cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Made Aristia Prayudi
Contact Email
prayudi.acc@gmail.com
Phone
+6287853849167
Journal Mail Official
kmendrawan.sp@gmail.com
Editorial Address
Jalan Udayana 11 (Kampus Tengah) Singaraja, Bali, Indonesia
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
Bisma: Jurnal Manajemen
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : -     EISSN : 27146782     DOI : http://dx.doi.org/10.23887/bjm.v6i1
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
Bisma: Jurnal Manajemen is a scientific journal published by the Management Department of the Faculty of Economics, Ganesha University of Education which aims to publish articles on empirical and theoretical studies in the field of Human Resource Management, Financial Management, Marketing Management, Strategic Management, Organizational Behavior, Operations Management, Change Management, Management of Sharia, Knowledge Management, Entrepreneurship, E-Business, and Capital Market
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 9 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 4, No 2 (2018)" : 9 Documents clear
PENGARUH MODAL SENDIRI, MODAL PINJAMAN, DAN VOLUME USAHA TERHADAP SELISIH HASIL USAHA (SHU) PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM Ganitri, Putu Trisna; Suwendra, I Wayan; Yulianthini, Ni Nyoman
Bisma: Jurnal Manajemen Vol 4, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/bjm.v4i2.22002

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) simultan dari modal sendiri, modal pinjaman, dan volume usaha terhadap SHU, (2) parsial dari modal sendiri terhadap SHU, (3) parsial dari modal pinjaman terhadap SHU dan (4) parsial dari volume usaha terhadap SHU pada Koperasi Simpan Pinjam di Kabupaten Klungkung. Subjek dalam penelitian ini adalah Koperasi Simpan Pinjam di Kabupaten Klungkung dan objek dalam penelitian ini adalah data modal sendiri, modal pinjaman, volume usaha dan SHU dari tahun 2011-2013. Jenis data dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Data dikumpulkan dengan metode pencatatan dokumentasi, kemudian dianalisis dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan (1) ada pengaruh positif dan signifikan secara simultan modal sendiri, modal pinjaman, dan volume usaha terhadap SHU, (2) ada pengaruh positif dan signifikan secara parsial modal sendiri terhadap SHU, (3) ada pengaruh positif dan signifikan secara parsial modal pinjaman terhadap SHU dan (4) ada pengaruh positif dan signifikan secara parsial volume usaha terhadap SHU pada Koperasi Simpan Pinjam di Kabupaten Klungkung.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, IKLAN DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR Wibawa, Komang Agus Ardi Ary; Kirya, I Ketut; Suwendra, I Wayan
Bisma: Jurnal Manajemen Vol 4, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/bjm.v4i2.22004

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang (1) pengaruh kualitas produk, harga, iklan dan citra merek secara simultan terhadap keputusan pembelian sepeda motor Yamaha Xeon di Singaraja., (2) pengaruh secara parsial kualitas produk, harga, iklan, citra merek terhadap keputusan pembelian sepeda motor Yamah Xeon di Singaraja. Variabel terikat dalam penelitian ini adalah keputusan pembelian, sedangkan variabel bebas dalam penelitian ini adalah kualitas produk, harga, iklan dan citra merek.Jenis data dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Data dikumpulkan dengan metode kuesioner, kemudian dianalisis dengan regresi linear berganda.Hasil penelitian menunjukkan (1) ada pengaruh positif dan signifikan secara simultan kualitas produk, harga, iklan dan citra merek secara simultan terhadap keputusan pembelian, (2) ada pengaruh positif dan signifikan secara parsial dari kualitas produk, harga, iklan, citra merek terhadap keputusan pembelian sepeda motor Yamah Xeon di Singaraja
ANALISIS SUMBER PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DALAM PELAKSANAAN OTONOMI DAERAH DI KABUPATEN BULELENG Aji, Bayu Purnomo; Kirya, I Ketut; Susila, Gede Putu Agus Jana
Bisma: Jurnal Manajemen Vol 4, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/bjm.v4i2.22001

Abstract

Penelitian ini didasari oleh turunnya pertumbuhan Pendapatan Asli Daerah (PAD) pada Tahun Anggaran 2011 dan 2012. Sebagai salah satu sumber pembiayaan daerah, penerimaan PAD sebaiknya harus terus meningkat. Tujuan diadakannya penelitian ini untuk mengetahui efektivitas dan kontribusi sumber-sumber PAD Tahun Anggaran 2009-2013, estimasinya untuk Tahun Anggaran 2014, serta proyeksi efektivitas dan kontribusi pada tahun 2014. Desain penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Penelitian dilakukan pada dinas pendapatan daerah Kabupaten Buleleng. Data yang digunakan adalah data sekunder. Data dikumpulkan dengan metode dokumentasi lalu dianalisis dengan rasio efektifitas, rasio kontribusi dan analisis trend. Hasil penelitian ini menyatakan efektivitas sumber PAD Tahun Anggaran 2009-2013 berada pada kategori sangat efektif dengan rata-rata 112,48%. Sedangkan kontribusi terbesar pada Tahun Anggaran 2009-2013 diperoleh dari lain-lain PAD yang sah sebesar 43,13%. Estimasi sumber PAD Tahun Anggaran 2014 menunjukkan seluruhnya mengalami peningkatan penerimaan dari tahun lalu kecuali retribusi daerah. Efektivitas penerimaan sumber PAD tahun 2014 memiliki kategori sangat efektif dengan rata-rata sebesar 110,89%. Terakhir kontribusi tertinggi tahun 2014 diperoleh dari lain-lain PAD yang sah sebesar 51,34%.
PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN TENAGA PENJUALAN UD SURYA RADITYA NEGARA Dewi, Chadek Novi Charisma; Bagia, I Wayan; Susila, Gede Putu Agus Jana
Bisma: Jurnal Manajemen Vol 4, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/bjm.v4i2.22015

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang hal (1) pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, (2) hubungan stres kerja dengan kepuasan kerja, (3) pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan, dan (4) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada bagian tenaga penjualan UD Surya Raditya Negara. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif kausal. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode kuisioner, pencacatan dokumen dan wawancara. Data dianalisis dengan menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) ada pengaruh positif dan signifikan stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, (2) Ada hubungan negatif dan siginfikan stres kerja dengan kepuasan kerja karyawan, (3) ada pengaruh negatif dan signifikan stres kerja terhadap kinerja karyawan, dan (4) ada pengaruh positif dan signifikan kepuasaan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan pada bagian tenaga penjualan UD Surya Raditya Negara.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DALAM PENGELOLAAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH DI KABUPATEN JEMBRANATAHUN Saputra, Sandy Candra; Suwendra, I Wayan; Yudiaatmaja, Fridayana
Bisma: Jurnal Manajemen Vol 4, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/bjm.v4i2.22006

Abstract

Penelitian ini bertujuanuntuk mengetahui kinerja keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Jembrana dalam mengelola Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2010-2014.Kinerja keuangan dalam pengelolaan anggaran pendapatan daerahdilihat dari varian pendapatan, derajat desentralisasi,kemandirian keuangan daerah, dan pertumbuhan pendapatan.Kinerjakeuangan dalam pengelolaan anggaran belanja daerahditinjau dari varian belanja, keserasian belanja, dan efisiensi belanja.Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif.Data dikumpulkan dengan metode pencatatan dokumen dan kemudian dianalisis dengan rasio keuangan.Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) varian pendapatan termasuk dalam kategori baik (2) rasio derajat desentralisasi termasuk dalam kategori sangat kurang (3) rasio kemandirian keuangan daerah termasuk dalam kategori rendah sekali (4) rasio pertumbuhan pendapatan menunjukan pertumbuhan yang positif (5) varian belanja termasuk dalam kategori baik (6) rasio keserasian belanja menunjukan realisasi belanja lebih banyak pada belanja operasional (7) rasio efisiensi belanja termasuk dalam kategori efisien.
PENGARUH EARNING PER SHARE DAN DIVIDEND PER SHARE TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN YANG TERGABUNG DALAM INDEKS LQ45 Suriani, Made; Suwendra, I Wayan; Yudiaatmaja, Fridayana
Bisma: Jurnal Manajemen Vol 4, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/bjm.v4i2.22007

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) earning per share dan dividend per share terhadap harga saham, (2) earning per share terhadap dividend per share, (3) earning per share terhadap harga saham, dan (4) dividend per share terhadap harga saham pada perusahaan yang tergabung dalam Indeks LQ45 periode 2011-2013. Desain penelitian yang digunakan adalah desain penelitian kuantitatif kausal. Subjek dalam penelitian ini adalah perusahaan yang tergabung dalam Indeks LQ45 dan objek dalam penelitian ini adalah earning per share, dividend per share dan harga saham. Data dikumpulkan dengan metode dokumentasi dan dianalisis menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan (1) earning per share dan dividend per share terhadap harga saham, (2) earning per share terhadap dividend per share, (3) earning per share terhadap harga saham, dan (4) dividend per share terhadap harga saham pada perusahaan yang tergabung dalam Indeks LQ45 periode 2011-2013.
PENGARUH KOMPETENSI INTELEKTUAL DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SEMANGAT PAGI INDONESIA DI BALI Azzahra, Fathima; Bagia, I Wayan; Kirya, I Ketut
Bisma: Jurnal Manajemen Vol 4, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/bjm.v4i2.21997

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) kompetensi intelektual dan komunikasi internal terhadap kinerja karyawan, (2) kompetensi intelektual terhadap komunikasi internal, (3) kompetensi intelektual terhadap kinerja karyawan, dan (4) komunikasi internal terhadap kinerja karyawan pada PT Semangat Pagi Indonesia di Bali. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif kausal. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan PT Semangat Pagi Indonesia di Bali dan objeknya yaitu kompetensi intelektual, kompetensi intelektual dan kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Semangat Pagi Indonesia di Bali yang berjumlah 143 orang dan sampel yang diambil berjumlah 143 orang, dengan menggunakan teknik penelitian populasi. Data dikumpulkan menggunakan metode kuesioner, wawancara, dan pencatatan dokumen serta dianalisis menggunakan analisis jalur. Temuan hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan dari (1) kompetensi intelektual dan komunikasi internal terhadap kinerja karyawan, (2) kompetensi intelektual terhadap komunikasi internal, (3) kompetensi intelektual terhadap kinerja karyawan, dan (4) komunikasi internal terhadap kinerja karyawan pada PT Semangat Pagi Indonesia di Bali.Kata kunci: kinerja karyawan, komunikasi internal, kompetensi intelektualAbstractThis study aimed to obtain an explanatory findings were tested on the effect of (1) intellectual competence and internal communications on the employee performance, (2) intellectual competence on the internal communications, (3) intellectual competence on the employee performance, and (4) internal communications on the employee performance at Semangat Pagi Indonesia Company in Bali. This study used a quantitative research design causal. Subject in this study were employees on the Semangat Pagi Indonesia Company in Bali and its object were internal communications, intellectual competence, and employee performance. The population in this study were all of employees on the Semangat Pagi Indonesia Company in Bali with totaling 143 employees and samples taken amounted to 143 people, used population sampling technique. Data was collected using questionnaires, interviews and documents administration and it?s analyzed by using path analysis. The results showed there were a positive and significant effect of (1) intellectual competence and internal communications on the employee performance, (2) intellectual competence on the internal communications, (3) intellectual competence on the employee performance, and (4) internal communications on the employee performance at Semangat Pagi Indonesia Company in Bali.Keywords: employee performance, internal communications, intellectual competence
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN LOSTER PADA UD YURI DESA PANGKUNG BULUH KECAMATAN MELAYA KABUPATEN JEMBRANA Yuliandari, Ni Kadek; Bagia, I Wayan; Suwendra, I Wayan
Bisma: Jurnal Manajemen Vol 4, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/bjm.v4i2.22003

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) simultan kompensasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja, (2) parsial kompensasi terhadap produktivitas kerja dan (3) parsial lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian loster pada UD Yuri. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif kausal. Data dikumpulkan dengan metode kuesioner, pencatatan dokumen, dan wawancara kemudian dianalisis dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikan secara (1) simultan dari kompensasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja, (2) parsial dari kompensasi terhadap produktivitas kerja, dan (3) parsial dari lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja.
ANALISIS KEMAMPUAN KEUANGAN DAERAH DAN TREND PADA PEMERINTAH KABUPATEN BULELENG Vurry, Anjar Nora; Suwendra, I Wayan; Yudiaatmaja, Fridayana
Bisma: Jurnal Manajemen Vol 4, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/bjm.v4i2.22005

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perkembangan kemampuan keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Buleleng Tahun Anggaran 2004-2013 ditinjau dari rasio kemandirian keuangan, efektivitas, efesiensi, Indeks Kemampuan Rutin (IKR), dan trendnya pada tahun 2014-2016. Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Data dikumpulkan dengan metode pencatatan dokumen, kemudian dianalisis secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) rasio kemandirian keuangan termasuk dalam kategori rendah sekali (2) rasio efektivitas PAD termasuk dalam kategori sangat efektif, (3) rasio efesiensi PAD termasuk dalam kategori sangat efesien, (4) rasio IKR termasuk dalam kategori sangat kurang dan (5) trend kemandirian keuangan, efektivitas, IKR menunjukkan arah perkembangan yang positif begitu pula dengan peramalannya di tahun 2014-2016, dan trend efesiensi menunjukkan arah perkembangan negatif begitu pula dengan peramalannya di tahun 2014-2016.

Page 1 of 1 | Total Record : 9

 1 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 2 (2023): Bulan Agustus Vol. 9 No. 1 (2023): Bulan April Vol. 8 No. 3 (2022): Bulan Desember Vol. 8 No. 2 (2022): Bulan Agustus Vol. 8 No. 1 (2022) Vol 7, No 2 (2021) Vol. 7 No. 2 (2021) Vol 7, No 1 (2021) Vol. 7 No. 1 (2021) Vol 6, No 2 (2020) Vol. 6 No. 2 (2020) Vol 6, No 1 (2020) Vol. 6 No. 1 (2020) Vol. 5 No. 2 (2019) Vol 5, No 2 (2019) Vol 5, No 1 (2019) Vol. 5 No. 1 (2019) Vol 4, No 2 (2018) Vol. 4 No. 2 (2018) Vol 4, No 1 (2018) Vol. 4 No. 1 (2018) More Issue