Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

JURNAL EKSBIS

ekbis
Website

Published by Universitas Islam Lamongan

ISSN : 1979746X EISSN : 26214210 DOI : DOI: http://dx.doi.org/10.30736%2Fje.v23i1.1150

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

Jurnal Ekbis : Jurnal Analisis,Prediksi dan Informasi Universitas Islam Lamongan dengan nomor terdaftar ISSN 1979-746X (cetak) dan ISSN 2621-4210 (online) adalah jurnal akses terbuka ilmiah yang diterbitkan oleh Litbang Pemas - Universitas Islam Lamongan. Jurnal Ekbis bertujuan untuk mempublikasikan hasil penelitian asli dan review hasil penelitian tentang analisis,prediksi dan informasi seperti manajemen, akuntansi dan ekonomi. Jurnal Ekbis mencakup beragam topik analisis,prediksi dan informasi : manajemen pemasaran, manajemen keuangan,manajemen sumber daya manusia, akuntansi biaya, akuntansi pajak, kewirausahaan, ekonomi mikro dan makro. Jurnal Ekbis diterbitkan 1 tahun 2 kali terbit (maret dan september )

Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)

Articles 117 Documents

2 3 4 5 6

ANALISIS PENGARUH PEMBERIAN KREDIT USAHA RAKYAT (KUR) BRI UNIT LAREN TERHADAP PENINGKATAN KEUNTUNGAN USAHA MIKRO (KECIL) DI KECAMATAN LAREN KABUPATEN LAMONGAN Henny Mahmudah
JURNAL EKBIS Vol 13, No 1 (2015): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi
Publisher : Universitas Islam Lamongan

Usaha mikro dan kecil memegang peran penting dalam pembangunan ekonomi karena tingkat penyerapan tenaga kerjanya yang relatif tinggi namun dengan keterbatasan modal yang dimiliki. Pada umumnya masalah yang dihadapi oleh usaha permodalan, dimana pengusaha mikro kecil tidak memiliki modal usaha yang cukup menjalankan usahanya. Penelitian ini bertujuan menganalisis peningkatan pendapatan sesudah memperoleh pinjaman Kredit Usaha Rakyat (KUR) dari BRI unit Laren. Obyek penelitiannya yaitu Usaha Mikro dan Kecil (UMK) yang menjadi nasabah KUR BRI Unit Laren dengan sampel sebanyak 32 nasabah. Berdasarkan data yang diperoleh hasil perhitungan persamaan regresi linier sebagai berikut : Y= 957014,9 + 0,320 X, hal tersebut berarti variabel modal pinjaman KUR berpengaruh positif terhadap penghasilan. Dari pengujian statistik individual (uji t) diperoleh nilai t-hitung sebesar 2,045 modal pinjaman KUR < dari p value. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa kredit berpengaruh positif terhadap penghasilan, karena p value modal pinjaman KUR < 5 % atau significant pada 5 % sehingga apabila modal pinjaman KUR semakin baik maka penghasilan Usaha Mikro dan Kecil (UMK) juga akan mengalami peningkatan. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,496. Hal ini berarti bahwa 49,6% penghasilan Usaha Mikro dan kecil (UMK) dipengaruhi oleh besarnya modal pinjaman KUR, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain.Keywords: Pinjaman KUR, Keuangan Usaha Mikro dan Kecil (UMK)

PENGEMBANGAN CAPACITY BUILDING DALAM PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA USAHA KECIL MENENGAH DI KECAMATAN TUGU SEMARANG Dheasey Amboningtyas; Yuli aneu
JURNAL EKBIS Vol 20, No 1 (2019): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi
Publisher : Universitas Islam Lamongan

Usaha Kecil dan Menengah (UKM) merupakan kelompok usaha yang paling dapat bertahan ketika terjadi krisis ekonomi. Perkembangan jumlah unit usaha kecil menengah yang terus meningkat, hal ini tentunya akan membuka peluang kerja yang besar sehingga jumlah pengangguran berkurang.Keberadaan UKM dilihat dari segi tingkat pendidikan pengelola dan kemampuan masih rendah, masih sedikit pengusaha UKM kita yang berpendidikan Sarjana.Fakta menunjukkan masih rendahnya kualitas sumber daya UKM khususnya dalam bidang manajemen, organisasi, penguasaan teknologi dan pemasaran.Rendahnya tingkat pendidikan para pengusaha kecil dan menengah tersebut ternyata tidak diimbangi dengan upaya-upaya peningkatan kemampuan (Capacity Building) baik melalui pelatihan, pendidikan, maupun studi banding secara terprogram.SDM memiliki peran penting dalam mencapai keberhasilan, karena fasilitas yang canggih dan lengkap belum merupakan jaminan akan berhasilnya suatu organisasi tanpa diimbangi oleh kualitas SDM yang akan memanfaatkan fasilitas tersebut. Penelitian ini berupaya untuk mengkaji strategi yang dapat digunakan UKM dalam upaya meningkatkan kapasitas SDM dengan meliputi penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling, yang kemudian data dianalisi dengan menggunakan analisis regresi linier berganda.

PENGARUH PENGENDALIAN PRODUKSI TERHADAP KEGAGALAN PRODUK SONGKOK PADA UD. CAHAYA BINTANG PANDANTOYO KALITENGAH KABUPATEN LAMONGAN Akhlis Priya Pambudy
JURNAL EKBIS Vol 17, No 1 (2017): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi
Publisher : Universitas Islam Lamongan

UD. Cahaya Bintang yang bergerak dalam bidang produksi songkok yang sudah menghasilkan berbagai varian model songkok, antara lain : model kopiah hitam polos, kopiah Bandung dan kopiah Brunei. Dalam proses produksinya UD. Cahaya Bintang melakukan Pengendalian produksi dengan tujuan agar produk yang dihasilkan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan perusahaan dan dapat meminimalkan kegagalan kegagalan produk, sehingga biaya produksi dapat diminimalkan pula. Berdasarkan latar belakang masalah, maka penelitian ini dimaksudkan untuk merumuskan masalah yang ada yaitu : Bagaimana pelaksanaan pengendalian produksi pada UD. Cahaya Bintang ? dan Bagaimana pengaruh pengendalian produksi terhadap kegagalan produk pada UD.Keywords : Pengendalian Produksi, Kegagalan Produk

ANALISIS STRATEGI PROMOSI DARI FAKTOR ADVERTISING DAN SALES PROMOTION TERHADAP TINGKAT VOLUME PENJUALAN PADA UD. BINTANG MOTOR LAMONGAN Zahrotul Habibah; Danu Kusbandono
JURNAL EKBIS Vol 18, No 2 (2017): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi
Publisher : Universitas Islam Lamongan

Dengan semakin ramainya situasi pasar, menambah tajamnya persaingan dalam memasarkan hasil produksinya. Untuk menarik konsumen UD. Bintang Motor sebagai dealer motor, khususnya jual beli motor bekas dituntut agar dapat mengolah strategi pemasarannya, melalui kegiatan advertising dan sales promotion. Masalah yang hendak dicari dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Dari perumusan masalah tersebut, peneliti membuat hipotesis bahwa diduga variabel advertising dan sales promotion berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap volume penjualan, serta diduga variabel advertising berpengaruh dominan..Dari uji regresi linier berganda diperoleh Y = 178,4193 + 4,9516X1 + 4,5645X2 yang artinya apabila setiap penambahan satu unit variabel sales promotion, maka volume penjualan akan bertambah sebesar 4,5645 dengan asumsi variabel lain dianggap 0 atau konstan (a dan X1 = 0). Dari hasil uji Fhitung (35,4175) > Ftabel (19,000) maka ada pengaruh secara simultan antara variabel bebas dan variabel terikat). Hasil pengujian thitung advertising(10,2074)> thitung sales promotion (4,6294). Sehingga variabel bebas mempunyai nilai thitung > ttabel (4,3026) maka variabel advertising dan sales promotion berpengaruh secara parsial terhadap volume penjualan. Hasil koefesien korelasi r1 = 0,9859 dan r2 = 0,9366.Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel bebas mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat. Kata kunci : Advertising, Sales Promotion, dan Volume Penjualan.

ANALISIS PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO (DER), EARNING PER SHARE (EPS) DAN INFLASI TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BEI Sri Purwaningsih
JURNAL EKBIS Vol 19, No 1 (2018): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi
Publisher : Universitas Islam Lamongan

Dalam melakukan transaksi di pasar modal, seorang investor memerlukan beberapa informasi dalam mengambil keputusan untuk membeli suatu saham. Diantaranya adalah informasi tentang penggunaan hutang perusahaan dan keuntungan yang dihasilkan dari kepemilikan saham yang harus diperhatikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruhnya debt to equity ratio, earning per share dan inflasi terhadapa harga saham baik secara parsial maupun secara simultan paca perusahaan peoperti dan real estate yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2016. Dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dalam pengambilan sampel penelitian. Dari 45 perusahaan properti dan real estate yang terdaftar di BEI yang menjadi sampel penelitian adalah 20 perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial hanya earning per share yang berpengaruh secara simultan terhadap harga saham perusahaan properti dan real estate yang terdaftar di BEI pada tahun 2012-2016 dan secara simultan debt to equity ratio, earning per share dan inflasi berpengaruh terhadap harga saham perusahaan properti dan real estate yang terdaftar di BEI tahun 2012-2016. Kata Kunci: Debt to Equity Ratio (DER), Earning Per Share (EPS), Inflasi, Harga Saham

FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU ETIS MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS ISLAM LAMONGAN Sutri Handayani
JURNAL EKBIS Vol 16, No 2 (2016): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi
Publisher : Universitas Islam Lamongan

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual terhadap perilaku etis mahasiswa akuntansi Universitas Islam Lamongan. Metode yang digunakan dalam teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling, dan populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa program studi akuntansi yang masih aktif di Fakultas Ekonomi Universitas Islam Lamongan. Adapun kriteria penentuan sampel adalah Mahasiswa S1 program studi akuntansi saat ini sedang melakukan tugas akhir menjelang kelulusan (angkatan 2012). Karena jumlah populasi yang sangat banyak, maka jumlah responden ditetapkan sebesar 100 responden dengan teknik analisis menggunakan regresi berganda.Keywords : Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Perilaku Etis, Mahasiswa Akuntansi Universitas Islam Lamongan.

ANALISIS PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM TRANSAKSI TRADING FOREX DI FXINDO REGIONAL LAMONGAN Titin Titin
JURNAL EKBIS Vol 14, No 2 (2015): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi
Publisher : Universitas Islam Lamongan

Foreign Exchange, lebih dikenal dengan istilah forex, merupakan salah satu pilihan investasi yang berkembang di Indonesia. Forex Trading adalah transaksi perdagangan nilai tukar mata uang asing di pasar uang internasional, sering kali para trader mengalami kesulitan untuk menentukan harga di masa mendatang, untuk itu perlu adanya sebuah analisis yang tepat untuk mengambil keputusan. Sebelum mengambil keputusa dibutuhkan suatu analisis yaitu analisis Fundamental dan Teknikal. Oleh karna itu penelitih melakukan penelitihan di FXindo Regional Lamongan untuk mempermudah pengambilan keputusan dalam transaksi Tradin Forex. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor faktor (Fundamental dan Teknikal) berpengaruh secara parsial, simultan dan Variabel bebas yang perpengaruh paling dominan terhadap pengambilan keputusa dalam transaksi Trading Forex FXindo Regional Lamongan, data diperoleh menggunakan penyebaran angket yang diisi 30 responden oleh para trader di FXindo Regional Lamongan, dari data tersebut hasil Hipotesis yang diperoleh Secara Parsial Analisis Fundamental (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap pengambilan keputusan (Y) karena mampunyai nilai thitung yang lebih besar dibandingkan dengan nilai ttabel yaitu 5,345 > 2,052. Sedangakan Analisis Teknikal (X2) juga berpengaruh signifikan terhadap pengambilan keputusan (Y) karena nilai thitung lebih besar dibandingkan dengan nilai ttabel yaitu 3,488 > 2,052. Secara simultan variabel bebas Analisis Fundamental (X1) dan Analisis Teknikal (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap pengambilan keputusan (Y). Hal ini dibuktikan dengan besarnya nilai F hitung dibandingkan dengan nilai F tabel yaitu 19,638 > 3,3541. Kesimpulan yang diperoleh Variabel bebas Analisis Fundamental (X1) dan Analisis Teknikal (X2) keduanya berpengaruh secara signifikan terhadap pengambilan keputusan (Y), karena mampunyai nilai thitung yang lebih besar dibandingkan dengan nilai ttabel, dari kedua Variabel tersebut Variabel Analisis Fundamental (X1) berpengaruh paling dominan terhadap pengambilan keputusan (Y). secara menyeluruh dan bentuk tolak pada permasalahan yang di hadapi, maka saran yang dapat di berikan yaitu Diharapkan para trader forex harus berhati-hati dalam pengambilan keputusan dan untuk melakukan trading forex sangat diperlukan analisis fundamental atau teknikal sehingga resiko kerugian yang ditimbulkan dapat di minimalisirKeywords: Fundamental , Tehnikal , Trading Forex

ANALISIS SISTEM REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING Nurul Badriyah
JURNAL EKBIS Vol 13, No 1 (2015): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi
Publisher : Universitas Islam Lamongan

Untuk menghadapi persaingan bisnis di era-globalisasi yang semakin pesat, sebuah perusahaan harus memiliki sumber daya manusia/karyawan sebagai tenaga kerja yang memiliki kualitas tinggi. Mengingat karyawan merupakan aset penting sebuah perusahaan, oleh karena itu banyak hal yang perlu diperhatikan dalam peningkatan kinerjanya. Kinerja yang baik merupakan salah satu sasaran perusahaan dalam mencapai produktifitas kerja yang tinggi. Tercapainya kinerja perusahaan yang baik tidak lepas dari sumber daya manusia yang baik juga. Oleh karena itu untuk dapat mewujudkannya maka karyawan harus memiliki keahlian dan keterampilan sesuai dengan perkerjaanya. Masalah yang hendak dicari jawabannya dalam penelitian ini adalah pengaruh sistem rekrutmen terhadap kinerja karyawan outsourcing PT. Alumad Artha Prima (AAP). Sejalan dengan permasalah tersebut, diajukan hipotesis diduga sistem rekrutmen berpengaruh teradap kinerja karyawan outsourcing pada PT. Alumad Artha Prima (AAP). Hasil analisis menunjukkan bahwa, hasil uji validitas lebih dari rtabel 0,349 dan hasi uji reliabilitas (0,870) menunjukkan hasil valid dan reliabel. Berdasarkan uji hipotesis terhadap sistem rekrutmen terhadap kinerja karyawan outsourcing PT. Alumada Artha Prima (AAP) , dari perhitungan koefisien korelasi hasilnya (X) = 0,656, sedangkan uji regresi sederhana Y=9,66 + 0,26X dari uji t sebesar thitung X 4,596 > ttabel 2,048, maka dapat diartikan bahwa adanya sistem rekrutmen berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan outsourcing terbukti. Dari bukti tersebut dapat disimpulkan bahwa sistem rekrutmen memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan outsourcing. Saran – Saran : hendaknya untuk senantiasa melengkapi fasilitas yang terdapat di PT. Alumada Artha Prima (AAP) dan meningkatkan pelatihan-pelatihan untuk menambah nilai jual PT. Alumada Artha Prima (AAP).Keywords: Sistem Rekrutmen dan Kinerja Karyawan

KOMPETENSI KARYAWAN DAMPAKNYATERHADAP KEUNGGULAN BERSAING ORGANISASI BISNIS UMKM Muhamad Rifa’i; As'ari As'ari; Poppy Indrihastuti
JURNAL EKBIS Vol 19, No 2 (2018): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi
Publisher : Universitas Islam Lamongan

Organisasi bisnis hidup di dalam lingkungan yang kompetitif, untuk itu organisasi bisnis senantiasa melakukan upaya-upaya yang dapat memperkokoh keberadaannya dengan menciptakan keunggulan bersaing didalam lingkungannya. Upaya ini bisa dilakukan jika organisasi bisnis memiliki karyawan yang kompeten. Namun, permasalahan yang seringkali dihadapi organisasi bisnis ialah kurang tersedianya karyawan yang memiliki kompetensi yang cukup untuk menjalankan strategi bisnis hingga mampu menciptakan keunggulan bersaing. Disinilah peran dan tanggungjawab manajemen karyawan untuk mampu mengatasi permasalahan tersebut.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh variabel kompetensi karyawan (organized, rareness, valuable, dan inimitable) terhadap pencapaian keunggulan kompetitif, baik itu secara simultan dan parsial, serta mengetahui dan menganalisis variabel manakah yang berpengaruh dominan terhadap keunggulan kompetitif perusahaan. Dari hasil penelitian analisis regresi ganda antara variabel bebas kompetensi karyawan memberikan pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat yaitu pencapaian keunggulan kompetitif organisasi pada perusahaan.

PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP GAIRAH KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN LAMONGAN Agustin Saspita; Ike Susanti
JURNAL EKBIS Vol 18, No 2 (2017): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi
Publisher : Universitas Islam Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30736/ekbis.v18i2.151

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan promosi jabatan, mengetahui gairah kerja pegawai, mengetahui adanya pengaruh promosi jabatan terhadap gairah kerja pegawai serta mengetahui seberapa besar pengaruh pelaksanaan promosi jabatan terhadap gairah kerja pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Lamogan. Masalah dari penelitian ini yang ingin dicari adalah berpengaruhkah atau seberapa besar pengaruh promosi jabatan terhadap gairah kerja pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Lamongan. Dalam penelitian ini menggunakan analisa data yaitu, Regresi Linier Sederhana, Koefisien Korelasi, Uji t, dan Koefisien Determinasi. Persamaan regresi linier sederhana didapat hasil Y = 16,487 + 0,522 X yang menunjukkan adanya pengaruh antara promosi jabatan terhadap gairah kerja pegawai. Perhitungan koefisien korelasi sebesar 0,464, berarti bahwa promosi jabatan berpengaruh cukup kuat terhadap gairah kerja pegawai. Dari koefisien determinasi didapat hasil sebesar 21,5%, menunjukkan besarnya pengaruh promosi jabatan terhadap gairah kerja pegawai dan sisanya 78,5% dipengaruhi oleh faktor lain. Kemudian dilakukan pengujian hipotesis dengan menggunakan tabel distribusi t, dari hasil perhitungan diperoleh thitung 3,472 > ttabel 1,680 artinya Ho ditolak dan H1 diterima, maka hipotesis yang diajukan penulis dapat diterima. Kata kunci : Promosi Jabatan, Gairah Kerja Pegawai.

Page 4 of 12 | Total Record : 117

2 3 4 5 6

Filter by Year

2015 2022

Filter By Issues

All Issue Vol 23 No 2 (2022): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi Vol 23, No 1 (2022): EKBIS (Jurnal Analisis, Prediksi dan Informasi Vol 22, No 2 (2021): Jurnal Ekbis Volume 22 No. 2 Vol 22, No 1 (2021): Jurnal Ekbis Volume 22 No. 1 Vol 21, No 2 (2020): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi Vol 21, No 1 (2020): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi Vol 20, No 2 (2019): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi Vol 20, No 1 (2019): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi Vol 19, No 2 (2018): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi Vol 19, No 1 (2018): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi Vol 18, No 2 (2017): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi Vol 17, No 1 (2017): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi Vol 16, No 2 (2016): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi Vol 15, No 1 (2016): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi Vol 14, No 2 (2015): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi Vol 13, No 1 (2015): Jurnal Ekbis : Analisis,Prediksi dan Informasi More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Sri Hastutik

Contact Email
srihastutik@wisnuwardhana.ac.id

Phone
+6285784448848

Journal Mail Official
ekbis_unisla@ac.id

Location
Kab. lamongan,

Jawa timur

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Sri Hastutik

Contact Email srihastutik@wisnuwardhana.ac.id

Phone +6285784448848

Journal Mail Official ekbis_unisla@ac.id

Location Kab. lamongan, Jawa timur INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Sri Hastutik

Contact Email
srihastutik@wisnuwardhana.ac.id

Phone
+6285784448848

Journal Mail Official
ekbis_unisla@ac.id

Location
Kab. lamongan,

Jawa timur

INDONESIA