Claim Missing Document
Check
Articles

Found 35 Documents
Search

PENGARUH BIAYA REKLAME DAN PERIKLANAN PADA PT. PAPUA PASIFIK PERMAI JAYAPURA (STUDI KASUS PERIODE 2014 – 2018) Delfia Delfia; Aftoni Sutanto
Jurnal Apresiasi Ekonomi Vol 8, No 1 (2020)
Publisher : Institut Teknologi dan Ilmu Sosial Khatulistiwa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (63.94 KB) | DOI: 10.31846/jae.v8i1.269

Abstract

This study aims to determine the effect of sales promotion costs and advertising costs on operating profit in the 2014-2018 financial year. This study uses a quantitative approach. This research data uses sales promotion costs and advertising costs and is presented every month for 60 months. The research method used with the Classical Assumption Test and Multiple Regression. The results of this study indicate that: (1) sales promotion costs affect the operating profit with the value of Sig. 0.006, (2) the cost of advertising affects the operating profit with the value of Sig. 0.000 (3) counting together the costs of sales promotion and the cost of advertising have an effect on the operating profit with the value of Sig. 0,000. Test Results on R2 show that operating profit is influenced by sales promotion costs and advertising costs by 79,3% and the rest is influenced by other variables. Keywords: Promotion, advertising, operating profit costs
Model integrasi kewirausahaan pemberdayaan perempuan sahabat yatim, LAZISMU, dan PKK di Kabupaten Bantul Zunan Setiawan; Agus Siswanto; Aftoni Sutanto; Ratih Pratiwi
ABDIMAS DEWANTARA Vol 6 No 1 (2023)
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/ad.v6i1.14657

Abstract

Perempuan merupakan salah satu komponen yang ada di masyarakat yang bisa dilibatkan dalam pembangunan. Dalam bidang pendidikan dan ekonomi misalnya, banyak perempuan yang tidak memiliki kemampuan memperoleh peluang kerja karena keterbatasan atau tidak bisa mengolah potensi yang ada pada dirinya maka perlunya pemberdayaan perempuan.  Tujuan pemberdayaan kewirausahaan yaitu membentuk sumber daya manusia yang berkualitas dan memperoleh capaian luaran peningkatan keterampilan bidang usaha kewirausahaan, dan pengkreasian kemandirian. Solusi dari permasalahan berbasis pada metode proses meningkatkan jiwa kewirausahaan bagi perempuan dalam meningkatkan pengetahuan pemasaran berbasis teknologi digital.  Metode pelaksanaan berbasis pada desain pemikiran dan sistimatis meliputi rangkaian workshop dengan pokok diskusi mengenai solusi permasalahan kekinian dengan menyertakan bentuk keterlibatan dan peran serta amal usaha Muhammadiyah, berbasis pada penjelasan tahapan untuk mengatasi beberapa solusi permasalahan beberapa bidang utama yang memberikan hasil pengetahuan, ketrampilan, kualitas, jumlah, jenis, kapasitas produk, jumlah aset, omset, kemampuan manajemen, keuntungan, dan kemudahan penjualan. Hasil dan luaran kegiatan setelah dilaksanakan sosialisasi yaitu mengalami peningkatan pemahaman mengenai model kewirausahaan dan pelatihan penjualan berbasis pemasaran online. Selanjutnya, peningkatan pemahaman mengenai pengambilan gambar produk sebagai strategi pemasaran dan pelaku usaha menerapkan pembuatan iklan yang menarik bagi produk.     Abstract: Women are one of the societal components that might contribute to growth. In the sectors of education and the economy, for instance, many women cannot find employment prospects because they are constrained or unable to realize their potential; therefore, it is essential to empower women. Empowering entrepreneurship aims to develop high-quality human resources, obtain outputs that enhance entrepreneurial business abilities, and foster independence. The solution to the issue is based on a method for developing women's entrepreneurial spirit and marketing skills based on digital technologies. The technique of execution is based on critical thinking and systematic design, comprising a series of workshops with the subject of debate on solutions to current problems by including forms of involvement and participation in Muhammadiyah humanitarian activities, based on an explanation of the phases to overcome numerous problem solutions in several primary areas that produce outcomes of knowledge, skills, quality, number, type, product capacity, total assets, turnover, and management capacity. First, there was a greater grasp of the entrepreneurial model and Internet marketing-based sales training due to the activities conducted after socializing. Second, improving understanding of product photography as a marketing tactic and business actors' implementation of appealing product advertisements.
Sarasehan Peningkatan Produktifitas Batik Gumelem Kecamatan Susukan Kabupaten Banjarnegara Aftoni Sutanto; A. C. Hidayat; Endah Dwiastuti Indriani
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 11th University Research Colloquium 2020: Bidang Pengabdian Masyarakat
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengabdian ini bertujuan untuk memberikan wawasan yang lebih luas kepada pengelola KUB batuk Gumelem untuk meningkatkan produktivitas yang lebih baik. Pengabdian dilakukan dalam bentuk kunjungan dan sarasehan pada tanggal 28 Desember 2019 pukul 13.30 sampai dengan 18.30. Lokasi kegiatan dilaksanakan di Desa Gumelem Wetan, Desa Gumelen Kulon, dan Desa Penerusan Wetan Kecamatan Susukan Kabupaten Banjarnegara. Pihak yang terlibat pada kegiatan ini yaitu dua dosen dari Magister Manajemen, satu dosen dari Teknologi Industri, satu mahasiswa Magister Manajemen, satu staf LPPM UAD,satu dari kecamatan yaitu Bapak Agus Arie Mardikan Toroaji (Bapak Aji) sebagai Kasi Pemberdayaan Masyarakat Desa, dan satu kepala Desa Gumelem Wetan bapak Cartun. Mitra yang terlibat KUB batik Giri Alam, KUB batik yang dipimpin Ibu Kuatni dan KUB Sanggar Batik Mirah. Hasil pengabdian ini menjelaskan bahwa KUB batik Gumelem berpotensi untuk dikembangkan dan memiliki prospek bisnis batik yang sangat bagus di waktu yang akan datang. Faktor-faktor yang perlu ditingkatkan untuk dikembangkan yaitu dari aspek variasi produk batik, peningkatan ketrampilan sumber daya manusia, tata kelola pengrajin batik, sistem produksi batik, penanganan limbah yang sesuai standar, rasa kebersamaan dan kesatuan antar pengrajin serta pemanfaatan lingkungan lingkungan menjadi desa wisata batik.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Wonosobo Dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi Sumadi Sumadi; Abdul Choliq Hidayat; Aftoni Sutanto
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i6.6356

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Wonosobo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sampling probability sampling dan teknik sampel jenuh. Jumlah populasi penelitian ini adalah 303 karyawan dengan status karyawan tetap. Responden yang terkumpul pada penelitian ini berjumlah 200 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan metode statistik Structural Equation Model (SEM-PLS). Hasil penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja, Budaya Organisasi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Motivasi Kerja, Motivasi mampu memediasi pengaruh antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, Motivasi belum mampu memediasi pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja.
Pola Pengembangan Sumber Daya Manusia di Andalusia Mumtaza dalam Mewujudkan Santri yang Unggul Lukmanul Hakim Siregar; Aftoni Sutanto
As-Syirkah: Islamic Economic & Financial Journal Vol 3 No 1 (2024): As-Syirkah: Islamic Economic & Financial Journal
Publisher : Ikatan Da'i Indonesia (IKADI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56672/syirkah.v3i1.193

Abstract

This research aims to explore patterns of human resource development at the Andalusia Mumtaza Islamic Boarding School, Huta Baru Village and its impact on student achievement. The research method used is a qualitative descriptive approach. The research results show that although there is a shortage of professional workers, the implementation of human resource development in Islamic boarding schools is still not organized effectively. The problem of functional relationships between functions in schools is also a challenge. Improving human resources starts from planning which includes needs, development goals and implementation methods. Recruitment and training programs, such as on-the-job training, ICT and Arabic language training, are an integral part of the implementation phase. An assessment is then carried out to monitor changes in students' attitudes and behavior. Supporting factors, such as workforce, facilities and infrastructure, play an important role, but limited funds/activities are an obstacle in managing the development of the Islamic boarding school's workforce