Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.198
P-Index
This Author published in this journals
All Journal E-Bisnis : Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Alignment: Journal of Administration and Educational Management JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif Jurnal Kewirausahaan dan Manajemen Bisnis: Cuan Nian Tana Sikka: Jurnal Ilmiah Mahasiswa
Viktor Eko Transilvanus
Universitas Nusa Nipa
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Dinas Pendidikan Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Sikka Yosef Tonce; Viktor Eko Transilvanus; Nunsio Hendrian Meylano; Elisabet Luju; Agustina Helmi Kleruk
EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN Vol 4, No 4 (2022): August Pages 5501-6400
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/edukatif.v4i4.3184

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk memutuskan dampak Pemenuhan Pekerjaan terhadap Pameran Perwakilan Kantor Pemuda dan Olahraga Sikka Rule. Teknik investigasi yang digunakan adalah konsekuensi dari tes instrumen, yang terdiri dari tes legitimasi dan kualitas yang tak tergoyahkan, pemeriksaan terukur yang berbeda, tes amsumance tradisional yang terdiri dari tes ordinariness, tes heteroskedastisitas dan tes linearitas, memanfaatkan program SPSS, pemeriksaan cara, dan pemeriksaan bootstrap. Aparat pemeriksaan informasi dalam penelitian ini jelas merupakan investigasi dan dilakukan secara kuantitatif. Dampak dari studi pemeriksaan yang tidak salah lagi menunjukkan bahwa: (1) Tingkat Wawasan Responden untuk Faktor-Faktor Eksekusi Kerja adalah 74,07% dengan klasifikasi yang bagus. (2) Tingkat Ketajaman Responden terhadap Faktor Tempat Kerja adalah 70,06% dengan kelas yang bagus. (3) Tingkat Kearifan Termohon terhadap Variabel Pemenuhan Keraja adalah 72,33% dengan kelas yang layak. Mengingat konsekuensi dari pemeriksaan cara, dampak langsung dari variabel tempat kerja pada Eksekusi Pekerja adalah 0,1802. Dampak langsung ini lebih sederhana jika dibandingkan dengan dampak menyimpang dari variabel tempat kerja pada Eksekusi Pekerja melalui Pemenuhan Pekerjaan, yaitu 0,2394
Co-Authors Agustina Helmi Kleruk Andreas Rengga Antonius Philippus Kurniawan Antonius Philipus Kurniawan Cicilia Ayu Wulandari Nuwa Donbosko Pehan Waton Elisabet Luju I Luh Sri Astuti imelda virgula wisang Klaudia Fernanda Kurniawan Gheta, Antonius Philipus Leonardus Tunga Maria Evarista Botha Keban Maria Intan Pratiwi Maria Modesta Missi Mone Maria Nona Dince Marliana Ervani Weni Milixia Natalia Sea Nunsio Hendrian Meylano Paulus Juru Punga Ermita Lorensa Theresia Ana Noni Vinsensius Ama Muda Walter Obon Walter Obon Yosef Tonce Yosef Tonce Yosep Dyego Armando Nong Lexi Yoseph Darius Purnama Rangga Yoseph Darius Purnama Rangga Yustina Olivia Da Silva