Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.136
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BERDIKARI : Jurnal Inovasi dan Penerapan Ipteks Jurdimas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Royal Logista: Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat JPPM (Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat) AMALIAH: JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT To Maega: Jurnal Pengabdian Masyarakat JURNAL SeMaRaK Jurnal Inovasi dan Teknologi Pembelajaran (JINOTEP) Kajian dan Riset Dalam Teknologi Pembelajaran Bubungan Tinggi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Abdimasku : Jurnal Pengabdian Masyarakat Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Reswara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Jurnal Pengabdian Masyarakat Asia Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Ni Luh Putu Sariani
Universitas Pendidikan Nasional
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi

 1 
Narrative Literature Review: Pengaturan Fleksibilitas Kerja sebagai Faktor yang mempengaruhi Motivasi Pekerja Generasi Milenial dan Generasi Z memilih Jenis Pekerjaan Sampingan di Era Tahun 2020-2024 Ni Luh Putu Sariani; Ni Wayan Ari Sudiartini; I Gusti Ayu WIrati Adriati; Ni Nengah Rupadi Kertiriasih
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.3884

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaturan fleksibilitas kerja sebagai faktor yang mempengaruhi motivasi pekerja generasi Milenial dan generasi Z memilih jenis pekerjaan Sampingan di Era Tahun 2020-2024. Metode penelitian yang digunakan adalah narrative literature review. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaturan fleksibilitas kerja merupakan faktor penting yang mempengaruhi motivasi pekerja generasi milenial dan generasi Z dalam memilih jenis pekerjaan sampingan di era tahun 2020-2024. Bagi generasi milenial, pengaturan fleksibilitas kerja memungkinkan mereka untuk menyeimbangkan pekerjaan dengan gaya hidup mereka. Sedangkan bagi generasi Z, pengaturan fleksibilitas kerja memberikan mereka kebebasan dan peluang untuk terus berkembang.
Co-Authors A.A.N Oka Suryadinatha Gorda Anak Agung Ayu Intan Puspadewi Anak Agung Gde Alit Wiradyatmika Anak Agung Gde Alit Wiradyatmika Anak Agung Gde Alit Wiradyatmika Anak Agung Ngurah Oka Suryadinatha Gorda Andreas Pratama Sihaloho Angeline Dewa Ayu Putu Adhiya Garini Putri Diah Putri Arimbi Dian Erfiana I GUSTI AYU WIRATI ADRIATI I Gusti Ngurah Putu Dharmayasa I Gusti Surya Adi Wiandika I Ketut Satria Wisesa I Putu Dharmawan Pradhana Kadek Cemara Sutrisna Putri Kadek Lia Tasya Putri Kustina, Ketut Tanti Lelia Petronila Gusmao Freitas Ni Ketut Ari Kesuma Dewi Ni Luh Made Pande Ariantini Ni Made Rika Dwi Cahyani Ni Nengah Rupadi Kertiriasih Ni Nyoman Trias Widiani Putu Agus Perinanta Putra Putu Putri Prawitasari Sudiartini, Ni Wayan Ari