Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.957
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Fokus Bisnis Ikonomika : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Logista: Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat Madani : Indonesian Journal of Civil Society JURPIKAT (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Medikonis Majalah Ilmiah Manajemen dan Bisnis Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Relevance: Journal of Management and Business Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital Mimbar Administrasi Mandiri House of Management and Business Journal JIBMA JCSE: Journal of Community Service and Empowerment
Dani Rizana
Universitas Putra Bangsa
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Medikonis

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPTD PASAR WONOKRIYO GOMBONG Erlagista Eka Saputri; Dani Rizana
Medikonis Vol 11 No 1 (2020): Juli 2020
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tamansiswa Banjarnegara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52659/medikonis.v11i1.35

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai UPTD pasar Wonokriyo Gombong. Latar belakang masalah dalam penelitian ini adalah menurunnya kinerja pegawai yang disebabkan oleh kepemimpinan, motivasi kerja, dan komitmen organisasi. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 34 pegawai dengan metode sampel jenuh atau menggunakan keseluruhan jumlah populasi. Pengumpulan data menggunakan kuesioner berskala likert. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda serta uji t, uji F dan uji koefisien determinasi (Adjusted R Square). Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, motivasi kerja, dan komitmen organisasi memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja baik secara parsial maupun simultan. Nilai R2 diperoleh 0,395 yang artinya kepemimpinan, motivasi kerja, dan komitmen organisasi memberikan pengaruh sebesar 39,5% terhadap kinerja dan sisanya 60,5% disebabkan oleh faktor lain
Co-Authors Ahmad Syarifudin Akhmad Syarifudin Anton Prasetyo Awaludin Abid Eko Wardoyo Erlagista Eka Saputri Faiqoh Riski Wulandari Ika Neni Kristanti Joko Fitra Muhammad Baehaqi Novia Rindi Puji Astuti Nur Latifa Hanim Pravidaningrum Ragil Setyo Cahyono Rohmat Khoirul Anam Sufyan Arifin Surono Vikka Putri Makhfiroh Yogatama Bunadi Putra