Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.836
P-Index
This Author published in this journals
All Journal AKMENIKA International Journal of Social Science JCOMENT (Journal of Community Empowerment) Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Seandanan: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Borobudur Management Review Empowerment Journal Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) UPY Business and Management Journal Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Chandra Wisnu Utomo
Universitas 'Aisyiyah Surakarta
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : AKMENIKA

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Natalia Ratna Ningrum; Yuliana Setiani; Chandra Wisnu Utomo
Akmenika: Jurnal Akuntansi dan Manajemen Vol. 20 No. 1 (2023): AKMENIKA
Publisher : Universitas PGRI Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/akmenika.v20i1.4550

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk mendapati dampak lingkungan kerja, kepemimpinan, dan fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan baik secara parsial ataupun simultan. Penelitian ini ialah penelitian kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda yang dilaksanakan dengan memanfaatkan bantuan program SPSS 25. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, sampel pada karyawan PT X sejumlah 80 responden. Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa secara parsial lingkungan kerja, kepemimpinan, dan fasilitas kerja mempunyai dampak positif terhadap kepuasan kerja. Secara simultan dampak lingkungan kerja, kepemimpinan, dan fasilitas kerja mempunyai dampak signifikan terhadap kepuasan kerja.  
Co-Authors Amri Jadi Belligo Agra Civi Erikawati Dela Puspita Diana Pramudya Wardhani Dimas Agung Setiawan Endah Sri Wahyuni Eva Puspa Frendy Wibowo Hapsari Dyah Herdiani Herdiany Hapsari Dyah Herdiany Hapsari Dyah Herdiany Hapsari Dyah Herdiany Hapsari Kharisma Aulia Insani Natalia Ratna Ningrum Natalia Ratna Ningrum Nur Amalina Pradita Nindya Aryandha Pradita Nindya Aryandha Putranti, Latifah Sajiwo Tri Prakoso Yuliana Setiani