Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
4.015
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Sungkono
Universitas Buana Perjuangan Karawang
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 33 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 33 Documents
Search

 1   2   3   4 
Analisis Prilaku Kinerja Karyawan UMKM Seblak Teh Windy Tedi Luay; Sungkono
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2024): JULI 2024
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/35qkw837

Abstract

Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan kinerja karyawan yang berada di Umkm Seblak Teh Windy, kinerja karyawan terbilang masih rendah didukung hasil penelitian. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif, subjek penelitian ini adalah karyawan Umkm Seblak Teh Windy. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara, dan survey. Keabsahan data yang dilakukan dengan triangulasi teknik dan sumber. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan kinerja yang baik karena dipengaruhi oleh beberapa faktor. Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi di antara nya adalah adanya faktor eksternal, kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Implikasi manajerial dari penelitian ini adalahPenempatan SDM, disiplin kerja, target produksi, kepuasan kerja, motivasi, kompensasi, sistem manajemen, bonus/insentif, tunjangan kesehatan, tunjangan keluarga, pensiun, transport dan fasilitas kantor belum mampu meningkatkan kinerja karyawan.Manajerial seharusnya melakukan evaluasi untuk meningkatkan kinerja karyawan pada Umkm Seblak Teh Windy”.
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Pada PT Aman Karya Kencana Rifa Maulana; Sungkono
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2024): JULI 2024
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/ecdf6a57

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Pengembangan Karir pada PT Aman Karya Kencana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel Disiplin Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Pengembangan Karir, yang dibuktikan dengan nilai signifikansi 0,000 < α (0,05) dan thitung (12,048) > ttabel (0,679). Selain itu, variabel Motivasi Kerja juga terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap Pengembangan Karir, dengan nilai signifikansi 0,004 < α (0,05) dan thitung (1,764) > ttabel (0,679). Secara simultan, variabel Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh sangat signifikan terhadap Pengembangan Karir, dengan nilai signifikansi 0,000 < α (0,05) dan Fhitung (433,764) > Ftabel (3,18). Hasil ini menunjukkan bahwa peningkatan disiplin dan motivasi kerja karyawan secara bersama-sama dapat secara signifikan meningkatkan pengembangan karir di PT Aman Karya Kencana.
Pengaruh Kualitas Layanan Dan Nilai Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan Beras Melati Ligar Dendy Barqah; Sungkono
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2024): JULI 2024
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/vtzhxt21

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Layanan Dan Nilai Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan Beras Melati Ligar. Metode deskriptif dan kuantitatif yang digunakan dalam penelitian ini dilakukan di penggilingan padi Melati Ligar, jl, mekar Mulya, desa, mekar Mulya, kec, telukjambe barat, kab, karwang. Indonesia Sampel penelitian ini terdiri dari Mahasiswa Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Buana Perjuangan Karawang. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada mahasiswa manajemen dan hasilnya divalidasi menggunakan SPSS. Hasil penelitian didapatkan bahwa  kualitas layanan nilai pelanggan terhadap loyalitas pelangan beras melati ligar terbukti membuaskan para konsumen dengan kualitas beras yang dijual memiliki nilai kualitas yang tinggi serta layanan yang baik. Hal ini dapat membuat konsumen meras puas terhadap pelayanan yang baik dan beras yang ternilai berkualitas.
Co-Authors Abizachryan Akbar Ahmad Malik Fajar Alfanny Amelia Junianti Amelia Ramadanti Arrad Amara Arziel Pramudya Aulia Febriyanti Dedeh Sartika Dedi Mulyadi Dendy Barqah Desi Nurmala Deyani Faidah Dhea Amelia Putri Diktia Nurfadilah Dinar Reira Pelangi Fadia Nanda Luthfiana Fadillah Siva Azzahra Fajar Ahmad Prasetyo1 Farida Aulia Hikmah Fauziyah Maman Mulya Karnama Meiliana Halim Mukjizah Dwi Prihartina Nazwa Nur Fadhila Nurrisma Rahayu Reza Amalia Putri Rifa Maulana Rindi Apridianti Sabrina Shela Fatimah Zahra Sarah Adzkia Aulia Tedi Luay Yosiana Kristiani Tambun Yulia Nur Fadilah