Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kewarganegaraan Jurnal Abdimas Sangkabira Epicheirisi : Jurnal Manajemen, Administrasi, Pemasaran dan Kesekretariatan Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Radisi
Priyanto
Politeknik Negeri Madiun
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
EDUKASI HYBRID ENTREPRENEURSHIP PADA MAHASISWA POLITEKNIK NEGERI MADIUN UNTUK MENAMBAH WAWASAN KEWIRAUSAHAAN Hifzhan Frima Thousani; Ridho Muarief; Priyanto
Jurnal Abdimas Sangkabira Vol. 2 No. 1 (2021): Jurnal Abdimas Sangkabira, Desember 2021
Publisher : Program Studi Diploma III Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/abdimassangkabira.v2i1.61

Abstract

Terdesak oleh pemenuhan kebutuhan yang meningkat, beberapa orang yang menjadi karyawan dan mendapat gaji dalam periode waktu tertentu memilih untuk memiliki pekerjaan tambahan. Diantaranya memilih mengelola bisnis sebagai upaya mencari pendapatan tambahan. Disisi lain, mahasiswa cenderung menjadi job seeker sesuai prodi yang dijalani daripada menjadi job creater setelah lulus. Mengelola bisnis sekaligus menjadi karyawan bisa menjadi solusi tapi menjalankan lebih dari satu pekerjaan memerlukan rencana strategis demi mampu menjalankan tanggungjawab secara penuh. Mahasiswa dipilih sebagai target supaya mampu menumbuhkan dan mengembangkan minat sebagai wirausaha dalam menciptakan lapangan pekerjaan. Melihat dari masalah tersebut maka diselenggarakan webinar edukasi mengenai hybrid entrepreneurship yaitu mengelola bisnis sekaligus menjalani pekerjaan utama sebagai karyawan perusahaan. Metode yang digunakan untuk menyampaikan materi adalah lecture dengan target peserta webinar adalah mahasiswa Politeknik Negeri Madiun. Hasil yang diharapkan dari webinar ini adalah mahasiswa mampu memiliki pengetahuan mengenai hybrid entrepreneurship untuk digunakan dalam pengambilan keputusan.
STUDI KAUSALITAS MOTIF SOSIAL McCLELLAND, BUDAYA KERJA YANG DIMEDIASI KOMPETENSI FUNGSIONAL DI POLITEKNIK NEGERI MADIUN Priyanto; Aminudin Azis
Epicheirisi: Jurnal Manajemen, Administrasi, Pemasaran dan Kesekretariatan Vol. 2 No. 2 (2018)
Publisher : P3I Politeknik Negeri Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (284.853 KB) | DOI: 10.32486/epicheirisi.v2i2.456

Abstract

Penelitian ini mempunyai pendekatan empirik guna pengembangan dan dasar kebijakan dalam penentuan kapasitas, kapabilitas kinerja lembaga dengan memadukan beberapa unsur-unsur dalam paradigma motivasi need for acchievement, kompetensi fungsional pada pembentukan budaya kerja. Karena penelitian ini mengkonstruksikan teori dengan teori lain, maka hal ini bersesuaian dengan metode analisis jalur yang responsip pada hal-hal dengan dengan nilai koefisien kausalitas antar variabel yang rendah. Hasil Penelitian dinyatakan : 1) Pengaruh Motivasi McClelland terhadap Kompetensi fungsi. Hasil pengujian hipotesis kedua (H1) tentang pengaruh Motivasi McClelland terhadap Kompetensi fungsi dinyatakan diterima dengan diperoleh thitung sebesar 5,467 dengan nilai p-value sebesar 0,001 sehingga thitung> ttabel pada taraf signifikansi 5% yaitu 5,467 > 2,124 atau dengan sign. < 0,05, maka Ho dan H1 diterima. Dengan hubungan kausal antara Motivasi McClelland terhadap Kompetensi Fungsi sebesar b = 0,633. 2) Pengaruh Kompetensi fungsi terhadap budaya kerja. Hasil pengujian hipotesis ketiga (H2) diperoleh nilai thitung sebesar 9,132 dengan nilai sign. sebesar 0,000. Karena thitung> ttabel pada taraf signifikansi 5% (11,358 > 2,124) dengan sign. < 0,05, maka (H2) dinyatakan diterima yaitu Kompetensi fungsi berpengaruh positif dan signifikan terhadap budaya kerja. Dengan hubungan kausal antara Kompetensi fungsi terhadap budaya kerja sebesar b = 0,425, 3) Motivasi McClelland berpengaruh positif terhadap budaya kerja dengan Kompetensi fungsisebagai variabel mediasi. Hasil pengujian hipotesis ketiga (H3) dengan Path Analysis yang menunjukkan bahwa variabel Motivasi McClelland melalui variabel kompetensi fungsi sebagai variabel mediasi berpengaruh sebesar 0,572 terhadap budaya kerja dan diterima pada taraf signifikansi 5% (p<0,05)
E-filling dalam Menunjang Efektivitas Kerja Karyawan Eva Mirza Safitri; Priyanto; Febrina Indrasari
Epicheirisi: Jurnal Manajemen, Administrasi, Pemasaran dan Kesekretariatan Vol. 3 No. 1 (2019)
Publisher : P3I Politeknik Negeri Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (178.184 KB) | DOI: 10.32486/epicheirisi.v3i1.459

Abstract

The development of ICT in various aspects including office management. Now archives have also used technology as a tool to process, access and disseminate and preserve archives. Archives that have use value are now presented and accessed through electronic media. At the Business Administration Department of Madiun State Polytechnic has been acting as an archive processing unit and also manages electronic records. Therefore, in this study wanted to find out how far the use of electronic archives in the Business Administration Department of Madiun State Polytechnic in supporting the effectiveness of employee performance by managing archives. This type of research is a qualitative descriptive study. Where the object of this research is electronic archives in the Business Administration Department of Madiun State Polytechnic. Data collection techniques use observation, interviews and documentation. Data analysis techniques in this study use interactive analysis models. Based on the results of the study showed the use of E-filling has not been able to fully support the work effectiveness of the administrative staff of the Department of Business Administration, Madiun State Polytechnic.
Japanese Diplomatic Strategy in Using Traditional Culinary as An Instrument of Cultural Diplomacy in Indonesia Umul Khasanah; Sidrotun Naim; Priyanto; Kanah; Wahyuning Dyah
Jurnal Kewarganegaraan Vol 7 No 1 (2023): Juni 2023
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/jk.v7i1.5225

Abstract

Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis inisiatif yang dilakukan oleh masyarakat Jepang dalam memanfaatkan masakan tradisional. Metodologi penelitian menggunakan metode kualitatif. Tinjauan literatur memanfaatkan berbagai sumber data sekunder digunakan untuk tujuan ini. Tiga konsep yang digunakan dalam penelitian ini yaitu konsep kekuasaan persuasif, diplomasi budaya, dan diplomasi publik. Ketiga konsep ini membantu Jepang maju dalam dua cara utama. Fase awal melibatkan pengorganisasian pameran di acara-acara seperti festival, sedangkan fase kedua melibatkan peningkatan kesadaran melalui media visual seperti manga dan anime. Kesimpulan utama dari artikel ini adalah bahwa upaya Jepang melalui washoku ditujukan untuk menjaga kepentingan nasional, termasuk memajukan bangsa dan mencapai nilai ekspor yang diinginkan ke luar negeri. Mempengaruhi persepsi masyarakat dunia bahwa Jepang adalah negara yang menghargai perdamaian dan memiliki budaya menawan baik kontemporer maupun tradisional, serta menegaskan fakta bahwa Jepang memiliki budaya kuliner yang sangat khas. Kata Kunci: Jepang, Tradisional, Diplomasi, Budaya Kuliner Abstract The objective of this research is to analyze the initiatives that the Japanese have implemented to utilize traditional cuisine. The research methodology employs qualitative methods. A review of literature utilizing various secondary data sources is utilized for this purpose. Three concepts are utilized in this research: the concepts of persuasive power, cultural diplomacy, and public diplomacy. These three concepts assisted Japan in progressing in two main ways. The initial phase involves organizing exhibitions at events such as festivals, while the second phase involves raising awareness through visual media like manga and anime. The main conclusion from this article is that Japan's endeavors through washoku are aimed at safeguarding national interests, including promoting the nation and achieving the desired value of its exports overseas. Influencing the perception of the global population that Japan is a country that values peace and possesses a captivating culture that is both contemporary and traditional, as well as emphasizing the fact that Japan possesses a highly distinctive culinary culture. Keywords: Japan, Traditional, Diplomatic, Culinary Culture
Edukasi Hybrid Entrepreneurship Pada Mahasiswa Politeknik Negeri Madiun Untuk Meningkatkan Wawasan Kewirausahaan Hifzhan Frima Thousani; Ridho Muarief; Priyanto
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Radisi Vol 1 No 3 (2021): Desember
Publisher : Yayasan Kajian Riset dan Pengembangan RADISI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55266/pkmradisi.v1i3.42

Abstract

Urged by the fulfillment of increasing needs, some people who become employees and receive salaries for a certain period decide to have an additional job. Some people decided to manage a business as an effort to get more additional income. Besides, when college student graduation, they tend become job seekers linear to their study rather than become job creators. Manage business as well as being an employee should be a solution but holding more than one job, requires strategic plan to be able to hold full responsibilities. The reason student are chosen is to be able to grow and develop interest as entrepreneurs in creating jobs. So an educational webinar on hybrid entrepreneurship was held, namely managing a business while carrying out the main job as an employee of the company. The method used to deliver this issues is lectures with participants of the webinar is Madiun State Polytechnic students. The prospect result of this webinar is that students are able to have knowledge about hybrid entrepreneurship to be used in decision making.
Co-Authors Aminudin Azis Eva Mirza Safitri Febrina Indrasari Hifzhan Frima Thousani Kanah Ridho Muarief Sidrotun Naim Umul Khasanah Wahyuning Dyah