Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan

sultanist
Website

Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

ISSN : 23384328 EISSN : 26862646 DOI : 10.37403

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

Jurnal ini merupakan jurnal manajemen karya ilmiah seleksi terbaik dan layak untuk dimuat yang dikelola oleh TIM STIE Sultan Agung Pematangsiantar. Jurnal terbit secara berkala pada bulan Juni dan Desember. Semoga Jurnal ini memberikan kontribusi dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan memberi wawasan serta pemahaman baru bagi para pembaca, khususnya yang berhubungan dengan Akuntansi dan Manajemen.

Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)

Articles 208 Documents

1 2 3 4 5

PENGARUH LIKUIDITAS DAN LEVERAGE TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT HANJAYA MANDALA SAMPOERNA, TBK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Murni Sari Dewi Saragih; Liper siregar; Efendi efendi; Ady Inrawan
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 4, No 2 (2016): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Likuiditas, Leverage dan Profitabilitas serta pengaruh Likuiditas dan Leverage terhadap Profitabilitas pada PT Hanjaya Mandala Sampoerna, Tbk Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia baik secara simultan maupun parsial.Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif kualitatif dan analisis deskriptif kuantitatif. Objek penelitian ini adalah PT Hanjaya Mandala Sampoerna, Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2009 sampai tahun 2015. Metode yang digunakan untuk analisis data dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis (uji F dan uji t). Pengujian dilakukan dengan menggunakan bantuan program IBM SPSS Statistics versi 20,0.Hasil analisa dari regresi linier berganda yaitu: Ŷ= 0,116+0,018X1+0,546X2. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara likuiditas dan leverage terhadap profitabilitas. Hasil kolerasi yaitu r = 0,760 yang berarti terdapat hubungan yang kuat antara variabel bebas dengan variabel terikat. Koefisien determinasi adalah sebesar 0,578 yang berarti bahwa 57,8% dari profitabilitas dijelaskan oleh Likuiditas dan Leverage. Sedangkan sisanya 42,2% dijelaskan oleh faktor lainnya. Hipotesis penelitian H0 diterima, artinya likuiditas dan leverage berpengaruh tidak signifikan terhadap profitabilitas pada PT Hanjaya Mandala Sampoerna, Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia baik secara simultan maupun parsial.

PENGARUH LIKUIDITAS DAN RASIO AKTIVITAS TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR KERAMIK, PORSELEN, DAN KACA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Kiki Mailan Riski; Darwin Lie; Jubi Jubi; Nelly Ervina
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 6, No 1 (2018): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

The purpose of this research is to know the description of liquidity, activity ratio and profitability also the influence of liquidity and activity ratio on the profitability at Firm in Sub Sector Keramik, Porselen, and Kaca listed in Indonesia Stock Exchange The research design in this research is a library research. The analysis data technique in this research are assumption classic test, qualitative and quantitative descriptive analysis.The result is Ŷ = -0,282 + 0,025X1 + 0,341X2. Correlation coefficient of r = 0,895 and R Square= 0,801. Simultaneous test results obtain Fcount > Ftable (44,343 < 3,44) or significant level obtained 0,00 < 0,05, means liquidity and activity ratio have significant effect on the profitability at Sub Sector Keramik, Porselen, and Kaca listed in Indonesia Stock Exchange. The t-test results for liquidity has tcount>ttable (4,377 > 2,07387) or significance level 0,00 < 0,05, means liquidity has significant effect on the profitability and for activity ratio shown tcount> ttable (9,409 > 2,07387) or significance level 0,00 < 0,05, means activity ratio has significant effect on the profitability at Sub Sector Keramik, Porselen, and Kaca listed in Indonesia Stock Exchange.The result of this research suggests company should continuously optimize used of debt and assets management companies to effectively and efficiently capable of producing and increase in the company’s performance which increased the rate of return received by investors. Keywords: Liquidity, Activity Ratio, and Profitability.

PERANAN SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP PENJUALAN TEH SIDAMANIK GAJAH CV. BINTANG TIMUR LAUT PEMATANGSIANTAR Jumady Jumady; Darwin Lie; Marisi Butarbutar; Efendi efendi
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 1, No 1 (2013): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

CV. Bintang Timur Laut Pematangsiantar adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pengepakan dan penjualan teh. Dalam melakukan penjualan Teh Sidamanik Gajah, CV. Bintang Timur Laut Pematangsiantar menggunakan saluran distribusi dua tingkat selain untuk menghemat biaya, penyaluran produk Teh Sidamanik Gajah dapat mencakup wilayah yang lebih luas serta konsumen tidak mengalami kesulitan dalam memperoleh Teh Sidamanik Gajah. Adapun masalah yang diteliti adalah bagaimana peranan saluran distribusi terhadap penjualan Teh Sidamanik Gajah pada CV. Bintang Timur Laut Pematangsiantar?Kesimpulan dari penelitian ini adalah penjualan Teh Sidamanik Gajah mengalami peningkatan. Hasil tersebut dinyatakan dalam hasil perhitungan analisis trend yaitu yang artinya bahwa saluran distribusi berbanding positip dalam meningkatkan penjualan Teh Sidamanik Gajah pada CV. Bintang Timur Laut Pematangsiantar. Adapun saran dalam penelitian ini adalah perusahaan perlu meningkatkan jumlah perantara dalam saluran distribusi, memberikan dorongan berupa promosi baik berupa potongan penjualan maupun undian berhadiah

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERMATA NIAGA CABANG PEMATANGSIANTAR Vincent Intan; Darwin Lie; Marisi Butarbutar; Efendi efendi
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 3, No 1 (2015): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) Gambaran pelatihan dan kinerja karyawan pada PT Permata Niaga Cabang Pematangsiantar. 2) Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT Permata Niaga Cabang Pematangsiantar.Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dan deskriptif kuantitatif. Populasi pada penelitian ini ialah karyawan PT Permata Niaga Cabang Pematangsiantar yang berjumlah 32 orang. Variabel bebas pada penelitian ini ialah pelatihan, dan kinerja karyawan sebagai variabel terikatnya. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan ialah regresi linier sederhana, koefisien korelasi dan determinasi, dan pengujian hipotesis.Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Pelatihan sudah baik dan kinerja karyawan PT. Permata Niaga Cabang Pematangsiantar sudah tinggi. 2) Hasil pengujian regresi adalah Ŷ = 21,448 + 0,692X, berarti ada pengaruh positif pelatihan terhadap kinerja karyawan. 3) Tinggi rendahnya kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh pelatihan sebesar 69,7 persen. 4) Hipotesis Ho ditolak dan Ha diterima, artinya pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Permata Niaga Cabang Pematangsiantar.Adapun saran dari penelitian ini bahwa untuk meningkatkan pelatihan, diperlukan pemberian pelatihan kepada karyawan senior dalam hal menjadi seorang pelatih untuk karyawan baru dan pemberian motivasi kepada para peserta pelatihan. Untuk meningkatkan kinerja karyawan sebaiknya perusahaan memberikan sanksi yang tegas kepada karyawan yang terlambat, mengadakan rapat setiap minggu serta kegiatan olahraga untuk meningkatkan kerjasama antara pimpinan dan karyawan, dan memotivasi semua karyawan dalam hal penyelesaian pekerjaan.

ANALISIS MODAL KERJA DAN LIKUIDITAS UNTUK MENINGKATKAN RENTABILITAS PADA PT LONDON SUMATRA INDONESIA, TBK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Nurdiana Simatupang; Pinondang Nainggolan; parman Tarigan; Supitriyani Supitriyani
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 4, No 1 (2016): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui bagaimana gambaran modal kerja, likuiditas dan rentabilitas pada PT London Sumatra Indonesia, Tbk yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. 2) Untuk mengetahui kenaikan modal kerja dan likuiditas dalam meningkatkan rentabilitas pada PT London Sumatra Indonesia, Tbk yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode analisis deskriptif kualitatif, metode komperatif dan metode induktif.Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa modal kerja dan likuiditas tidak selamanya dapat meningkatkan rentabilitas pada PT London Sumatra Indonesia, Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, dimana pada tahun 2008, 2009, 2010, 2012, 2013 dan 2014 bahwa kenaikan modal kerja dan likuiditas tidak diikutinya dengan meningkatnya rentabilitas. Sedangkan pada tahun 2011 dapat dilihat bahwa meningkatnya modal kerja dan likuiditas dapat diikuti dengan meningkatnya rentabilitas.

PENGARUH LIKUIDITAS DAN LEVERAGE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Rahma Hayati; Yansen Siahaan; parman Tarigan; Supitriyani Supitriyani
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 5, No 2 (2017): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Tujuan dari penelitian ini adalah: Untuk mengetahui gambaran likuiditas,leverage, dan nilai perusahaan serta pengaruh likuiditas dan leverage terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sub sektor property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini seperti: uji asumsi klasik, analisis deskriptif kualitatif dan kuantitatif. Hasil persamaan regresi linier berganda pada penelitian ini adalah Ŷ = 2,167 + 0,166X1 + 0,078X2. Hasil analisis koefisien korelasi yaitu nilai r sebesar 0,311 dan nilai R sebesar 0,097. Hasil uji F menunjukkan bahwa Fhitung<Ftabel atau 2,521<3,20dan tingkat signifikansi 0,091>0,05 berarti likuiditas dan leverage berpengaruh tidak signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sub sektor property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Hasil uji t untuk likuiditas thitung<ttabel (-1,998<2,01174) atau Sig.>alpha (0,052>0,05), berarti likuiditas berpengaruh tidak signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sub sektor property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Hasil uji t untuk leverage thitung<ttabel (0,232<2,01174) atau Sig.>alpha (0,818>0,05), berarti leverage berpengaruh tidak signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sub sektor property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.

Masalah Pemasaran Kopi di Kecamatan Sipahutar Kabupaten Tapanuli Utara Sabar Purba
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 1, No 1 (2013): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui masalah-masalah pemasaran, strategi pemasaran, saluran distribusi serta tinggi rendahnya jumlah penjualan kopi pertahunnya yang dihasilkan petani kopi di Kecamatan Sipahutar kabupaten Tapanuli Utara. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 300 kepala keluarga yang diambil secara acak sebanyak 30 kepala keluarga. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah: observasi, penelitian kepustakaan, wawancara, studi dokumen, kemudian dianalisa dengan rnetode deskripsi kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya masalah dalam system pemasaran kopi yang berlaku di Kecarnatan Sipahutar, diantaranya pabrik pengolahan kopi yang kurang memadai, tidak adanya KUD (Koperasi Unit Desa) juga mempengaruhi sistem harga, terutama dalam hal pendistribusian hasil kopi, petani lebih banyak menjual kepada pedagang pengumpul dari pada menjual langsung kepada distributor industri karena sistem transportasi yang tidak memadai. Harga kopi juga sering tidak stabil setiap tahunnya mengakibatkan sering terjadi kenaikan dan penurunan harga yang tidak terlalu signifikan.Dari hasil ini dapat disimpulkan bahwa masalah pemasaran yang terjadi di Kecamatan Sipahutar dikarenakan sistem pendistrihusian yang rumit dan tidak tepat, sehingga harga yang ditetapkan tidak seimbang.

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA PT. TASPEN (PERSERO) CABANG PEMATANGSIANTAR Rafika Sari Nasution; Parman Tarigan; Liper Siregar; Efendi efendi
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 2, No 2 (2014): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Permasalahan yang terjadi pada PT. Taspen (Persero) Cabang Pematangsiantar dalam kualitas pelayanan yaitu masih ada pensiunan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang belum merasa puas dengan pelayanan yang diberikan oleh petugas pelayanan. Namun, apakah ada pengaruh antara kualitas pelayanan terhadap kepuasan pensiunan Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada PT. Taspen (Persero) Cabang Pematangsiantar. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pensiunan Pegawai Negeri Sipil (PNS) Cabang Pematangsiantar. Metode penelitian yang digunakan yaitu penelitian lapangan dan penelitian perpustakaan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 133 orang pensiunan Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada PT. Taspen (Persero) Cabang Pematangsiantar dengan menggunakan skala likert. Teknik analisa yaitu dengan teknik analisa regresi, teknik analisa korelasi, determinasi dan uji hipotesis.Dari hasil analisa regresi diperoleh b=0,528, a=20,46 dan persamaan regresinya menjadi Y= 20,46 + 0,528 X. Hasil analisa korelasi antara kualitas pelayanan dengan kepuasana dalah 0,6422. Hal ini menunjukkan bahwa variabel kualitas pelayanan berpengaruh positif terhadap kepuasan pensiunan Pegawai Negeri Sipil (PNS). Saran dari penulis tingkat kinerja petugas pelayanan harus tetap ditingkatkan agar kualitas pelayanan pada PT. Taspen (Persero) Cabang Pematangsiantar menjadi lebih baik.

PENGARUH MANAJEMEN ASET DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT ADHI KARYA (PERSERO), TBK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Nelly Vika; Darwin Lie; Jubi Jubi; Ady Inrawan
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 5, No 1 (2017): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran manajemen aset, struktur modal, dan profitabilitas serta pengaruh manajemen aset dan struktur modal terhadap profitabilitas pada PT Adhi Karya (Persero), Tbk yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia secara simultan dan parsial. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif kualitatif dan analisis deskriptif kuantitatif. Objek penelitian ini adalah PT Adhi Karya (Persero), Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2008-2015. Metode yang digunakan untuk analisis data dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis (uji F dan uji t). Pengujian dilakukan dengan menggunakan bantuan program software SPSS versi 17.Hasil analisa dari regresi linier berganda yaitu: . Hal ini menunjukkan bahwa manajemen aset mempunyai pengaruh positif terhadap profitabilitas dan struktur modalmempunyai pengaruh negatif terhadap profitabilitas. Hasil kolerasi yaitu r = 0,894artinya terdapat hubungan yang sangat kuat antara manajemen aset dan struktur modaldengan profitabilitas. Dari koefisien determinasi profitabilitas dapat dijelaskan oleh manajemen aset dan struktur modalsebesar 80%dan sisanya 20% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Hipotesis penelitian H0 ditolak dengan tingkat signifikansi 0,000 lebih kecil dari 5% atau 0,000 < 0,05, artinya manajemen aset dan struktur modalberpengaruh signifikan terhadap profitabilitas pada PT Adhi Karya (Persero), Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.

PENGARUH TATA RUANG KANTOR TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE PRATAMA PEMATANGSIANTAR Ashari Prabudi; Parman Tarigan; Liper Siregar; Efendi efendi
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol 2, No 1 (2014): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Adapun yang menjadi rumusan masalah dalam penelitian ini adalah seberapa besar pengaruh tata ruang kantor terhadap semangat kerja pegawai pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Pratama Pematangsiantar. Permasalahan ini dijawab dengan mengumpulkan data yang dikumpulkan melalui penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Data-data yang dikumpulkan berupa data kualitatif dan data kuantitatif. Data-data tersebut bersumber dari sumber data primer dan sekunder. Berhubungan populasi kurang dari 100 yaitu 30 orang, maka sampel yang digunakan seluruh populasi pegawai yang ada pada Kantor Pengawasan Bea dan Cukai Tipe Pratama Pematangsiantar. Adapun data-data tersebut dikumpulkan dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Untuk teknik analisa yang digunakan adalah teknik analisis deskriptif kualitatif dan analisis deskriptif kuantitatif yang terdiri dari analisis regresi sederhana, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, dan pengujian hipotesis dengan uji t dengan α = 5%.Dari hasil analisis regresi sederhana didapatkan = 41,68 + 0,27X, yang artinya ada pengaruh positif antara tata ruang kantor terhadap semangat kerja. Nilai koefisien korelasi didapat r = 0,44 yang artinya terdapat hubungan baik dan positif antara tata ruang kantor dan semangat kerja. Koefisien determinasi yang didapatkan adalah 19,36% yang artinya tinggi rendahnya semangat kerja dijelaskan oleh tata ruang kantor sebesar 19,36% dan sisanya sebesar 80,64% dipengaruhi faktor lain yang tidak dibahas seperti pemberian kompensasi, intensif, dan motivasi. Dari perhitungan uji thit diperoleh 2,59 dan ttab 2,048 di mana thit > ttab yang menunjukkan bahwa H0 ditolak dan menunjukkan adanya pengaruh positif antara tata ruang kantor terhadap semangat kerja. Dari hasil evaluasi diketahui bahwa perlu adanya peningkatan kondisi tata ruang kantor secara kontiniu dengan demikian semangat kerja pegawai tetap baik.

Page 1 of 21 | Total Record : 208

1 2 3 4 5

Filter by Year

2013 2023

Filter By Issues

All Issue Vol 11, No 1 (2023) Vol 10, No 2 (2022) Vol 10, No 1 (2022) Vol 9, No 2 (2021) Vol 9, No 1 (2021) Vol 8, No 2 (2020): Desember Vol 8, No 1 (2020): Juni Vol 7, No 2 (2019): Desember Vol 7, No 1 (2019): Juni Vol 6, No 2 (2018): Desember Vol 6, No 1 (2018): Juni Vol 5, No 2 (2017): Desember Vol 5, No 1 (2017): Juni Vol 4, No 2 (2016): Desember Vol 4, No 1 (2016): Juni Vol 3, No 2 (2015): Desember Vol 3, No 1 (2015): Juni Vol 2, No 2 (2014): Desember Vol 2, No 1 (2014): Juni Vol 1, No 2 (2013): Desember Vol 1, No 1 (2013): Juni More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Marisi Butarbutar

Contact Email
stiesultanagungps@gmail.com

Phone
-

Journal Mail Official
stiesultanagungps@gmail.com

Editorial Address
Jalan Surabaya No.19 Pematangsiantar

Location
Kota pematangsiantar,

Sumatera utara

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Marisi Butarbutar

Contact Email stiesultanagungps@gmail.com

Phone -

Journal Mail Official stiesultanagungps@gmail.com

Editorial Address Jalan Surabaya No.19 Pematangsiantar

Location Kota pematangsiantar, Sumatera utara INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Marisi Butarbutar

Contact Email
stiesultanagungps@gmail.com

Phone
-

Journal Mail Official
stiesultanagungps@gmail.com

Editorial Address
Jalan Surabaya No.19 Pematangsiantar

Location
Kota pematangsiantar,

Sumatera utara

INDONESIA