Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.066
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JURNAL MANAJEMEN (EDISI ELEKTRONIK) Bisma: Jurnal Manajemen JUDICIOUS: Journal of Management JURNAL ESA Melati: Jurnal Media Komunikasi Ilmu Ekonomi BERBAKTI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Yuliandari, Ni Kadek
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN LOSTER PADA UD YURI DESA PANGKUNG BULUH KECAMATAN MELAYA KABUPATEN JEMBRANA Yuliandari, Ni Kadek; Bagia, I Wayan; Suwendra, I Wayan
Bisma: Jurnal Manajemen Vol 4, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/bjm.v4i2.22003

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh (1) simultan kompensasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja, (2) parsial kompensasi terhadap produktivitas kerja dan (3) parsial lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian loster pada UD Yuri. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif kausal. Data dikumpulkan dengan metode kuesioner, pencatatan dokumen, dan wawancara kemudian dianalisis dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikan secara (1) simultan dari kompensasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja, (2) parsial dari kompensasi terhadap produktivitas kerja, dan (3) parsial dari lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja.
Faktor-Faktor Pemicu Semangat Kerja Karyawan Di Kantor Notaris Vini Hukama, SH Yuliandari, Ni Kadek; Utami, Kurnia Riesty; Anila, Helen Findi
Media Komunikasi Ilmu Ekonomi Vol 39 No 1 (2022): MELATI : Jurnal Media Komunikasi Ilmu Ekonomi Juni 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (470.955 KB)

Abstract

Karyawan merupakan sumber daya yang berperan penting dalam menunjang kelangsungan tercapainya keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu perusahaan harus jeli dalam memperhatikan faktor – faktor yang mempengaruhi semangat kerja karyawannya. Seperti halnya faktor Gaya kepemimpinan yang dimana pimpinan bisa selalu berinteraksi bersama-sama dengan karyawannya guna untuk saling memberikan ide gagasan untuk kemajuan dan keberhasilan perusahaan, budaya organisasi dengan prinsip yang sudah diyakini oleh perusahaan pasti akan mempermudah karyawan dalam melakukan pekerjaannya, dan juga peran komunikasi yang baik dari pimpinan ke pegawai maupun sesama pegawai akan mempermudah proses penyelesaian pekerjaan. Sehingga jika tiga komponen tersebut dapat berjalan dengan sesuai maka menghasilkan semangat kerja yang unggul di Kantor Notaris Vini Hukama, SH. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya kepemimpinan, Budaya organisasi dan Komunikasi terhadap Semangat kerja karyawan pada Kantor Notaris Vini Hukama, SH. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 orang karyawan. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode kuesioner dan wawancara, kemudian data dianalisis dengan menggunakan aplikasi SPSS v.26 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan secara simultan dan parsial dari variabel gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan komunikasi terhadap semangat kerja pada Kantor Notaris Vini Hukama, SH.
Pengaruh Harga, Perceived Quality dan Kesadaran Merek Terhadap Keputusan Pembelian Mie Instan Indomie (Studi Kasus pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Untag Banyuwangi) Yuntafauni, Nabilla Isti; Yuliandari, Ni Kadek; Arinda, Rifka
JUDICIOUS Vol 5 No 1 (2024): Judicious
Publisher : Neolectura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37010/jdc.v5i1.1446

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh harga secara parsial terhadap keputusan mie instan Indomie pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Untag Banyuwangi, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh perceived quality secara parsial terhadap keputusan mie instan Indomie pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Untag Banyuwangi, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kesadaran merek secara parsial terhadap keputusan mie instan Indomie pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Untag Banyuwangi, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh harga, perceived quality, dan kesadaran merek secara simultan terhadap keputusan mie instan Indomie pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Untag Banyuwangi. Populasi dalam penelitian ini sejumlah 760 orang. Penentuan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini ditentukan dengan menggunakan rumus Slovin, jumlah sampel sebanyak 262 orang. Teknik pengumpulan data primer dan sekunder pada penelitian ini menggunakan teknik observasi, Interview, Kuesioner, dan dokumentasi. Pada penelitian ini operasional variable diantaranya harga (X1), persepsi kualitas (X2), kesadaran merk (X3), dan Keputusan pembelian (Y). Pada penelitian ini pula menggunakan metode regresi berganda dengan alat bantu analisis data menggunakan SPSS versi 25 untuk melakukan uji analisis validitas dna reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, Uji Heteroskedastisitas) dan peneliti juga menghitung uji hipotesis (Uji F, Uji Parsial, analisis regresi linier berganda, dan analisis R-Square). Hasil dari penelitian ini adanya peran harga yang ekonomis, perceived quality yang baik dan kesadaran merek yang mudah dikenal bagi mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas 17 Agustus 1945 Banyuwangi dapat meningkatkan keputusan pembelian produk mie instan indomie.
Penguatan Kompetensi SDM Melalui Implementasi Budaya “Rewang” di SD Negeri Klatak Kabupaten Banyuwangi Yuliandari, Ni Kadek; Utami, Kurnia Riesty; Cattleyana, Dilla; Asyriana, Sofia; Purnomo, Endri; Holis, Muhammad Nur; Hakim, Arif Rahman
BERBAKTI : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1 No 3 (2024): BERBAKTI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat | January 2024
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30822/berbakti.v1i3.2884

Abstract

Upaya pemerintah Kabupaten Banyuwangi dalam meningkatkan komptensi sumber daya manusianya tercermin melalui kegiatan rutin tahunan bernama Banyuwangi Ayo Mengajar (BAM). Salah satu kebudayaan lokal yang dimiliki Kabupaten Banyuwangi adalah budaya rewang yang bermakna gotong royong atau saling membantu satu dengan yang lainnya. Melalui penguatan kompetensi SDM dengan menanamkan budaya lokal rewang diharapkan dapat memberikan pemahaman kepada anak-anak bahwa pentingnya saling tolong menolong dengan sesama. Jika anak-anak memahami bahwa antara sesama harus saling tolong menolong, tentunya hal ini akan menekan angka kasus bullying yang terjadi disekolah sehingga anak-anak dapat belajar dengan aman. Tentunya, dengan kondisi anak-anak belajar dengan aman, kompetensi SDM dapat tercipta dengan optimal. Kegiatan pengabdian ini dilaksanakan pada tanggal 24 Oktober 2023 dengan jumlah peserta sebanyak 40 orang siswa yang bersekolah di SD Negeri Klatak. Metode pelaksanaan pengabdian dilakukan dengan metode ceramah, kemudian diakhiri dengan evaluasi melalui permainan yang memiliki makna tentang gotong royong. Peserta kegiatan memahami bahwa budaya rewang memiliki makna yang positif sehingga dapat dijadikan acuan dalam bersikap dikehidupan bermasyarakat.
The Effect of Product Innovation, Service Quality, and Store Atmosphere on Consumer Loyalty at Puri Kawan Lodtunduh Gianyar Regency Ningsih, Luh Kartika; Damayanti, Gusti Kadek Ayu Anggun Krisna; Yuliandari, Ni Kadek; Prastiwi , Ni Luh Putu Eka Yudi
Jurnal Manajemen (Edisi Elektronik) Vol. 15 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen (Edisi Elektronik)
Publisher : UPT Jurnal & Publikasi Ilmiah SPs Universitas Ibn Khaldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32832/jm-uika.v15i2.15030

Abstract

Product development is not easy, innovation has an important role in a competitive market. Good service provides an unforgettable shopping experience that makes consumers loyal. The ability of a company to provide and create a comfortable atmosphere will affect consumer loyalty to the company. The purpose of this study was to determine the effect of product innovation, service quality and store atmosphere on consumer loyalty at Puri Kawan Lodtunduh, Gianyar Regency. The sampling technique in this study used a random sampling method by determining the number of samples using the slovin formula. The analysis technique used in this study is multiple linear regression analysis, coefficient of determination, statistical analysis t test and F test. The results prove that product innovation, service quality and store atmosphere have a positive and significant effect on consumer loyalty.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN POSITIONING TERHADAP KEPUTUSAN MENGINAP DI HOTEL SEVEN DREAM SYARIAH Muhyiddin, Ahmad; Yuliandari, Ni Kadek
ESA : JURNAL KAJIAN EKONOMI SYARIAH Vol 5 No 2 (2023): AGUSTUS
Publisher : SEKOLAH TINGGI ILMU SYARIAH ABU ZAIRI BONDOWOSO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58293/esa.v5i2.54

Abstract

This study aims to test and analyze the effect of service quality and positioning on overnight stay decisions at the Seven Dream Syariah Jember hotel. This study uses independent variables, namely service quality and positioning and the dependent variable is the decision to stay overnight. This research design is included in confirmatory research and explanatory research. Data were obtained through the distribution and collection of questionnaires and then analyzed using Multiple Linear Regression analysis. From the discussion and testing of the effect of service quality and positioning on the decision to stay at the Seven Dream Syariah Jember hotel, it turns out that service quality affects the decision to stay at the Seven Dream Syariah Jember hotel. Positioning affects the decision to stay at the Seven Dream Syariah Jember hotel.
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA UD. MAHAKARYA FARM SARIMULYO Azizi, Akhmad Aviv; Yuliandari, Ni Kadek; Cattleyana, Dilla
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11517

Abstract

Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset internal yang sangat penting bagi perusahaan, berperan sebagai penggerak dalam setiap kegiatan perusahaan dan menentukan keberhasilan mencapai tujuan. Kepuasan kerja yang optimal memungkinkan SDM bekerja secara efisien, memastikan pencapaian tujuan perusahaan dengan efektif. Kepuasan kerja karyawan, yang tercermin dalam kinerja yang meningkat, sangat signifikan bagi evaluasi hasil pekerjaan. Faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja meliputi kompetensi, motivasi, dan keseimbangan kehidupan kerja (work life balance). Penelitian ini, menggunakan metode kuantitatif dengan kuesioner, menganalisis hubungan kompetensi, motivasi, dan work life balance terhadap kepuasan kerja karyawan di UD. Mahakarya Farm Sarimulyo. Data dari 44 responden diolah dengan SPSS v.25.0 for windows, menunjukkan bahwa ketiga faktor tersebut memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan di perusahaan tersebut.
Co-Authors Anila, Helen Findi Arif Rahman Hakim Arinda, Rifka Asyriana, Sofia Azizi, Akhmad Aviv Cattleyana, Dilla Damayanti, Gusti Kadek Ayu Anggun Krisna Endri Purnomo Holis, Muhammad Nur I Wayan Bagia I Wayan Suwendra Luh Kartika Ningsih Muhyiddin, Ahmad Ni Luh Putu Eka Yudi Prastiwi Utami, Kurnia Riesty Yuntafauni, Nabilla Isti