokumentasi. Pengolahan data pada penelitian ini dilakukan dengan bantuan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel beban kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian variabel hak cuti tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan untuk variabel beban kerja dan hak cuti secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan admin produksi pada PT. Target Makmur Sentosa. Dengan demikian dapat disimpulkan perusahaan diharapkan mampu memperbaiki kebijakan beban kerjanya. Kemudian memastikan bahwa karyawan memiliki akses yang mudah untuk mendapatkan hak cuti.
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Suku Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Luthfiani Restu Balqis; Iwan Asmadi; Bambang Haryono
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4091

Abstract

Dalam menjalankan pekerjaannya setiap pegawai sudah pasti memiliki beban kerja yang ditanggung, hal itu dapat memicu kinerja pegawai menjadi menurun jika beban kerja tidak dapat diatasi dengan baik. Selain beban kerja terdapat hal yang dapat memicunya kinerja menjadi buruk ialah kompensasi. Kompensasi inilah yang perlu diperhatikan oleh setiap pemilik perusahaan, agar pegawai menerima kompensasi dengan baik dan adil, sehingga membuat mereka akan lebih semangat dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi apakah beban kerja dan kompensasi memiliki pengaruh terhadap kinerja Pegawai Suku Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukiman. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan melibatkan 30 pegawai sebagai sampel. Pengumpulan data dilakukan melalui distribusi kuesioner. Teknik analisis data mencakup uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, serta uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Beban kerja secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai, 2) Kompensasi secara parsial juga berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai, 3) Secara simultan, baik beban kerja maupun kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
Pengaruh Word Of Mouth Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pada PT. Kemasindo Pratama Jaya Ayu Andika; Iwan Asmadi; Bambang Haryono
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4126

Abstract

Dalam dunia bisnis terdapat persaingan yang dinilai ketat karena hadirnya perkembangan globalisasi dan teknologi. Bisnis di bidang Industri percetakan menjadi satu dari sekian bisnis yang sangat kompetitif untuk saat ini, banyak penyedia jasa bersaing untuk mendapat perhatian pelanggan. Pelaku bisnis dituntut untuk kreatif dan inovatif untuk dapat bertahan di situasi ini. PT. kemasindo Pratama Jaya merupakan satu di antara banyak lembaga usaha yang berfokus pada bidang industri percetakan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengahui pengaruh Word of mouth Dan Kualitas Produk terhadap keputusan pembelian pada PT. Kemasindo Pratama Jaya. Metode yang di gunakan pada penelitian ini adalah metode Kuantitatif melalui pendekatan korelasional. Pada penelitian sampel yang di dapat sebanyak 83 orang. Teknik pengambilan data yang gunakan adalah probability sampling dengan teknik random sampling. Teknik analisis data yang di gunakan adalah uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis menggunakan SPSS statistic 29. Hasil penelitian ini menunjukan terdapat Pengaruh positif dan siginifikan Word of mouth terhadap keputusan pembelian, terdapat pengaruh signifikan variabel kualitas produk terhadap keputusan pembelian, variabel word of mouth dan kualitas produk berpengaruh secara bersama-sama atau simultas terhadap keputusan pembelian
Pengaruh Diskon Flash Sale dan Gratis Ongkir Terhadap Keputusan Pembelian Produk Fashion pada Konsumen Shopee di Cengkareng Novalia Rahmawati; Iwan Asmadi; Bambang Haryono
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4130

Abstract

Perkembangan marketplace menunjukkan peningkatan yang signifikan, mengubah secara drastis cara orang melakukan pembelian produk yang mereka butuhkan. Fenomena ini didorong oleh perubahan perilaku konsumen yang semakin mengandalkan teknologi digital untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Dengan adanya stategi diskon flash sale dan gratis ongkir di marketplace Shopee menjadi faktor konsumen akan memanfaatkan promosi tersebut dan tertarik untuk melakukan pembelian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh diskon flash sale dan gratis ongkir terhadap keputusan pembelian produk fashion pada konsumen shopee di cengkareng. Metode penelitian ini menggunakan desain penelitian kauntitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan studi dokumentasi. Dan Teknik analisis data yang digunakan adalah uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa diskon flash sale berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk fashion pada konsumen Shopee di Cengkareng. Gratis ongkir juga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk fashion pada konsumen Shopee di Cengkareng. Selain itu, diskon flash sale dan gratis ongkir berpengaruh signifikan secara simultan terhadap keputusan pembelian produk fashion pada konsumen Shopee di Cengkareng.
Pengaruh Manajemen Modal Kerja dan Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan pada PT. Astra Agro Lestari Icha Velli Sandi; Iwan Asmadi; Bambang Haryono
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4132

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Manajemen Modal Kerja dan Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Pada PT. Astra Agro Lestari". Manajemen Modal Kerja diukur menggunakan Perputaran Modal Kerja, Kinerja Keuangan diukur menggunakan Return On Equity (ROE), dan Nilai Perusahaan diukur menggunakan Price Earning Ratio (PER ). Metode penelitian ini data sekunder berupa laporan keuangan pada tahun 2019 – 2023. Penelitian ini menggunakan sampel laporan keuangan periode 2019 – 2023. Hasil penelitian menunjukan pada H1 pengaruh Manajemen Modal Kerja terhadap Nilai Perusahaan menggunakan Uji t menunjukan bahwa memiliki hubungan positif dimana t hitung 2.392 > 2.110 t tabel dengan nilai signifikasi 0,029 < 0,05 Ho ditolak dan H1 diterima disimpulan pada H1 bahwa X1 dengan Y berpengaruh secara signifikan. Pada H2 Kinerja Keuangan terhadap Nilai Perusahaan menggunakan Uji t menunjukan bahwa hubungan negatif dimana t hitung -3.861 > 2.110 nilai signifikasi 0,001 < 0,05 Ho diterima H2 ditolak disimpulkan pada H2 bahwa X2 terhadap Y tidak berpengaruh secara signifikan. Dan pada uji H3 menggunakan Uji F pengaruh antara Manajemen Modal Kerja dan Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan dengan nilai f hitung 8.041 > 3.59 nilai signifikasi 0,003 < 0,005 Ho diterima dan H3 di tolak dapat disimpulkan bahwa Manjemen Modal Kerja dan Kinerja Keuangan terhadap Nilai Perusahaan berpengaruh secara simultan dan signifikan.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Imigrasi Kelas I Tangerang Doni Fauji; Iwan Asmadi; Bambang Haryono
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4139

Abstract

Gaya kepemimpinan dan Komunikasi dalam organisasi memainkan peran yang sangat penting dalam membentuk budaya organisasi dan mempengaruhi kinerja pegawai. Gaya kepemimpinan menjadi salah satu pengaruh perilaku orang lain baik secara individu maupun kelompok. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari gaya kepemimpinan, komunikasi dalam organisasi, dan kinerja pada pegawai negeri sipil Kantor Imigrasi Kelas I Tangerang. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif, metode penelitian ini berdasarkan pada filsafat positifisme dan dianggap sebagai metode ilmiah karena memenuhi prinsip-prinsip ilmiah yang konkrit, terukur, rasional, dan sistematis. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini dengan metode Observasi dan kuesioner dengan 22 sampel. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan dengan kinerja pegawai negeri. Tidak terdapat pengaruh signifikan pada komunikasi organisasi dengan kinerja pegawai. Terdapat pengaruh signifikan secara simultan pada variabel gaya kepemimpinan dan komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai negeri. Temuan ini memberikan pelajaran penting bagi para pegawai negeri sipil di Kantor Imigrasi Kelas I Tangerang bahwa gaya kepemimpinan dan komunikasi harus lebih di perhatikan lagi untuk mencapai tujuan organisasi.
Co-Authors Afni Dewi Manullang Arief Fadhol Arief Fadholi Ayu Andika Carleton Orlando Diah Andriani Doni Fauji Hardani Hardan Hardani Hardani Hardani Hardani Icha Primanda Putri Icha Velli Sandi Indra Setiawan Isroni Isroni Iwan Asmadi Iwan Asmadi Luthfiani Restu Balqis Novalia Rahmawati Nurul Ayum Khotimah Peter Rajagukgu Peter Rajagukguk Woro Dwi Hartanty