Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
3.072
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EKONOMI DAN BISNIS AIRLANGGA JURNAL TARBIYAH Journal of RESIDU Menara Ilmu JURNAL MANAJEMEN MANAJEMEN DEWANTARA Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif International Journal of Management and Business (IJMB) Literacy : Jurnal Ilmiah Sosial Literacy: Jurnal Ilmiah Sosial Dharmas Education Journal (DE_Journal) Journal Of Human And Education (JAHE) Innovative: Journal Of Social Science Research Indonesian Journal of Thousand Literacies
Kelik Purwanto, Kelik
Universitas Dharmas Indonesia
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

 1 
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Solok Titi Amelia; Kelik Purwanto; Dini Elida Putri
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i3.2168

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap stres kerja pada Kantor Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Solok. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, sampel pada penelitian ini adalah pegawai pada Kantor Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Solok yang berjumlah 50 orang, pengambilan sampel ini menggunakan non probability sampling, teknik sampel yang digunakan adalah quota sampling. Metode dalam penelitian ini adalah kuesioner dan studi dokumentasi. Data dianalisis menggunakan SPSS yaitu Uji Validitas, Ujia Reliabilitas, Uji Normalitas, Uji Heteroskedastisitas, Uji Multikolinearitas, Uji Regresi Linier Berganda, Uji Signifikan Parameter Individual (Uji Statistik t), Uji Simultan (Uji Statistik F), Uji Koefisien Determinasi. Hasil uji F menunjukkan bahwa beban kerja dan lingkungan kerja secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja pada Kantor Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Solok. Berdasarkan pada pengujian koefisien determinasi (R²) menunjukkan bahwa nilai Adjusted R Square sebesar 0.818 berarti 81.8% faktor – factor stres kerja dapat dijelaskan oleh beban kerja dan lingkungan kerja. Sedangkan sisanya sebesar 18.2% dijelaskan oleh faktor – faktor lain diluar penelitian ini.
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan Kantor BKAD Kecamatan Pelepat Desa Dwi Karya Bakti Lintas Jaya Tahun 2022 Kelik Purwanto; Reynisa Eka Putri Lubis; Mayroza Wiska
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i3.3412

Abstract

Penelitian ini mengambil objek pada Kantor BKAD Kecamatan Pelepat terletak di Jl. Pendidikan Dusun Dwi Karya Bakti ini merupakan organisasi yang bergerak dibidang simpan pinjam perempuan (SPP) berdiri pada tanggal 14 Desember 2007 pada saat PNPM PPK pase II yang ditetapkan pada saat musyawarah antar desa penetapan usulan yang dilakukan secara foting yang dihadiri oleh seluruh tim enam dari masing – masing desa. Maka rumusan mesalahnya adalah bagaimana pengaruh dari kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap etos kerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisa seperti apa pengaruh yang ditimbulkan oleh kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap etos kerja karyawan. Sampel penelitian ini sebanyak 53 responden dengan teknik pengambilan sampel nonprobability sampling dengan jenis sensus/ sampling total. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa berdasarkanuji t dan uji f diperoleh hasil bahwa kepemimpinan (X1), motivasi (X2), dan lingkungan kerja (X3) berpengaruh signifikan secara persial dan simultan terhadap etos kerja (Y). Dari hasil uji t diperoleh thitung lebih besar dari ttabel dengan nilai kepemimpinan (5,596>2,00) dengan tingkat signifikan (0,000>0,05), thitung lebih besar dari ttabel dengan nilai motivasi (2,200>2,00) dengan tingkat signifikan (0,033>0,05), thitung lebih besar dari ttabel dengan niai lingkungan kerja (2,836>2,00) dengan tingkat signifikan (0,007>0,05). Dari hasil uji f diperoleh hasil bahwa kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan dengan cara membandingkan nilai fhitungdengan ftabelkarena nilai fhitunglebih besar dari nilai ftabel (92,887>2,79). Nilai f92,887 dengan tingkat signifikan (0,000<0,005). Maka diperoleh Ho ditolak dan H4 diterima, yang berarti hal ini dilakukan secara bersama-sama antara kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap etos kerja. Nilai Adjust R square sebesar 0.841 hal ini menunjukkan bahwa sumbangan variabel kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap etos kerja sebesar 0.841 yang artinya bahwa kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap etos kerja sebesar 84,1% sedangan 15,9% dipengaruhi oleh faktor lain.
Pengaruh Likuiditas Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Sub Sektor Perdagangan Besar Yang Terdaftar Pada Bursa Efek Indonesia(Bei) Periode 2019-2021 Andri Saputra; Kelik Purwanto; Mayroza Wiska
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i5.5022

Abstract

Harga saham bisa berubah naik turun dalam hitungan waktu begitu cepat.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu penelitian yang analisisnya lebih fokus pada data-data angka yang diolah menggunakan metode statistika. Data yang digunakan adalah data kuantatih yaitu data yang berbentuk angka atau bilangan. Data kuantatif dapat diolah menggunakan mamematika statiska. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh current ratio, quick ratio, dan cash ratio terhadap harga saham. Objek penelitian ini adalah perusahaan perdagangan besar yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) sebanyak 16 sampel perusahaan yang diperoleh setelah menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Jenis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder yang berasal dari laporan keuangan perusahaan selama 3 tahun. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda yang dilakukan diperoleh Y = 6,759 + 0,482X1 - 0,887X2 + 0,564X3 + e. Artinya current ratio berpengaruh positif terhadap harga saham, quick ratio berpengaruh berpengaruh negatif terhadap harga saham dan Cash ratio berpengaruh positif) terhadap harga saham. Hasil uji f diperoleh fhitung sebesar > ftabel 2,79 artinya current ratio, quick ratio, dan cash ratio berpengaruh signifikan terhadap harga saham pada perusahaan perdagangan besar yang terdaftar di BEI.
Analisis Pemanfaatan Google Maps Sebagai Sarana Promosi Terhadap Penjualan Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) di Nagari Koto Padang Meigy Setya Pambudi; Mayroza Wiska; Kelik Purwanto; Yesi Gusteti
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i5.5024

Abstract

Penggunaan Google Maps saat ini sudah sangat tersebar sampai kedaerah terpencil. Penggunaan Google Maps yang mudah digunakan melalui smartphone, menjadikan aplikasi ini dapat digunakan oleh semua kalangan. Namun masih ada wirausaha yang belum tahu atau belum dapat memanfaatkannya secara optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemanfaatan Google Maps sebagai sarana promosi terhadap penjualan usaha mikro kecil menengah (UMKM) kuliner di Jorong Sungai Lomak Nagari Koto Padang. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan metode triangulasi data. Penelitian ini menggunakan data primer pada 3 UMKM dengan Informan yang merupakan pelaku usaha UMKM kuliner Jorong Sungai Lomak Koto Padang. Hasil penelitian menunjukkan variabel pemanfaatan Google Maps sebagai sarana promosi berpengaruh terhadap tingkat penjualan pada UMKM kuliner di Jorong Sungai Lomak Nagari Koto Padang. Berdasarkan observasi dan hasil wawancara yang dilakukan, Google Maps mempunyai pengaruh kuat terhadap penjualan untuk promosi awal usaha. Hal ini terlihat pada pemanfaatan Google Maps oleh Bakso Podo Moro dimana promosi dilakukan sebelum UMKM berdiri dan memberikan peningkatan penjualan yang cukup signifikan dalam 1 tahun berjalan. Untuk UMKM kuliner lainnya, belum bisa mengoptimalkannya, yaitu pada UMKM kuliner Penginapan Yanche dan Rumah Makan Ombilin. Pemanfaatkan Google Maps ini hanya digunakan sebagai identifikasi lokasi namun tidak dilanjutkan pada pemanfaatan lainnya. Hal ini terlihat tidak ada pengelolaan akun lanjutan walau sudah lama menggunakan Google Maps. Untuk itu dengan keterbatasan yang ada dan temuan yang didapat, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut terkait topik ini.
Pengaruh Fasilitas Dan Promosi Media Sosial Video Youtube Terhadap Minat Kunjungan Ulang Wisatawan Pada Objek Wisata Kebudayaan Di Kabupaten Merangin Tahun 2022 Al Andani; Dini Elida Putri; Kelik Purwanto
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i5.5718

Abstract

Kekayaan yang dimiliki Indonesia tersebut harus dilestarikan agar tetap menjadi ciri khas bagi kearifan lokal di Indonesia, Budaya adalah suatu pola hidup menyeluruh yang bersifat kompleks,abstrak, dan luas, Keanekaragaman budaya tersebut merupakan kebanggaan yang tak ternilai harganya yang dapat memperkokoh pariwisata menjadi potensi luar biasa hingga dapat menarik wisatawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, Dimana pendekatan kuantitatif merupakan penelitian yang berbentuk angka untuk menguji suatu hipotesis. Alasannya adalah kegiatan penelitian yang spesifikasinya sistematis, terencana, dan terstruktur dengan jelas dari awal penelitian hingga selesai pembuatan desain penelitian. Berdasarkan hasil penelitian Variabel Fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat kunjungan ulang dimana t hitung lebih besar dari t tabel (6,903>1,649) dan tingkat signifikansi lebih kecil dari alpha (0,000<0,05) maka dapat diperoleh H0 ditolak dan H1 diterima. Variabel promosi media sosial video youtube berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat kunjungan ulang dimana t hitung lebih besar dari t tabel (5,222>1,649) maka diperoleh H0 ditolak dan H2 diterima Variabel fasilitas dan promosi media sosial video youtube terhadap minat kunjungan ulang berpengaruh positif dan signifikan, hal ini ditunjukan nilai f hitung lebih besar dari nilai f tabel (88,628>3,02) dan tingkat signifikansi (0,000<0,05). Maka diperoleh H0 ditolak dan H3 diterima
Co-Authors Al Andani Alex Ferdinal Andri Saputra Aprimadedi Aprimadedi Ardi Gunawan Azryasalam Azryasalam Dini Elida Putri Eka Erma Wati Eka Ermawaty Fitriana Galuh Prasetyaningrum Hesmita Ike Frandika Wibowo Leni Suryani Mayroza Wiska Meigy Setya Pambudi Nanda, Dodi Widia Nesi Pitria Ningsih Priastuti, Sonia Agustia Reni Febri Yanti Resty, Fenisi Reynisa Eka Putri Lubis Rhicky Rhicky Rian Amdhani Sonia Yulia Friska Titania Putri Utami Titi Amelia Tri Hardiyanti Wiska, Mayroza Wiska, Mayroza Yesi Gusteti Yoza Mandala Putra