Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MBIA Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Celebes Journal of Community Services
St. Sukmawati S
Universitas Muslim Indonesia
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Public Health Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pemberdayaan Kelompok Wanita Majelis Taklim Ummahat DDI Padang Lampe dalam Meningkatkan Pendapatan Keluarga Asriani Junaid; Edy Susanto; Ummu Kalsum; St. Sukmawati S; Waode Amalia
Celebes Journal of Community Services Vol. 2 No. 1 (2023): December - May
Publisher : STIE Amkop Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (430.083 KB) | DOI: 10.37531/celeb.v2i1.276

Abstract

Kaum perempuan di dalam keluarga memiliki kesempatan terlibat dalam sebuah organisasi yang mendukung kesejahteraan keluarga dan masyarakat sekitar. Peran perempuan khususnya kaum ibu-ibu berperan penting dalam pemberdayaan ekonomi, salah satunya dengan berwirausaha. Kesadaran ibu-ibu rumah tangga dalam berwirausaha merupakan modal awal menuju perluasan lapangan kerja dan peningkatan pendapatan keluarga dan tidak melupakan tanggungjawab sebagai ibu rumah tangga. Desa Padang lampe telah menggerakkan kaum perempuan melalui organisasi Majelis Taklim. Saat ini kelompok Majelis Taklim Ummahat DDI di desa Padanglampe sedang fokus pada kegiatan perintisan ekonomi mandiri yang merupakan mitra PKM. Hal ini bertujuan untuk mensejahterakan keluarga melalui usaha yang telah direncanakan. PKM ini bertujuan untuk memberikan pembekalan dan wawasan kepada ibu-ibu Majelis Taklim Ummahat DDI Padang Lampe tentang perlunya pemberdayaan kelompok dalam meningkatkan pendapatan keluarga. Metode PKM yang dilakukan adalah dengan memberikan materi teori dan pelatihan pencatatan akuntansi sederhana, serta diskusi tentang kegiatan-kegiatan pembuatan varian produk baru, bagi kelompok yang dapat meningkatkan pendapatan keluarga. Hasil yang diperoleh dari PKM ini adalah peserta ibu-ibu Majelis Taklim Ummahat yang hadir sekitar 20 orang, semua antusias dalam mengikuti kegiatan pelatihan pencatatan akuntansi sederhana, serta diskusi pembuatan produk varian baru, berjalan dengan baik untuk mendapatkan teori dan pemahaman cara-cara pemberdayaan kelompok yang dapan menghidupi kelompoknya serta dapat meningkatkan pendapatan keluarga. Setelah mengikuti kegiatan ini Ibu-Ibu Majelis Taklim sudah melakukan aktivitas bisnis yang dilakukan bersama. Jadi tidak hanya aktivitas yang bersifat sosial tetapi juga aktivitas yang dapat menghasilkan atau meningkatkan pendapatan keluarga
PELATIHAN PENYUSUNAN ARTIKEL ILMIAH BERBANTU APLIKASI MENDELEY DENGAN TINGKAT PLAGIASI RENDAH St. Sukmawati S; Sri Gusty; Ali Zainal Abidin Alaydrus; Ratna Novita Punggeti; Sulaeman Sulaeman; Monica Feronica Bormasa
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2023): Volume 4 Nomor 2 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i2.15589

Abstract

Pelatihan Penyusunan Artikel Ilmiah Berbantu Aplikasi Mendeley dengan Tingkat Plagiasi Rendah merupakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilaksanakan secara online pada tanggal 11 Februari 2023. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta dalam menyusun artikel ilmiah dengan tingkat plagiasi yang rendah. Dalam pelatihan ini, metode yang digunakan meliputi penyampaian materi tentang teknik dan metodologi penulisan artikel ilmiah, pengenalan aplikasi Mendeley sebagai alat bantu, serta strategi untuk menghindari plagiasi. Peserta juga diberikan kesempatan untuk mempraktikkan pengetahuan yang telah mereka peroleh dengan menyusun artikel ilmiah menggunakan aplikasi Mendeley. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan bahwa peserta berhasil meningkatkan pemahaman mereka dalam menyusun artikel ilmiah dengan kualitas yang baik dan tingkat plagiasi yang rendah. Mereka mampu mengaplikasikan pengetahuan tentang etika penulisan ilmiah dan manajemen referensi menggunakan aplikasi Mendeley. Kesimpulan dari kegiatan ini adalah pelatihan ini efektif dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta dalam menyusun artikel ilmiah dengan tingkat plagiasi yang rendah. Peserta mampu menghasilkan artikel ilmiah yang sesuai dengan standar akademik dan memiliki kesadaran yang tinggi terhadap etika penulisan ilmiah.
The Effect of Motivation, Leadership and Competence on Employee Performance of Makassar City Bappeda Office. St. Sukmawati S; Roslina Alam
MBIA Vol 18 No 2 (2019)
Publisher : Direktorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Bina Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (397.176 KB) | DOI: 10.33557/mbia.v18i2.756

Abstract

Effect of Motivation, Leadership and Competence on Employee Performance of Makassar City Bappeda Office. The purpose of this study was to determine the Effect of Motivation, Leadership and Competence on Employee Performance at the Makassar City Bappeda Office. The population in this study all employees in the Makassar City Bappeda office were 50 with ASN status, all of whom were respondents. Data collection methods in this study were questionnaire, interview, and documentation. The data analysis method uses descriptive and quantitative methods, namely multiple linear regression analysis used to measure the effect of motivation, leadership and competence on employee performance at the Makassar City Bappeda Office. The results of this study indicate that the independent variable Motivation, and Competence together have a positive and significant influence on the dependent variable (employee performance), while the leadership variable has a significant negative effect. The coefficient of determination (R2) is 0.622, the coefficient of determination states that the variables of motivation, leadership and competence can only explain or contribute to variations in changes in employee performance by 62.2 percent.
Co-Authors Ali Zainal Abidin Alaydrus Edy Susanto Junaid, Asriani Monica Feronica Bormasa Ratna Novita Punggeti Roslina Alam Sri Gusty Sulaeman Sulaeman Ummu Kalsum Waode Amalia