Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.456
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Media Wahana Ekonomika Jurnal Riset Akuntansi Tridinanti (Jurnal Ratri) Innovative: Journal Of Social Science Research SEMB-J: Sharia Economic and Management Business Journal
Maliah Maliah
universitas PGRI Palembang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

 1 
Lingkungan Kerja dan Kompetensi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Rahmad Hidayat; Maliah Maliah; Edduar Hendri
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3603

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT Sutopo Lestari Jaya Kabupaten Banyuasin. Populasi penelitian ini meliputi 86 karyawan, dengan sampel yang diambil sebanyak 71 responden. Teknik analisis data penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, serta uji hipotesis. Hasil uji hipotesis secara parsial membuktikan bahwa terdapat pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh signifikan kompetensi terhadap kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis secara simultan membuktikan terdapat pengaruh signifikan lingkungan kerja dan kompetensi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan. Hasil koefisien determinasi yang menunjukkan nilai R Square (koefisien determinasi) sebesar 89,6%, artinya variabel lingkungan kerja dan kompetensi mampu memberikan sumbangan yang terjadi terhadap kinerja karyawan, dengan besarnya sumbangan yang disebabkannya sebesar 89,6%.
Analisis Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Fitri Novita Sari; Yasir Arafat; Maliah Maliah
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i4.4496

Abstract

Perekonomian saat ini dipengaruhi perubahan kondisi sosial dan ekonomi serta persaingan yang ketat merupakan tantangan tersendiri yang tidak mungkin dapat dihindari oleh perusahaan, oleh karena itu suatu perusahaan harus mampu mengambil langkah-langkah strategis.Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yaitu data yang berupa angka-angka dan rumus rasio pada laporan keuangan periode 2017-2021 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Hasil penelitian menggunakan metode analisis keuangan Current asset, Debt to equity ratio, return on aset, return on equity. Rata- rata current ratio dari 5 (lima) perusahaan dari tahun 2017 sampai dengan tahun 2021 adalah 1,89 kali, berada di bawah standar industri. tahun 2017 sampai dengan 2021 berada dalam kondisi baik karena di atas rata-rata standar industri. Adapun debt to equity ratio yang terendah adalah debt to equity ratio dari PT Vale Indonesia, Tbk yaitu sebesar 2,6%, sedangkan debt to equity ratio yang tertinggi dalah debt to equity ratio dari PT Central Omega Resources Minerals, Tbk yaitu sebesar 240%. tahun 2017 sampai dengan tahun 2021 berada dalam kondisi baik, karena di atas rata-rata standar industri. 3. Standar industri return on aset adalah 5,98%. Rata-rata return on aset dari 5 (lima) perusahaan dari tahun 2017 sampai dengan tahun 2021 adalah 14,88%, berada di atas standar industri. Rata-rata return on equity dari 5 (lima) perusahaan dari tahun 2017 sampai dengan tahun 2021 adalah 22,04%, berada di bawah standar industri. tahun 2017 sampai dengan tahun 2021 berada dalam kondisi baik, karena di atas rata-rata standar industri.
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Promosi Jabatan Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Palembang Andi Marianto; Maliah Maliah; Edduar Hendri
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i4.4500

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan promosi jabatan terhadap semangat kerja. Metode yang diapakai pada penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jumlah sampel yang diteliti adalah 70 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda, analisis koefisien determinasi, uji t dan uji F dengan menggunakan program SPSS 25. Dari hasil penelitian uji t menunjukkan variabel pengembangan karir (X1) secara parsial ada pengaruh yang terhadap semangat kerja. Sedangkan variabel promosi jabatan (X2) secara parsial ada pengaruh yang signifikan terhadap semangat kerja. Hasil pembahasan uji F secara bersama-sama variabel independen berpengaruh signifikan secara simultan (bersama-sama) terhadap variabel dependen.
Pengaruh Literasi Keuangan dan Lingkungan Kampus Terhadap Manajemen Keuangan Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Univeristas PGRI Palembang Herwansyah Herwansyah; Yasir Arafat; Maliah Maliah
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i5.5052

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis Pengaruh Literasi Keuangan dan Lingkungan Kampus terhadap Manajemen Keuangan Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas PGRI Palembang. Adapun latar belakang penelitian ini, peneliti menemukan adanya indikasi masalah pada literasi keuangan mahasiswa di lingkungan kampus sehingga berdampak pada manajemen keuangan mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas PGRI Palembang. Model penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif deskriptif. Populasi penelitian ini adalah seluruh mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang berjumlah 754 orang mahasiswa aktif yang berada di Universitas PGRI Palembang. Teknik pengambilan sampel dengan berdasarkan teknik probabality sampling yaitu simple random sampling atau sampel acak yang berjumlah 100 orang mahasiswa. Sumber dan teknik pengumpulan data penelitian ini yaitu data primer dengan cara penyebaran kuesioner kepada responden dan data sekunder dengan mengumpulkan dokumentasi dan studi pustaka yang relevan dengan penelitian. Teknik analisis data yang digunakan berupa uji normalitas, uji heteroskedastisitas dan uji multikolonieritas. Uji hipotesis yang dipakai adalah uji t, uji F dan uji koefisien determinasi. Hasil uji t diperoleh nilai literasi keuangan sebesar 2,242 > 1,985 dan lingkungan kampus bernilai 9,765 > 1,985. Sedangkan hasil uji F juga diperoleh nilai 64,021 > 3,09 sehingga dapat disimpulkan kompetensi kerja dan komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja baik secara parsial maupun simultan. Hal ini juga diperkuat oleh uji koefisien determinasi dengan nilai 0,56 atau 56% dengan kategori hubungan sangat kuat dan sisanya 44% diperoleh dari variabel lain yang belum diketahui atau tidak tergolong dalam regresi analisis ini.
Analisis Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Fitri Novita Sari; Yasir Arafat; Maliah Maliah
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i5.5368

Abstract

Perekonomian saat ini dipengaruhi perubahan kondisi sosial dan ekonomi serta persaingan yang ketat merupakan tantangan tersendiri yang tidak mungkin dapat dihindari oleh perusahaan, oleh karena itu suatu perusahaan harus mampu mengambil langkah-langkah strategis.Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yaitu data yang berupa angka-angka dan rumus rasio pada laporan keuangan periode 2017-2021 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Hasil penelitian menggunakan metode analisis keuangan Current asset, Debt to equity ratio, return on aset, return on equity. Rata- rata current ratio dari 5 (lima) perusahaan dari tahun 2017 sampai dengan tahun 2021 adalah 1,89 kali, berada di bawah standar industri. tahun 2017 sampai dengan 2021 berada dalam kondisi baik karena di atas rata-rata standar industri. Adapun debt to equity ratio yang terendah adalah debt to equity ratio dari PT Vale Indonesia, Tbk yaitu sebesar 2,6%, sedangkan debt to equity ratio yang tertinggi dalah debt to equity ratio dari PT Central Omega Resources Minerals, Tbk yaitu sebesar 240%. tahun 2017 sampai dengan tahun 2021 berada dalam kondisi baik, karena di atas rata-rata standar industri. 3. Standar industri return on aset adalah 5,98%. Rata-rata return on aset dari 5 (lima) perusahaan dari tahun 2017 sampai dengan tahun 2021 adalah 14,88%, berada di atas standar industri. Rata-rata return on equity dari 5 (lima) perusahaan dari tahun 2017 sampai dengan tahun 2021 adalah 22,04%, berada di bawah standar industri. tahun 2017 sampai dengan tahun 2021 berada dalam kondisi baik, karena di atas rata-rata standar industri.
Co-Authors Andi Marianto Arafat, Yasir Edduar Hendri, Edduar Fachriyan Pratama Fitri Novita Sari Herwansyah Herwansyah Joni Iswan Muhammad Fatkur Ro’uf Muhammad Kurniawan Rahmad Hidayat Repi Lesmana Dewi Santi Puspita