Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
5.088
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Dinamika Pengabdian (JDP) International Journal of Artificial Intelligence Research Jurnal Ilmiah Ecosystem ATESTASI : Jurnal Ilmiah Akuntansi Enrichment : Journal of Management Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Public Administration and Government (JPAG) Jurnal Tunas INVEST : Jurnal Inovasi Bisnis dan Akuntansi Indonesian Journal of Business and Management Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Bina Ekonomi: Majalah Ilmiah Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Parahyangan Jurnal Minfo Polgan (JMP) Bosowa Journal of Education
Suriani, Seri
Universitas Bosowa
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 40 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 40 Documents
Search

 1   2   3   4 
PENERAPAN BUDAYA TIPCE (TRUST, INTEGRITY, PROFESIONALISM, COSTUMER SERVICE, EXCELENT) DAN KOMITMEN DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK CABANG SIDRAP Iryansyah, Muhammad Rezky; Marjuni, Sukmawati; Suriani, Seri
Indonesian Journal of Business and Management Vol. 3 No. 1 (2020): Indonesian Journal of Business and Management, Desember 2020
Publisher : Postgraduate Bosowa University Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35965/jbm.v3i1.585

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis penerapan budaya tipce (trust, integrity, profesionalism, costumer service, excelent) dan komitmen dalam peningkatan kinerja karyawan pada pt. Bank mandiri (persero) tbk Cabang sidrap. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi bermaksud untuk mengeksplorasi budaya tipce (trust, integrity, profesionalism, costumer service, excelent) dan komitmen dalam peningkatan kinerja karyawan dengan menggunakan teknik Indepth Interview (wawancara mendalam), dan melakukan observasi serta dokumentasi secara terus menerus selama penelitian berlangsung. Analisis data dimulai dengan analisis domain. Sebelum memasuki lapangan, analisis dilakukan terhadap data hasil studi pendahuluan atau data sekunder, yang akan digunakan untuk menentukan fokus penelitian. Analisis pada tahap berikutnya yaitu taksonomi dilakukan setelah kegiatan lapangan yang dimulai dengan mengumpulkan dan memilah-milah data untuk dikelompokkan atau diklasifikasikan. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah diuraikan dalam bab sebelumnya, dapat ditarik kesimpulan bahwa nilai-nilai budaya Bank Mandiri yang seperti diuraikan diatas, muncul pertanyaan apakah nilai budaya perusahaan tersebut dapat mempengaruhi kinerja karyawan melalui kepuasan kerja yang ditimbulkannya? Berdasarkan gambaran yang telah diuraikan diatas, akan dilakukan penelitian untuk mengetahui apakah faktor nilai budaya perusahaan dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan yang selanjutnya dapat mempengaruhi kinerja karyawan. This study aims to examine, analyze the implementation of the principles of TIPCE (trust, integrity, professionalism, customer service, excellent) and the commitment in improving employee performance at PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk, Sidrap. This study uses a qualitative method with a phenomenological approach which intends to explore the TIPCE culture and the commitment to improve employee performance by using the in-depth interview technique, and making observations and documentation continuously during the research process. Data analysis begins with domain analysis. Before entering the fieldwork, analysis is carried out on data from preliminary studies or secondary data, which will be used to determine the focus of this research. The analysis in the next stage, namely taxonomy is carried out after field activities which begin with collecting and sorting data to be grouped or classified. Based on the results of this research and discussion described in the previous chapter, it can be concluded that the cultural values ??of Bank Mandiri as described above raises a question: can these corporate cultural values affect employee performance through the job satisfaction it generates? Based on the description described above, this research will be carried out to determine whether the value of corporate culture can affect employee job satisfaction which in turn can affect employee performance.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAIDI KANTOR KECAMATAN CENRANA KABUPATEN MAROS Herlinda, Herlinda; Menne, Firman; Suriani, Seri
Indonesian Journal of Business and Management Vol. 3 No. 2 (2021): Indonesian Journal of Business and Management, Juni 2021
Publisher : Postgraduate Bosowa University Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35965/jbm.v3i2.652

Abstract

Penelitian ini bertujuan adalah untuk (1) Mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, (2) Mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, (3) Mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di kantor Kecamatan Cenrana Kabupaten Maros. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder, jumlah sampel yaitu 30 orang. Pendekatan kuantitatif merupakan jenis pendekatan dalam penelitian ini dan dianalisis menggunakan metode regresi linear berganda dengan olah data SPSS 21 untuk membuktikan tiga hipotesis. Hasil penelitian ini membuktikan bahwasemua variable bebas secara bersama-sama atau simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat yaitu kinerja pegawai. Berdasarkan hasil penelitian ini, diketahui bahwa lingkungan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di kantor Kecamatan Cenrana Kabupaten Maros. Diartikansemakin baik suasana dalam lingkungan kerja, serta adanya motivasi kerja dan disiplin kerja tinggi akan memberikan dampak baik bagi pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sehingga akan berpengaruh terhadap kinerja pegawai yang lebih baik. This study aims to (1) determine the influence of work environment on employee performance, (2) determine the influence of work motivation on employee performance, (3) determine the influence of work discipline on employee performance. This research was conducted at the head office of cenrana district, Maros Regency. The data used in this study were primary and secondary data, with the total sample of 30 people. This study used a quantitative approach and analyzed using multiple linear regression analysis with the help of SPSS 21 data processing to prove three hypotheses. The results of this study prove that the independent variables jointly or simultaneously have a significant effect on the dependent variable, employee performance. Based on the results of this study, it is known that the work environment, work motivation and work discipline have a significant effect on employee performance in the Cenrana District Office, Maros Regency. Thus it can be interpreted that the better the atmosphere in the work environment, as well as the existence of work motivation and high work discipline, the more likely this will have a good impact on employees in carrying out their duties and responsibilities so that will also affect their performance.
KEMANDIRIAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN DAERAH DI KABUPATEN PINRANG Saleh, Haeruddin; Suriani, Seri; Kaharuddin, A. Arwinsyah
Jurnal Ilmiah Ecosystem Vol. 20 No. 3 (2020): ECOSYSTEM VOL.20 NO 3 TAHUN 2020
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kabupaten Pinrang merupakan daerah otonomi dan diberi hak dalam mengelola potensi sumber-sumber ekonomi sebagai sumber penerimaan keuangan daerah. Penelitian ini bertujuan mengetahui seberapa besar pengaruh penerimaan PAD (pendapatan asli daerah) begitu juga dalam bentuk dana bantuan yang diterima dari pusat yang dapat memberi pengaruh terhadap kemandirian keuangan daerah. Dalam kajian ini digunakan peralatan kuantitatif diskriftip, sedangkan data didapat melalui survey dalam bentuk wawancara dan dokumentasi berbagai informasi yang diperoleh dari intansi mengelola keuangan daerah dan BPS tingkat kabupaten, adapun alat analisis berupa Microsoft Office Excel dan SPSS 23. Pada penelitian ini memberi gambaran bahwa Pendapatan Asli Daerah ada pengaruh secara positif artinya dengan meningkatnya PAD, terhadap kemandirian keuangan daerah juga mengalami peningkatan, untuk bantuan pendanaan (dana perimbangan) tidak memberi pengaruh terhadap kemandirian keuangan daerah, hal ini terjadi karena besarnya dana perimbangan artinya banyak tergantuan terhadap bantuan pendanaan dari luar. Sebagai rekomendasi maka pemerintah daerah lebih meningkatkan penerimaan PAD (Pendapatan Asli Daerah) melalui intensifikasi sumber penerimaan daerah seperti pajak, retribusi dan penerimaan lainnya, sehingga dapat dicapai kemandirian keuangan.
PENINGKATAN PENDAPATAN PETANI TAMBAK BANDENG MELALUI PROGRAM PEMBERDAYAAN MASYARAKT DESA KEKEAN KABUPATEN PANGKEP Hamsiah, Andi; Suriani, Seri; S, Lukman
Jurnal Ilmiah Ecosystem Vol. 17 No. 3 (2017): Vol 17 No 3 (2017): September-Desember 2017
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pembangunan sektor perikanan utamanya perikanan air payau dan perikanan laut memang saatnya memperoleh perhatian serius, bahkan hendaknya menjadi program prioritas untuk dikembangkan di Kabupaten Pangkep. Tentunya harus dibarengi dengan upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) melalui pendidikan dan pelatihan yang dilaksanakan secara teratur dan berkesinambungan.Realisasi produksi perikanan budidaya di Kabupaten Pangkep Sulawesi Selatan terkhusus jenis ikan bandeng diestimasi bakal melampaui target hingga akhir tahun ini. Tahun 2016 produksi ikan bandeng ditargetkan mampu mencapai 93.332 ton seiring dengan pengembangan tekonologi budidaya perikanan yang telah dikembangkan.Dengan meningkatnya jumlah produksi ikan bandeng di Kabupaten Pangkep mendorong harga ikan turun sehingga kadang kala petani tambak mengalami kerugian sehingga diperlukan tehnologi untuk penangana hasil produksi ikan bandeng.Dengan meningkatnya jumlah produksi ikan bandeng di Kabupaten Pangkep mendorong harga ikan turun sehingga kadang kala petani tambak mengalami kerugian sehingga diperlukan tehnologi untuk penangana hasil produksi ikan bandeng.Tehnologi yang ditawarkan dalam IbM ini adalah bagai mana menangani pasca panen ikan bandeng dengan Metode Bandeng Asap cair, yang bias mengawetkan ikan bandeng sampai satu bulan, serta metode partisipatif bagi Kelompok Petani Tambank Ininnawa dan Kelompok Tani Madeceng. Dengan Program ini dapat mendorong peningkatan pendapatan Kelompok Petani Tambank sebesar 30% serta mampu mendorong peningkatan Pendapatan Daerah Kabupaten Pangkep.
DAYA TARIK PROMOSI, HARGA DAN KUALITAS PRODUK DIMEDIASI PREFERENSI KONSUMEN TERHADAP MINAT BELI MINUMAN THAI TEA DI KOTA MAKASSAR Manglo, Bergita Satti; Saleh, Muhammad Yusuf; Suriani, Seri
Indonesian Journal of Business and Management Vol. 4 No. 1 (2021): Indonesian Journal of Business and Management, Desember 2021
Publisher : Postgraduate Bosowa University Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35965/jbm.v4i1.1079

Abstract

Penelitian dirancang untuk menganalisis, menginterpretasi dan mengetahui : 1) Pengaruh daya tarik promosi pada preferensi konsumen; 2) Pengaruh harga pada preferensi konsumen; 3) Pengaruh kualitas produk pada preferensi konsumen; 4) Pengaruh daya tarik promosi secara langsung pada minat beli konsumen maupun melalui mediasi preferensi konsumen; 5) Pengaruh harga secara langsung pada minat beli konsumen maupun melalui mediasi preferensi konsumen; 6) Pengaruh kualitas produk secara langsung pada minat beli konsumen maupun melalui mediasi preferensi konsumen; 7) Pengaruh preferensi konsumen pada minat beli konsumen. Populasi penelitian tidak diketahui jumlahnya sehingga peneliti menggunakan rumus Lemeshow sehingga diperoleh 96 sampel. Penelitian dianalisis dengan bantuan software SPSS & SmartPLS3. Kesimpulannya : 1) Daya tarik promosi berpengaruh pada preferensi konsumen; 2) Harga berpengaruh pada preferensi konsumen; 3) Kualitas produk berpengaruh pada preferensi konsumen; 4) Daya tarik promosi berpengaruh langsung pada minat beli konsumen  maupun melalui mediasi preferensi konsumen; 5) Harga berpengaruh langsung pada minat beli konsumen maupun melalui mediasi preferensi konsumen; 6) Kualitas produk berpengaruh langsung pada minat beli konsumen maupun melalui mediasi preferensi konsumen; 7) Kualitas  produk berpengaruh pada  preferensi konsumen. The study was designed to analyze, interpret and determine: 1) the effect of promotional attractiveness on consumer preferences; 2) The effect of price on consumer preferences; 3) The effect of product quality on consumer preferences; 4) The influence of promotional attractiveness directly on consumer buying interest or through mediation of consumer preferences; 5) The direct influence of price on consumer buying interest or through mediation of consumer preferences; 6) The influence of product quality directly on consumer buying interest or through mediation of consumer preferences; 7) The level of consumer preference on consumer buying interest. The number of the research population is unknown, so the researchers used the Lemeshow formula to obtain 96 samples. Research analysis with the help of SPSS & SmartPLS3 software. In conclusion: 1) Promotional attractiveness affects consumer preferences; 2) Price has an effect on consumer preferences; 3) Product quality has an effect on consumer preferences; 4) Promotional attractiveness has a direct effect on consumer buying interest as well as through mediation of consumer preferences; 5) Price has a direct effect on consumer buying interest as well as through mediation of consumer preferences; 6) Product quality has a direct effect on consumer buying interest as well as through mediation of consumer preferences; 7) Product quality has an effect on consumer preferences.
ANALISIS DETERMINAN KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN JENEPONTO Nur, Muhammad Ichsan M.; Manne, Firman; Suriani, Seri
Indonesian Journal of Business and Management Vol. 4 No. 1 (2021): Indonesian Journal of Business and Management, Desember 2021
Publisher : Postgraduate Bosowa University Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35965/jbm.v4i1.1202

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, pengembangan karier, beban kerja, disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Jeneponto. Metode pengumpulan data melalui observasi, dokumen,  penyebaran kuesioner, serta studi literatur dan teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa kompetensi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai khususnya pada BKPSDM Kabupaten Jeneponto, pengembangan karier mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, beban kerja, mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, disiplin kerja  mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai khususnya pada BKPSDM Kabupaten Jeneponto. This research aims to determine and analyze the effect of competence, career development, workload, work discipline on employee performance at the Personnel and Human Resources Development Agency (BKPSDM) Jeneponto Regency. Methods of data collection are through observation, documents, distributing questionnaires, and literature studies and data analysis techniques use multiple linear regression analysis. The results of the study show that competence has a positive and significant impact on employee performance, especially at BKPSDM Jeneponto Regency, career development has a positive and significant impact on employee performance, workload, has a negative and significant impact on employee performance, work discipline, and has a positive and significant impact on employee performance, especially at BKPSDM Jeneponto Regency.
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI INSTRUKTUR TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI LATIHAN KERJA KABUPATEN PANGKEP Syahruddin, Syahruddin; Remmang, Hasanuddin; Suriani, Seri
Indonesian Journal of Business and Management Vol. 4 No. 1 (2021): Indonesian Journal of Business and Management, Desember 2021
Publisher : Postgraduate Bosowa University Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35965/jbm.v4i1.1206

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara pengaruh pelatihan dan kompetensi instruktur terhadap kinerja pegawai balai latihan kerja kabupaten pangkep. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan model uji t dan uji F. Dari hasil pengujian regresi linear berganda diketahui bahwa pelatihan dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Indikator Kebutuhan pelatihan, Sasaran pelatihan, Kurikulum pelatihan, Peserta pelatihan, dan Pelatih (trainer), mempengaruhi kinerja pegawai telah menjadi bukti empirik sebagai syarat peningkatkan kinerja pegawai.. Pengeloaan data regresi berganda yang dilakukan dalam penelitian ini memberikan hasil bahwa pelatihan, kompetensi instruktur berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Balai Latihan Krja Kabupaten Pangkep. Hal ini dapat dilihat dari nilai probabilitas yang lebih kecil dari nilai standar. Nilai F hitung yang lebih besar dari nilai F tabel menjadi tolak ukur hasil dari penelitian ini tentang pengaruh setiap variable. This study was to determine the relationship between training and competence on the performance of the Pangkep district job training center employees. The analysis used is multiple linear regression analysis with t test and F test models. It is known from the results of multiple linear regression testing that training and competence have a positive and significant effect on employee performance. Indicators of training needs, training targets, training curriculum, training, and trainers, affect employee performance as a condition for improving employee performance. positive and significant impact on employee performance at the Pangkep Regency Job Training Center. This can be seen from the probability value which is smaller than the standard. The calculated F value which is greater than the F table value becomes the benchmark for the results of this study regarding the effect of each variable
PENGEMBANGAN PRODUK EKSPOR BAGI ALAT TENUN BUKAN MESIN (ATBM) SUTRA DI PAKKANNA KECAMATAN TANASITOLO KABUPATEN WAJO Seri Suriani; Satriawati Cangara; Dahlia Dahlima Moelier
Jurnal Dinamika Pengabdian (JDP) Vol. 4 (2018): JURNAL DINAMIKA PENGABDIAN VOL. 4 NO. (EDISI KHUSUS) NOVEMBER 2018
Publisher : Departemen Budidaya Pertanian Fakultas Pertanian UNHAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20956/jdp.v4iK.5443

Abstract

 Sutra merupakan komuditas unggulan yang dikembangkan di Kabupaten Wajo khususnya di Desa Pakkanna, Usaha ini merupakan usaha turun temurun sehingga sangat minim kualitas produk dan keterbatasan kapasitas produk karena menggunakan ATBM atau Alat Tenun Bukan Mesin, dibandingkan sutra dari negara lain. Selain itu sistem pemasaran yang dilakukan sangat terbatas pada permintaan dari industri Batik jogya dan Pakalongan. Sutra yang dikembangkan di kabupaten wajo merupakan sutra putih bahan baku batik, belum ada motif tersendiri atau motif khas daerah sehingga keberadaannya kurang diminati pasar Internasional, Selain itu belum diikutkannya pameran-pameran diluar daerah sehingga volume penjualan juga masih rendah. Dengan adanya Program Pengembangan produk Eksport (PPPE) bagi UKM ATBM Sutra di Desa Pakkanna bertujuan untuk memacuh pertumbuhan eksport Sutra melalui pameran-pameran, Meningkatkan kualitas produk dan Kapasitas produksi, mengembangkan Link & Macth antara UKM ATBM Sutra, Pemda Kabupaten Wajo, pembeli luar negeri, Universitas Bosowa dan Masyarakat Luas. Keyword: Sutra, Alat Tenun Bukan Mesin (ATBM) Sutra.
DETERMINAN FAKTOR PENERIMAAN DAN KEMANDIRIAN KEUANGAN DAERAH DI KABUPATEN PINRANG SULAWESI SELATAN Haeruddin Saleh; A. Arwinsyah Kaharuddin; Seri Suriani
Bina Ekonomi Vol. 24 No. 1 (2020): Bina Ekonomi: Majalah Ilmiah Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Parahyangan
Publisher : Center for Economic Studies Universitas Katolik Parahyangan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (326.132 KB)

Abstract

Pinrang Regency is an autonomous region and is given the right to manage potential economic resources as a source of regional financial revenue. This study aims to determine how much influence the revenue from the region's own revenue (PAD) as well as in the form of grants received from the center can have an influence on regional financial independence. In this study, descriptive quantitative tools were used, while data was obtained through surveys in the form of interviews and documentation of various information obtained from agencies (spelling) managing regional finances and district BPS, while analysis tools were Microsoft Office Excel and SPSS 23. an illustration that Local Original Income has a positive effect, meaning that with an increase in PAD, regional financial independence has also increased, for funding assistance (balance funds) does not have an effect on regional financial independence, this occurs because the large amount of balance funds means that a lot of dependence on funding assistance from the outside. As a recommendation, the regional government will further increase the revenue of PAD (Regional Original Revenue) through intensification of regional revenue sources such as taxes, levies and other revenues, so that financial independence can be achieved. Keywords: regional revenue; investation; and regional capabilities
Peningkatan Ekonomi Masyarakat Berbasis Budidaya Ikan Nila Inovasi Bioflok di Desa Lipukasi Kecamatan Tanete Rilau Kabupaten Barru G Gunawan; A Amiruddin; Abdul Majid; F Fatmasari; F Febriansyah; Erni Indrawati; Sitti Mujahidah; Seri Suriani; H Hasrif
Jurnal TUNAS Vol 4, No 1 (2022): Edisi November
Publisher : LPPM STIKOM Tunas Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30645/jtunas.v4i1.83

Abstract

Lipukasi Village, Barru Regency has enormous potential for marine and pond fish. Fishermen find it difficult to increase their income because they have to immediately sell their cultivation results to fish auctions with low bargaining power. The price of live fish is very low when fish are abundant, so farmers suffer losses because it is not worth the costs incurred for cultivation. The knowledge and skills of cultivating families are still low towards independent entrepreneurs, especially in increasing the added value of products and family income by diversifying food from fishery products. The characteristics of fish that are easily damaged and rotten cause farmers to have a dependence on immediately selling their cultivated products alive or fresh. This dependence can be overcome by carrying out the production process of processed food made from fish which can increase the durability and added value of products, especially fish which cannot be sold in fresh form. The development of independent entrepreneurs, especially fish processed food diversification, can increase the bargaining value and income of farming families. In an effort to increase income, the main obstacle faced by farmers and their families in conducting fish-based processed food entrepreneurship is not knowing and being skilled in processing standardized food, as well as doing fish processing and preservation business properly and in a variety according to market needs. The income of pond farmers can be increased by transferring technology, namely cultivating using biofloc, processing fish into processed fish products that are good and safe for consumption, including fish sausages, fish floss, and others. The results of this tavern are in the form of training, making biofloc, fish processing and self-employment.
Co-Authors A Amiruddin A. Arifuddin Mane A. Diana Dimiyanti Abduh, Thamrin Abdul Basir Abdul Majid Bakri Abubakar, Herminawaty Abustan Abustan Andi Idham Danal Ashar Andi Sanjaya Andi Sunrah Andri Azhari Arfan Andy Emmywati Sappewali Arifin Djakasaputra Asri Ady Bakri Auditya Amelia Irwan Chahyono Chahyono Chahyono, Chahyono Dahlia Dahlima Moelier Deni Apriansyah Dian Indah Sari Erni Indrawati F Febriansyah Fahmi, Afdal Fatmasari - Febrianti Febrianti Firman Menne Frederik Munda G Gunawan H Hasrif Haeruddin Haeruddin Saleh Hamsiah, Andi Hasanuddin Remmang, Hasanuddin Herlinda Herlinda, Herlinda Hermi Abubakar Herminawati Abubakar Ida Ayu Putu Megawati Indrayani Nur Indrayani Nur Irwan Moridu Irwan Moridu Iryansyah, Muhammad Rezky Iwan Perwira Kafrawi Yunus Kafrawi Yunus Kaslam Kaslam Kurniawaty Kurniawaty Manglo, Bergita Satti Maryam Sangadji Miah Said Muh. Firmansyah A. Saputra Muhammad Rahmatullah Azis Muhammad Yusuf Saleh Muhammad Yusuf Saleh Muhlis Ruslan Nur Naninsih Nur Ridawati Cammelia Ridwan Nur, Muhammad Ichsan M. Nurapni Aulia Sulkipli Nurcahya Hartaty Posumah Nurjannah, Nurjannah B. Oesman Lewangka Pappa, Lira Patandean, Abu Ramli, Kaharuddin Rante, Dewi Ruslan, Muhlis S, Lukman Samuel PD Anantadjaya Satriawati Cangara Setiawan, Lukman Sitti Mujahida Baharuddin Sitti Mujahidah St. Asraeni Sukmawati Mardjuni Syahruddin Syahruddin Tasrim Tasrim Thamrin Abduh Thanwain Thanwain Tri Ayu Lestari Putri Armilasari Ugi, Andi Batari