cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Togu Harlen Lumbanraja
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
jurnalmanajemenlmii@gmail.com
Editorial Address
Jl. Kolam No. 41 Medan Estate, Medan, Sumatera Utara
Location
Kab. deli serdang,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Manajemen
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi LMII
ISSN : 23016256     EISSN : 26151928     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Manajemen merupakan jurnal ilmiah yang dikelola oleh STIE-LMII Medan. Jurnal Manajemen menerima artikel ilmiah di bidang Ilmu Manajemen, mencakup Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasi, Manajemen Keuangan dan Perbankan, serta mencakup Akuntansi dan Kewirausahaan.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Pemasaran
Articles 120 Documents
 6   7   8   9   10 
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP TAX AVOIDANCE PADA PERUSAHAAN CONSUMER GOODS YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2015-2019 Dompak Pasaribu; Septony B. Siahaan
JURNAL MANAJEMEN Jurnal Manajemen Volume 6 Nomor 2 (2020)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi-LMII Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh penerapan good corporate governance terhadap tax avoidance pada perusahaan consumer goods yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2019. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dokumenter, dengan cara pengumpulan data-data berupa dokumen laporan keuangan yang dimuat dalam www.idx.co.id, kepustakaan (library research), dengan mengumpulkan data dari sumber pustaka yang mendukung dan riset internet (online research) yaitu dengan membaca literatur, buku-buku mengenai teori permasalahan yang diteliti. Penelitian ini menggunakan 51 populasi perusahaan consumer goods yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, namun hanya 29 perusahaan yang masuk kriteria yang digunakan sebagai sampel penelitian. Analisis dan uji yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi berganda, dan uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dalam perusahaan consumer goods yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, penerapan good corporate governance yang diproksikan dengan kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, komisaris independen, dan komite audit baik secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap tax avoidance
PENGARUH HARGA, PROMOSI DAN MEREK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN MENGGUNAKAN SKIN CARE HIMALAYA PADA PT. THE HIMALAYA DRUG COMPANY DI MEDAN Fenny Krisna Marpaung; Marisi Anastasia Samosir; Enda Ferbina; Lusiana Girsang; Irma Ndraha
JURNAL MANAJEMEN Jurnal Manajemen Volume 6 Nomor 2 (2020)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi-LMII Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of price, promotion and brand on consumer decisions using Himalayan skin care at PT. The Himalaya Drug Company Medan. This research method is a quantitative approach research that focuses on symptoms that have certain characteristics in human life which are called variables. The population in this study were 122 employees of PT. Himalaya Drug Company Medan. Primary data will use questionnaires, interviews, and secondary data. The results of the study based on the F test showed that the results of Fcount > Ftable (34.409> 3.07) showed that the independent variables of price, promotion and brand simultaneously had a positive and significant effect on the dependent variable of consumer satisfaction. Partially (t-test) shows that price, promotion and brand have a positive and significant effect on customer satisfaction. Adjusted R Square (R2) 45.3% of the consumer satisfaction variable could be explained by price, promotion and brand variables, while 54.7% could be explained by other variables not examined in this study.
PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PDAM TIRTANADI CABANG SEI AGUL MEDAN Muhammad Agung Anggoro; Erwin Priskal Dwi Putra Silaban; Hera Febriyanti Munthe; Sephia Adelita Turnip
JURNAL MANAJEMEN Jurnal Manajemen Volume 6 Nomor 2 (2020)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi-LMII Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. PDAM Tirtanadi yang bergerak di bidang perusahaan daerah air minum. Studi ini dilakukan untuk mengamati dan mengevaluasi pengaruh motivasi, pelatihan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT PDAM TIRTANADI. Observasi ini memakai kuantitatif, dan deskriptif kuantitatif. Populasi ini ialah 91 karyawan yang bekerja di PT PDAM Tirtanadi. Untuk mengukur jumlah sampel menggunakan rumus Slovin dengan teknik simple random sampling yaitu sebesar 121 responden dan 30 responden di luar dari sampel untuk pengujian reliabilitas dan validitas. Metode analisis data yang dipakai ialah analisis regresi linier berganda. Hasil analisisi menunjukkan baik secara simultan ataupun secara parsial motivasi, pelatihan, serta disiplin kerja berdampak positif serta relevan kepada kinerja karyawan bagi PT. PDAM Tirtanadi. Menurut uji koefisien determinasi dapat dilihat besarnya pengaruh variabel yang diteliti adalah 39.1% serta selebihnya berdampak dengan variabel lain yang bukan diteliti yaitu sebesar 60.9%.
ANALISIS PENGARUH PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN, DAN KEPUTUSAN INVESTASI TERHADAP TAX AVOIDANCE PADA PERUSAHAAN PROPERTY & REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2016-2018 Gloria J. Silalahi; Septony B. Siahaan; Arison Nainggolan
JURNAL MANAJEMEN Jurnal Manajemen Volume 6 Nomor 2 (2020)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi-LMII Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan profitabilitas, ukuran perusahaan dan keputusan investasi terhadap tax avoidance. Dari hasil uji statistik yang dilakukan ditemukan bahwa variabel profitabilitas secara parsial berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen tax avoidance, sementara itu variabel ukuran perusahaan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen tax avoidance, variabel keputusan investasi secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen tax avoidance dan variable profitabilitas, ukuran perusahaan dan keputusan investasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap tax avoidance.
PENGARUH LOKASI, NILAI PELANGGAN, DAN PERSAINGAN HARGA TERHADAP PENGGUNA JASA TRANSPORTASI PADA PT. PALAPA MEDAN Hendra Jonathan Sibarani; Lestarida Febriana Simamora; Rovina Manihuruk; Januari Simarmata
JURNAL MANAJEMEN Jurnal Manajemen Volume 7 Nomor 1 (2021)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi-LMII Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of location, customer value, and price competition on users of transportation services at PT. Palapa Medan with a population of 840 with a sample size of 89 people. The data collection techniques used in this study were questionnaires and interviews. The data analysis technique uses linear regression, classical assumption test, hypothesis test (t test, F test) and determinant coefficient, data processing in this study uses the SPSS (statistical package for the social sciences) software program version 20. Based on the partial test results (t-test) location (X1), and price competition (X3) have a positive and significant effect on users of transportation services (Y). For the results of the F test, it is obtained that the value of Fcount (7.893> 2.15) and sig F (0.000 <0.10), this means that simultaneously the variables of location, customer value and price competition have a significant effect on transportation service users.
PENGARUH DISIPLIN, STRES KERJA DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Melkyory Andronicus; Ines Sanaya; Jefri Petrus Simanjuntak
JURNAL MANAJEMEN Jurnal Manajemen Volume 6 Nomor 2 (2020)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi-LMII Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study examines the problems of discipline, job stress and work compensation on employee performance. The researchers conducted the research project at PT. Indofood CBP Sukses Makmur. The total population of 150 people and 30 people were taken from the rest of the population for validity and reliability testing. Theories used to support research are human resource management theories related to discipline, work stress and compensation for performance. The research method used was a quantitative approach with quantitative descriptive research type. The data collection methods were interview, distribution of questionnaires and documentation study. The analysis method used is multiple linear regression. The results showed that discipline, work stress and compensation simultaneously and partially had a significant positive effect on employee performance with a determination coefficient of 48.4%.
ANALISIS PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN KUALITAS AUDIT TERHADAP TAX AVOIDANCE PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2016-2019 Wesley Andri Simanjuntak
JURNAL MANAJEMEN Jurnal Manajemen Volume 6 Nomor 1 (2020)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi-LMII Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research is a quantitative research that aims to analyze the effect of profitability, leverage, Corporate Social Responsibility, institutional ownership and audit quality on tax avoidance. Object of the study are manufacture companies listed on the Indonesia Stock Exchange in period of 2016-2019. The sample of this study were 40 companies selected with certain criteria. The analysis tool used was multiple linear regression with the t-test and coefficient of determination using the SPSS version 25 program with a significance level of 5%(0.05). The results of this study indicate that: (1) profitability had significant influence on tax avoidance, (2) leverage has no significant influence on tax avoidance, (3) Corporate Social Responsibility has no significant influence on tax avoidance, (4) institusional ownership has no significant influence on tax avoidance, (5) audit quality has no significant influence on tax avoidance. 
PENGARUH MUTASI DAN PROMOSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Jon Henri Purba
JURNAL MANAJEMEN Jurnal Manajemen Volume 6 Nomor 2 (2020)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi-LMII Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh mutasi dan promosi kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif kuantitatif. Jumlah populasi sebanyak 61 karyawan, dan jumlah sampel sebanyak 37 karyawan. Data yang digunakan data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dengan wawancara, studi dokumentasi dan kuesioner. Teknik analisis data dilakukan dengan statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisa regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, uji t parsial dan uji F simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial, variabel mutasi dan promosi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Besarnya nilai koefisien determinasi sebesar 0,671, atau sama dengan 67,1% yang menunjukkan kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh mutasi dan promosi kerja, sedangkan sisanya sebesar 32,9% dapat dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
ANALISIS RASIO KEUANGAN UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN: STUDI KASUS PADA SEBUAH PERUSAHAAN JASA TRANSPORTASI Rike Yolanda Panjaitan
JURNAL MANAJEMEN Jurnal Manajemen Volume 6 Nomor 1 (2020)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi-LMII Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menilai kinerja keuangan dengan menggunakan rasio likuiditas, rasio solvabilitas, dan rasio profitabilitas pada sebuah perusahaan jasa transportasi. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan data sekunder dengan laporan keuangan dari tahun 2014-2016. Penelitian ini menganalisis data menggunakan metode deskriptif dengan analisa kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian melalui analisis rasio likuiditas, rasio solvabilitas, dan rasio profitabilitas diperoleh hasil bahwa kinerja keuangan yang diukur berdasarkan Return On Asset dari tahun 2014-2016 mengalami kenaikan, hal tersebut membuktikan bahwa perusahaan mampu mengelola aset yang dimiliki secara efektif.
PERAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERATING FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTELLECTUAL CAPITAL PERFORMANCE PADA PERUSAHAAN LQ-45 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2017-2019 Duma Rahel Situmorang
JURNAL MANAJEMEN Jurnal Manajemen Volume 6 Nomor 2 (2020)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi-LMII Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis peran profitabilitas sebagai variabel moderating faktor- faktor yang memengaruhi intellectual capital performance pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2017-2019. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah intellectual capital performance. Employee productivity, ukuran perusahaan dan board size sebagai variabel independen serta profitabilitas sebagai variabel pemoderasi. Objek penelitian ini yaitu pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2017-2019. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel penelitian berjumlah 45 perusahaan dengan 135 unit analisis. Metode analisis data yaitu data sekunder dengan menggunakan Statistical Package for the Social Sciences. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa employee productivity dan board size berpengaruh positif dan signifikan terhadap intellectual capital performance. Ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap intellectual capital performance. Variabel profitabilitas mampu memoderasi pengaruh employee productivity, ukuran perusahaan dan board size terhadap intellectual capital performance.

Page 8 of 12 | Total Record : 120

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2017 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Jurnal Manajemen Volume 9 Nomor 1 (2023) Jurnal Manajemen Volume 8 Nomor 2 (2022) Jurnal Manajemen Volume 8 Nomor 1 (2022) Jurnal Manajemen Volume 7 Nomor 2 (2021) Jurnal Manajemen Volume 7 Nomor 1 (2021) Jurnal Manajemen Volume 6 Nomor 2 (2020) Jurnal Manajemen Volume 6 Nomor 1 (2020) Jurnal Manajemen Volume 5 Nomor 2 (2019) Jurnal Manajemen Volume 5 Nomor 2 Edisi Khusus (2019) Jurnal Manajemen Volume 5 Nomor 1 (2019) Jurnal Manajemen Volume 4 Nomor 2 (2018) Jurnal Manajemen Volume 4 Nomor 1 (2018) Jurnal Manajemen Volume 3 Nomor 2 (2017) Jurnal Manajemen Volume 3 Nomor 1 (2017) More Issue